Почему работать в IT не так уж и классно

https://medium.com/@sfla143/why-working-in-tech-isnt-awesome-9eb74e0224aa
  • Перевод


Все, кажется, думают, что только потому, что вы работаете в IT-компании, то дни напролет расслабляетесь на разноцветных креслах-мешках, едите бесплатную еду для гурманов, играете в пинг-понг, и иногда пишете на скорую руку какой-то код, который решает крупные проблемы.

Я проработал в индустрии IT более десяти лет и скажу вам, это была сумасшедшая гонка, наполненная множеством взлетов и падений. Больше вниз, чем вверх, если я буду действительно честен с вами.

Вот лишь несколько примеров, основанных на моем собственном опыте, почему работа в отрасли высоких технологий не так прекрасна, как большинство людей думают.

Это деморализует


Готовы ко дню приносящей удовлетворение и вдохновляющей работы, которая имеет огромное значение и способна изменить мир?

Лучше сдерживать свою фантазию, потому что типичный день, работающих в IT-компании, может выглядеть примерно так.

Просыпайтесь, одевайтесь и добирайтесь до своего офиса, который находится в 20-60+ минутах от вашего дома. Дороги и шоссе уже полны другими людьми, которые заняты тем же самым. Как только вы, наконец, доберетесь до здания, в котором находится ваш офис, вы заперты в кубикле, опенспейсе или каком-то другом “публичном типовом рабочем контейнере”, даже если большая часть вашей реальной работы может быть выполнена без постоянного отвлечения внимания других людей.


Называйте это как хотите, но все офисные работники застряли в цементной коробке на большую часть дня.

В течение 20% вашего дня вы работаете над микроскопической задачей, которая является частью гораздо более крупного проекта, о истинной полезности или продолжительности которого вы можете ничего не знать. Другие 80% времени, тратятся на бессмысленные встречи, которые идут по темам бесконечного списка изменений и улучшений в вашей работе, перенесения крайних сроков, или посвящены разъяснению причин сокращения финансирования вашего проекта в следующем квартале.

В конце рабочего дня, следует поспешить из офиса в надежде максимизировать свое время дома. Извините, но поездка обратно не лучше, поскольку дороги уже заполнены несколькими тысячами людей, конкурирующими между собой, чтобы добраться до дома раньше вас. Как только вы вернетесь домой, у вас будет несколько часов, чтобы поесть, расслабиться и поболтать с семьей, прежде чем лечь спать и делать те же действия снова и снова каждый день.


«Ugh» и впрямь

В конце концов, работа в IT – это такая же душераздирающая работа в корпорации.

Всегда новые сотрудники


IT #1 по уровню текучести кадров. Выше, чем в секторе розничных продаж, который хорошо известен своим традиционно высоким уровнем текучки.

Это означает, что сотрудник розничной торговли, работающий сверхурочно в рождественскую смену в Bloomingdales, скорее всего, останется в своей компании дольше, чем программист компьютерных игр, который, вероятно, сделает в два или три раза больше.

Высокий уровень текучести также означает, что ваши коллеги, с которыми вы развили глубокие отношения и привыкли проводить с ними по 8 часов в день, с большей вероятностью сменят вашу IT-компанию на более привлекательную работу и будут заменены кем-то новым.

IT это всегда новые люди с разными характерами, рабочими привычками, чувством юмора, запахами, пищевыми предпочтениями и причудами.

Учитывая, что вы проводите больше времени с людьми на работе, чем с близкими дома, вы должны сближаться со своими коллегами, верно?

Конечно, это не учитывает того факта, что вы сами можете уйти с текущего места и найти работу в другой компании. Найти свое место внутри организации может быть трудно, особенно когда вам нужно адаптироваться к новым культурам, стандартам и процедурам.

По моему опыту, социальные отношения на рабочем месте гораздо важнее, чем фактическая повседневная работа. Помните, люди вокруг — это «товарищи в окопах». Люди, с которыми нужно будет делиться жизненными историями и планами.

Развитие хороших отношений требует времени и усилий. Когда люди постоянно уходят, и вы должны начинать строить эти отношения с нуля, добиться этого сложно.

Это дорого


Если выбрать для работы компанию из списка Fortune 500, велики шансы, что потребуется жить в или рядом с крупным городом.

Возможно, это будет город с населением более 1 млн. человек. Более высокая численность и плотность населения в развитых странах, как правило, приравнивается к гораздо более высокой стоимости жизни и снижению уровня общего счастья в таких городах.


Это может выглядеть хорошо, но сможете ли вы позволить себе жить здесь?

Средняя стоимость аренды жилья в Лос-Анджелесе составляет $2200+.
В Сан-Франциско — $3400+.

Если решить, что жить в городе слишком дорого, можно найти жильё в соседнем пригороде всего в 45 минутах езды. Однако, не стоит недооценивать психологическое влияние ежедневных поездок на вашу мотивацию, креативность и, самое главное, ваше время. Большие технологические компании понимают это, и, например, Facebook даже предлагает бонусы для проживающих вблизи от их кампуса.

Работа в IT даст вам 6-значный доход, который решит все проблемы? Если вы хотите жить как Эбенезер Скрудж, может быть. После того, как вы учтете повышенные расходы на еду, одежду, топливо, коммунальные услуги, налоги, и другие вещи, связанные с жизнью в большом городе, сколько действительно останется?

В исследовании, опубликованном в журнале Cities, Окулич-Козарин исследует тему зависимости уровня счастья населения от размера населенного пункта, определяя переломный момент, при котором размер города становится слишком большим и его жители становятся несчастными. В данном случае, исследование определяет счастье в терминах «субъективного благополучия», общего определения счастья, которое включает в себя как удовлетворение от жизни, так и настроение.

Используя данные социального опроса жителей США за 1972-2012 гг., исследование показало, что люди в крупных городах гораздо менее счастливы, чем соседи из небольших. Как показано на рисунке ниже, счастье постепенно увеличивается по мере уменьшения численности населения. Одним из заметных исключений является резкое снижение уровня счастья в сообществах около 5000-8000 человек.



Исследование показывает, что субъективное несчастье усиливается, когда население города достигает нескольких сотен тысяч человек. 60 городов в США с населением больше 300 000 являются наименее счастливыми городами в стране. Это привело исследователей к выводу, что «человек не должен отказываться от городской жизни, чтобы быть счастливым, просто следует избегать самых больших городов».

Индустрия высоких технологий не заботится о тебе. И это серьезно.


Как вы думаете, технологическая индустрия действительно озабочена созданием приносящих пользу потребителю продуктов и тем, как это влияет на поведение или умственные способности людей?

Крупнейшие технологические компании в мире разрабатывают платформы, которые создают возможности для потребления, но не тем образом, на который мы все надеемся.

Мой опыт работы в области технологий аналогичен работе на мясокомбинате. После того, как вы видели, как хот-дог делается от начала до конца, вы не сможете это развидеть. Большинство услуг, на которые ориентируется отрасль (адресная реклама, привлекающий внимание контент и тому подобное), не обязательно являются здоровым или полезным для своих потребителей. Но потреблять это «вкусно», поэтому мало кто жалуется, а большинство продолжает покупать.

Отвлекающие факторы, которые мелькают перед вашими глазами каждый день, рассеивают ваше внимание и разъедают интеллект. Высокотехнологичные гиганты достигают 1 трлн долларов рыночной капитализации, что больше, чем ВВП некоторых стран. Не говоря уже о том, что в них работают многие лучшие и самые яркие люди со всех уголков земного шара. Тем не менее, мы все еще боремся с надвигающимися проблемами, такими как глобальное потепление, устойчивая энергетика и снабжение здоровым и полезным продовольствием.

В наши дни трудно сделать несколько шагов, не проверяя свой телефон или не быть «в сети» хотя бы в какой-то мере. Технология, которую создали люди, удивительна и невероятно сильна, но мы применили ее, чтобы использовать человеческую психологию и наши самые сокровенные желания, чтобы продать больше вещей и услуг. Преднамеренно или нет, технологические компании создали новые человеческие пристрастия (Internet Addiction Disorder), которых раньше не существовало.

Эта зависимость, которая также подпитывает мотивацию технологической индустрии изобретать новые методы, которые специально разработаны, чтобы захватывать как можно больше вашего внимания, так долго, как это возможно. Это замкнутый круг, который мы увековечиваем не только для нашего поколения, но и для будущих поколений.


«Всего минутку, мне просто нужно проверить мою электронную почту, портфель акций, instafeed…»

Конечно, Интернет полон и полезной информацией, которую мы все можем применить, чтобы обогатить и украсить нашу жизнь. Но сколько из нас на самом деле используют Интернет для этой цели? Большую часть времени в Интернете пользователи в основном потребляет контент в социальных сетях или на потоковых платформах, которые мало что добавляют к нашей жизни.
Индустрия высоких технологий не заботится о вас. Она просто хочет от вас внимания, которого достаточно, чтобы вы что-то купили.

Комментарий Cloud4Y


Автор оригинальной публикации высказывает своё мнение по вполне конкретной теме – каковы недостатки работы в IT? И статья содержит ответ на этот вопрос.

Безусловно, если перечислить одни только минусы, складывается пессимистичная картина, написанная с предвзятостью. Мы считаем, что более справедливую и универсальную оценку культуре труда IT-отрасли даёт статья «Уйти в IT: чем хороша и чем плоха отрасль информационных технологий», размещенная на hh.

Может быть «стакан айтишника полон только наполовину», но всё же стакан не пуст. Среди плюсов:

Высокие зарплаты


«Требуется программист, зарплата от 100 тысяч рублей» — для большей части России такое объявление является настоящей вакансией мечты. Для айтишника это рядовое предложение о работе с обычной для отрасли зарплатой.

Свежая статистика от сервиса «Мой круг» это подтверждает.

Возможности для роста


Соискатели склонны видеть в информационных технологиях большое поле возможностей, которое вряд ли зарастет сорняками в ближайшие пару десятков лет. Причем перспективность отрасли в целом оказывается для них даже важнее, чем конкретные возможности развития собственной карьеры. Скорее всего, люди ценят свободу, которую предоставляет отрасль: здесь можно выбрать близкую по духу компанию, будь то международная корпорация или небольшой стартап, и не волноваться относительно своего профессионального роста.

Возможность работать удаленно


Для работников ИТ-сферы удаленка — никакое не будущее. Российский айтишник уже сегодня любит работать из дома за несколько тысяч километров от головного офиса, не обременяя себя переездом, пробками или давкой в метро, а работодателя — созданием подходящего для себя рабочего пространства.

Мы в Cloud4Y и сами такое практикуем.


Особенно актуально летом.

Качества труда


Характерно, что уже состоявшиеся работники сферы ИТ главным преимуществом считают не высокую зарплату или карьерные перспективы, а свой интерес к работе и удовлетворение текущими проектами.

Без минусов это исследование также было бы неполным. Поэтому вот.

1. Низкий старт
Высокие оклады частично компенсируются тем, что начинать карьеру в сфере ИТ не так-то просто. Начинающий разработчик мобильных приложений для iOS в России получает меньше среднестатистического курьера (33 000 рублей в месяц против 36 000), а оклад новичка-программиста на Java в Москве сравним с зарплатой столичного официанта (по 41 000 рублей в месяц).

2. Высокая конкуренция в будущем

Несмотря на восстановление экономического роста, количество вакансий по данным hh.ru в российских ИТ-компаниях в 2017 году почти не выросло.

3. Приходится постоянно учиться
Как говорят корифеи: «Первая вещь, которую должен выучить программист, — это то, что его обучение никогда не закончится». Кстати, одним из главных факторов недовольства текущей работой среди айтишников является невозможность совмещать ее с личной жизнью, причем это касается и региональных специалистов, зачастую работающих удаленно.

4. Сидячая работа



«Многие работодатели в ИТ компенсируют сотрудникам необходимость вести сидячий образ жизни, предоставляя корпоративные скидки на занятия в спортзале. А вот компенсировать падение зрения к 40 годам, к сожалению, нечем — этот минус, а также все, перечисленное выше, становятся причиной недовольства. Айтишники не такой уж счастливый народ, как можно было подумать: около 40% соискателей не прочь поработать в другой сфере, а это вполне себе средний показатель для рынка труда», — отмечают исследователи.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.

Для вас работа в IT
Имеете ли возможность работать удаленно?

Cloud4Y

88,09

#1 Корпоративный облачный провайдер

Поделиться публикацией
Комментарии 311
    +8
    А что должно было смутить в видео про сосики?
      0
      Вот тоже посмотрел и не понял. Возможно, та жижа, которая получается после смешивание всех компонентов и выглядящяя так, как будто это кто-то уже ел
        –18
        Трупняк и мутная жижа из трупняка, в которую насыпают мешками хрен знает что. Пусть мешки и подписаны, а трупы опознаны.
          +29
          Кто-то ожидал, что сосиски растут на деревьях, а не получаются из мяса животных, в которое добавляют подсластители, красители, консерванты и ароматизаторы?
            +2

            Кстати изготовление сыра тофу или водорослей нори тоже так себе может выглядеть.

              0
              А Вы уверены что в сосисках которые Вы едите есть мясо?
              +7
              Некоторые трупняк делают самолично из живняка и ничего.
                +3
                Таки да, коров убивают. И это должен знать каждый, кто ест мясо.
                  +26
                  И думается мне, что это таки намного лучше, чем добыча мяса с ещё живой коровы.
                    0

                    А ещё не нужно забывать, что растения тоже живые и их тоже убивают.

                      0

                      Основной аргумент вегетарианцев в этом случае — растения не страдают.

                        0
                        А росянка сама пожирает насекомых.
                        Ещё видел передачу, в которой говорилось что роща деревьев в Африке, поедаемых слонами, за несколько лет (или десятилетий) научилась вырабатывать яд в составе древесины, чтобы защититься от этих самых слонов.
                          +1
                          Роща не может научится, просто все те деревья в которых не мутировал ген яда были съедены слонами.
                            0
                            За несколько десятилетий немного там намутировало, не верится как-то. С таким темпом за тысячу лет деревья уже разумными стали бы.
                          +7

                          На самом деле, все не так. Истинный аргумент в том, что вегитарианцы испытывают меньше эмпатии к страданиям растений. Научно доказано, что когда вы срываете какой-нибудь лист, расстение начитает кричать, как умеет — выделяет всякие сигнальные химикаты. Это, видимо, позволяет оповещать соседей о вредителях.


                          Да, у растений нет центральной нервной системы, но это не значит, что они не страдают. Просто не так как мы.

                            +5
                            «Просто не так как мы».

                            В таком случае страдание можно увидеть почти где угодно, было бы желание. Попытка восстановить исходное состояние у деформированного материала — может это тоже вид страдания? Если робот при повреждении оповещает других, крича в эфире SOS — это страдание или просто алгоритм работы такой? Есть очень хороший фантастический рассказ про железного паука, которого пытались прихлопнуть, а он отчаянно пытался избежать смерти — действую согласно своим сложным алгоритмам (и допустим, наученным нейронным сетям). И там отношение к пауку меняет от нейтрального (это всего лишь металлический паук) до сострадания (он действительно хочет жить). Так что вопрос это крайне сложный, что есть страдание, и где можно и нужно начинать сострадать.
                              +6

                              С тем же успехом "страдание" можно нигде не видеть. Когда человек кричит от боли — это ведь тоже "алгоритм работы такой".
                              Очень субъективное понятие.


                              Полагаю, если задавать людям вопросы, страдает ли конкретный робот от чьих-либо действий — ответ будет "страдает", если робот реагирует быстро и дёрганно, и "не страдает" — если не реагирует или реагирует спокойно.

                                0
                                Но ведь робот, который запрограммирован ( не важно, с помощью ли простых если-тогда или в результате обучения сети) избегать того, что может повредить ему, еще не испытывает страдания сами по себе. Можно ли говорить, что причинять вред такому роботу неэтично на основании того, что он всячески избегает этот вред для себя? Можно ли говорить, что растение страдает потому, что избегает того, что ему повреждает, и извещает других об этом? Насколько я помню, даже простейшие огранизмы имеют желания и «антижелания» — умение двигаться к еде или свету на основании каких-то внешних показателей и наоборот. Но неужели мы будем говорить о страдании этих организмов? Жалеть бактерии, уничтожаемые с помощью лекарств, потому что они страдали? Или все таки страдание должно в какой-то мере осознаваться, и одного лишь избегания проблем недостаточно?
                                  0
                                  Вот и я о том же. Только в этом случае можно говорить только о градации страданий, а не о дискретной границе наличия/отсутствия страдания. И тогда каждый должен сам проводить ту грань, за которой страдания вызывают у него эмпатию. Я, например, равнодушен к страданиям коров, свиней, и уж тем более — кур, просто потому, что считаю их недостаточно развитыми для, кхм, «полноценных» страданий. А когда я высказал это одной знакомой веганке, у неё случился подрыв с последующим занесением меня в ЧС)) Т.е. веганы/вегетарианцы претендуют на однозначно установленную грань для всех, непонятно только, чем они при этом руководствуются.
                                    0
                                    Мы состоим в огромной социальной группе, и это возможно только с неким набором правил. Как раз чувства сострадания нам привили этими правилами.

                                    Когда ты определяешь себя только как особь, тебя совершенно не волнует, что чувствуют другие организмы, но только то, что ТЫ чувствуешь и будешь чувствовать.

                                    Веганы же ослеплены этими правилами больше.
                                    0
                                    «Снятся ли андроидам электроовцы?» :-)…
                                +1
                                «Есть сердце — жри камни!» (с)
                                +1

                                Граница проводится по развитости нервной системы. Не знаю точно как именно и где, но по этой системе считается что дельфинов убивать плохо — они страдают, а вот какую-нибудь треску — уже нет, ей пофиг. Есть конечно совсем упоротые веганы, но такие люди пришли к этому либо религиозно и не подключают логику, что в принципе нормально пока они не набрасываются на остальных, либо просто в логику не умеют и тут уже все печально.

                                  +3

                                  Граница проводится по близости вида к нам, а конкретно по критерию "насколько мы способны понимать друг друга, общаться". Робот, умеющий разговаривать будет вызывать сострадание. Дайте ребенку Алису на полчаса, а потом пусть она скажет, что ей больно или плохо.
                                  Так что, те, кто способен "общаться" с растениями, жалеет и их. Мало того, кто-то жалеет свой автомобиль (ласточку). И это логично, например, таксист, который 80% общается с машиной или автослесарь.

                                  0
                                  Не всегда. Некоторые растения можно посадить и они вырастут, так что их едят еще живыми.
                                +1
                                Тесто для блинов тоже не очень аппетитно выглядит — будто кто-то в болото помочился. Но блины я все равно люблю.
                                0
                                выглядящяя так, как будто это кто-то уже ел

                                Вживую, кстати, этот фарш выглядит вполне нормально.

                                0
                                Меня больше смутило исходное сырьё — знал что это отходы, но всё же представлял себе, что это выглядит поаппетитней. Но, с другой стороны, начали не с коров, так что это не так уж и шокирует. Желания развидеть не возникает.
                                  +1

                                  Это какое-то уж совсем низкокачественное сырьё. В видео не очень понятно, что это за мясо. Но оно может выглядеть намного лучше — именно как обычные куски мяса, такие, какие мы видим в магазинах.

                                    0
                                    Возможно курятина, либо свинина со шкурой, на маленьком экране похоже на курятину.
                                    Мешок соли, мешок крахмала, мешок перца, мешок камеди, мешок стабилизаторов. Что тут отвратительного.

                                    Был же фильм «Крылышки или ножки» Вот мы и пришли к такому будущему. Массовое производство продуктов питания штука очень технологичная.

                                      0

                                      Обычно свиную шкурку обрабатывают отдельно и добавляют в фарш уже в виде пасты. Впрочем, это не так важно. В целом же вполне себе современное предприятие. Наивно надеяться, что где-то в массовом производстве будут перекручивать мясо в фарш руками и вручную же набивать в оболочку.


                                      Вообще же на крупных российских мясокомбинатах будет то же самое — современное технологичное оборудование и чистота. А вот главная проблема — сырьё.

                                        0

                                        С сырьем как количеством так и качеством есть небольшое несоответствие с производимой продукцией. Множество пищевых фабрик буквально переводят добро в говно. Производят продукты питания которые не потребляются в таком количестве. Работаю рядом со складами куда свозят для дальнейшей утилизации просроченную или бракованную кондитерку (печеньки, пряники) со всей Москвы. Примерно в день приходит до 100т просроченных пряников.

                                          0
                                          Кстати, а как наши дистрибьюторы и ритейлеры умудряются массово просрачивать печеньки и пряники с многомесячными сроками хранения?
                                            0

                                            Все прозаично и печально одновременно. Производители отгружают в сети товара больше чем потребляют. Сети с поставщиками заключают договор на поставку определенного количества продукции, причем это количество практически всегда больше чем потребляется. Договора примерно все однотипные, где из условий например, отгрузить 15 тонн печенек в каждый магазин этой сети. Чаще всего количество никогда не пересматривается и регулярно в магазины сгружают тонны печенек, которые никто и никогда не купит. Как и в лучших домах лАндона, производитель и магазин закладывают расходы в стоимость купленного товара. Вот и получается, что рядовой потребитель из своего кармана оплачивает "эффективное управление" нескольких персон. Причем если тот же Ашан или Метро могут продать 15 тонн печенек в крупном магазине, то всякие районные пятерочки в лучшем случае за месяц продадут пол тонны.

                                              0
                                              Всякие районные пятёрочки отовариваются в распределительных центрах типа этого
                                                0
                                                Увы, если бы в жизни было так) Фуры Беллигена или подобных компаний или производителей не мотались бы по городам и весям. Жители ближайших домов к районным пятерочкам не видели бы такого количества убитых газелек с Джамшутами за рулем. Если посмотреть внимательно как разгружаются газельки и фуры, то можно заметить, что к распределительному центру большинство из них никак не относятся.
                                                  0
                                                  Видимо они есть не везде, но у нас в городе стало намного меньше магнитных и пятёрочных фур после появления таких центров
                                  +9
                                  Мне, например, видео изготовления скорее понравилось: все автоматизировано, чистенько, мясо на входе выглядит хорошо. Если бы была уверенность, что во всех наших фирмах соблюдаются такие условия, может я бы и покупал сосиски в магазинах чаще, чем пару раз в год.
                                    +3
                                    Меня тоже видео не смущает. Мои впечатления:
                                    — технологично
                                    — результат стабилен и воспроизводим
                                    — известно что за сырье и откуда (все мешки подписаны, ведрами ничего не кладут)
                                    — гигиенично, если надо, СЭС легко проверить
                                    Сосиски ем 2 раза в год, но после просмотра захотел попробовать.
                                      0
                                      все мешки подписаны, ведрами ничего не кладут

                                      Некоторые продукты производятся в гораздо большей таре и для нужд тех. процесса могут добавляться и ведрами в т.ч.
                                    0
                                    Несмотря на восстановление экономического роста

                                    Спорное утверждение.
                                      +1
                                      Мировой ВВП с 2010 года растет. В 2009 году было -0.1%.
                                      0
                                      На бумаге — рост ВВП. Видимо, тут об этом. Однако на той же бумаге — спад доходов населения.
                                      Спад доходов — это означает спад спроса. Спад спроса — спад экономической активности. Нет роста экономической активности — нет новых рабочих мест. Всё просто.
                                      О чем тут спорить?
                                        +5

                                        Нефть выросла — ВВП вырос. Население тут вообще не фигурирует.

                                          +3

                                          Можно еще рубль упасть раза в 2 и цена нефти в рублях побьет все рекорды, а ВВП отрапортует о рекордном росте ВВП.

                                            +1
                                            Да что-то не растет ВВП :)
                                              +1
                                              Старенький он уже, поэтому приходится нагибать окружающих, что бы показывать рост на их фоне.
                                      +6
                                      Что это вы вдруг перестали анонсировать свои «ситкомы»?
                                        –2
                                        А что плохого в большой текучке? Для меня наоборот является звоночком если человек работает в компании 10-15 лет, особенно среди менеджеров, которые руководят каждый раз чем-нибудь новым.
                                          0
                                          Каждый раз руководит чем-нибудь новым после 10-15 лет работы в другой области? То есть за всю жизнь он 2-3 раза сменит область, в каждой из которых за 15 лет он станет гуру. Что в этом плохого?
                                            0
                                            Предположим, что человек получил кучи знаний и опыта в тех областях с которыми сталкивался (предположим автоматизировал). Но после этого он же не станет работать в той области которую автоматизировал не ITшником. Просто сдаст проект, перекреститься левой пяткой и приступит к новому. И пользы от его багажа полученных новых знаний, если он их не применяет?
                                              0

                                              Знания же получаются далеко не только о нюансах, но и об общих принципах. Ну и менеджер это больше про руководство проектами и людьми, а люди везде более-менее одинаковые и общие принципы схожие. То же и с проектами — принципы управления проектами похожи везде, нужно только разобраться в нюансах. В общем не очевидно что 15 лет в одной области это прямо плохо, зависит от того как человек развивался и обучался в процессе. Если концентрировался на практических мелочах, что тоже важно естественно, то его опыт скорее всего малорелевантен, а если уходил в абстракции более высокого уровня, то скорее всего этот профессионал и в новой теме разберется быстро на достаточном для начала работы уровне.

                                          +50
                                          Складывается такое ощущение, что автор статьи полностью оторван от реальности, и не понимает, что на любой работе человек разменивает свое время, усилия и здоровье на деньги. В IT это получается эффективнее т.к. сфера лежит на острие прогресса.

                                          Просто пройдите по улице и посмотрите как строители, уборщики, таксисты или уличные продавцы работают. Не в офисе, часто не сидя, на свежем воздухе круглый год, обучение почти требуется и пр. Жить можно в общежитии, ездить на работу на электричке. И все это за з/п в несколько раз меньше программеров. Это идеальная работа, да?
                                            +15
                                            Просто пройдите по улице и посмотрите как строители, уборщики, таксисты или уличные продавцы

                                            а о чём же тогда ныть в интернете?

                                              0
                                              А того, что работа некоторых айтишников заключается в том, чтобы вредить обществу, разве мало для порядочного айтишника?
                                                0
                                                Что это за «некоторые» айтишники такие?
                                                  +16
                                                  2,5 инженера запертых в подвалах роскомнадзора.
                                                    0
                                                    Примерно все социальные сети, например. В книжке «Stand out of our light» это достаточно хорошо объясняется. Внимание людей как товар, перегруз информацией, дофаминовая наркомания, вот это все. Книга бесплатно доступна с сайта Кембриджского университета, рекомендую.
                                                  0
                                                  Точно так же могут поныть и другие работники больших компаний (топ 500), за относительно высокую и стабильную зарплату приходиться расплачиваться свободой.
                                                  +1
                                                  Мало того, куча людей все равно точно также трудятся за ПК или просто сидя. В том числе таксисты.
                                                    +11

                                                    Абсолютно согласен. Я пришел в IT в 33 года (сейчас мне 39). До этого кем только не работал. И строителем и сварщиком и монтажником и даже охранником. Нигде не было и малой доли того комфорта, предлагаемого айтишникам. Причем не важно насколько крутым специалистом ты являешься в своей области.

                                                      0
                                                      Автор все-же из США и у них там свои реалии. В нашем регионе много что по другому, много мест где нет такой текучки кадров и стоимость жизни не настолько завышена. Но в целом в Европе мы и живем куда компактнее и общественный транспорт у нас в разы лучше.

                                                      А в целом это даже не относится ко всему США, а скорее к Силиконовой долине как таковой.
                                                        +1
                                                        А что такого особенного в Силиконовой Долине, кроме большого количества порно студий? Я бы ещё понял, если бы говорилось о Кремниевой…
                                                          +1
                                                          То ли это тонкий троллинг, то ли крупное невежество. Как понять то?
                                                          0
                                                          Интересно, за что заминусили? Ведь вполне себе прикольная и не толстая шутка…
                                                            +6
                                                            Некоторые люди упорно продолжают называть Кремниевую долину Силиконовой, и очень не любят, когда кто-то кого-то на эту тему поправляет. Хотя Силиконовая долина тоже есть, чуть южнее Кремниевой, и почему каждая так называется, думаю, вопросов не возникает.

                                                            А я до сих пор не понимаю — ну ладно в английском слова отличаются на одну букву, silicon/silicone, но как в русском можно путать кремний и силикон? Это нужно вообще не понимать, о чём говоришь.
                                                              +3
                                                              а их никто не путает, это просто калька. Вы никогда не говорите девелопер вместо разработчик?
                                                                0
                                                                Я точно никогда не говорю «силиконовый чип».

                                                                Впрочем, да, «девелопер» тоже не говорю, да и не слышал вслух никогда, разве что в разговоре часто сокращают до «разраб».
                                                                  +3
                                                                  А «кремниевый чип» говорите?
                                                                    0
                                                                    А какой он, силиконовый чтоли? Просто чип.
                                                                      0
                                                                      Ну и к чему тогда аргумент, что вы не говорите «силиконовый чип»? Кто-то другой говорит? Нет, никто не говорит.
                                                                      Приведите другой пример, где вы говорите «кремниевый/ая/ое Х», но не говорите «силиконовый/ая/ое Х», а другие говорят. Кроме долины что-нибудь.
                                                                        0
                                                                        Это был не мой агрумент, я просто влез в вашу ветку)
                                                                        тут не хватает «силиконовая дОлина.jpg»
                                                                    0
                                                                    Тоже стараюсь не использовать в целях недопонимания. В кругу общения много людей из полиграфии и немного из строительства. И у тех и у других тоже есть слово девелопер со совим смыслом. Вот что-то из гугла про девелопер в полиграфии, порошок такой для печати. Можно давать эту сслыку коллегам-«девеловерам». =)
                                                            0
                                                            В Канаде тоже текучка большая, больше полутора-двух лет народ в конторе не работает. Или уходят на лучше условия или попадают под внезапное сокращение.
                                                              0
                                                              Про текучку кадров вообще вопрос хороший — два года в одной фирме проработать, если только это что-то не узко спецализированное, вобщем-то тоже не мало. Люди просто упираются в потолок по карьерной лестнице или зарплату не подымают, а может изменения в компании не комфортные. В этом плане ИТ весьма мобильна. В Англии вон вообще большое кол-во контрактников по 6 месяцев — там чуть-ли не половина ИТ в постоянной текучке и для них это норма.
                                                                0
                                                                В банках и крупном ритейле просто такого нет
                                                            +11

                                                            Примерно такие же ощущения от статьи. Читал и думал, что товарищ, видим, не в курсе "полезности" работы, например, сварщиком, живущим в МО и каждый день встающим в 4.20 утра, чтобы попасть на электричку в 6.10. А затем целый день проводить в траншее глубиной 8-15 метров, где не сильно тепло и сухо. Да и видеть только трубы да огоньки через маску. Особенно клево для легких, прям курорт.
                                                            Товарищ из какой-то параллельной вселенной.

                                                              0
                                                              Яндекс-такси пытается убедить что идеальная (типа сам мебе хозяин и зарабатывай сколько хочешь), но по факту рейтинг у них не лучше, чем в серии Чёрного Зеркала и приходится крутиться за не самую большую плату.
                                                                +1
                                                                В Office Space же раскрыта тема:

                                                                PETER
                                                                This isn't so bad, huh? Making bucks, getting exercise, working outside.

                                                                LAWRENCE
                                                                Fuckin' A.
                                                                  –1
                                                                  Ну, не стоит так категорично. Безусловно, работа в it после
                                                                  строители, уборщики, таксисты или уличные продавцы
                                                                  покажется очень классной и приятной.
                                                                  Но. Чем популярнее сфера, тем от неё больше ждут, а когда приходят, то разочаровываются. И ведь многие верят, что те времена (когда Айтишники были кем-то нереально крутыми, когда их боготворили) ещё не прошли. А реальность суровее.

                                                                  Я ещё недавно где-то пост видел, как разработчик рассказывал о том, что умственный труд только кажется таким лакомым кусочком, а когда он работал таксистом, то ему не приходилось забивать голову и думать. Он просто работал и всё. И единственная причина по которой он сейчас в it это зарплата. Как ни крути, а зп это сильная штука.
                                                                    +1
                                                                    Работая в IT сфере жаловаться на то, что приходиться думать? :(
                                                                    Это вообще как?
                                                                      +1
                                                                      А если человек, копая траншею на работе, жалуется, что устал физически — это норм или нет?
                                                                        +1
                                                                        Я могу предположить, что человек идя на работу связанную с тяжелым физическим трудом, может не догадываться о том, что он будет уставать от такого труда. Но если человек, интеллектуального труда, не догадывается о том, что ему придется работать головой? То возникают вопросы к его интеллектуальным способностям :)

                                                                        Как мне кажется, если человеку не нравится думать, и от это у него болит голова, то наверное действительно такому не место в IT. А в том же такси, в примеру.

                                                                          0
                                                                          Почему не догадывается? Это tradeoff. Вот, теперь настало время поныть :)
                                                                  +10
                                                                  Такое ощущение, что автор просто погнался за самым большим доходом. А можно было просто пойти в более мелкую контору, не из списка 500. Которая пускай и платила меньше, зато никах совещаний, никакой бюрократии. Принимаешь участие во всех стадиях проекта. Живёшь не рядом с огромными муравейниками.
                                                                  В какой то момент начинаешь осознавать, что развиваться стоит не по пути — «получать больше денег за одну и туже работу», а «работать меньше за ту же зарплату»
                                                                    –4
                                                                    А можно было просто пойти в более мелкую контору, не из списка 500.


                                                                    Ну да, поработаешь так лет 5, а потом раз, и мелкую конторку съедает московский холдинг, а персонал — нах.
                                                                      +8
                                                                      Никто не мешает после этого найти работу в другой маленькой компании и продолжить работать как раньше.
                                                                        +4
                                                                        Или не съедает, или через 15 лет, а персонал получает возможность поработать в другой области за бОльшие деньги. Вариантов сильно больше одного.
                                                                          0
                                                                          А зачем программисту работать в одном месте дольше пяти лет (если вы наемный сотрудник, а не крупный менеджер или тем более совладелец)? В ИТ вроде среднее время работ на одну контору — года 3-4, как раз хватает чтобы сделать все интересное на новом месте и успеть заскучать.
                                                                            +11

                                                                            Купить IT-контору и уволить персонал? А что в ней есть, кроме персонала? Код, который никто не будет знать? Забавные развлечения у московских холдингов, я смотрю.

                                                                              +1

                                                                              Довольно эффективная борьба с конкурентами.

                                                                                +1

                                                                                Мелкая конторка vs московский холдинг. Разве первые могут быть конкурентами вторым?

                                                                                  +1
                                                                                  Легко. Бывает что вторые отличаются только количеством менеджеров с огромными затратами, но не количеством непосредственных разработчиков( тех разработчиков которые только числятся ими а на самом деле только ходят по совещаниям в расчёт не берём)
                                                                                0
                                                                                А кто Вам сказал что речь об ИТ-конторе? При поглощении банков выкидывание местного персонала, к примеру, идет сплошь и рядом.
                                                                                  0
                                                                                  Банки — это не технологические компании, о которых речь идет в оригинале (но не в переводе).
                                                                                  0
                                                                                  В ней есть база клиентов. Хостинговые компании постоянно друг друга жрут, и не только в Москве.
                                                                                    0
                                                                                    ну да, есть кто так делает. Покупает контору — сотрудники отправляются на мороз, после передачи знаний, конечно. Либо перенанимаются как сотрудники компании-покупателя.
                                                                                    Плюсы тут, в основном, для руководства проданных контор встраивание в технологическую экосистему большой конторы, с доступом к новым рынкам сбыта.
                                                                                    +1

                                                                                    Если вы после этого не смогли найти работу хотя бы за такую же зарплату, то кто-то забил на саморазвитие и ССЗБ.

                                                                                      0
                                                                                      И как «саморазвитие» поможет найти неудаленную работу, если ее тупо в городе не осталось?
                                                                                        0
                                                                                        неудаленную работу

                                                                                        Откуда появилось такое ограничение?
                                                                                          0
                                                                                          например, из личной-семейной жизни :-)
                                                                                            0

                                                                                            А как личная жизнь мешает удаленной работе? Вас стерегут с кнутом чтобы вы ходили только в офис, а не работали в кафе или где-то еще? Ваша семья не в состоянии понять что даже если вы дома, то это не значит что вы не работаете и вас можно дергать? Нет, я понимаю что такие случаи бывают, но виноваты в текущей ситуации все равно в большой степени вы сами в таком варианте. Да и невозможность переехать из города зачастую всего лишь отговорка тех, кто просто боится что-то менять.

                                                                                              0
                                                                                              Ваша семья не в состоянии понять что даже если вы дома, то это не значит что вы не работаете и вас можно дергать?


                                                                                              Мой товарищ так и не смог объяснить своему 3-хлетнему ребенку, что не надо дергать папу, когда он сидит перед компом. Коворкинг в итоге стал выходом.
                                                                                                0
                                                                                                А когда папа в коворкинге, то ребенок где?
                                                                                                  0
                                                                                                  Внезапно он дома с мамой.
                                                                                                    0
                                                                                                    Видимо, маме тоже надо объяснить, что папа работает.
                                                                                                    У меня тоже есть приятель, который периодически работает дома. И дети его не дергают. И маму не дергают, когда случается, что она работает. Внезапно.
                                                                                                      0
                                                                                                      Я рад за вашего приятеля, но в случае моего, как я уже писал, они так и не осилили это сделать.
                                                                                                0
                                                                                                наличие тяжелобольных родственников, которым не объяснить (в силу заболевания), что ты работаешь дома.
                                                                                              +1
                                                                                              Некоторые люди (например, я) просто раздолбаи и дома работать не могут.
                                                                                        0
                                                                                        Куда совещания то денутся?
                                                                                        Бюрократия постепенно начнётся при количестве сотрудников > 15-25 человек и чем больше, тем бюрократистее.
                                                                                          +1
                                                                                          Работал в конторе, где было 10-15 разрабов + 50 остальных людей. Из бюрократии раз в неделю собирались обсуждали ведущие разрабы как продвигаются проекты и раз в месяц посмотреть в jira на какие проекты сколько % времени ушло и сообщить это бухгалтерии, чтобы те счета заказчиками выставили правильный по потраченным ресурсам.
                                                                                          Вот в такой небольшой компании и можно спокойно, ненапряжно работать.
                                                                                          0
                                                                                          Это известная в экономике ситуация, где повышение ЗП приводит к уменьшению отдачи от человека. На 3 курсе в одной из лекции рассказывалось, очень увлекательно. Момент «понимания» зависит соответственно на перегибе графика доходов.
                                                                                            0
                                                                                            Живёшь не рядом с огромными муравейниками.

                                                                                            Так ведь мелкие компании тоже кучкуются в те же муравейники.
                                                                                            «работать меньше за ту же зарплату»

                                                                                            Обычно так описывают работу в госучреждениях, где принято весь день пить чай :)
                                                                                            +14
                                                                                            Честно говоря, исходная статья совсем слабая и алармическая. В той статье прекрасно всё вплоть до графиков.
                                                                                            Просыпайтесь, одевайтесь и добирайтесь до своего офиса, который находится в 20-60+ минутах от вашего дома. Дороги и шоссе ...

                                                                                            Так это про любую работу. Вот в IT как раз проще найти работу на более адекватных расстояних или вообще удалённую.
                                                                                            В течение 20% вашего дня вы работаете над микроскопической задачей, которая является частью гораздо более крупного проекта, о истинной полезности или продолжительности которого вы можете ничего не знать.


                                                                                            Строитель, который укладывает кирпич вместе с другими сотнями людей привносит еще меньший вклад в процентном отношении.
                                                                                            IT это всегда новые люди с разными характерами, рабочими привычками, чувством юмора, запахами, пищевыми предпочтениями и причудами.


                                                                                            Все люди, внезапно, разные. Автор той статьи, наверно, не учился в школе, не учился в институте и сидел всё детство дома, раз для него это открытие.

                                                                                            Дальше разбирать лень и бессмыслено. Про дороговизну — об этом надо рассказать учительнице в каком-нибудь Нижнем Урюпинске. Её будет смешно.

                                                                                            График про счастье — та еще манипуляция (отсчёт по Х не от нуля — разница там в 5%, Y даже не логарифмически увеличивается и т.д.). Ну и т.д.
                                                                                              +1
                                                                                              Про дороговизну — об этом надо рассказать учительнице в каком-нибудь Нижнем Урюпинске. Её будет смешно.


                                                                                              Это вы загнули.
                                                                                              Достаточно будет и доцента в ВУЗе, в городе-миллионнике.
                                                                                                +3
                                                                                                Когда я начал писать про учительницу, то думал её заменить на преподавателя, потом на врача, а потом что-то грустно стало.
                                                                                                  0
                                                                                                  потом на врача


                                                                                                  Нет, нынешние врачи, даже внешне похожие на бандитов — зарабатывают довольно неплохо.
                                                                                                    0
                                                                                                    moskva.gorodrabot.ru/vacancy/150217069/vrachmetodist_v_detskuyu_gorodskuyu_polikliniku_moskva
                                                                                                    зп 80-100к, хотя знакомый врач рассказывал, что у педиаторов в детской государственной поликлинике зп может вполне быть в районе 150к
                                                                                                  –1
                                                                                                  Вот в IT как раз проще найти работу на более адекватных расстояних

                                                                                                  Живу на окраине, все IT компании или в центре, или на другой окраине.
                                                                                                  +1
                                                                                                  По моему опыту, социальные отношения на рабочем месте гораздо важнее, чем фактическая повседневная работа.
                                                                                                  Что-что? Это для кого, для болтолога?
                                                                                                    +27
                                                                                                    Можно было проще: «Почему работать не так уж и классно»
                                                                                                      +6
                                                                                                      image
                                                                                                      Опять на работу…
                                                                                                      +5
                                                                                                      первые пункты есть в каждой работе, причем тут IT?
                                                                                                        +6
                                                                                                        Потому, что «хорошо там, где нас нет»
                                                                                                        +15
                                                                                                        Да-да, надо больше таких статей, чтобы меньше людей шли в IT и у нас было меньше конкурентов))
                                                                                                        А минусы показаились такими, на примере авто: ну тут конечно кожа, отделка деревом, автоматическая парковка, но вот случайная выборка в магнитоле не такая уж случайная, интерфейс немного подлагивает, нафиг вам это авто нужно.
                                                                                                          +10
                                                                                                          Счастье в зависимости от размера города
                                                                                                          image


                                                                                                          Нельзя так делать. Столбцовая диаграмма должна начинаться с нуля. А так это тоже самое, что и
                                                                                                          image
                                                                                                            +3
                                                                                                            > Нельзя так делать.

                                                                                                            В зависимости от задачи — или нельзя или можно и нужно. В финансовых графиках, где колебания доли процента, именно так и делается (никому не интересно рассматривать абсолютно равные графики из-за дискретности экрана и не100%ного зрения).

                                                                                                            Применительно же к счастью я бы начал от нуля (или вооще не публиковал) — это не финансовый инструмент, где доля копейки — уже разница, это вообще попугаи с потолка. Перемести этих несчастных из миллионников на хутор, где из разумных — только коровы и они вообще поставят -1 из от 0 до 5 — там не будет ни инфраструктуры, ни общения, ни выставок, ни ресторанов, ни клубов — всего, к чему они привыкли.
                                                                                                              0
                                                                                                              В зависимости от задачи — или нельзя или можно и нужно. В финансовых графиках, где колебания доли процента, именно так и делается (никому не интересно рассматривать абсолютно равные графики из-за дискретности экрана и не100%ного зрения).


                                                                                                              Да, но в финансовых графиках не используют столбцовые диаграммы. Там используют либо свечки, либо линии. Столбцевые диаграммы нужны для визуализации сравнения абсолютных значений. Для визуализации изменений используют другие инструменты.
                                                                                                              –1
                                                                                                              Нельзя так делать, не смотреть на оси графика при его анализе. В приведенном примере основной упор делается на том, что есть значимая зависимость между размером города и размером его населения. Кроме того абсолютно непонятно что такое параметр happiness. Может быть выбрана метрика, для которой значений меньше двух вообще не существует.
                                                                                                                +3
                                                                                                                Нельзя так делать, не смотреть на оси графика при его анализе.


                                                                                                                Здесь другая ситуация. Не читатель делает анализ. Анализ делал автор статьи, сделал какие-то выводы, теперь рассказывает нам о них, подкрепляя статистикой. Но сейчас это подкрепление похоже на манипуляцию. Зависимость вроде как есть, но мы ничего не знаем про этот параметр, не знаем, в каких рамках он колеблется и как считается. Насколько плохо падение этого параметра на 0.05 чего-то там?
                                                                                                              +2
                                                                                                              Позанудствую маленько.
                                                                                                              Почему работать в IT не так уж и классно

                                                                                                              В оригинале статья называется Why Working in Tech isn’t Awesome, а в ней там и сям встречаются выражения tech industry и tech company. Заглянем хотя бы в Википедию:

                                                                                                              Technology company — Wikipedia
                                                                                                              A technology company (often tech company) is a type of business entity that focuses primarily on the development and manufacturing of technology, or providing technology as a service. This can include, for example, business relating to digital electronics, software, and internet-related services, such as e-commerce services.[1][2][3]

                                                                                                              Apple, Hewlett-Packard, IBM, Amazon, Microsoft, Google, Intel, Oracle, and eBay, among others, are considered prototypical technology companies.[4]

                                                                                                              <...>

                                                                                                              Information technology (IT) companies and high tech companies are subsets of technology companies.

                                                                                                              (подчеркивание мое)

                                                                                                              Итак, в оригинале статьи речь идет о технологических компаниях, к которым относятся информационно-технологические компании и высокотехнологические компании.
                                                                                                                0
                                                                                                                От того, что много народу прется в ИТ, ошибок становится только больше, за которые как ни странно никто ответственности не несет.
                                                                                                                Проблема даже не в ИТ, а в том, что для работы выделяют слишком мало времени, при том, что сложность систем значительно возросла.
                                                                                                                  0
                                                                                                                  Так это ж все было в истории, сокращение издержек путём более полной эксплуатации ИТ пролетариата. Просто не все еще осознали место среднего труженика ИТ сферы, который стал пролетарием, шестеренкой в чьем-то заводе.
                                                                                                                  –3
                                                                                                                  Главные минусы в IT:

                                                                                                                  1. К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него или стать владельцем его части. Тут не получиться, как адвокату или хирургу наращивать репутацию и мастерство до наступления альцгеймера.

                                                                                                                  2. Здоровье в IT теряется легко и непринуждённо. Вы узнаете об этом уже по факту, потому что никто не признает офисную работу опасной.

                                                                                                                  Так что, если принять меры по этим пунктам — то не так всё и плохо.
                                                                                                                    +1
                                                                                                                    1. К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него или стать владельцем его части. Тут не получиться, как адвокату или хирургу наращивать репутацию и мастерство до наступления альцгеймера.

                                                                                                                    На мой взгляд слишком сильное утверждение. С одной стороны согласен, абсолютное большинство разработчиков доходят почти до потолка своего профессионализма лет за 10-15. Дальше в лучшем случае идёт небольшое шлифование и изучение новых технологий взамен устаревшим. Но с другой стороны, в абсолютном большинстве работ точно такая же ситуация или даже значительно хуже. Кассир с годом опыта работы ничем не отличается от кассира с 5 годами опыта, а старший кассир (условно) отличается от рядового только наличием ключика для открытия кассы. Но в отличие от других профессий, даже без профессионального роста программист может иметь интересную работу и зарплату на уровне топ 5% по России.
                                                                                                                      +1
                                                                                                                      К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него или стать владельцем его части.

                                                                                                                      Почему так категорично? Рискну ошибиться, но мне почему-то кажется, что вы ограничиваете сферу IT профессиями веб-разработчика\тимлида. В промышленности какой-нибудь аналитик\интегратор\асушник это как раз дядя 35-50 лет. К этому возрасту как раз набирается достаточное кол-во опыта и ценность специалиста достигает пика.
                                                                                                                        +5
                                                                                                                        Мне 43. В IT с 1996 года (full time). Наемный работник (пробовал и фрилансить).
                                                                                                                        Из моих одногруппников навскидку владельцев/совладельцев хорошо если 20%.

                                                                                                                        Примерно 10-15% разного уровня менеджемент.
                                                                                                                        Остальные наемные работники — senior, team lead, architect, lead QA, resource manager, project manager.

                                                                                                                        Понимаю, что выборка не репрезентативна, но здоровье в среднем такое же (или даже лучше), как у моих одноклассников.
                                                                                                                        Сидячая работа компенсируется более качественной медициной и отдыхом.
                                                                                                                          +1

                                                                                                                          Почему же нельзя?
                                                                                                                          Я начинал с сайтиков на php, затем были сложные crm на python, затем ушел в highload и там было весело, сейчас 34 и я сделал шаг в распределенные системы и rnd проекты. Точись — не хочу! Мастерство в своих областях растет и, что характерно, качество и отдача от работы тоже. Не вижу проблем и дальше этим заниматься.

                                                                                                                            +4
                                                                                                                            К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него или стать владельцем его части.


                                                                                                                            Недавно видел одного знакомого айтишника — его вернули с пенсии, предложив ему интересную, творческую работу.
                                                                                                                            Человеку 71 год.

                                                                                                                            (Забавно, но многие не осознают, насколько стары информационные технологии)

                                                                                                                              +1
                                                                                                                              Недавно видел одного знакомого айтишника — его вернули с пенсии, предложив ему интересную, творческую работу.
                                                                                                                              Человеку 71 год.

                                                                                                                              Что ему такое предложили, точнее на чем он специализировался, мне тут сразу вспомнились «Cobol Cowboys»:-)
                                                                                                                                0
                                                                                                                                Что ему такое предложили, точнее на чем он специализировался,


                                                                                                                                Что предложили — знаю, но рассказывать не буду
                                                                                                                                А специализация, в общих чертах — компьютерная безопасность
                                                                                                                                0

                                                                                                                                Ничего удивительного, например у связистов люди которые помнят как прокладывались те или иные маршруты в большинстве своем люди в возрасте.

                                                                                                                                +2
                                                                                                                                Какая категоричность-то!
                                                                                                                                Мне 40. В IT сфере 10 лет и общий рабочий стаж 20 лет.
                                                                                                                                В IT, как и во многих сферах расти и оттачивать мастерство можно как раз до альцгеймера, было бы желание, более того, учитывая что IT сегодня это не только разработка софта или его части, всегда есть возможность маневра, что бы заниматься тем, что тебе интересно на данном этапе. Ну и учиться, учиться и учиться. Не в этом ли кайф IT профессий?
                                                                                                                                  +4
                                                                                                                                  К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него


                                                                                                                                  Кому и почему должны?
                                                                                                                                    +1
                                                                                                                                    Не ушёл до 40 (наверное потому, что не пишу «получиться»), могу решать задачи, которые требуют опыта, а не просто напихать функций из фреймворка.
                                                                                                                                    Стать владельцем — это уже совсем другое, это все те ненавистные многим айтишникам социальные коммуникации и потери времени на отчётности и переговоры. Когда зарабатываешь больше этих «бузнисманов», «владельцев» и руководителей разных рангов, а проблем имеешь сильно меньше, становиться ими выглядит не очень разумным решением.
                                                                                                                                      +6
                                                                                                                                      К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него или стать владельцем его части.

                                                                                                                                      Да-да, чтобы вместо 7,5 часов в день, работать 12.
                                                                                                                                        0
                                                                                                                                        Это если Ваша цель-сохранить темп роста абсолютного дохода. К 40 годам у некоторых складывается понимание собственных потребностей в соотношении к затраченным усилиям и появляется величина «мне хватает».
                                                                                                                                        Если такая величина не сложилась- тогда да, IT не лучшая сфера, гораздо перспективней выглядят финансы или менеджмент.
                                                                                                                                          0
                                                                                                                                          1. К сорока годам вы ДОЛЖНЫ уйти из него


                                                                                                                                          Yes, sir! Через 4 года пойду в дворники
                                                                                                                                            0
                                                                                                                                            А яуже ушёл 3+ года назад в паралельной вселенной видимо. Но больших успехов не достиг судя по отсутствию сообщений оттуда «беги срочно хоть в дворники!»
                                                                                                                                          +4
                                                                                                                                          Работать в IT не так уж и классно, но я почему-то ни разу не видел IT'шника, ушедшего в официанты или дворники. А вот бывших официантов среди IT'шников, как ни странно, много. Говорю, как бывший офик.

                                                                                                                                          Статья исходит из средней планки. А в условиях, например, России, надо исходить из нижней планки, где в СПБ зелёный студент выше 20-30 никогда не будет получать своими силами.
                                                                                                                                            +7
                                                                                                                                            Выглядит как статья рептилоидов уровня ОТГОВОРИТЬ ЛЮДЕЙ ИДТИ В АЙТИ ЧТОБЫ КОНКУРЕНЦИЯ БЫЛА НИЖЕ А ЗРЯПЛАТА ВЫШЕ /s
                                                                                                                                              +5
                                                                                                                                              Было такое ощущение, что не хабр читаю, а лайфхакер какой-то
                                                                                                                                                0
                                                                                                                                                Не мне конечно говорить (мне всего 25 и я бы не сказал, что я прямо в высокотехнологичном IT работаю), но из того что я видел мне кажется, что в любой области хорошая работа зависит от случая.
                                                                                                                                                Причём по опыту всё может поменяться координально даже в рамках одного отдела, потому что в курсе на 4 я поработал в одной конторе и отделе и ушёл через 3 месяца, потому что отношения к опозданиям было жёсткое, а то что ты пересиживаешь потом всем было пофигу (был на полставки — катался после универа). А на 6м курсе опять позвали в тот же отдел, но он переехал в другую компанию. Вот тут мне стало очень комфортно, потому что без лишней волокиты начальство поняло и приняло, что у меня аспирантура и я могу где-то задерживаться и опаздывать, потому что у меня есть аспирантура.

                                                                                                                                                Я не скажу что тут зарплата больше 100к или какие-то суперские условия труда, но всё вполне хорошо.
                                                                                                                                                А морали тут особо и нет. Интересная и хорошая работа — дело случая и менять работу время от времени, если есть желание, не так уж плохо.
                                                                                                                                                  +11
                                                                                                                                                  Какой то феерический бред.
                                                                                                                                                  «О боже, мы работаем в таких же условиях как 90% других работников и получаем за это в несколько раз больше! Немедленно увольняться!»
                                                                                                                                                    0
                                                                                                                                                    «Ugh» и впрямь

                                                                                                                                                    Кружка олдфага?
                                                                                                                                                    image
                                                                                                                                                      0
                                                                                                                                                      Я устал, я ухожу из ИТ..., года 3 наверное уже. Уйти некуда на то чтобы хотелось. Где бы не работал в нашем городке, везде считалось что ИТшник это не работа, и люди не уважали. А вот работяг уважали.
                                                                                                                                                        +1
                                                                                                                                                        Уважали это что значит? Зарплата выше чем у ИТ? Часов рабочих меньше? Или «я тебя уважаю чувак, но надо еще пару часов поработать»
                                                                                                                                                          +1
                                                                                                                                                          Есть очень распространенное мнение, что работяги делают полезную работу и на них весь мир держится, а ИТшники не нужны, только в компьютер играют и получают огромную зарплату низачто (раньше не было ИТ и все както жили, а чернорабочие и т.п. всегда нужны)
                                                                                                                                                          p.s. дальше ИТ-шников эта точка зрения распространяется на всех офисных сотрудников и руководителей… в зависимости от «уровня пролетариата» в голове
                                                                                                                                                            0
                                                                                                                                                            Да всё верно. Осадок конечно от этого остается не хороший.
                                                                                                                                                              0

                                                                                                                                                              Вам должно быть пофиг. Как будто они в рабочие шли чтобы сделать мир лучше. С такой целью обычно идут в медицину, МЧС/пожарные/полиция или в науку, и то не всегда.
                                                                                                                                                              Вы везде будете сталкиваться с такими людьми. Некоторые С++ программисты будут плохо говорить о программистах на C#, Java
                                                                                                                                                              -ничего сложного не делают, а зп получает выше нашей
                                                                                                                                                              А C#, Java программисты будут ругать front-end разработчиков, а те в свою очередь дизайнеров. И это работает и в обратном направлении.
                                                                                                                                                              Везде будут встречаться такие люди, которые будут пытаться себя поставить выше вас, и обращать на них внимания смысла нет.

                                                                                                                                                                0
                                                                                                                                                                С такой целью обычно идут в… МЧС/пожарные/полиция

                                                                                                                                                                Ха ха! Нет. -.-

                                                                                                                                                                ЗЫ. 9 лет в пожарной охране.
                                                                                                                                                                  0
                                                                                                                                                                  Даже смешная история об этом есть. При поступлении нужно было писать психологический тест, как в военкомате, с кучей одинаковых вопросов. И там был вопрос «Почему вы хотите работать в милиции/пожарке?». Нам сразу объявили, чтобы никто не писал «я всю жизнь мечтал» и тп про великие цели. Но один умник все же написал: «Я правда всю жизнь мечтал!». Заставили переписывать весь тест.
                                                                                                                                                                    0
                                                                                                                                                                    Вот же система. Сначала придумали тесты, чтобы брать только психологически подходящих людей, а потом неподходящего человека заставляют переписывать тест, чтобы всё равно его взять.
                                                                                                                                                                      0
                                                                                                                                                                      Потому что «HR-часть» любого собеседования в любую контору из реального инструмента отбора давно превратилась в ритуал.
                                                                                                                                                                        +1
                                                                                                                                                                        Вы очень лихо применяете квантор всеобщности, должен сказать. Лихо и совершенно безосновательно.
                                                                                                                                                                        +1
                                                                                                                                                                        Это было во времена, когда в милицию и пожарку шли за одной целью — откосить от армии (до 2005 года). И это был как раз последний набор, брали вообще всех, про запас, и тупых, и кривых, и даже наркоман в учебке мне один попался. Когда косьбу отменили, новичков в отделе не было лет 5, ибо зарплата была как в анекдоте «Пистолет дали, а дальше крутись как хочешь».
                                                                                                                                                                +2
                                                                                                                                                                В таком контексте мне нравятся заявления продажников — «они же деньги зарабатывают для компании», а айтишники только их тратят (если компания производит не IT-продукцию).
                                                                                                                                                                  0
                                                                                                                                                                  Когда в одной компании айти превратилось из центра затрат, в центр генерации доходов (внезапно), отношение к айти поменялось и очень сильно.
                                                                                                                                                                    0
                                                                                                                                                                    А где эта грань проходит?
                                                                                                                                                                    Работал в одной компании, где ИТ это основное ядро которое обеспечивает то что «продают», отношение было именно такое «ИТшники тратят бабло и вообще груз на шее давайте еще сократим админов и техподдержку, а вот продажники!!! даа!!! накинем премий»…
                                                                                                                                                                    P.S. компания не разработчик ПО на сторону, скорее очень крупный сервис финансового плана
                                                                                                                                                                      0
                                                                                                                                                                      Это больше зависит от культуры компании, чем от продукта или от функции. На мой взгляд, если в фирме есть «привилегированные» профессии и «обслуга» — это не говорит в пользу фирмы. Потому что все вносят свой вклад в успех и в прибыль: и айтишники и бухгалтера и маркетологи и продажники.
                                                                                                                                                                        0
                                                                                                                                                                        Потому что все вносят свой вклад в успех и в прибыль


                                                                                                                                                                        Угу, вносят вклад как блоха на собаке из поговорки «Мы бежали». И думать, что вклад всех одинаково незаменим — это из области детского сада.
                                                                                                                                                                          0
                                                                                                                                                                          Тут нужно говорить о необходимости и эффективности вклада.
                                                                                                                                                                        0
                                                                                                                                                                        Так это известная цитата.
                                                                                                                                                                        Прибыль приносит отдел продаж, а на ваше производство одни расходы.
                                                                                                                                                              –1
                                                                                                                                                              Очередное бесполезное нытье от человека с какими то комплексами, ответственность за которые он попытался переложить на профессиональную отрасль. Не нравится IT? Ну так уйди на завод, бибилотекорем работать, продавцом в пятерочку. Или в армию по контракту — вот это клевая работа будет… Правда в армии не факт, что получится тратить рабочее время на написании всякого бреда в личный бложик.

                                                                                                                                                              P.S Дополнительно непонятно зачем перевод «этого» в корпортаивном блоге на хабре. Это неудачная попытка освоить рекламны бюджет? Или компании просто нечего рассказать интересного о своей деятельности?
                                                                                                                                                                +2
                                                                                                                                                                я думаю что идея статьи — что в IT не все так радужно, причем применительно к условиям Калифорнии. Взрослые люди это понимают, а молодежь может повестись на то что ей льют в уши эйчары — про социальную/экологическую ориентированность их компании и их причастности к великим свершениям.

                                                                                                                                                                Сравнивать завод/пятерочку и IT не стоит, это не альтернатива для белых воротничков, эти два мира слабо пересекаются. Почему не предлагаете стать врачем, менеджером, юристом, бухгалтером?
                                                                                                                                                                Дополнительно непонятно зачем перевод «этого» в корпортаивном блоге на хабре.

                                                                                                                                                                Тема провокационная и привлечет большое количество просмотров и дисскуссию в комментариях. Узкотехническая статья их не привлечет.
                                                                                                                                                                  +1
                                                                                                                                                                  Что бы стать врачом надо очень много учиться, при этом если вы не проявите свой талант работая по 20 часов в сутки в течении нескольких лет, то будете работать в государственной клинике для нищебродов за копейки* (*по сравнению с успешными врачами). А менеджеры, юристы и бухгалтера думаю работают в таких же условиях как и программисты с примерно такими же зарплатами. И возможно у них даже больше стресса бывает. За проигранные дела, не сошедшийся баланс или проваленный проект точно по головке не погладят.
                                                                                                                                                                    +1
                                                                                                                                                                    Ни разу не видел чтобы адвокат, к примеру, хоть как-то отвечал и печалился «за проигранные дела». Обычно он берет независимо от исхода дела. И берет так, что Итшникам и не снилось.
                                                                                                                                                                      0
                                                                                                                                                                      Вот как раз и берет «так, что и Итшникам и не снилось», потому что заботился об исходе прошлых дел. Иначе, ему и дворник не будет завидовать.
                                                                                                                                                                        +2
                                                                                                                                                                        Ой, не смешите меня. Заботятся они об исходе… Вы хоть раз с уголовными адвокатами, к примеру пересекались по жизни? В любом контракте, который подследственный подписывает, будет упоминание того, что адвокат не гарантирует исход дела и деньги берет вперед, независимо от результата.
                                                                                                                                                                          0
                                                                                                                                                                          Речь же, очевидно, о репутации. Кто будет обращаться к адвокату, который ничего не может выиграть?
                                                                                                                                                                        0
                                                                                                                                                                        В некоторых направлениях бывает. Например, при выбивании неустойки по 214-ФЗ.
                                                                                                                                                                  +2
                                                                                                                                                                  Странная статья. Минусы мне непонятны.
                                                                                                                                                                  1. Сидячая работа? Так она везде сидячая практически. Стоячая работа еще вреднее.
                                                                                                                                                                  2. Низкий старт? Серьезно? На других работах еще больший низкий старт. В It одна из самых больших стартовых зарплат.
                                                                                                                                                                  3. Про конкуренцию непонятно. В других отраслях сильно лучше? Данные hh за 2 года вы пытаетесь тиражировать на 20 лет вперед. Смешно.
                                                                                                                                                                  4. Приходиться постоянно учиться? Вроде как это теперь нужно практически в каждой профессии высокооплачиваемой.
                                                                                                                                                                    +2
                                                                                                                                                                    Но в ИТ продавать 20летний опыт в индустрии — это совсем не тоже, что продавать 20летний опыт в арбитражке или уголовке.
                                                                                                                                                                      +1
                                                                                                                                                                      Если все двадцать лет во фреймворках вызовы дёргать, тогда действительно нет разницы между 5-ю годами и 20-ю. А то и даже разница в худшую сторону, если даже новых фреймворков не изучать, не говоря уж о том, что человеком в возрасте сложнее управлять
                                                                                                                                                                        0
                                                                                                                                                                        И много Вы знаете Итшников с 20летним опытом, которые могут пойти и за нал купить трешку на Смоленской набережной? А вот такого адвоката с 20летним опытом в арбитраже я знаю через одного человека.
                                                                                                                                                                          0
                                                                                                                                                                          Я подозреваю что таких высокооплачиваемых адвокатов по пальцам пересчитать. Как и например чемпионов мира по спортивному программированию, чьи доходы, думаю, сопоставимы. К тому же, ИТ-отрасль у нас молодая, сейчас ИТшник с 20-летним стажем огромная редкость сам по себе.
                                                                                                                                                                            +1
                                                                                                                                                                            Это не редкость, ИТшников с 20-летним стажем довольно много, они просто в стартапчиках нечасто встречаются из-за въевшегося и в их и в голову нанимателей утверждения «старше 25-30 в ИТ жизни нет»
                                                                                                                                                                              +1
                                                                                                                                                                              20 лет назад — это всего-навсего 1998 год. Интернет уже вовсю существует, айтишники всех мастей уже везде. Даже 30 лет опыта — это не что-то сверхъестественное…
                                                                                                                                                                      0
                                                                                                                                                                      Во всех профессиях есть плюсы и минусы. Поверьте мне, многие грузчики нам завидуют.
                                                                                                                                                                      Работа с большим количеством людей делает меня социофобом, но это больше косяк современного мира, а не IT
                                                                                                                                                                        +3
                                                                                                                                                                        снимаю жилье через дорогу от работы, дорога пешком занимает 10 минут. Хожу на работу и занимаюсь там тем, что мне нравится и что я умею, получаю за это не малые даже по московским меркам деньги (хотя и среднерыночные по зп моей квалификации) и провожу вечера и выходные с семьей выбираясь в парки и за город. Посещаю конфы где много интересных людей и все такое. я не понимаю о чем тут речь, меня устраивает
                                                                                                                                                                          +1
                                                                                                                                                                          Счастливый человек! Всем бы такую учесть.
                                                                                                                                                                            –2
                                                                                                                                                                            НаУчитесь писать правильно и у вас будет такая же учАсть
                                                                                                                                                                              +2
                                                                                                                                                                              Знание орфографии русского языка подобно кун-фу — истинный Мастер не применяет его без крайней нужды.

                                                                                                                                                                              p.s. про такое в личку обычно пишут.
                                                                                                                                                                            +3
                                                                                                                                                                            снимаю жилье через дорогу от работы, дорога пешком занимает 10 минут

                                                                                                                                                                            Это какая ж у вас там дорога то?

                                                                                                                                                                              0
                                                                                                                                                                              Может, там дом большой и подъезды во двор
                                                                                                                                                                                +1
                                                                                                                                                                                Или перехода нет в радиусе 3х-4х сотен метров.
                                                                                                                                                                                  0
                                                                                                                                                                                  Через дорогу видимо имеется ввиду в топологическом смысле, а не бытовом.
                                                                                                                                                                                0
                                                                                                                                                                                статья жирновата
                                                                                                                                                                                тут либо тебе нравиться твоя работа больше чем не нравиться, либо наоборот
                                                                                                                                                                                Я тоже в ИТ больше 10 лет, но я не программист, и у меня ситуация координально отличается от вышеописанной.
                                                                                                                                                                                  –1

                                                                                                                                                                                  Перефразируя "Берегись автомобиля":


                                                                                                                                                                                  Каждый кто не работает в IT, мечтает туда попасть, и каждый IT-шник, мечтает оттуда уйти.
                                                                                                                                                                                  И не делает этого только потому, что, уйдя, останешься без привычного круга ПОТРЕБЛЕНИЯ.


                                                                                                                                                                                  Это начинаешь понимать годам к 40.


                                                                                                                                                                                  По статье — все верно, особенно за уровень счастья.
                                                                                                                                                                                  Приезжая из мегаполиса в деревню с населением 1000+человек, чувствуешь покой и умиротворение.
                                                                                                                                                                                  Знакомые из соседнего поселка 4+ тысячи людей тоже отмечают особую атмосферу у нас.


                                                                                                                                                                                  Индустрия высоких технологий не заботится о тебе. И это серьезно.

                                                                                                                                                                                  Плюшки вроде бесплатной медстраховки и абонементов в тренажерки/бассейны не покрывают ущерба здоровью.
                                                                                                                                                                                  Я реально видел молодых, умных и энергичных, но несмотря на это физиически больных IT-шников.


                                                                                                                                                                                  И никакие деньги мира не оправдывают 12-часового рабочего дня и невозможности принимать участие воспитании ребенка и общении с семьей.


                                                                                                                                                                                  В завершение скажу — бывших айтишников не бывает — они уходят в смежные области — от того-же управления IT-подразделениями, до создания средств автоматизации для сельского хозяйства.


                                                                                                                                                                                  Правда где-то рядом — после 40 уже совсем не прикольно проводить 8 часов в день сидя — надо совмещать/разбавлять производственной гимнастикой/физической нагрузкой — с утра айтишник, после обеда механик, но не тот что со Стейтемом ;-) Теслы и Лифы тоже кому-то надо чинить, а дядя Вася из гаража микроконтроллеры не освоит.

                                                                                                                                                                                    +3
                                                                                                                                                                                    Каждый кто не работает в IT, мечтает туда попасть, и каждый IT-шник, мечтает оттуда уйти.

                                                                                                                                                                                    Если вы серьезно, то конечно же вы не правы. Я, например, совсем не мечтаю отсюда уйти, мне моя работа в кайф. И я уверен что я такой не один.


                                                                                                                                                                                    Приезжая из мегаполиса в деревню с населением 1000+человек, чувствуешь покой и умиротворение.
                                                                                                                                                                                    Знакомые из соседнего поселка 4+ тысячи людей тоже отмечают особую атмосферу у нас.

                                                                                                                                                                                    Кому как. Я сейчас живу в городе на 200 тысяч населения и был бы не против переехать в город вдвое больше. Впрочем здесь тоже замечательно. Переезжать в село на тысячу человек? А что я там буду делать в свободное время? Я не охотник, не рыбак, шашлыки тоже хороши только пару раз за сезон, а больше там ничего и нет. Книги, да интернет то понятно, но сходить в театр или на концерт мне нравится куда больше.


                                                                                                                                                                                    Плюшки вроде бесплатной медстраховки и абонементов в тренажерки/бассейны не покрывают ущерба здоровью.
                                                                                                                                                                                    Я реально видел молодых, умных и энергичных, но несмотря на это физиически больных IT-шников.

                                                                                                                                                                                    Конечно не покрывают если человек ими не пользуется. Спортом в первую очередь нужно заниматься, а не просто абонемент в зал получить у эйчара. Я тоже видел массу больных айтишников, но даже для них самих ни разу не секрет почему — машина, лень, пивко по пятницам-выходным.