Алло, мы ищем фрилансеров: завтра открывается сезон поиска новой работы

    С первым днём лета, Хабр! Это не только сезон отпусков (кому повезло с начальством и не приходится отдыхать в феврале), но и лучшее время для поиска работы и новых заказчиков. К тому же, завтра суббота, поэтому, если вы:

    • в Москве,
    • профессионал в Java, C# (.NET), Cloud, C++, Ruby on Rails, Test Automation
    • или менеджер разработки, специализирующийся на SaaS, Java, QA, Ruby on Rails или C# (.NET)

    — нет причин не заглянуть на огонёк в коворкинг Gravity на Бауманской.

    image
    Ужас, который можно будет забыть, перейдя на фриланс

    Ровно в девять утра мы начинаем наш очередной турнир для сильнейших менеджеров и разработчиков. Турнир не имеет строгого ограничения по времени (кроме одного — мы о нем расскажем на самом мероприятии), но ориентировочно всех этапы занимают около 5-6 часов.

    Оффлайновые турниры Crossover — это глобальные мероприятия, которые проходят в один день по всему миру. Если вы читаете «Хабр» из Киева, Варшавы, Будапешта, Бухареста, Буэнос-Айреса, Стамбула или Сан-Паулу — это значит, что завтра мы проводим турниры и в ваших городах.

    Специально разработанные тесты Crossover позволят оценить ваши скиллы по требованиям к уровню Chief Software Architect и Software Engineering Manager. И, разумеется, показавшие результаты выше проходного балла попадут на маркетплейс Crossover, где нанимают специалистов для своих проектов такие компании, как Jive Software, Versata, Apps2U, Aurea и другие. Но мы все говорим на одном языке. Буквально:

    image

    Нам нужны не только москвичи. Все наши проекты — стопроцентный фриланс с полной занятостью. Гонорары по обеим позициям — $50/час ($2000 в неделю, $100 000 в год или ~485 000₽ в месяц по сегодняшнему курсу после налогов), оплата через Payoneer с выводом на счёт вашего ИП в российском банке.

    Регистрация открыта до начала турнира.

    Crossover

    566,00

    100% удаленная работа в международных IT-проектах

    Поделиться публикацией
    Комментарии 13
      +9
      Вот все хорошо, привлекательно, но потом вспоминаю ваши статьи про политику компании, восторги по поводу трекера-spyware, который «совсем не напрягает»… Соискатели, рекомендую ознакомиться, перед тем, как тратить свое время на тесты и прочее.
        +3
        Поддерживаем насчёт рекомендации ознакомиться! Начать можно со статьи о нашем трекере WorkSmart «Как на самом деле работает система учёта Crossover». Мы для того и ведём блог, чтобы специалисты, которые нам интересны, лучше понимали, что мы предлагаем и чего ожидаем взамен — тратить своё и чужое время впустую мы не хотим.
        +7
        $2000 в неделю, $100 000 в год или ~485 000₽ в месяц по сегодняшнему курсу после налогов

        При условии биллинга на 40 часов в неделю (это не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисе) и 50 рабочих недель в году.

          +2
          не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисе
          Совершенно верно. Мы все знаем, что подразумевается под сравнением 40 рабочих часов, фиксируемых трекером, на удалёнке, с 40-часовой неделей в офисе. Это очень разные сорок часов. Поэтому и подчёркиваем не только, сколько мы платим, но и за что.

          50 рабочих недель в году
          Тоже верно. Но 50 — это максимальное количество рабочих недель в году. Можно, например, каждый квартал брать перерыв на неделю — тогда суммарный заработок составит $96К до налогов.
            –1
            это не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисе

            С учетом того, что ехать никуда не надо, примерно то на то и выходит (если дорога от получаса и больше в один конец).


            Ну и, конечно, если вы привыкли потусить у кофемашины, поиграть в пингпонг и иксбокс в рабочее время, сходить на обед на часок, оставляя кодингу часа 3, то да, будет непросто.

            +2
            > Ужас, который можно будет забыть, перейдя на фриланс
            > Алло, мы ищем фрилансеров
            > нет причин не заглянуть на огонёк в коворкинг Gravity на Бауманской.

            Нет причин не сделать онлайн-тесты скиллов и искать не только [под]москвичей. Зачем вообще ехать вживую проходить тесты, если работать предлагаете онлайн?
              +3
              Конечно же мы проводим и онлайн-турниры тоже. Они идут каждую субботу, меняются только позиции, по которым ищутся специалисты. Поскольку это регулярное событие, мы их отдельно не анонсируем. Оффлайн-мероприятия мы выделяем особо, потому что это возможность не только проверить свои силы, но и познакомиться с политикой и культурой работы в Crossover и наших компаниях-клиентах.

              Сами участники оффлайн-мероприятий ценят их за возможность пообщаться с действующими контракторами и другими кандидатами, задать все свои даже самые острые вопросы. Есть и другие отличия, но они уже не столь важны, судя по отзывам участников наших турниров. Поэтому, безусловно, можно и в онлайне, но мы рекомендуем, если есть такая возможность, потратить один день (ну или даже полдня), чтобы познакомиться с нами в оффлайне.
                +3
                Вот календарь оффлайн и онлайн-турниров Crossover на завтра:

                • для читателей Хабра может быть интересен ещё один оффлайн-турнир в Киеве,
                • онлайн-турнир на позицию Cloud Chief Software Architect,
                • онлайн-турнир на Java Chief Software Architect и т.д.

                И так далее — на 9 июня, и каждую следующую субботу там же.
                +8
                > где нанимают специалистов для своих проектов такие компании, как Jive Software, Versata, Apps2U, Aurea и другие.

                Эмм, кто все эти компании?
                  0
                  корпоративный сектор же
                  –1
                  Сказали бы прямо и просто, по хорошему: — мы хотим сделать что-то быстро, хорошо и дёшево)))
                    0
                    Кто это должен сказать? Кому?
                      –2
                      Работодатель. Всему внешнему миру.

                  Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                  Самое читаемое