Публичный тест нового интерфейса HeadHunter



    Некоторое время назад мы решили, что пора многие вещи на hh.ru обновить, ведь с нынешней навигацией и дизайном сайт существует уже много лет. Небольшие изменения периодически происходили, но основной принцип взаимодействия с пользователем не менялся давно. Закипела работа и сегодня мы эксклюзивно для читателей Хабра хотим показать нашу новую навигацию и меню.

    Пока это тестирование, но если оно пройдет успешно (в том числе, надеюсь, и с вашей помощью), то запустим на 100% пользователей. Обратите внимание на новый личный кабинет, главное меню, поиск, который теперь есть на всех страницах, резиновый дизайн и многое другое. Тест работает на hh.ru, поэтому из других стран может не включиться.

    Ну что, друзья, делайте скрин старого hh.ru, сохраняйте в архиве для потомков и добро пожаловать на новый HeadHunter: hh.ru/new_design

    HeadHunter

    108,00

    HR Digital

    Поделиться публикацией

    Похожие публикации

    Комментарии 76
      +7
      A что такое «навигироваться»?
        0
        это как ориентироваться, но нам фраза тоже не очень нравится, поэтому в финальном промо будет по-другому написано.
          +22
          Это означает, что копирайтер по-русски не разговаривает.
            +3
            «не шпрехает» )
              –4
              Не буду дополнять. Через минуту после простого вопроса — накекали в… душу. И не поленились же.

              Дизайн мне лично больше нравится старый. И именно потому, что он мне кажется более удобным. Не потому что «как было», а потому, что надо было совершать меньше ненужных телодвижений. Красивые картинки я в других местах могу посмотреть.
            0
            Говорят, что все нет-нет да навигируют
            0
            Новый интерфейс чем то напоминает стартовую страницу gmail
              +17
              Честно? Было строго и солидно, соответствовало сервису с давней историей. А сейчас похоже на какой-то дешевый стартап, запущенный год назад.
                +2
                Если формализуете свои ощущения в несколько пунктов, то это поможет нам.
                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                    +11
                    Я ворчу на счет самой концепции, а не отдельных элементов. В целом похоже на переход с делового стиля на информационно-развлекательный. Хотя, могу сказать кое-что и об отдельных элементах.

                    1) Верхнее меню. Для меня как соискателя (да и работодателя) оно слишком броское. Мне важен контент, а не меню. Это хорошо, если я на сайте первый раз — сразу видно, что делать. Но вашим сервисом уже пользуется огромное количество людей.
                    2) Блок мои события. Честно, напоминает какую-то социальную сеть или сайт знакомств, а не деловой сервис.
                    3) Блок с новостями и исследованиями по центру. Я же пользуюсь вашим сайтом не как новостным, а в первую очередь как деловым помощником. Я захожу на него в первую очередь посмотреть новые резюме или вакансии. Но никак не новости.

                    Уверен, когда попользуюсь самостоятельно сервисом, критики будет больше. Ну и да, не покидает ощущение того, что дизайн с версткой был заказан на фрилансе за 2 копейки — слишком бросаются в глаза технологии, которые используют фрилансеры — бутстраповское меню и формы, плиточки с тенями и градиентами, модифицированные скролбары…

                    А пока можно сделать скриншот старого сайта на случай, если вдруг я когда-то соберусь сделать собственный деловой сервис.
                    +6
                    Да, похоже ваши дизайнеры и верстальщики обожают :hover. Куда не поведешь мышью — все время что-то подсвечивается и выпадает. Как будто не сайт, а какая-то онлайн-игра)
                      +2
                      Интересно, насколько оно будет работать на планшетах…
                        0
                        Это нынче мода такая — геймификация )) Во все, простите, дыры суют.
                      0
                      Наконец-то починили авторизацию через соцсети! Поздравляю. (не сарказм)
                        –3
                        Когда-нибудь приделают авторизацию по https (сарказм)
                        +2
                        «А так же» — вы корректору на вычитку макет давали?
                          0
                          Вроде все ок же :)
                          image
                            +5
                            уже втихаря исправили
                              0
                              может быть) и спасибо!
                          –4
                          Картинка в посте рассчитана на любителей ретины? PNG на 1Мб там, где хватило бы джипега.
                            +3
                            Нельзя переключиться на старый дизайн без объяснительной записки. Серьёзно?
                              +1
                              Можно нажать кнопку «Отмена» (происходит закрытие окна и возврат к старому дизайну), что не очень очевидно.
                                0
                                Или на крестик.
                                Esc тоже работает.
                              +2
                              Вот как было раньше:
                              1. Зашёл на хх
                              2. Тырк в центр экрана — выбрал нужную область
                              3. Тырк три галочки нужных подкатегорий (или даже меньше)
                              4.…
                              5. PROFIT?!

                              В новом дизайне добавилось:

                              — Перемотать куда-то вниз
                              — Отобразить все специализации


                              Зачем мне ровно на половину экрана видеть вакансии дня, если я на них не буду смотреть ни при каких условиях т.к. 100% там нет ничего интересного (или ваш анализатор лажает настолько сильно, что выдаёт дикий треш вместо адекватных вакансий согласно резюме пользователя).

                              В старом дизайне всё было как-то, лаконичнее, что ли. А теперь всё по модному — захочешь не найдёшь, но зато весь сайт осмотришь.

                              P.S. А вот верхняя менюшка хороша…
                                +1
                                Собственно, в старом дизайне так же были эти вакансии дня. Просто там не было этого бесполезного хедера с фоном на 1 600px × 414px )
                                  0
                                  Не только в хедере дело. Сам модуль был выполнен компактнее, без искусственного раздувания. Вакансии дня и работа в компаниях города размещались на одном уровне, а теперь разнесены на две строки.
                                  А действительно нужное убрано с чердака в подвал.
                                  Или всему виной адаптивный дизайн? =)
                                –1
                                А кроме дизайна изменения есть? Например, смогу ли я теперь создать резюме именно так, как хочется мне, или вы снова будете его модерировать и блокировать? В прошлый раз мне пришлось удалить аккаунт и успешно пользоваться другими аналогичными сайтами (благо, их много, и другие понимают, что бессмысленные ограничения пользы не приносят).
                                  +1
                                  Резюмебилдер помогает вам делать резюме в формате, удобном для рекрутеров. Четкая последовательность пунктов и структура помогают работодателям не зарыться в резюме до ночи даже если приходят сотни откликов.

                                  Модераторы смотрят, чтобы все ключевые разделы были заполнены, чтобы не было спама и всякой ерунды в резюме.

                                  Если вы хотите резюме в своем уникальном формате, то сделайте просто краткое резюме и дайте ссылку на свой сайт, где вы будете сами себе хозяин или приложите портфолио.
                                    +3
                                    У меня жена изматерилась на ваших модераторов. Обязательные поля подсвечены не были, в итоге впервый раз на этом зарезали. Поправила. Потом пошли придирки, что нет конкретики, хотя по её профессии вполне достаточно было для первичной оценки. Несколько часов бессмысленных мытарств. Зато через 12 часов с первой попытки первая редакция прошла. Видать смена другая была.
                                      –1
                                      Полагаю, тот самый человеческий фактор, хотя, согласен, неприятно, когда нелогично так получается.
                                        +1
                                        Полагаю, я тоже столкнулся с этим самым «человеческим фактором»? И, судя по комментариям, нас далеко не 2 таких.
                                        –3
                                        Это Вы еще их сервисом "профориентация" не пользовались (и не пользуйтесь).

                                        Это тест, стоит 450 рублей, а проверяется примитивными скриптами без участия людей. Посмотреть хоть приблизительно, что там за вопросы заранее нельзя (примеров нет), а описание намеренно радужно радужно-размытое. Полный регламент теста и вопросы становятся видимыми по частям только после оплаты (деньги списываются без подтверждения, простор для любителей использовать чужие банковские карты), а раз уж Вы начали тест, но разочаровались в нем, деньги вернуть нельзя, ведь услуга уже Вами востребована.

                                        И самое главное бОльшая часть — это примитивный IQ-тест, который можно пройти бесплатно в десятке других мест, показатели которого на самом не имеют отношения к вашей реальной способности к профессиям. Очень сильно напоминает банальную попытку нажиться на несчастных безработных женщинах, отчаивавшихся найти нормальную работу.
                                          +1
                                          Вы и сюда добрались?) На Роеме я, кажется, на основе фактов и здравого смысла объяснил, почему ваша претензия совершенно необоснованная, а читателей вы сознательно вводите в заблуждение, подменяя факты. Для любопытствующих: roem.ru/2014/12/10/addednews113372/
                                            0
                                            В мире существует не только одна Ваша правильная точка зрения на ситуацию.
                                      • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                          +1
                                          Спасибо, судя по соседним комментариям, HH всё ещё идёт лесом.
                                            +2
                                            Кстати, почему бы не позволить пользователю создавать одно резюме на нескольких языках? Сейчас приходится два резюме создавать для двух языков.
                                              0
                                              А почему нельзя импортировать сведения о работе из линкедина или из моего круга? Зачем заставлять человека это заполнять по сто раз?

                                              Вчера зарегался. Авторизация через соцсети не работала. Пришлось в ТП писать, вроде пофиксили.
                                              Потом после регистрации кидает на лендинг описывающий новый дизайн… Но ведь я уже зарегестрировался! Зачем мне рассказывать о прелестях нового дизайна? Тем более, что там не было каких-то важных подсказок, больше «посмотрите как круто мы сделали».
                                            +3
                                            А я наверное под АБ-тест попал, 2 недели как дизайн обновился. Очень удивился обновлению :-)
                                            Полет нормальный. Правда дизайн сомнительный, да.
                                              +5
                                              Очень даже неплохо.

                                              Ну, а так — 95% редизайнов наталкиваются на жесткую критику в духе «раньше было лучше». Тут важно грамотно собрать весь фидбек и наложить его на прошлые/новые показатели конверсий (просмотров страниц на юзера, регистрации, экшены и всё такое, если за такими вообще следят), и только после этого делать выводы об успешности/неупешности.
                                                +1
                                                Спасибо!
                                                Именно сейчас мы этим и занимаемся — хотим собрать отзывы от важной для нас аудитории, которая умеет четко описать свой пользовательский опыт и указать на сильные и слабые стороны.
                                                +15
                                                <извините_накипело>
                                                Уважаемые дизайнеры (не hh.ru), хватит ломать привычный и главное удобный дизайн ради красивых анимаций, пользоваться неудобно.
                                                Когда стали появляться доступные FullHD мониторы я радовался что на экран больше всего помещается, а с новыми веяниями в дизайне на экран стало помещаться меньше чем на 800x600, зато анимации, да…
                                                ХВАТИТ
                                                </извините_накипело>
                                                  +2
                                                  О да, навесят кучу свистоперделок… Доходит до того, что приходиться ждать, когда «отлагает».
                                                  0
                                                  А в чём смысл кнопка «Опубликовать вакансию» под гигантским заголовком «Найдите работу мечты»? Судя по логике шапки, там всё должно быть для соискателя, а у него, соответственно, вторая кнопка должна быть «найти вакансию».
                                                    0
                                                    Если вы не залогинены, то мы пока не знаем, кто вы и что собираетесь делать — искать работу или сотрудников.
                                                      0
                                                      А какое у вас соотношение соискателей к рекрутерам? Да и вообще, разве незалогиненый рекрутер вообще может что либо полезное сделать на вашем зайте?
                                                        0
                                                        Согласно нашему GA, например, 10 декабря к нам зашли около 750 тыс. соискателей и 186 тыс. представителей работодателей (считаем уникальные устройства и браузеры).

                                                        Представьте, что вы работодатель и попробуйте нажать на кнопку «разместить вакансию» — вопрос сразу отпадет :)
                                                    +1
                                                    При переключении на английский переводится только топбар.
                                                    Вообще в чем смысл английской версии если статьи, вакансии, резюме все на русском?
                                                    Получается какой то винегрет.
                                                      +1
                                                      Задача английской версии — дать возможность англоязычным пользователям искать вакансии и сотрудников. То есть навигация на английском, а основной контент (вакансии и резюме) без нашего вмешательства.
                                                      0
                                                      Если в двух словах
                                                      1. Landing page можно и пооригинальнее было сделать, пару лет назад это «вау», сейчас- опяяяяять одно и тоже
                                                      2. Внутренние страницы- много лишней информации, а то что нужно мне (отклики и прочее) мааленькое.
                                                      3. Еще более внутренние страницы (там где, например, мои отклики) остались похоже вообще без изменений

                                                      В целом здорово что развиваетесь, но лучше было оставить как есть или сделать оригинально а не шаблонно (все ИМХО конечно же)
                                                        0
                                                        По дизайну: новый дизайн нравится. первое ощущение, что выглядит «постартаперски», но это только первые 5 минут.

                                                        Не по дизайну: Может быть не в тему ( т.к. не про новый дизайн): есть ли какая-то возможность установить верхнюю границу ЗП? (т.е. показывать «от» и «до» ). Наверное не мне одному нужно будет убрать из вакансий те, которые мне явно не подходят судя по зарплатным ожиданиям. ( Напримермой случай: поиск «java developer, 1-3 года стажа» — и я точно не претендую на зп больше 100. А поиск мне выдает уйму senior-ов с зп больше 120, которые мне не интерестны пока что.)
                                                          0
                                                          Попробуйте выбрать поиск за период (сутки, неделя) и отсортировать выдачу по зарплате, например, от большей к меньшей. Тогда превышающие ваши притязания вакансии вы быстро проскочите.
                                                          +2
                                                          Фотографии «соискателей» и «работодателей» нерелевантны — где охранники, водители, бухгалтера? Почему девушка на первой фото смеется — она читает присланные резюме? На второй фотографии также мужчина показывает женщине что-то явно смешное — скорее всего уровень зарплат по искомой вакансии. Товарищ на третьем изображении тоже как-то хитро улыбается :)
                                                            0
                                                            @hh
                                                            Небольшой баг-репорт по случаю: если выбрать в кач-ве текущего региона Москву, то при просмотре списка вакансий конкретной компании будет показано «Вакансии для текущего региона: Россия» – и в этом списке будут показаны все вакансии, и московские, и усть-илимские. Очевидно, что ожидались только московские.
                                                              0
                                                              Спасибо, передал коллегам.
                                                              +2
                                                              Лично я не воспринимаю тонкие рамочки как кнопки и надеюсь, что этот тренд все-таки скоро сдохнет.

                                                              Раздражает езда главного меню вправо-влево (где маленький логотип то есть, то нет).

                                                              Заглавная картинка выглядит как что-то среднее между поисковиком Спутник и фотохостингом 500px.

                                                              За черные неподчеркнутые ссылки нужно расстреливать ставить в угол.
                                                                0
                                                                Что на экране ноутбука, на который смотрит симпатичная девушка?
                                                                UPD: А, это же и есть новый интерфейс! Понял :)
                                                                  0
                                                                  Зашёл на лэндинг, тыкнул по «соискатели» и… и всё, больше тыкать некуда. Что делать дальше? Я ожидал, что перейду к какой-нибудь форме с регистрацией или т. п., а оказывается надо крутить вниз (хотя сюда я попал, ничего не крутя, и никакого намёка на то, что есть что-то ниже я не вижу), и только в самом-самом низу есть кнопочка для продолжения работы.
                                                                    –1
                                                                    Кнопка в самом низу страницы
                                                                    0
                                                                    Сложилось впечатление, что главная страница — посадочная для новых пользователей: максимальный акцент на регистрации.
                                                                    Блок поиска вакансий сделан совсем второстепенным и малозаметным из-за выделеного блока.

                                                                    Блоки «Вакансий дня» — превратилось в кашу: нужно выделить заголовки вакансий и увеличить пустое пространство между ними, особенно по высоте.

                                                                    Да и в целом, впечатление, что поделились макетом сразу после верстки и без правок — сыровато как-то.

                                                                    Добавлю: выводить на главную вакансию, которая в архиве это совсем дикость.
                                                                      0
                                                                      И да, перешел на старую версию — структурно главная страница организована лучше
                                                                        0
                                                                        Что именно в новой структуре главной вам не понравилось?
                                                                          0
                                                                          ну то что не понравилось описал выше. Плюс старая как-то привычней как для такого типа сайтов. Но самое главное, что поиск вакансий и собственно вакансия сразу перед глазами.
                                                                        +6
                                                                        Кнопочка «Продолжить работу» — это в смысле закрыть HeadHunter и продолжить работу?
                                                                          0
                                                                          Непонятно, для чего нужен новый дизайн. Функционально он хуже, как многие уже отметили.
                                                                          Если оставите возможность сохранить старый интерфейс — буду пользоваться только им. Если нет — огорчусь.
                                                                            +1
                                                                            В чем он для вас хуже функционально, можете написать по пунктам, обязательно прислушаемся.

                                                                            Приведу один из примеров в чем он удобнее: будучи залогиненым, вы сразу видите последние события по своему резюме

                                                                            image
                                                                            0
                                                                            Мужик в костюмчике в горах? Серьезно? Типа, вот оно счастье – воскликнул он.
                                                                              0
                                                                              Выпадающие меню давно уже научились верстать без JavaScript, а у вас в новом дизайне ни плашки предупреждения «не умеем жить без JavaScript» нет, ни верхнее меню с кнопкой в строке поиска не работают без JS.

                                                                              Щелчок по пунку меню первого уровня не делает ничего. Для пункта «резюме», например, логично было бы переходить к списку резюме. Для пункта «вакансии» — к «отобранным» и т.д.

                                                                              P.S. На экран какого разрешения landing page рассчитан? У меня тётке, смеющейся над ноутбуоком, мочку уха отрезает.
                                                                              • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                                                                  0
                                                                                  Задержку добавим, спасибо!
                                                                                  0
                                                                                  Новая выдача вакансий в поиске стала хуже читаться «на лету»: раньше был приятный синий шрифт обычного начертания, сейчас стал черный и жирный (который по определению труднее воспринимать).

                                                                                  Из-за этого (плюс, еще уменьшенного расстояния между вакансиями в списке) получилась черная тяжелая жирная стена текста, где глаз постоянно скачет и не может сфокусироваться на конкретной строчке. Не знаю, как у остальных. но у меня время на просмотр вакансий увеличилось в два раза.

                                                                                  Еще мешает новый ховер при наведении на конкретную вакансию. Во-первых, это слабая попытка замаскировать плохую читаемость из-за уменьшенного расстояния (если бы не уменьшали вертикальные пробелы и не делали жирный шрифт, не нужно было бы и подсвечивать текущую). Во-вторых, при скроле на маке с зафиксированной мышкой, этот ховер загорается в самых неожиданных местах (во всех, кроме тех, куда глаз смотрит в текущий момент). Это еще больше усложняет скорость восприятия.

                                                                                  Сделайте eye-tracking (если не верите на слово): удивитесь, как в новом списке выдачи глаз у людей будет бегать по экрану при скролле вместо того, чтобы оставаться на одном месте.
                                                                                    +1
                                                                                    А вы, случайно, не в ту же студию дизайна обратились, что и rabota.ua? Относительно недавно они тоже редизайн провели. И ваш вариант подозрительно напоминает их новую версию…
                                                                                      +2
                                                                                      Нет, у нас своя команда.
                                                                                      +2
                                                                                      Мне очень нравится, молодцы. Уже пользуюсь. Стало в разы удобнее.
                                                                                        0
                                                                                        А, забыл: сделайте возможность изменения порядка изображений в портфолио.

                                                                                        Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                                                                        Самое читаемое