company_banner
  • Вводим рейтинг участника GitHub и StackOverflow на «Моём круге»

      Две недели назад мы на «Моём круге» ввели рейтинги участников «Хабра» и «Тостера», о чём рассказали в нашей прошлой публикации. А сегодня рады сообщить о добавлении рейтингов участия ещё в двух сообществах: GitHub и StackOverflow.

      На профиле пользователя это выглядит следующим образом:

      image

      На поиске кандидатов или на откликах к вакансии — так:

      image

      Добавление двух мощнейших международных ИТ-сообществ позволит разработчикам раскрыть свой профиль ещё лучше, и ещё более эффективно взаимодействовать с потенциальными работодателями. Да и вообще, на наш взгляд, это круто: наверное, впервые можно увидеть сразу в одном месте и в одном формате все свои заслуги участия в ИТ-сообществах!

      Чтобы вывести свои рейтинги нужно привязать учетные записи соответствующих сообществ к своему профилю на «Моём круге». Делается это в кабинете своего профиля, в «Ключнице»

      Далее расскажем, какие данные мы выводим из GitHub и StackOverflow и что они означают.
      Читать дальше →
    • Вводим рейтинг участника «Хабра» и «Тостера» на «Моём круге»

        На «Моём круге» появилась возможность демонстрировать свою активность и рейтинг в сообществах «Хабрахабра» и «Тостера». Чуть позже планируем сделать так же для GitHub и, может, для некоторых других сообществ. Считаем, это позволит работодателям и соискателям точнее и быстрее находить друг друга.

        На профиле пользователя это выглядит следующим образом:

        image

        На поиске кандидатов или на откликах к вакансии — так:

        image

        Такая возможность доступна всем, кто привязал учётную запись TMID к своему аккаунту на «Моём круге». Если вы пока не привязали TMID, сделайте это прямо сейчас в один клик, в кабинете своего профиля на «Моём круге» в «Ключнице».

        Далее подробно расскажем, по какому принципу мы выводим блоки участия в сообществах, как считаем вклад в каждое из них, за какой вклад даём медали.
        Читать дальше →
      • Удалённая работа в цифрах и диаграммах

          image

          На «Моём круге» ежемесячно размещается 35% вакансий, предлагающих удалённую работу в сфере ИТ. При этом, если изучить базу резюме сервиса, то увидим, что к удалённой работе готовы 67% специалистов. Налицо явный разрыв между спросом работодателей на удалённую работу и предложением со стороны соискателей на неё. Как следствие, откликов на вакансии с удалённой работой в среднем в 3-4 раза больше, чем на вакансии с офисной работой. В условиях растущего недостатка в ИТ-специалистах очевидно, что в более выигрышном положении оказываются те работодатели, которые готовы переходить на удалённую работу.

          Мы решили разобраться, что сейчас собой представляет рынок удалённой работы в России. Для этого мы провели опрос среди пользователей «Моего круга» и «Хабрахабра», собрали почти 3000 ответов, все их обработали, визуализировали и прокомментировали.

          Надеемся, наше скромное исследование поможет работодателям побыстрее понять, как работать удалённо, чтобы получить очевидные конкурентные преимущества в кадрах. Также оно может пригодиться и соискателям, которые пока не успели поработать удалённо, чтобы получить представление о достоинствах и недостатках подобной работы и в результате иметь больший выбор в предлагаемых на рынке ИТ-вакансиях.
          Читать дальше →
        • Почему женщин-программистов сильно меньше мужчин? Инфографика опроса от «Моего круга»

            image

            Среди 50 тыс. пользователей «Моего круга», указавших в своём профиле свою основную сферу деятельности, 29 тыс. приходится на разработчиков (бэкенд, фронтенд, разработка программного обеспечения и мобильная разработка). Из них женщины составляют только 7%.

            А год назад группа студентов провела исследование, в котором изучила более 3 млн. предложений правок чужого кода (pull request) на GitHub, и обнаружила, что код, предлагаемый женщинами и мужчинами, одобряется примерно с равной вероятностью, в 75% случаев, и у женщин этот показатель даже на несколько процентов выше, чем у мужчин.

            Возникает резонный вопрос, почему если женщины и мужчины одинаково хорошо программируют, доля женщин в этой сфере так низка? Напрашивается очевидный вывод, что тому причиной скорее всего служат социо-культурные стереотипы, относящие программирование к чисто мужской работе.

            Чтобы разобраться с этим, Анна Каменева, студентка 4 курса факультета социологии СПбГУ, чуть более месяца назад на «Хабре» и «Моём круге» провела опрос среди женщин-программистов, в котором попросила их поделиться своим опытом разработки и профессиональной социализации. Всего было собрано более 800 анкет, Анна их обработала, визуализировала и прокомментировала. Мы публикуем часть её исследования.
            Читать дальше →
          • Две вакансии по цене одной в апреле на «Моём круге»

              image

              Мы на «Моём круге» продолжаем радовать наших клиентов регулярными подарками.

              До конца апреля публикуйте в два раза больше вакансий по той же цене! «Мой круг» вернёт на баланс компании стоимость каждой второй опубликованной вакансии.

              Например, если вы опубликуете 2 вакансии, вам вернется на счёт стоимость 1 вакансии, если опубликуете 4 вакансии — вернется на счёт стоимость 2 вакансий, и так далее.

              Средства возвращаются на баланс в течение 2-х рабочих дней с момента публикации вакансии.
            • 30 марта в Санкт-Петербурге пройдёт открытая встреча HR и сотрудников внутреннего маркетинга IT-компаний, которую проводят JUG.ru Group и Хабрахабр. На встрече мы поговорим о построении HR-бренда, способах привлечения и удержания айтишников, роли конференций и Хабра в этом. Будут развеяны мифы и сформулированы полезные советы. 100% хардкора и практики гарантируем.
              Читать далее
            • Отчет о результатах «Моего круга» за февраль 2017 и самые популярные вакансии месяца

                Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В феврале у нас было размещено 670 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 11 специалистов.

                А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.


                Читать дальше →
              • Отчет о результатах «Моего круга» за январь 2017 и самые популярные вакансии месяца

                  Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В январе у нас было размещено 600+ вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 12 специалистов.

                  А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

                  image
                  Читать дальше →
                • Как получить скидку от 20 до 60% на размещение вакансий и бесплатный доступ к базе резюме на «Моём круге»

                    Для наших регулярных и активных клиентов мы разработали систему скидок, которая, думаем, вам понравится! Итак, если ваша компания размещает на «Моём круге» 5 или более вакансий в месяц, мы дадим вам хорошую скидку на все услуги, связанные с размещением и продвижением вакансии, и ещё бесплатный доступ к базе резюме.

                    Подробности по скидкам смотрите в презентации «Моего круга» или ниже в табличке. Показана стоимость размещения одной вакансии в месяц в рублях в зависимости от числа вакансий. Данные скидки также применимы к вакансиям из других стран.

                    image
                    Подробности скидок
                  • Отчет о результатах «Моего круга» за декабрь 2016 и самые популярные вакансии месяца

                      Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В декабре у нас было размещено 550 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 10 специалистов.

                      А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

                      image
                      Читать дальше →
                    • Как ИТ-специалисты празднуют Новый год (инфографика опроса)

                        Приближается Новый год, и мы решили выяснить, как отмечают этот грандиозный праздник ИТ-специалисты. Как всегда, мы опросили пользователей «Моего круга» и «Хабрахабра», в опросе приняли участие более 2200 человек.

                        Опрос проходил за 3 недели до Нового года и состоял из двух частей: в первой части мы выясняли, как ИТ-специалисты отмечают Новый год лично, а во второй — как новогодний праздник встречают в компаниях.

                        Выяснилось, что для ИТ-специалистов Новый год — это традиционный семейный и домашний праздник, на котором принято ставить ёлку, готовить «Оливье», пить шампанское и смотреть поздравление президента. При этом есть небольшие географические и профессиональные нюансы.

                        В большинстве компаний принято отмечать праздник новогодним корпоративом, который чаще всего проходит в ресторане, с алкоголем и высшим руководством. Также в компаниях развита традиция ставить ёлку и поздравлять подарками своих сотрудников и клиентов.

                        За всеми подробностями и инфографикой добро пожаловать в публикацию.

                        image
                        Читать дальше →
                      • Могут ли ИТ-специалисты поменять работу без увеличения зарплаты: инфографика опроса от «Моего круга»

                          На «Моем круге» мы постоянно наблюдаем за наймом ИТ-специалистов. Простой критерий, по которому мы судим о популярности вакансии — количество откликов, которые она получает в течение месяца. От чего зависит количество откликов? На что обращают внимание соискатели?

                          Очевидный ответ — конечно, на зарплату! Да, зарплата действительно важна, мы сами часто говорим об этом. Но работа — это не только место заработка, но и место, где мы проводим существенную часть нашей жизни, с коллегами мы общаемся больше и чаще, чем с друзьями и даже с семьёй. Треть жизни, по самым скромным представлениям, проходит так или иначе «на работе».

                          Подтверждают ли цифры, что соискателям, которые откликаются на вакансию, важна не только зарплата, указанная в ней? Да — мы регулярно видим, что количество откликов на одинаковые вакансии, с одинаковой зарплатой, расположенные в одном городе, но относящиеся к разным компаниям, может отличаться в разы.

                          В сегодняшнем небольшом исследовании попробуем посмотреть поближе на те неденежные факторы, которые влияют на выбор работы. В первой части посмотрим, кто готов поменять свою текущую работу без изменения зарплаты и почему готов. Во второй — как часто новые сотрудники приходят по приглашению друзей и что на это влияет.

                          image
                          Читать дальше →
                        • Новая услуга на «Моём круге» — доступ к базе резюме

                            Представляем новую услугу на «Моём круге» — доступ к базе резюме ИТ-специалистов. В первую очередь, эта услуга адресована тем, кто предпочитает не столько размещать вакансии и ждать на них откликов, сколько самостоятельно искать нужных специалистов и делать им предложения о работе лично.

                            Раньше получить доступ к базе резюме «Моего круга» можно было, только разместив вакансию. Для профессиональных рекрутеров это доставляло определённые неудобства: например, не все компании хотят размещать свои вакансии публично; на вакансии, размещаемые рекрутинговыми агентствами соискатели откликаются не так охотно, как на вакансии от прямых работодателей; есть много рекрутеров, работающих индивидуально, а не от лица рекрутингового агентства или компании и т.д.

                            Теперь эти неудобства можно будет легко преодолеть, получив доступ к базе резюме напрямую, без размещения вакансий.
                            image
                            Узнать, как всё работает и пройти опрос
                          • Отчет о результатах «Моего круга» за ноябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца

                              Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В ноябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10 специалистов.

                              А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.


                              Читать дальше →
                            • Интересные IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 7-13 ноября

                                Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать, какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: экспедиции на Северный полюс, Lean в граффити, среда визуального программирования для роботов и другие хорошие вакансии.

                                image

                                EPAM приглашает Middle / Senior DevOps Engineer для работы в сплоченной команде поддержки из 1000+ человек по всему миру. Компания объединяет 16 000+ IT- специалистов в 19 странах мира. Много возможностей для развития и обучения: внутренние обучающие мероприятия: семинары, тренинги, вебинары, tech talks; участие во внешних IT конференциях, как в качестве спикера, так и слушателя, в том числе собственное мероприятие ITsubbotnik; компенсация обучения и сертификации. Возможность переезда в любой офис EPAM в одной из 25 стран мира. Все преимущества большой компании, неограниченный профессиональный и карьерный рост. Ближе познакомиться с компанией можно в блоге EPAM на Хабрахабре.

                                Зарплата: до 230 000 руб., Санкт-Петербург
                                Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000029975
                                Читать дальше →
                              • Удвой свои деньги в декабре! Предновогодняя акция на «Моём круге»

                                  Мы на «Моём круге» решили сделать предновогодний подарок всем нашим клиентам, которые ищут ИТ-специалистов в свои компании.

                                  С 1 по 31 декабря включительно, если вы пополните баланс компании на «Моём круге» на сумму, большую 10 000 рублей, то мы удвоим внесенную вами сумму!

                                  Как это работает. Например, вы вносите на баланс компании 15 000 рублей, мы добавляем ещё 15 000 рублей, и на балансе компании оказывается 30 000 рублей. Эти деньги можно будет потратить, когда вам будет угодно, они не сгорают. Всё очень просто!

                                  image

                                  Перейти на «Мой круг»
                                  Что вы получаете, размещая вакансию на Моём круге
                                • Зарплаты IT-специалистов в России за последние полгода, май-октябрь 2016

                                    Мы посчитали средние зарплаты по основным сферам ИТ-деятельности за последние полгода. Для этого мы изучили вакансии, которые работодатели размещали на «Моём круге» с мая по октябрь 2016.

                                    В расчёт принимались только те вакансии, в которых была указана зарплата. Кстати, примерно каждая пятая вакансий без зарплат. А помните, мы в своё время писали, что вакансии с зарплатами получают почти на 40% откликов больше? Причём размер указываемой зарплаты неважен. В этот раз мы тоже решили это проверить, и выяснилось, что с тех пор разрыв только увеличился. Теперь у вакансий с зарплатами число откликов на 50% больше! Так что если вы размещаете вакансии, обязательно указывайте зарплату.

                                    Итак, вот что мы получили по зарплатам в ИТ-отрасли по России в целом и по Москве в частности.


                                    Читать дальше →
                                  • Лучшие IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 31 октября — 6 ноября

                                      Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, передовые технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: компьютерное зрение, сервис для дизайнеров интерьеров и их заказчиков, резидент Сколково в сфере информационной безопасности, организация трансферов по всему миру и ведущее агентство по мобильному маркетингу.

                                      image

                                      Raketa приглашает разработчика в сфере компьютерного зрения и машинного обучения для участия в медицинском проекте. Соискателю предстоит заниматься разработкой алгоритмов по классификации, разметке и анализу объектов на изображениях и по классификации и трекингу объектов в видеопотоке. «Компьютерное зрение и алгоритмы машинного обучения позволяют расширить границы воспринимаемого человеческим глазом и увидеть то, что человек мог физически не увидеть, либо не заметить и пропустить. А следовательно допустить ошибку, ценой которой может быть даже человеческая жизнь». В компании есть и другие вакансии.

                                      Зарплата: от 100 000 руб., Краснодар, можно удаленно
                                      Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000029734
                                      Читать дальше →
                                    • Лучшие IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 24-30 октября

                                        Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, передовые технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: русская Quora, «Есть такая партия! Партия еды!», зов ветра и динамическая персонализация.

                                        image

                                        Driveback нужен Product Owner для продукта DigitalDataManager. Driveback является разработчиком платформы для динамической персонализации сайтов на основе поведенческих данных пользователей. Digital Data Manager позволяет компаниям коллекционировать пользовательские данные в унифицированном формате и автоматически перенаправлять их в десятки маркетинговых инструментов при помощи единого API. Продукт готовится к выходу на рынок. Команда недавно закрыла раунд инвестиций и планирует экспансию на глобальный рынок. В компании есть и другие вакансии.
                                        Зарплата: от 180 000 руб., Москва
                                        Подробнее: moikrug.ru/vacancies/1000029622
                                        Читать дальше →
                                      • Отчет о результатах «Моего круга» за октябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца

                                          Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В октябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10-11 специалистов.

                                          А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.


                                          Читать дальше →

                                        Самое читаемое