Comments 3
А почему об этом надо спрашивать HR-managers? Это игра что-ли такая?
Какая вообще связь между профессиональным успехом человека и тем, понравилось ли его резюме HR?
Мне казалось, что HR исполняет сервисные функции в tech-компаниях. Ну там ведут ведомости по зарплате, общаются с трудовой инспекцией, находят тренинги. А решение о том, является ли соискатель tech-профессионалом могут принять только другие tech-профессионалы.
Или это как в балетную школу набирать по собеседованию с учителем математики?
Мне, к примеру, половина этих слов очень нравятся. Tech-инженеры, особенно очень хорошие, редко хорошо владеют другой половиной мозга, и навыки социального общения у них могут быть не очень развиты. Они вполне могут писать в резюме прямо, что думают, не обдумывая «понравится ли это HR или нет». И это даже может выглядеть смешно.
С другой стороны профессиональный театральный актер с легкостью напишет резюме, над которым HR будут плакать и повесят его на стенку. Но, как у инженера, результат его работы будет ноль.
Какая вообще связь между профессиональным успехом человека и тем, понравилось ли его резюме HR?
Мне казалось, что HR исполняет сервисные функции в tech-компаниях. Ну там ведут ведомости по зарплате, общаются с трудовой инспекцией, находят тренинги. А решение о том, является ли соискатель tech-профессионалом могут принять только другие tech-профессионалы.
Или это как в балетную школу набирать по собеседованию с учителем математики?
Мне, к примеру, половина этих слов очень нравятся. Tech-инженеры, особенно очень хорошие, редко хорошо владеют другой половиной мозга, и навыки социального общения у них могут быть не очень развиты. Они вполне могут писать в резюме прямо, что думают, не обдумывая «понравится ли это HR или нет». И это даже может выглядеть смешно.
С другой стороны профессиональный театральный актер с легкостью напишет резюме, над которым HR будут плакать и повесят его на стенку. Но, как у инженера, результат его работы будет ноль.
Таким образом, идеальное резюме следующее.
Безответственный, легко ранимый волк-одиночка, страшный как чорт, умеющий читать только на С со словарем, согласен на средний оклад при условии отсутствия в офисе сложной оргтехники. Звонить только по телефонам БИЛАЙН 9403456789, МТС 9108037891, МЕГАФОН 9290499831, ТЕЛЕ2 9905671015.
Пожалуйста, не нервируйте меня долгим молчанием.
Старший программист Какой Такойтов.
Безответственный, легко ранимый волк-одиночка, страшный как чорт, умеющий читать только на С со словарем, согласен на средний оклад при условии отсутствия в офисе сложной оргтехники. Звонить только по телефонам БИЛАЙН 9403456789, МТС 9108037891, МЕГАФОН 9290499831, ТЕЛЕ2 9905671015.
Пожалуйста, не нервируйте меня долгим молчанием.
Старший программист Какой Такойтов.
Sign up to leave a comment.
Инфографика: ТОП-10 слов, которые способны уничтожить ваше резюме