Comments 5
А вы мастер интриги
Отсутствие документации процессов, процедур экстренной остановки и забытый код уничтожили 40-летнюю компанию за время обеденного перерыва.
Хотя б написали, что произошло, пришлось гуглить
Осталось доказать менеджерам-управленцам, что потраченные пол смены или три смены на написание или корректировку базы знаний - это хорошо, и должно быть оплачено.
Да. Вот полностью согласен. Confluence и ему подобные полностью закрывают вопрос. Другое дело что мало кто из тимлидов хочет тратить время спринта на базу знаний или предлагают делать это на инициативе сотрудников. Пока нет четкой системы, с закладкой времёни на описание процессов, все эти систему бесполезны и ошибки будут происходить и дальше.
Sign up to leave a comment.
9 ситуаций, когда «будем работать как работали» заканчивается плохо