Comments 22
эти санты - такая же раздражающая фигня, как и другие мероприятия для галочки.
По тихому положите в общую корзину с подарками корм для крыс.
Почему Санта? У нас же есть импортозамещённый Дед Мороз.
вот об этом тоже задумывалась. И кажется, Дед Мороз не импортозамещенный, а исконно наш. Это Сантой его всё пытаются заместить
а исконно наш
Прообразами являются Мороз — персонаж славянского сказочного фольклора и календарных обрядов[2][3], и западноевропейские рождественские персонажи (Санта-Клаус и др.)[2], основанные на образе святого Николая Чудотворца[4]. Известен (как Мороз Иванович) с 1840 года[1], но создание канонического образа Деда Мороза как обязательного персонажа новогоднего, а не рождественского праздника произошло в советский период и относится к концу 1930-х годов, когда после нескольких лет запрета вновь была разрешена праздничная ёлка[5].
Все же, дед-мороз это именно импортозамещение Санты, ну или, как минимум, Николая Чудотворца, который, цитирую
родился в III веке в греческой колонии Патара в малоазийской римской провинции Ликия (ныне территория Турции)
Так что получается мы все у Турков подрезали
Морозу приносили в жертву девицу (откуда у деда взялась Снегурочка?). Св Николай - раздавал детям подарки. Не знали? ;)
Мы так и не увидели историю, почему в вашем офисе все провалилось
>>>(...)При вручении все видят, кто и что подарил (...)
сколько ни участвовал в этом мероприятии ,всегда анонимность считалась фишкой и непременной принадлежностью - потому ведь Санта и "тайный". или подписывали коробки и укладывали под елку/на стол сбоку и их потом разбирали, или договаривались укладывать в одинаковые белые пакеты из супермаркета и их раздавал ведущий
У нас тоже попытка сделать милую новогоднюю традицию обмена подарками не заимела успеха, потому что коллеги, как правило, подарки слишком банальные, и многие обижаются, когда получают не то, что ожидали. Проблему можно было решить списком желаний, но в этом году решили попросту отказаться от идеи проведения данного мероприятия
у нас есть несколько сотрудников которые категорически против любого алкоголя, причём не скрывают этого. Но несколько раз им дарили бутылки. Тут можно понять разочарование...
Да, и обижаются тогда, когда, кажется, что сам сильно напрягся, чтобы попасть в ожидания одариваемого, а тебе подарок сделали, как будто бы "на отвали". Причем, это ощущение исключительно "в твоей голове", а тот, кто делал подарок для тебя, вполне возможно, не меньше, чем ты старался угодить. Но "не попал". Список желаний - тоже такая история. Хорошо, если то, что ты написал, тебе, в результате, и подарили. А если нет? Вот это состояние фрустрации и последующее разочарование перекрывает даже то, что ты получил подарок лучше, чем просил
Второй год проводим. В прошлом было весело. Решили все проблемасы ограничением суммы и составлением хотелок. В прошлом году в боте в тг, в этом - в каком-то сервисе. Если не завышать ожиданий - то все ок. Я в хотелки написал "веселые шнурки" - их и получил. Хожу целый год со шнурками довольный.
Кто хочет - тот участвует. Кто нет - принимает подарки и раздает. Ни какой принудиловки и все довольны.
Участие часто становится не добровольным, а практически обязательным.
Единственная проблема. Убираете её, и всё нытье превращается в пшик.
Там где участие добровольное, нет никаких проблем. Кто захотел - зарегался в жеребьевку, кто не захотел - не зарегался (на практике получается примерно 50/50). И никто там не ожидает супер-полезных подарков, это сугубо развлекательная штука.
Для себя понял что эта игра в тайные подарки интересна ровно ОДИН раз.
Все почему? Потому что существует установленный бюджет. Ты отдаешь определенную сумму и тебе на такую же сумму плюс минус будет подарок, но есть нюанс - если сам на себя ты эту сумму потратишь с максимальным попаданием что ты хочешь за эти деньги, то другой человек "в яблочко" попасть не способен в принципе и в результате это будет практически всегда менее ценное чем та сумма которую ты за это отдал на аналогичный подарок другому человеку. Это и не подарок по сути, это покупка себе рандомного подарка.
Исключения из этого редки, для случаев когда кто-то хочет особо порадовать конкретного человека как правило превысив бюджет.
Это как "киндер-сюрприз" в яйце - рандомная дешевая игрушка, которая радует ребенка только лишь потому что он за это ничего не отдает взамен.
Настоящие поДАРки, это когда что то достается ДАРОМ, в ДАР, а не за деньги. В случае же "тайного Санты" наиболее вероятный исход абсолютного большинства подарков это разной степени разочарование, которое все конечно же пытаются скрыть с привкусом какого то легкого самообмана.
По опыту проведения данных мероприятий, «Тайный Санта» получается хорошо только в сплочённых коллективах. Если вы с коллегами постоянно собираетесь в барах или за просмотром фильмов, то ТС пройдёт хорошо; иначе игра не стоит свеч. И «лист пожеланий» реально решает много проблем
в моей жизни тайный Санта был трижды и трижды что-то шло не так, организаторам приходилось импровизировать в процессе. Это было довольно стрессово.
Всегда будут счастливые и всегда будут недовольные. Как в любой движухе. Это норма. но, поделюсь своим лайфхаком.
Для меня здесь работает правило - "если не знаешь, что подарить, подари то, что ты был бы рад получить в подарок сам". Но бывало и такое, что один Санта дарил кому-то колонку Алиса, а другой - крем для рук за 100р))
Мне кажется, что самый удачный формат, когда каждый Санта знает своего получателя заранее. Он может хотя бы справки навести о том, что человек любит, чем увлекается и т.д. и в соответствии с этим выбрать подарок. А при вручении получатель тоже узнает своего Санту, так как получает подарок прямо из его рук на глазах у всех коллег. Это уже накладывает определенную ответственность на Сант, поэтому если подаришь фигню при всех, будет как-то неудобно.
Почему «Тайный Санта» провалился в нашем офисе