IT-специалисты делают упор в резюме на умение работать в команде, трудолюбие и аналитический склад ума

Cоциальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn в очередной раз составила список личных качеств, которые появляются в каждом втором профиле пользователя сети.



Топ-5 «заезженных» личных качеств 2012 года в США по данным LinkedIn

1) креативный
2) высокие организаторские способности
3) эффективный
4) мотивированный
5) высококвалифицированный.

Помимо США, самые креативные специалисты, по данным LinkedIn, живут в Канаде, Германии, Нидерландах, Австралии, Сингапуре, Новой Зеландии. Самые ответсвенные сотрудники работают во Франции и Италии, а мотивированные – в Великобритании, Саудовской Аравии, ОАЭ, Малайзии.

Данных по российским пользователям сеть LinkedIn не представила, и мы по просьбе портала Hopes and Fears проанализировали свою базу резюме (8 млн) и выяснили:

27,9%

соискателей заполняет графу «Личные качества»

6%

указывают, что обладают аналитическим складом ума

4,6%

умеют работать в команде

4,2%

указали организаторские способности.

Креативность оказалась на четвёртом месте, честность — на седьмом, чувство юмора как достоинство при найме на работу указало 40 000 человек, десятку замкнуло качество «клиентоориентированность» — 16 000 человек из 8 млн считают, что обладают им.

Разбив резюме на сферы деятельности, мы выяснили, какие слова чаще всего употребляют ИТ-специалисты.

6,5%

соискателей в сфере ИТ указали аналитический склад ума

4,3%

— умение работать в команде

2,5%

— трудолюбие

1,9%

— умение работать с большим объемом информации.