Привлекательность Apple для работников уменьшается

    У Apple всегда была репутация компании, за которую держатся сотрудники – они работали на нее десятилетиями, несмотря на отсутствие карьерного роста, меньшую зарплату и отсутствие бонусов. Однако в последнее время все стало меняться, пишет Business Insider.

    Один венчурный капиталист сообщает: «Среди руководителей и работников Apple начинает расти уровень недовольства, все больше людей изучают возможность ухода».

    Второй наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple. После интервью с этими людьми, ищущими работу на стороне, он отмечает, что причин для оставления компании две: стартапы платят больше и «культура Apple начала меняться с приходом нового руководства».

    Месяц назад аналитик Джон Грубер, занимающийся вопросами Apple, отметил, что удержание людей стало «единственной большой проблемой, с которой столкнулась Apple, и о которой никто не говорит».

    «Я думаю, что если возникнут проблемы с появлением новых больших продуктов, то они будут связаны именно с уходом ярких инженеров и дизайнеров со средних уровней».

    За последний месяц отток кадров у Apple, однако, не ускорился, говорит он. Но и не замедлился.

    Грубер пишет: «Все те, с кем я говорил, склоняются к мнению, что это не побег крыс с тонущего корабля, а неизбежный отток талантливых людей, капитализирующих успех компании».

    «Просто работники Apple пользуются большим спросом. Именно поэтому удержание настолько сложно для компании».
    Apps4All
    56.20
    Company
    Share post

    Comments 37

      +18
      Видимо с приходом нового руководства Fun в разработке закончился.
        +4
        Так всегда, стадия разработки сменилась стадией поддержки и развития, некоторые оказались неготовы.
          +15
          «При Джобсе такого не было!»
            +3
            При Джобсе программировали за духовную пищу, а сейчас им подавай зарплату, бонусы…
              +1
              Совсем обнаглели, зарплату им подавай!

              p.s. шутки шутками, но уходят они всё же не из-за з/п, а из-за однообразия.
                0
                уходят они всё же не из-за з/п

                стартапы платят больше
                  +1
                  А не потому ли что в стартапах намного интересней? Деньги лишь довесок.
                  То, что они на собеседовании на деньги акцент делают, логично в принципе — не могут сами себе признаться, что работа, на которую потрачено столько лет, стала неинтересной.

                  Тут можно сколько угодно рассуждать, так как статья, как уже ниже в ветках говорили, довольно противоречивая, слухи в общем)
          +2
          Интересно, что по словам современников, при Джобсе особого фана не было — руководителем он был безжалостным и своих сотрудников гонял в хвост и гриву, доводя до исступления постоянными придирками (можно вспомнить хотя бы историю про недостаточно желтую букву в логотипе Google на экране iPhone).
            0
            Одно дело, когда тебя гоняет человек — фанат того, что мы вместе делаем. Совсем другое, когда просто мудак.
              0
              Эту разницу ощущают не все и не всегда. Работники Оракл Элиссона тихо ненавидят по сию пору.
          +12
          Не хочу заниматься критикантством, но все-таки, кто именно эти «яркие инженеры и дизайнеры », одну — две фамилии? И да, как-то заголовок статьи не очень совпадает с содержанием
            +16
            Любой продукт делают люди. Продукт высокого уровня не может держаться лишь на нескольких ярких сотрудниках, для хорошего результата вся команда должна быть достаточно высокого уровня.
              +24
              На востоке принято говорить лаконичней: «Скорость вашего каравана равна скорости вашего самого медленного верблюда»
                0
                Ну, с этим спорить было бы странно. Мой комментарий относился к тому, что потери в людях описаны как-то уж очень размыто, не припомню каких-то ярких историй с уходом крутых фигур из Apple за последние месяцы, но да, я могу быть не в курсе, поэтому и попросила уточнения по фамилиям
                  0
                  Ну из недавнего — Боб Мэнсфилд, старший вице-президент Apple, отвечающий за разработку технического оборудования, ушел в отставку, но вынужден был вернуться, так как, видимо, замены ему не нашли.
                    +2
                    Ну, он уже пол-года как вернулся вроде бы. И он уходил на пенсию а не в другую компанию, это не одно и то же.
                      +2
                      Например, Scott Forstall, для меня — главный идеолог iOS.
                –3
                Такой заголовок лучше?
                  +1
                  Неа. Из него складывается впечатление, что все работники Apple ищут новую работу.

                  Корректным заголовком, релевантным содержанию статьи, был бы «Некоторые работники Apple ищут новую работу».
                    –1
                    Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.
                      +2
                      Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.

                      Хм, вы же сами привели цитату:
                      За последний месяц отток кадров у Apple, однако, не ускорился, говорит он. Но и не замедлился.


                        +1
                        Честно говоря, не вижу противоречия. Ситуация может выглядеть так:

                          0
                          Мне сложно что-то сказать, ибо:
                          1) Он говорит, что «наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple», а это не одно и то же, что уход.
                          2) Нету никаких точных цифр.
                            –21
                            Боже, какой нелепый график. Где подписи? Где отметки?

                            Смысл ясен, но за такое надо линейкой бить.

                            xkcd.com/833/
                              +2
                              А в чём вы его нарисовали? Похоже на xkcd стиль.
                          +1
                          Вы не можете прямо утверждать о значительности, не имея под рукой цифр.

                          В таком случае, корректным заголовком будет «По неподтвержденным слухам, количество сотрудников Apple, ищущих новую работу, увеличилось».
                            0
                            Нет, подождите :) Есть свидетельства двух людей, которые участвуют в найме работников для стартапов. Какие основания им не доверять, если они говорят, что «количество резюме от работников Apple значительно выросло»?
                              +1
                              Они же его не под присягой давали. :)
                              А как частные лица. Причем — без указания цифр. При этом не обладая какой-либо репутацией, хорошей или плохой.
                              Так что оснований не доверять им ровно столько же, сколько и оснований доверять.
                              Это и называется, говоря простым языком, неподтвержденными слухами.
                        0
                        Ну, он менее «жаренный», конечно, но тоже не совсем то. Может быть что-то в духе «Уменьшается привлекательность Apple на рынке труда», но и это не очень.
                      +5
                      Да, конкретики бы.
                      Если не в фамилиях, то хотя бы в цифрах.
                        +15
                        Похоже рубрика «Одна бабка сказала» получила новое название — «Один венчурный капиталист сообщает».
                        • UFO just landed and posted this here
                            +1
                            Будут создавать собственные небольшие улья, пока не появится Кэриган новый предводитель.
                            +1
                            Горе — аналитиков нужно четвертовать как класс. Они каждый месяц пророчат новые сроки выхода айфонов, айпада, Эппл ТВ, Эппл часов, и прочей чепухи. Причем каждый аналитик твердо уверен — в этот раз угадал правильно.
                              +1
                              Все просто, угадайте три раза подряд и Вы — эксперт!
                                0
                                По факту — нет. Посмотрите на прогнозы «экспертов» рунета. Они угадывают один раз из пяти. Этого достаточно чтобы дурить толпу.

                            Only users with full accounts can post comments. Log in, please.