Привлекательность Apple для работников уменьшается

    У Apple всегда была репутация компании, за которую держатся сотрудники – они работали на нее десятилетиями, несмотря на отсутствие карьерного роста, меньшую зарплату и отсутствие бонусов. Однако в последнее время все стало меняться, пишет Business Insider.

    Один венчурный капиталист сообщает: «Среди руководителей и работников Apple начинает расти уровень недовольства, все больше людей изучают возможность ухода».

    Второй наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple. После интервью с этими людьми, ищущими работу на стороне, он отмечает, что причин для оставления компании две: стартапы платят больше и «культура Apple начала меняться с приходом нового руководства».

    Месяц назад аналитик Джон Грубер, занимающийся вопросами Apple, отметил, что удержание людей стало «единственной большой проблемой, с которой столкнулась Apple, и о которой никто не говорит».

    «Я думаю, что если возникнут проблемы с появлением новых больших продуктов, то они будут связаны именно с уходом ярких инженеров и дизайнеров со средних уровней».

    За последний месяц отток кадров у Apple, однако, не ускорился, говорит он. Но и не замедлился.

    Грубер пишет: «Все те, с кем я говорил, склоняются к мнению, что это не побег крыс с тонущего корабля, а неизбежный отток талантливых людей, капитализирующих успех компании».

    «Просто работники Apple пользуются большим спросом. Именно поэтому удержание настолько сложно для компании».
    Apps4All
    56.29
    Company
    Share post
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 37

      +18
      Видимо с приходом нового руководства Fun в разработке закончился.
        +4
        Так всегда, стадия разработки сменилась стадией поддержки и развития, некоторые оказались неготовы.
          +15
          «При Джобсе такого не было!»
            +3
            При Джобсе программировали за духовную пищу, а сейчас им подавай зарплату, бонусы…
              +1
              Совсем обнаглели, зарплату им подавай!

              p.s. шутки шутками, но уходят они всё же не из-за з/п, а из-за однообразия.
                0
                уходят они всё же не из-за з/п

                стартапы платят больше
                  +1
                  А не потому ли что в стартапах намного интересней? Деньги лишь довесок.
                  То, что они на собеседовании на деньги акцент делают, логично в принципе — не могут сами себе признаться, что работа, на которую потрачено столько лет, стала неинтересной.

                  Тут можно сколько угодно рассуждать, так как статья, как уже ниже в ветках говорили, довольно противоречивая, слухи в общем)
          +2
          Интересно, что по словам современников, при Джобсе особого фана не было — руководителем он был безжалостным и своих сотрудников гонял в хвост и гриву, доводя до исступления постоянными придирками (можно вспомнить хотя бы историю про недостаточно желтую букву в логотипе Google на экране iPhone).
            0
            Одно дело, когда тебя гоняет человек — фанат того, что мы вместе делаем. Совсем другое, когда просто мудак.
              0
              Эту разницу ощущают не все и не всегда. Работники Оракл Элиссона тихо ненавидят по сию пору.
          +12
          Не хочу заниматься критикантством, но все-таки, кто именно эти «яркие инженеры и дизайнеры », одну — две фамилии? И да, как-то заголовок статьи не очень совпадает с содержанием
            +16
            Любой продукт делают люди. Продукт высокого уровня не может держаться лишь на нескольких ярких сотрудниках, для хорошего результата вся команда должна быть достаточно высокого уровня.
              +24
              На востоке принято говорить лаконичней: «Скорость вашего каравана равна скорости вашего самого медленного верблюда»
                0
                Ну, с этим спорить было бы странно. Мой комментарий относился к тому, что потери в людях описаны как-то уж очень размыто, не припомню каких-то ярких историй с уходом крутых фигур из Apple за последние месяцы, но да, я могу быть не в курсе, поэтому и попросила уточнения по фамилиям
                  0
                  Ну из недавнего — Боб Мэнсфилд, старший вице-президент Apple, отвечающий за разработку технического оборудования, ушел в отставку, но вынужден был вернуться, так как, видимо, замены ему не нашли.
                    +2
                    Ну, он уже пол-года как вернулся вроде бы. И он уходил на пенсию а не в другую компанию, это не одно и то же.
                      +2
                      Например, Scott Forstall, для меня — главный идеолог iOS.
                –3
                Такой заголовок лучше?
                  +1
                  Неа. Из него складывается впечатление, что все работники Apple ищут новую работу.

                  Корректным заголовком, релевантным содержанию статьи, был бы «Некоторые работники Apple ищут новую работу».
                    –1
                    Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.
                      +2
                      Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.

                      Хм, вы же сами привели цитату:
                      За последний месяц отток кадров у Apple, однако, не ускорился, говорит он. Но и не замедлился.


                        +1
                        Честно говоря, не вижу противоречия. Ситуация может выглядеть так:

                          0
                          Мне сложно что-то сказать, ибо:
                          1) Он говорит, что «наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple», а это не одно и то же, что уход.
                          2) Нету никаких точных цифр.
                            –21
                            Боже, какой нелепый график. Где подписи? Где отметки?

                            Смысл ясен, но за такое надо линейкой бить.

                            xkcd.com/833/
                              +2
                              А в чём вы его нарисовали? Похоже на xkcd стиль.
                          +1
                          Вы не можете прямо утверждать о значительности, не имея под рукой цифр.

                          В таком случае, корректным заголовком будет «По неподтвержденным слухам, количество сотрудников Apple, ищущих новую работу, увеличилось».
                            0
                            Нет, подождите :) Есть свидетельства двух людей, которые участвуют в найме работников для стартапов. Какие основания им не доверять, если они говорят, что «количество резюме от работников Apple значительно выросло»?
                              +1
                              Они же его не под присягой давали. :)
                              А как частные лица. Причем — без указания цифр. При этом не обладая какой-либо репутацией, хорошей или плохой.
                              Так что оснований не доверять им ровно столько же, сколько и оснований доверять.
                              Это и называется, говоря простым языком, неподтвержденными слухами.
                        0
                        Ну, он менее «жаренный», конечно, но тоже не совсем то. Может быть что-то в духе «Уменьшается привлекательность Apple на рынке труда», но и это не очень.
                      +5
                      Да, конкретики бы.
                      Если не в фамилиях, то хотя бы в цифрах.
                        +15
                        Похоже рубрика «Одна бабка сказала» получила новое название — «Один венчурный капиталист сообщает».
                        • UFO just landed and posted this here
                            +1
                            Будут создавать собственные небольшие улья, пока не появится Кэриган новый предводитель.
                            +1
                            Горе — аналитиков нужно четвертовать как класс. Они каждый месяц пророчат новые сроки выхода айфонов, айпада, Эппл ТВ, Эппл часов, и прочей чепухи. Причем каждый аналитик твердо уверен — в этот раз угадал правильно.
                              +1
                              Все просто, угадайте три раза подряд и Вы — эксперт!
                                0
                                По факту — нет. Посмотрите на прогнозы «экспертов» рунета. Они угадывают один раз из пяти. Этого достаточно чтобы дурить толпу.

                            Only users with full accounts can post comments. Log in, please.