How to become an author
Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 37

Видимо с приходом нового руководства Fun в разработке закончился.
Total votes 18: ↑18 and ↓0+18
Так всегда, стадия разработки сменилась стадией поддержки и развития, некоторые оказались неготовы.
Total votes 4: ↑4 and ↓0+4
«При Джобсе такого не было!»
Total votes 19: ↑17 and ↓2+15
При Джобсе программировали за духовную пищу, а сейчас им подавай зарплату, бонусы…
Total votes 3: ↑3 and ↓0+3
Совсем обнаглели, зарплату им подавай!

p.s. шутки шутками, но уходят они всё же не из-за з/п, а из-за однообразия.
Total votes 3: ↑2 and ↓1+1
уходят они всё же не из-за з/п

стартапы платят больше
This comment wasn’t rated yet0
А не потому ли что в стартапах намного интересней? Деньги лишь довесок.
То, что они на собеседовании на деньги акцент делают, логично в принципе — не могут сами себе признаться, что работа, на которую потрачено столько лет, стала неинтересной.

Тут можно сколько угодно рассуждать, так как статья, как уже ниже в ветках говорили, довольно противоречивая, слухи в общем)
Total votes 1: ↑1 and ↓0+1
Интересно, что по словам современников, при Джобсе особого фана не было — руководителем он был безжалостным и своих сотрудников гонял в хвост и гриву, доводя до исступления постоянными придирками (можно вспомнить хотя бы историю про недостаточно желтую букву в логотипе Google на экране iPhone).
Total votes 2: ↑2 and ↓0+2
Одно дело, когда тебя гоняет человек — фанат того, что мы вместе делаем. Совсем другое, когда просто мудак.
This comment wasn’t rated yet0
Эту разницу ощущают не все и не всегда. Работники Оракл Элиссона тихо ненавидят по сию пору.
This comment wasn’t rated yet0
Не хочу заниматься критикантством, но все-таки, кто именно эти «яркие инженеры и дизайнеры », одну — две фамилии? И да, как-то заголовок статьи не очень совпадает с содержанием
Total votes 20: ↑16 and ↓4+12
Любой продукт делают люди. Продукт высокого уровня не может держаться лишь на нескольких ярких сотрудниках, для хорошего результата вся команда должна быть достаточно высокого уровня.
Total votes 16: ↑16 and ↓0+16
На востоке принято говорить лаконичней: «Скорость вашего каравана равна скорости вашего самого медленного верблюда»
Total votes 24: ↑24 and ↓0+24
Ну, с этим спорить было бы странно. Мой комментарий относился к тому, что потери в людях описаны как-то уж очень размыто, не припомню каких-то ярких историй с уходом крутых фигур из Apple за последние месяцы, но да, я могу быть не в курсе, поэтому и попросила уточнения по фамилиям
Total votes 2: ↑1 and ↓10
Ну из недавнего — Боб Мэнсфилд, старший вице-президент Apple, отвечающий за разработку технического оборудования, ушел в отставку, но вынужден был вернуться, так как, видимо, замены ему не нашли.
Total votes 2: ↑1 and ↓10
Ну, он уже пол-года как вернулся вроде бы. И он уходил на пенсию а не в другую компанию, это не одно и то же.
Total votes 4: ↑3 and ↓1+2
Например, Scott Forstall, для меня — главный идеолог iOS.
Total votes 2: ↑2 and ↓0+2
Неа. Из него складывается впечатление, что все работники Apple ищут новую работу.

Корректным заголовком, релевантным содержанию статьи, был бы «Некоторые работники Apple ищут новую работу».
Total votes 3: ↑2 and ↓1+1
Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.
Total votes 1: ↑0 and ↓1-1
Ну так интрига в том, что количество этих некоторых в последнее время значительно возросло.

Хм, вы же сами привели цитату:
За последний месяц отток кадров у Apple, однако, не ускорился, говорит он. Но и не замедлился.


Total votes 2: ↑2 and ↓0+2
Мне сложно что-то сказать, ибо:
1) Он говорит, что «наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple», а это не одно и то же, что уход.
2) Нету никаких точных цифр.
This comment wasn’t rated yet0
А в чём вы его нарисовали? Похоже на xkcd стиль.
Total votes 2: ↑2 and ↓0+2
Вы не можете прямо утверждать о значительности, не имея под рукой цифр.

В таком случае, корректным заголовком будет «По неподтвержденным слухам, количество сотрудников Apple, ищущих новую работу, увеличилось».
Total votes 1: ↑1 and ↓0+1
Нет, подождите :) Есть свидетельства двух людей, которые участвуют в найме работников для стартапов. Какие основания им не доверять, если они говорят, что «количество резюме от работников Apple значительно выросло»?
Total votes 2: ↑1 and ↓10
Они же его не под присягой давали. :)
А как частные лица. Причем — без указания цифр. При этом не обладая какой-либо репутацией, хорошей или плохой.
Так что оснований не доверять им ровно столько же, сколько и оснований доверять.
Это и называется, говоря простым языком, неподтвержденными слухами.
Total votes 1: ↑1 and ↓0+1
Ну, он менее «жаренный», конечно, но тоже не совсем то. Может быть что-то в духе «Уменьшается привлекательность Apple на рынке труда», но и это не очень.
This comment wasn’t rated yet0
Да, конкретики бы.
Если не в фамилиях, то хотя бы в цифрах.
Total votes 5: ↑5 and ↓0+5
Похоже рубрика «Одна бабка сказала» получила новое название — «Один венчурный капиталист сообщает».
Total votes 15: ↑15 and ↓0+15
UFO just landed and posted this here
Будут создавать собственные небольшие улья, пока не появится Кэриган новый предводитель.
Total votes 1: ↑1 and ↓0+1
Горе — аналитиков нужно четвертовать как класс. Они каждый месяц пророчат новые сроки выхода айфонов, айпада, Эппл ТВ, Эппл часов, и прочей чепухи. Причем каждый аналитик твердо уверен — в этот раз угадал правильно.
Total votes 3: ↑2 and ↓1+1
Все просто, угадайте три раза подряд и Вы — эксперт!
Total votes 1: ↑1 and ↓0+1
По факту — нет. Посмотрите на прогнозы «экспертов» рунета. Они угадывают один раз из пяти. Этого достаточно чтобы дурить толпу.
This comment wasn’t rated yet0
Sign up to leave a comment.

Your account

Sections

Information

Services

Support
© 2006–2024, Habr