Comments 7
В подборе мы давно не ограничиваем себя Москвой, ищем кандидатов в разных городах РФ и других странах. (О программе релокации можно почитать тут).
Эх, хорошо быть зумером — научат, перевезут, накормят. «Ты только, Вася, пой! Вася, пой!»
А я десять лет назад сам релоцировался.
+1
Если внимательно почитать, то джун в Авито — это такой миддл, которому по формальным признакам нельзя платить как миддлу. А требования все те же самые.
+13
Если внимательно почитать, то джун в Авито — это такой миддл, которому по формальным признакам нельзя платить как миддлу. А требования все те же самые.
Вы так говорите, будто бы их кто-то заставляет насильно — их собственный выбор…
Имхо, есть и бонус — знаете как нарасхват вы будете после Авито, Яндекса (где тоже «джунам» платят копейки а требуют многого) или любого другого известного.
0
Не только в Авито, к сожалению.
+1
Честно говоря, работу с джуниорами считать какой-то заслугой достойной обсуждения ???
Все развивающиеся компании через это проходят. Так и у Avito случилось.
Все развивающиеся компании через это проходят. Так и у Avito случилось.
0
UFO just landed and posted this here
хотел бы я поработать в такой компании как Авито, но боюсь я даже не джуниор. надеюсь со временем вырасти как специалист и в будущем кто знает… может и посчастливиться :)
+1
Sign up to leave a comment.
Junior-разработчики — почему мы их нанимаем и как мы с ними работаем