Comments 138
В Иркутск вдруг захотелось..
Тестировщик носит на размер (ато и два) больше действительности, так что подумайте перед тем как ехать.
Что ни говори, а плотность красавиц на квадратный километр в Иркутстке зашкаливает… Плюс они сильно недооценены, так что руки в ноги и в Иркутск )))
Там даже вешалки в комнате нет.
А на фотке кто?
Написали же, что тестировщик. Я и переживаю, что у неё вешалки нет, приходится пиджак на стул накидывать.
КРОК! Купите в Иркутский офис вешалку! Такая милая девушка мучается!
КРОК! Купите в Иркутский офис вешалку! Такая милая девушка мучается!
Это вы циничную шутку vlivyur не поняли…
Интересно было бы узнать, какой процент сотрудников и как часто пользуются возможностью таких путешествий без отрыва от производства? Мне кажется, у нас бы никто не соблазнился предложением, съездить на месяцок в Самару поработать.
А в Иркутск?
Извиняюсь, не хотел обидеть ни какой город. Не имею лично ничего против ни Самары, ни Иркутска. Тут другой вопрос — сорваться на месяц куда-то в другой город поработать мне кажется сомнительным удовольствием. Если это не берег моря, например.
У меня были знакомые во многих городах центральной части России. Сорваться куда-то по командировке — отличная возможность их повидать. Плюс, конференции всякие интересные могут в регионе проходить. Да и не думаю, что месяц обязателен. Не удивлюсь если и недели\двух хватит.
Например, в Краснодаре море как раз (по крайней мере так все думают).
Или как насчет берега Волги или озера Байкал? (на фото) Много ещё плюсов — да и просто иногда путешествовать интересно.
Или как насчет берега Волги или озера Байкал? (на фото) Много ещё плюсов — да и просто иногда путешествовать интересно.
UFO just landed and posted this here
Ну на берег моря меня тоже фиг заманишь, особенно средь лета, если это не Белое или Баренцево. А так взял жену с собой, устроил ей мини-отпуск. Ну и просто сменить обстановку тоже неплохо.
Вы просто не путешественник… Я бы обязательно побывал во всех офисах…
— Будете у нас на Колыме…
— Нет, лучше уж вы к нам.
— Нет, лучше уж вы к нам.
А почему нет? По мне, так это отличный шанс не только познакомится по ближе с коллегами из других офисов (обмен опытом и все такое), но и посомтреть на нашу страну :)
Программа с поездками по России живет с мая, уже 8% сотрудников по регионам ей воспользовались. Кроме того больше половины сотрудников каталось вне этой программы на летний корпоратив в Москву. Самые популярные направления на сейчас — Питер, Москва, Иркутск (из Москвы). А вообще в России везде места отличные для путешествий.
http://www.vsamarehorosho.ru/
Интересно, какие экономические следствия сопровождают подход "платим замкадышам втрое меньше"? Разбавленная зарплата за разбавленную работу?
Справедливость зарплат устанавливает рынок труда, сверху идут премии по контрольным точкам в проекте (3-4 в год в среднем). Люди в регионах работают точно не хуже, чем в Москве.
То есть, работают не хуже, а получают меньше?
UFO just landed and posted this here
UFO just landed and posted this here
Как будто все в «родном городе» обеспечены жильем. Да и снимать в ДС можно уже дешевле, чем за 30-40.
Ну вот пришёл я к шефу, говорю — хочу пять тугреков вместо трёх, а он мне "За что?", а я отвечаю "У меня квартплату повысили...", какой будет ответ не слишком привязанного к моей персоне шефа? Думаю, отрицательный.
То есть, когда я говорю про пять тугреков, меня спрашивают не о моих расходах, а о результатах моего труда, могу ли я сделать больше, или сделать лучше, или сделать проще и доступнее для коллег.
Вернёмся назад, я спрашиваю, работают ли в провинции хуже чем в Мск? Нет. А почему тогда получают меньше?
Вернёмся назад, я спрашиваю, работают ли в провинции хуже чем в Мск? Нет. А почему тогда получают меньше?
Потому, что работодателю это выгодно. Очевидно же.
UFO just landed and posted this here
UFO just landed and posted this here
Потому что рынок. Если работодатель может найти дешевле или работник может продать себя дороже — они расстанутся, вот и все. Не надо тут переходить на личности. Хотя конечно корректно в первую очередь предупредить и попытаться договориться с текущим партнером,
Вы таки хотите чтобы работодатель признался, что поступает не по совести, когда разные люди за одинаковую работу имеют в разы отличающуюся з/п?
А аргументы вроде «в маленьком городе много не надо» вас не устраивают?
Тогда вот вам аргумент почему так – замкадыши продали свою работу за такие деньги.
А если вдруг приспичит, то можно создать профсоюз, через него организовать забастовку и таким образом вынудить работодателя платить по совести(ну или хотя бы полтишок). В свое время авиадиспетчеры неплохо прокачались и теперь не дуют ни в ус, ни куда-либо еще.
То есть я хочу вам сказать: «Добро пожаловать! Добро пожаловать в капитализм!».
Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
А аргументы вроде «в маленьком городе много не надо» вас не устраивают?
Тогда вот вам аргумент почему так – замкадыши продали свою работу за такие деньги.
А если вдруг приспичит, то можно создать профсоюз, через него организовать забастовку и таким образом вынудить работодателя платить по совести(ну или хотя бы полтишок). В свое время авиадиспетчеры неплохо прокачались и теперь не дуют ни в ус, ни куда-либо еще.
То есть я хочу вам сказать: «Добро пожаловать! Добро пожаловать в капитализм!».
Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
То самое чувство, когда читаешь эту статью из того самого офиса
А зачем снимать офисы? — почему не коворкинг? (за исключением тех мест где его просто нету)
Для команды снять офис дешевле и удобнее, а офисов где было бы 1-2 человека у нас нет.
Ваша же публикация говорит об обратном :)
Центр только открылся, там пока 2 человека на 50 квадратных метров
UFO just landed and posted this here
Потому что в регионах просто не существует зп 60к руб. за неруководящую должность, будь ты хоть семь пядей во лбу, конкурентным и опытным.
О каких регионах идет речь?
Иркутск
UFO just landed and posted this here
Центр только открылся, пока пост писали еще 3 человека приняли офер.
UFO just landed and posted this here
Не нужно недооценивать людей, ребята сами обо всем прекрасно договариваются, без начальников) Днем практически никто не играет, только по вечерам.
UFO just landed and posted this here
На самом деле когда-то успевают тренироваться. Ребята из региональных офисов принимают участие в ежегодном турнире Крок по настольному теннису. В прошлом году, например, победитель турнира из Питерского офиса приезжал в Москву, чтобы сыграть в товарищеском матче с победителем московского турнира. Победила дружба.
А мы в Краснодарском офисе уже прикидываем, куда бы поставить стол… Правда по всем прикидкам получается, что пара разработчиков имеют не нулевой шанс получить шариком по лбу…
Вижу печеньки только в нижегородском офисе.
Поэтому принцип довольно простой: находим разработчиков в городе, где им приятно жить, снимаем там хороший и удобно расположенный офис и просто присылаем задачи.
А офис зачем снимаете? Работу из дома не пробовали?
Не все хотят работать из дома. Я например.
Тобишь работа из дома опциональна у автора?
Не совсем понял к кому из «авторов» вопрос? Если к автору комментария, то я даже не знаю, не уточнял подобный вопрос. А если к автору статьи, то ждем ответа от него.
К автору статьи.
Работа из дома периодически случается по тем или иным причинам, есть вся инфраструктура для того, чтобы из дома работать почти как с рабочего места. Но в целом предпочтительно работать из офиса, например: не отвлекают дети, есть с кем поговорить о работе.
Но в целом предпочтительно работать из офиса
Предпочтительно для кого?
UFO just landed and posted this here
Есть семья — работаю дома. В чем моя проблема?
UFO just landed and posted this here
то рабочий процесс периодически будет прерываться на проверку домашнего задания и т.п. хрень
У вас есть такой опыт? Не сталкивался с подобным. Работа работой, семья семьей.
Также стоит еще добавить настройку домашнего рабочего места на компьютере. Если семья пользуется компьютером, то 100% что-нибудь программно сломают потому что все хотят в игры поиграть
Так отдельный комп же.
В том, что по частному примеру судите об общем. Впрочем, у вашего собеседника проблема аналогичная.
Есть семья — работаю дома. В чем моя проблема?
Ваша проблема в том, что вы ровняете всех по себе. Я работаю и дома, и в офисе. Мне в офисе удобнее. Но я вполне допускаю, что вам удобнее дома.
UFO just landed and posted this here
А как у вас с «общепринятым» 10-часовым рабочим днем?
10-часовой рабочий день всего на 1 час больше 8-часового (без учета часового перерыва на обед) и этот +1 час — на саморазвитие.
UFO just landed and posted this here
Сам предпочитаю простой письменный стол безо всяких там выдвигающихся штуковин, ящиков и прочего хлама. Зачем нужны ящики, когда ВСЕ что нужно — есть в компьютере? Клавиатура прекрасно себя чувствует перед монитором, а отсутствие лишнего хлама под и над столом позволяет принимать очень удобную для сосредоточения позу.
UFO just landed and posted this here
постоянное клацанье мышей, клавиатур
А что не так с клацаньем мышей и клавиатур?
Моя сегодняшняя работа показывает, что при правильном подборе персонала, он можно сидеть и кабинетиках на 2 стола втроем, и в опенспейсе в 20 человек, и по домам работать.
Попробуйте поднять стул по выше.
Это очень индивидуально. Очень многим не удобно пользоваться выдвижной панелью. Не редко люди просто откручивают их, и в кладовках образуются кладбища ненужных клавиатурных панелей. По мне так намного важнее чтобы стол был широкий, и удобно вмещал мониторы и прочую периферию.
Выбор мебели и офиса отдаем на откуп коллегам на месте, им виднее. Выдвижная панель, по-моему, вопрос вкуса и привычки, не всем подходит.
Из «компьютерного» от стола я б желал только подставку под монитором и вырез под пузо. А так если столешница нормальной высоты, то подставка для клавы используется как склад для бумаг.
На моей предыдущей работе я расчертил в векторном редакторе схему будущих столов для подчиненных, после чего столы были собраны и установлены. Столы имели форму буквы Г в углу которой сидел разработчик. Столы имели съемные, выдвежные подставки под клавиатуры и съемную подставку для монитора. Вышло крайне не дорого и удачно.
А потом сколиоз и туннельный синдром.
В крутых офисах видел столы с моторчиком для регулировки высоты и встроенным креплением под два монитора — это намного лучше полочки для клавиатуры.
В крутых офисах видел столы с моторчиком для регулировки высоты и встроенным креплением под два монитора — это намного лучше полочки для клавиатуры.
Вау… Всегда мечтал работать у такого работодателя. Почему-то полюбил мобильность и смену рабочей атмосферы
Был удивлён когда увидел фотку здания и холла этажа, на котором сейчас сижу (Краснодар). Тогда с новосельем от 3D4Medical :)
Кстати, автор предыдущего замечания про столы — прав. Посмотрите сами на последнюю фотку — видно, что человек сидит уже сильно сгорбленный, а часть людей полулежит в креслах.
Просто столы и стулья у вас — г… вно. Это просто нужно признать, чтобы двигаться дальше.
Такая местечковая экономия на мебели, по сравнению с зарплатами и стоимостью найма, ну не красит.
Выдвижная панель — не для всех, но вполне можно купить столы, регулируемые по высоте, чтоб подходили под любой рост и нормальные стулья типа Aeron.
Кроме + к карме, оно и прослужит дольше, чем эта кондовая фанера, которую каждый год выкидывать.
Кстати, на мониторах тоже ужимаетесь, 27' давно в массах.
Просто столы и стулья у вас — г… вно. Это просто нужно признать, чтобы двигаться дальше.
Такая местечковая экономия на мебели, по сравнению с зарплатами и стоимостью найма, ну не красит.
Выдвижная панель — не для всех, но вполне можно купить столы, регулируемые по высоте, чтоб подходили под любой рост и нормальные стулья типа Aeron.
Кроме + к карме, оно и прослужит дольше, чем эта кондовая фанера, которую каждый год выкидывать.
Кстати, на мониторах тоже ужимаетесь, 27' давно в массах.
Как у вас оформлены сотрудники в удаленных офисах? Числятся в головной компании или филиал на местах? Есть ли переработки? Как устроен контроль в удаленных офисах кто там рулит? Какой уровень зп в % от московской?
Сотрудники официально оформлены в ООО «Крок Регион», кроме НН и Самары, где сотрудники оформлены в Крок Поволжье.
В регионах зарегистрированы обособленные подразделения. С людей спрашиваем результат, поэтому когда-то бывают переработки, а когда-то пораньше в театр вечером можно сходить. Посещаемость не контролируем, штрафов нет.
В компании в целом матричная структура, люди на месте могут подчиняться напрямую линейному руководителю в Москве. В крупных центрах разработки есть свои линейные руководители. Есть также люди, которые в целом отвечают за работу центра разработки на месте.
Что касается зп, то как уже отвечал выше, уровень зп рыночный + премии по контрольным точкам в проектах.
В регионах зарегистрированы обособленные подразделения. С людей спрашиваем результат, поэтому когда-то бывают переработки, а когда-то пораньше в театр вечером можно сходить. Посещаемость не контролируем, штрафов нет.
В компании в целом матричная структура, люди на месте могут подчиняться напрямую линейному руководителю в Москве. В крупных центрах разработки есть свои линейные руководители. Есть также люди, которые в целом отвечают за работу центра разработки на месте.
Что касается зп, то как уже отвечал выше, уровень зп рыночный + премии по контрольным точкам в проектах.
А насколько сильно планируется развитие офиса в Перми?
Какого класса разработчиков ищите?
Какого класса разработчиков ищите?
Будем довольны, если в конце года будет работать десяток человек (уже 5). Мы кстати не ограничиваемся разработчиками. В регионах работают тестировщики, внедренцы, инженеры, менеджеры по разработке софта, специалисты по BI. Дальше будем уточнять планы.
Ищем разработчиков 80 уровня. А если кроме шуток, то основные платформы для нас — Java EE и .Net примерно в равной пропорции. Интересны как специалисты/эксперты, так и ведущие разработчики – так у нас называются разработчики, руководящие небольшой (а иногда и большой) группой разработчиков.
Ищем разработчиков 80 уровня. А если кроме шуток, то основные платформы для нас — Java EE и .Net примерно в равной пропорции. Интересны как специалисты/эксперты, так и ведущие разработчики – так у нас называются разработчики, руководящие небольшой (а иногда и большой) группой разработчиков.
Ой, а возьмите меня, я вам какой-нибудь (да любой) HL7 сваяю.: ))
Название города «Иркутск» встречается в посте и комментариях 17 раз. О, уже 18! Хабраэффект не случится в виде наплыва туристов? Иркутск, тестируй меня! Тестируй меня полностью! А по теме если, в нашей деревне сильно не хватает таких центров.
А у меня вопрос по софту для ВСХП-2016… Он тестировался именно на тех планшетах, которые у переписчиках (Aquarius)?
Потому что встречаются такие косяки, которые, мне кажется, должны были отлавливаться на уровне тестирования. Устал уже на жалобы переписчиков отвечать.
Или как всегда с гос.компаниями приходилось работать в очень сжатые сроки?
Можно вообще более развернутый пост например про ВСХП-2016 (конечно без конфиденциальных подробностей)?
Потому что встречаются такие косяки, которые, мне кажется, должны были отлавливаться на уровне тестирования. Устал уже на жалобы переписчиков отвечать.
Или как всегда с гос.компаниями приходилось работать в очень сжатые сроки?
Можно вообще более развернутый пост например про ВСХП-2016 (конечно без конфиденциальных подробностей)?
На планшетах переписчика тоже тестировался. Несмотря на жесткие условия контракта по поставке планшетов, за пару недель до отправки в регионы удалось получить несколько штук и оптимизировать ПО под особенности операционки и железа конкретной модели.
Можно в целом почитать, как проходят переписи вот в этом посте. Там и про ВСХП, и про населения. Только предыдущие. Про ВСХП-2016 можно будет тоже написать, по итогам. Про подводные камни и технический базис.
Можно в целом почитать, как проходят переписи вот в этом посте. Там и про ВСХП, и про населения. Только предыдущие. Про ВСХП-2016 можно будет тоже написать, по итогам. Про подводные камни и технический базис.
А где про офис в Челябинске?
Да уж, как же сильно отстают офисы от американских или европейских.
Эргономика рабочего места ужасная: столы, кресла, клавиатуры, мыши, мониторы наконец. Печаль ;(
Плюс ко всему, не понимаю людей работающих весь день за ноутбуками. Это же куча проблем потом со здоровьем. Купите подставку, клавиатуру, мышь и, желательно, монитор (так же с подставкой).
Посмотрите примеры по эргономике, их много разных в сети: zenworkpro.com/2018/01/14/computer-desk
Эргономика рабочего места ужасная: столы, кресла, клавиатуры, мыши, мониторы наконец. Печаль ;(
Плюс ко всему, не понимаю людей работающих весь день за ноутбуками. Это же куча проблем потом со здоровьем. Купите подставку, клавиатуру, мышь и, желательно, монитор (так же с подставкой).
Посмотрите примеры по эргономике, их много разных в сети: zenworkpro.com/2018/01/14/computer-desk
Какое убожество… на фотках не люди, а запряженный рабочий скот (
Sign up to leave a comment.
Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города