Закончился август, пора традиционных отпусков, обесценивания денег, путчей и маленьких войн, и мы, сотрудники департамента разработки программного обеспечения компании, отгуляли заслуженный отпуск, откуда и фотография. Вот друг мой Саша бьётся в своём блоге, конкурсы устраивает, пытаясь найти эффективные схемы мотивации ключевых сотрудников. Берите пример с моего начальника — заместителя генерального директора нашей компании, а также в прошлом второшкольника и автора строк кода, обрабатывавшего видеосигнал с аппаратов серии «Венера».Подведение итогов →.
