Comments 39
Аниса, примите мои поздравления! Так держать!
бизнес тренинги конечно часто стоят неадекватно но все же не 90.000 евро:)
Вот это Женщина. Тру!
это стержень!
тема идеи Анисы не раскрыта, а нам всем интересно
У нее проект «Маршрутизатор успеха»:
Пользователь входит в систему – пишет небольшую желаемую автобиографию (чего он хочет добиться в жизни). Система выдает ресурсы, мнение экспертов, возможность пройти стажировки по направлению -некий дальнейший алгоритм действий пользователя.
То есть это рекомендательный сервис для тех, кто хочет чего-то добиться в жизни и не знает с чего начать и как ускорить процесс.
Пользователь входит в систему – пишет небольшую желаемую автобиографию (чего он хочет добиться в жизни). Система выдает ресурсы, мнение экспертов, возможность пройти стажировки по направлению -некий дальнейший алгоритм действий пользователя.
То есть это рекомендательный сервис для тех, кто хочет чего-то добиться в жизни и не знает с чего начать и как ускорить процесс.
Друзья!
К сожалению, 21 и 22 ноября, на сайте startup weekend не работала форма регистрации. Если вы регистрировались в эти дни (например, перейдя по ссылкам с этого поста habrahabr.ru/company/glavstart/blog/108591/), пожалуйста, зарегистрируйтесь повторно.
Спасибо!
К сожалению, 21 и 22 ноября, на сайте startup weekend не работала форма регистрации. Если вы регистрировались в эти дни (например, перейдя по ссылкам с этого поста habrahabr.ru/company/glavstart/blog/108591/), пожалуйста, зарегистрируйтесь повторно.
Спасибо!
Да, расскажите детально о сути проекта Анисы. Со своими комментариями. Что вы оценили, как новое, яркое и интересное. Субъективно, куда интереснее чиать о ярком проекте, чем о то, что «сертификат на обучение по программе MBA Leader, который, на минуточку, стоит 60.000 р.»
ps Аниса, мега грац! ))
ps Аниса, мега грац! ))
Про суть проекта я написала выше.
Все же сертификат Аниса получила не за проект, а ее личные качества.
Сертификат вручал «Талантинг», наш партнер. Почему ей? Потому что, предположу, она оказалась самой яркой, талантливой и достойной.
Сама идея Анисы мне кажется интересной. Конечно, у «новорожденной» идеи многие моменты неочевидны. Я вот, например, не понимаю, каким образом эти жизненные пути будут классифицироваться и как автоматизировать выдачу советов, чтобы каждому достались рекомендации по конкретному запросу, а не просто по тегу «парашютисты», если ты хочешь стать парашютистом.
Но это клево, это необычно, это не интернет-магазин с 3D примерочной. :)
Все же сертификат Аниса получила не за проект, а ее личные качества.
Сертификат вручал «Талантинг», наш партнер. Почему ей? Потому что, предположу, она оказалась самой яркой, талантливой и достойной.
Сама идея Анисы мне кажется интересной. Конечно, у «новорожденной» идеи многие моменты неочевидны. Я вот, например, не понимаю, каким образом эти жизненные пути будут классифицироваться и как автоматизировать выдачу советов, чтобы каждому достались рекомендации по конкретному запросу, а не просто по тегу «парашютисты», если ты хочешь стать парашютистом.
Но это клево, это необычно, это не интернет-магазин с 3D примерочной. :)
У вас по ссылке «Следющий Startup-Meeting» находится профайл на фейсбуке. Так и должно быть?
Ничего о сути стартапа, зато женщина, надо же, со сломаной ногой получила супер-сертификат! Ну, круто. Реклама курсов MBA засчитана, ставьте плюсики.
Я просто хотела сказать, что есть неленивые люди, и всё у этих нелеинвых людей получается.
Потому что они не на печке сидят, я делом заняты.
PS так же засчитайте, пожалуйста, рекламу брейнштормов Аркадия Морейниса, рекламу Технопарка «Идея», рекламу «Талантинга» и лично рекламу Алены Владимирской, рекламу фейсбука, рекламу «Главстарта», рекламу Startup Weekend, рекламу республики Татарстан и рекламу шрифта Verdana, которым написан этот пост и этот комментарий.
Потому что они не на печке сидят, я делом заняты.
PS так же засчитайте, пожалуйста, рекламу брейнштормов Аркадия Морейниса, рекламу Технопарка «Идея», рекламу «Талантинга» и лично рекламу Алены Владимирской, рекламу фейсбука, рекламу «Главстарта», рекламу Startup Weekend, рекламу республики Татарстан и рекламу шрифта Verdana, которым написан этот пост и этот комментарий.
Прикольно, мои поздравления Анисе и здоровья. MBA это супер. Кстати ногу то её кто сломал конкуренты?
В следующий раз отправлю к Вам бабушку со вставной челюстью и радикулитом… но с Замечательной Идеей
Точно. Как-то даже неловко становится. Бесспорно, поощрить человека, который со сломанной ногой не сидит дома, а стремится к новому — это здорово. Но когда именно это является определяющим фактором заслуг, согласитесь, не честно по отношению к другим участникам. Горбатый карлик с аутизмом или бабушка «со вставной челюстью и радикулитом» обойдут на финише талантливых людей без дефектов. Ладно бы поощрительный приз, ладно особая награда за стремление и смелость. Но не основная. Так нивелируется общий уровень наград. Ведь когда золотую медаль в школе получает все класс — это уже не отличие, а просто безделушка «как у всех».
Ну, сертификат-то она все не за сломанную ногу получила.
У «Талантинга» есть своя система оценки кандидатов, свои цифры и мерки, по которым они оценивают человека в работе.
Я не сотрудник «Талантинга», не эйчар и не профессиональный хантер, о ассессменте я знаю благодаря статье из википедии и тому, что сама Алена Владимирская рассказывала на наших викендах.
Я не могу точно сказать, как «Талантинг» чисто технически просчитывает и оценивает таланты, но вот Аниса была выбрана именно благодаря тому, как она проявила себя во время ассессмента, а не потому что ходила на викенде со сломанной ногой. Нога — это просто повод, достойный восхищения.
У «Талантинга» есть своя система оценки кандидатов, свои цифры и мерки, по которым они оценивают человека в работе.
Я не сотрудник «Талантинга», не эйчар и не профессиональный хантер, о ассессменте я знаю благодаря статье из википедии и тому, что сама Алена Владимирская рассказывала на наших викендах.
Я не могу точно сказать, как «Талантинг» чисто технически просчитывает и оценивает таланты, но вот Аниса была выбрана именно благодаря тому, как она проявила себя во время ассессмента, а не потому что ходила на викенде со сломанной ногой. Нога — это просто повод, достойный восхищения.
Не думаю что это стало определяющим фактором, там говорят и идея ничего была. Ну может поощрили немного за самоотверженность
Ускоренный курс — претенденту на сертификат ломают ногу и начинают обучать (напомнило лётное училище имени Маресьева у Пелевина)
> В этом нет ничего странного, если бы не одно «но» — все это она сделала со сломанной ногой.
Да ладно, нога — не шея, ничего удивительного.
Да ладно, нога — не шея, ничего удивительного.
меня одного коробит от слова стартап?
писал уже бы startup коли на пиджи переходите
писал уже бы startup коли на пиджи переходите
Ээээ, по стилю и качеству информации какой-то очередной развод для офисного планктона.
Как может MBA, то есть 2 года плотной работы, стоит 2k$? Если это очередные тренинги, то 'MBA' — это 100% развод.
Что такого героического в участии со сломанной ногой? Я в гипсе в командировки летал. Моя жена сдавала экзамены в лангете. Куча моих знакомых продолжают жить и делать свое дело с такими проблемами
Как может MBA, то есть 2 года плотной работы, стоит 2k$? Если это очередные тренинги, то 'MBA' — это 100% развод.
Что такого героического в участии со сломанной ногой? Я в гипсе в командировки летал. Моя жена сдавала экзамены в лангете. Куча моих знакомых продолжают жить и делать свое дело с такими проблемами
Так мадам-с-ногой будет теперь учиться MBA или новый бизнес развивать?…
UFO just landed and posted this here
Меня не замотивировала статья.
Обязательно ей покажу эту статью. Уверен, ей будет приятно :)
Алена Владимирская объяснила, почему «Талантинг» дал сертификат именно Анисе:
«Конечно, никто за сломанную ногу сертификаты не дает. Это скорее вопрос добровольного медицинского страхования.
Для лидеров и руководителей стартапов существует свой особый ассессмент. Чтобы быть хорошим лидером, необходимы особые скиллы, отличные от основных профессиональных навыков.
Аниса за время Startup Weekend показала себя не просто активной, она продемонстрировала способность конструктивно учиться. К сожалению, сейчас в стартаперском сообществе очень многие способны слушать только себя, не могут воспринимать чужую точку зрения.
Аниса готова учиться: слушая других, она конструктивно перерабатывает чужие мнения и идеи, берет от них самое лучшее и применяет к своему проекту.
Аниса упорная, умеет добиваться своего — она пытала всех экспертов, пока не получила ответы на все нужные ей вопросы, даже если эксперты и начинали сопротивляться. Упорство необходимо для лидера стартапа. Скажем прямо, никто не ждем вас с вашим проектом с распростертыми руками и до всего нужно будет пробираться самому — без упорства никуда.
Стартап — самостоятельная организация, это история, отличная от наемной работы. Тут никто не стоит над тобой, никто не даст денег и не скажет, что нужно делать.
Аниса сумела собрать вокруг себя группу и заразить ее своей идеей и позитивом.
Очень тяжело работать в сатрапе, особенно — первый год, если нет харизматичного лидера, который будет вести за собой команду и делиться своим оптимизмом.
А история с ногой — это скорее одно из дополнительных доказательств упорности Анисы и способности добиваться своего, не взирая на внешние обстоятельства».
«Конечно, никто за сломанную ногу сертификаты не дает. Это скорее вопрос добровольного медицинского страхования.
Для лидеров и руководителей стартапов существует свой особый ассессмент. Чтобы быть хорошим лидером, необходимы особые скиллы, отличные от основных профессиональных навыков.
Аниса за время Startup Weekend показала себя не просто активной, она продемонстрировала способность конструктивно учиться. К сожалению, сейчас в стартаперском сообществе очень многие способны слушать только себя, не могут воспринимать чужую точку зрения.
Аниса готова учиться: слушая других, она конструктивно перерабатывает чужие мнения и идеи, берет от них самое лучшее и применяет к своему проекту.
Аниса упорная, умеет добиваться своего — она пытала всех экспертов, пока не получила ответы на все нужные ей вопросы, даже если эксперты и начинали сопротивляться. Упорство необходимо для лидера стартапа. Скажем прямо, никто не ждем вас с вашим проектом с распростертыми руками и до всего нужно будет пробираться самому — без упорства никуда.
Стартап — самостоятельная организация, это история, отличная от наемной работы. Тут никто не стоит над тобой, никто не даст денег и не скажет, что нужно делать.
Аниса сумела собрать вокруг себя группу и заразить ее своей идеей и позитивом.
Очень тяжело работать в сатрапе, особенно — первый год, если нет харизматичного лидера, который будет вести за собой команду и делиться своим оптимизмом.
А история с ногой — это скорее одно из дополнительных доказательств упорности Анисы и способности добиваться своего, не взирая на внешние обстоятельства».
Sign up to leave a comment.
Как сделать стартап и получить MBA со сломанной ногой