В феврале HR-специалисты продолжают встречаться и обсуждать проблемы и вызовы своей индустрии. В Москве состоится вторая конференции DevRelConf, посвященная IT-сообществам, а в Санкт-Петербурге проходит вторая премия IT HR AWARDS: премия дается для HR-проектов, реализованных в IT-компаниях. Cледите за обновлениями поста, анонсы событий на вторую половину февраля будут добавлены позднее.
DevRelConf #2
Когда: 1 февраля, 16:00
Где: Москва, Кутузовский проспект, 32, корпус 1
Условия участия: бесплатно
Организатор: Конференции Олега Бунина
На конференции рассмотрят темы, связанные с IT-сообществами. В программе конференции ожидаются доклады про выращивание IT-сообществ, работу с IT-сообществами, про специфику такой работы и многое другое.
→ Подробности и регистрация
Job Hunting: проактивные техники поиска работы и проектов
Когда: 1 февраля, 19:30
Где: Санкт-Петербург, ул. Льва Толстого 1-3
Условия участия: бесплатно
Организатор: Коворкинг «Ясная поляна»
Эффективные техники поиска работы и ведения переговоров о трудоустройстве
Использование маркетинговых инструментов при построении карьеры
Современные тренды и инструменты рекрутмента, о которых должен знать каждый
Спикер: Ксения Левина, карьерный консультант, рекрутер.
→ Подробности и регистрация
JDigital HR. Реальность вместо красивых презентаций
Когда: 2 февраля, 10:00
Где: Москва, Спартаковский пер 2, стр 1, подъезд 6
Условия участия: стоимость билета 1 900 рублей для физического лица, 2 900 рублей для юридического лица
Организатор: Альфа-банк
Курс на «диджитализацию» — один из главных трендов в HR-сфере. Но правильно ли мы понимаем, проектируем и используем цифровые продукты для управления персоналом? Как сделать так, чтобы digital HR приносил реальную пользу, а не оставался красивыми словами и картинками в презентациях перед руководством? Что нужно знать при выборе подрядчика? Использовать готовое решение или заказать индивидуальное? На эти и многие другие вопросы о диджитализации HR-процессов в своем курсе ответит Тамара Кочарова, эксперт по цифровому обучению и управлению персоналом.
→ Подробности и регистрация
Навыки 21 века. VUCA мир
Когда: 2 февраля, 19:30
Где: Санкт-Петербург, ул. Льва Толстого 1-3
Условия участия: бесплатно
Организатор: Коворкинг «Ясная поляна»
В последнее время все чаще можно услышать загадочное, похожее на заклинание словечко: VUCA. Это акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность), а по сути — крик отчаяния: «Мир сошел с ума!». Однако осторожнее с понятием. Дело в том, за ним стоят четыре разных проблемы, требующие разных действий.
Спикер: Мария Ососкова, бизнес-тренер, предприниматель.
→ Подробности и регистрация
Geek Hunter (курс вебинаров)
Когда: 7 февраля — 21 февраля
Где: вебинар
Условия участия: стоимость билета 10 000 рублей
Организатор: IT Recruiter School
Блок 1. Погружение в IT рекрутмент
Блок 2. Находим редких кандидатов (executive search и headhunting в IT)
Блок 3. Техническая грамота для IT рекрутера
Блок 4. Digital рекрутмент
Блок 5. Лайфхаки в IT подборе
Блок 6. Техническое собеседование
Блок 7. Нетворкинг. Как выстроить охоту на мероприятиях
→ Подробности и регистрация
Инструментарий IT рекрутера: Хантфлоу
Когда: 15 февраля, 19:00
Где: вебинар
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT Recruiter School
Хантфлоу — профессиональная CRM для рекрутеров, которую выбрали уже почти 200 клиентов из стран СНГ.
Сооснователь программы, Михаил Танский, расскажет, как Хантфлоу помогает рекрутерам справляться с ежедневной рутиной, покажет ключевые возможности сервиса, а еще расскажет о двух кейсах, как используют интеграционный API Хантфлоу наши IT-клиенты.
→ Подробности и регистрация
Торжественная церемония вручения премии IT HR AWARDS
Когда: 16 февраля, 11:00 — открытая защита проектов, 17:00 — церемония награждения
Где: Санкт-Петербург, Ул. Казанская д. 7, Freedom Palace
Условия участия: стоимость билета 4 000 рублей
Организатор: ORGTEAM
Премия IT HR AWARDS появилась в 2016 году, отмечает достижения по направлению HR в IT. На премии IT HR AWARDS профессионалы отрасли рассказывают о своих работах, делятся опытом и задают новые стандарты индустрии.
→ Подробности и регистрация
FutureHR (конференция)
Когда: 17 февраля, 10:00
Где: Санкт-Петербург, ул. Льва Толстого 1-3, Коворкинг «Ясная поляна»
Условия участия: стоимость билета 7 000 рублей
Организатор: ORGTEAM
Благодаря премии IT HR AWARDS раз в год в одном месте собираются суперпрофессионалы HRM из IT & Tech. Эксперты, определяющие будущее индустрии, выступят на конференции Future HR.
Тема конференции 2017 года: Бренд работодателя завтра и сейчас.
→ Подробности и регистрация
E-mail маркетинг для HR: внутри и снаружи
Когда: 20 февраля, 19:00
Где: Москва, ул. Новодмитровская 2/2, офис компании Mobio
Условия участия: стоимость билета 300 рублей
Организатор: MarHR
Александра Куликова, Human Resources Director в Mobio расскажет о работе с кандидатами, написании писем о вакансии, системах автоматизации этой работы.
Анна Михмель, HR-менеджер/кадровый консультант (ex. Out of Cloud, Росгосстрах) расскажет про использование email для адаптации, инфополя внутри компании, приведёт примеры какие форматы работают, а что «булшит».
→ Подробности и регистрация
Online-завтраки с iChar: Облачные технологии
Когда: 22 февраля, 12:00
Где: вебинар
Условия участия: бесплатно
Организатор: iChar
Лектор: Дмитрий Плахов, Руководитель разработки OpenStack в компании Сбербанк-Технологии.
- Что такое «облако» и какими они бывают?
- Личное и публичное. История отношений.
- Стек технологий, на которых строится «облако».
- Dev + Ops = DevOps?
- Кто управляет «облаками»?
- Навыки для работы с облачными технологиями.
- Где этому учат?
- Кому нужны облачные специалисты?
→ Подробности и регистрация
Карго-Культ: №1 (семинар)
Когда: 27 февраля, 12:00
Где: Санкт-Петербург, Лодейнопольская 5
Условия участия: бесплатно
Организатор: JUG.RU
Мероприятие о том, как решать HR-маркетинговые и PR задачи, если непонятно, с какой стороны браться. Пока все вокруг ищут готовые решения, мы хотим показать вам, как создавать такие решения самостоятельно.
- Алексей Федоров (JUG.ru Group) – Бренд и его место в маркетинге
- Сергей Худовеков (Paper Planes) – SOSTAC: формирование эффективной HR-стратегии
- Алексей Шевелёв (Хабрахабр) – Антипаттерны технического блоггинга: о целях и метриках
- Наталья Рушкевич – Почему внешний PR не работает без внутреннего?
- Ольга Белая (Мой Круг) – Как продать вакансию: что мы делаем неправильно и как сделать по-другому
- Кирилл Толкачев – Гордость, тщеславие, деньги: HR-маркетинг глазами простого
→ Подробности и регистрация
Тестирование (митап)
Когда: 28 февраля, 19:00
Где: Москва, Бутырская 46, БЦ Стрелецкая слобода
Условия участия: бесплатно
Организатор: INDEX
- Тестирование и тестировщики
- Роли и специализации в тестировании
- Инструментарий тестировщиков
- Процессы, смежные с тестированием
- Особенности собеседований в зависимости от позиции и специализации
- Кейсы по оценке резюме. Особенности найма руководителей
- Неработающие описания вакансий
- Развитие тестировщиков
Cпикер: Виктор Ематин, директор департамента качества и тестирования в Спутнике (Ростелеком).
→ Подробности и регистрация
Об организаторах мероприятий
- «Альфа-опыт» — образовательная площадка, в рамках которой сотрудники, клиенты и партнеры Альфа-Банка делятся опытом и знаниями c профессиональным сообществом и начинающими специалистами
- Коворкинг «Ясная поляна» — современно организованное рабочее пространство в самом сердце Петербурга
- Конференции Олега Бунина — организатор конференций HIghLoad++, РИТ++ и других
- iChar — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов
- INDEX — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов; у агентства также есть INDEX School, где обучают HR специалистов, которые работают в ИТ-сфере
- IT Recruiter School — школа ИТ-рекрутинга
- JUG.RU — российское сообщество Java-разработчиков. Организатор конференций Joker, JPoint, JBreak
- ORGTEAM — организатор событий: делают ИТ-проекты и конференции
Если мы пропустили какие-то события для HR-специалистов в области ИТ, которые проходят в августе, пожалуйста, добавляйте их в комментарии.
