Comments 37
интересно почитать сравнение с Российским офисом Гугла
ps: а так очень познавательно!
Да, было бы интересно побывать и там. Но, к сожалению, Google закрыл центр разработки в России в 2015 году. Остался единственный офис в Москве (был ещё в Санкт-Петербурге), и там сейчас, насколько я понимаю, только отделы продаж, маркетинга, пиара, финансов.
Ну и размер офисов совсем разные:
Москва ~100 сотрудников
Цюррих ~ 4 000 сотрудников
Маунтин вью ~ 40 000 сотрудников
Кажется, что для комиссии по найму Software Engineer'ов большую ценность представляет именно опыт работы, а также реализованные проекты. И уже во вторую очередь — другие успехи)
В статье имелась в виду не неуверенность в прохождении собеседований, а сомнения в возможности до этой стадии в принципе дойти. Всё-таки первоначально кандидат оценивается, исходя из его резюме, и многим отказывают ещё до каких-либо собеседований. И, что касается резюме, то мне всегда казалось, что наличие в нём какого-то количества самостоятельно реализованных проектов со ссылками на код — это более весомый аргумент в пользу кандидата, чем олимпиада (даже для стажёрских CV). Именно поэтому не было уверенности в том, чтобы пройти на стажировку на первом курсе.
П.с а я вот наоборот думаю в Питер ехать))
Вот всё интересно: а как учитывается время, проведённое в офисе, но на массаже или фитнесе?
Но почему свет сошёлся клином на одном лишь гугле? Есть масса других, не менее интересных компаний. Думаю, "ассорти" из гугла, фейсбука и амазона в резюме будет смотреться лучше, чем один лишь гугл, пусть и трижды повторённый. Besides, return offers из трёх разных мест упростят переговоры о зарплате.
Понимаю, фарш назад не прокрутишь. Могу лишь обратить внимание на впечатляющий опыт Юры Ребрика (Rebryk) из того же университета, который прошёл 3 стажировки в разных технологических гигантах back-to-back — ещё есть время повторить.
Путь, который Вы описали, тоже имеет право на существование. Но у всех людей разные жизненные ценности. Я рассказала о своём пути. Мне было интересно получить разнообразный опыт (что удалось достичь, так как процесс работы, инструменты и даже коммуникация в разных командах различаются), а также побывать в различных странах, а не только в США (где находится большинство технологических гигантов).
поступив в Санкт-Петербургский физико-математический лицей № 30. В старших классах посещала кружки по программированию, неоднократно ездила в Летнюю компьютерную школу (в последний раз — преподавателем) и участвовала в учебно-тренировочных сборах для участников олимпиад.после такого, если нормально закончили, почти автоматом берут на ПМПУ/Мат-Мех СПбГУ, ИТМО, Политех. Почему выбрали именно Академический университет, а потом перешли в ВШЭ?
PS: знаю, т.к. моя жена 10 лет училась в тридцатке (еще когда были первые классы).
Я рассматривала перечисленные Вами места для обучения, но со временем появляются новые кафедры с более актуальной программой, которые могут конкурировать и с СПбГУ, и с ИТМО, и с другими известными ВУЗами. Одной из таких кафедр на момент окончания мною школы стала кафедра математических и информационных технологий в Академическом университете РАН. Она, хоть и существовала на тот момент всего 2 года, но успела стать одним из наиболее востребованных мест (если не самым востребованным) у призёров и победителей всероссийских и международных олимпиад, многих учеников Тридцатки, 239, физматов других городов России. Из-за сильной и актуальной учебной программы на этой кафедре я и приняла решение поступать именно туда.
Но в силу некоторых обстоятельств команде кафедры и студентам пришлось перейти на новую площадку — в Питерский кампус ВШЭ. Подробнее можно почитать тут: https://m.habr.com/ru/company/hsespb/blog/432226/
Стажировки в Google: Цюрих, Лондон и Кремниевая долина