Comments 21
Вопрос: зарплата написана «на руки» или полная, до налогов?
0
По шире бы отчеты… а то по hh как то все печально смотрится :)
0
не очень понял запрос.
Там данные с hh.ru только в 2-х графиках: спрос / предложение (первый график) и там где мы сравниваем зарплаты полученные в нашем исследовании с рынком труда (вторая таблица в «сравнительном анализе»). Остальные цифры мы берем из нашего исследования, данные для которого нам предоставляю сами IT компании.
Там данные с hh.ru только в 2-х графиках: спрос / предложение (первый график) и там где мы сравниваем зарплаты полученные в нашем исследовании с рынком труда (вторая таблица в «сравнительном анализе»). Остальные цифры мы берем из нашего исследования, данные для которого нам предоставляю сами IT компании.
0
Рекрутинговые агентства хорошо бы посмотреть, хотя они ничего не раскроют.
-2
что вы этим вообще хотели сказать?
0
То что агентства владеют большой информацией о рынке
0
а мы кто? IT-Доминанта — это специализированное рекрутинговое агентство в области подбора IT персонал.
Все полученные результаты мы проверяем на их адекватность. Наше знание рынка труда в IT с легкостью позволяет нам это сделать. В адекватности результатов нашего исследования мы уверены.
Все полученные результаты мы проверяем на их адекватность. Наше знание рынка труда в IT с легкостью позволяет нам это сделать. В адекватности результатов нашего исследования мы уверены.
0
Верно ли я понял последнюю таблицу, что опыт собственноручного участия в разработке для ПМ необязателен?
0
посыла «нужно или нет участвовать в разработке» в этом посте нет. а в какой конкретно таблице вы это увидели? Последняя это где описаны «личные качества»?
0
да, она
0
там только про личные качества и ни слова про проф. навыки.
а если отвечать на ваш вопрос, то имхо есть ДВА ярко выраженных типа менеджеров (большинство все же находится где-то между): «ближе к разработке» и «ближе к клиенту». Примерно то, о чем я говорю можно увидеть на 7 слайде презентации с которой я выступал на SPMConf и с нее и делал этот пост.
а если отвечать на ваш вопрос, то имхо есть ДВА ярко выраженных типа менеджеров (большинство все же находится где-то между): «ближе к разработке» и «ближе к клиенту». Примерно то, о чем я говорю можно увидеть на 7 слайде презентации с которой я выступал на SPMConf и с нее и делал этот пост.
0
из невошедшего:
проф навыки / обязанности PM-а
проф навыки / обязанности PM-а
0
> Software Developer / Team Lead -> Software Project Manager
А ведь я как-раз меньше недели назад подумал о возможности перехода с Team Lead'а на Project Manager. Повременю с этим пока, хотя пара проектиков в голове крутится, которые можно было бы провести в рамках организации.
Большое спасибо за статью!
А ведь я как-раз меньше недели назад подумал о возможности перехода с Team Lead'а на Project Manager. Повременю с этим пока, хотя пара проектиков в голове крутится, которые можно было бы провести в рамках организации.
Большое спасибо за статью!
+1
Зарплата у PM в Москве, как у администратора в бутике. Удивлён.
0
Sign up to leave a comment.
Обзор зарплат: Software Project Manager