Обзор зарплат «Тестировщиков»

    Мы, а мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта, уже давно обещали посвятить один из наших постов Обзору зарплат инженеров по тестированию, которых в простонародье называют «тестировщиками». А я напомню, что в последних наших публикациях мы рассказывали о зарплатах Системных администраторов (Windows & *nix) , Программистов Java/C++/C#/Delphi и WEB программистов.



    Итак, в этом Обзоре мы осветим зарплаты по следующим должностям:
    • Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)
    • Инженер по тестированию (ручное)
    • Ведущий инженер по тестированию (ручное)
    • Инженер по тестированию (автоматизированное)
    • Ведущий инженер по тестированию (автоматизированное)
    • Руководитель группы тестирования (ручное и/или автоматизированное)


    Параметры исследования

    Объекты исследования: вакансии
    Исследуемые города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород.
    Источники: hh.ru, SuperJob.ru, ITmozg.ru, Job.ru, Rabota.ru, rabota66(только для Екатеринбурга), Rabota NGS (только для Новосибирска),
    Количество обработанных вакансий указано в табличке.
    Период исследования: с 01.06.2012 по 30.08.2012

    Методика исследования

    Мы собираем данные о зарплатах, указанных в вакансиях/резюме, на основных Job порталах и затем раскладываем их по нашему каталогу должностей в соответствии с названием вакансии/резюме. В случае, если название вакансии/резюме слишком общее или неточное (например: «Тестировщик» или «Инженер по тестированию»), то изучив описание вакансии/резюме отбираем ее на конкретную должность на основании экспертной оценки. В этом посте мы используем только данные полученные из вакансий.

    Глоссарий

    10 перцентиль — статистический минимум
    Медиана (50 перцентиль) — среднерыночная заработная плата
    90 перцентиль — статистический максимум

    N-ая (10-я, 50-я, 90-я) перцентиль – величина, приходящаяся на 1/n расстояния от начала упорядоченного вариационного ряда. То есть, n-ая перцентиль показывает, что n% значений ранжированного ряда имеют значения меньшие значения n-ой перцентили, а (100-n)% — большие.

    Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)


    Столь малое количество вакансий Младших тестировщиков, а в регионах их практически полное отсутствие (меньше 4х), мы объясняем тем, что чаще всего при низких входных требованиях работодатели очень быстро находят себе таких специалистов. С другой стороны для молодых специалистов такого рода вакансии представляет достаточно большой интерес.


    Инженер по тестированию (ручное)


    Инженер по тестированию способен самостоятельно писать тест-кейсы и тест-планы, как правило тестирование «черным ящиком».


    Ведущий инженер по тестированию (ручное)


    Аналогично Инженеру по тестированию плюс бОльший опыт работы. Возможно, умение читать код — тестирование «белого ящика».


    Инженер по тестированию (автоматизированное)


    Используют готовые авто-тесты, умеют их адаптировать. Владеют одним или несколькими языками программирования, часто используются в работе скриптовые языки.


    Ведущий инженер по тестированию (автоматизированное)


    Сами пишут авто-тесты.


    Руководитель группы тестирования (ручное и/или автоматизированное)



    Подытожим


    Спрос на Инженеров по тестированию с каждым годом все больше. Связано это с тем, что во-первых, растет сложность разрабатываемого ПО, которое просто необходимо тестировать, а во-вторых, повышаются требования со стороны пользователей к качеству разрабатываемого ПО. Если еще лет 5 назад профессия Тестировщика была в диковинку, то сегодня сложно себе представить софтверную компанию, в которой нет отдела тестирования или хотя бы «мини-отдельчика».

    Приглашаем IT компании к участию в нашем исследовании:


    Помимо исследование интернет-данных, 1 раз в год мы проводим исследование основанное на данных представленных IT компаниями. В рамках этого исследования мы изучаем не только реальные заработные платы на рынке труда, но составляющие социального пакета, различные виды льгот и компенсаций, текучесть персонала, затраты на разных провайдеров, взаимодействие с ВУЗами и многое другое.

    План проведения исследования, стоимость и формат участия:
    Москва: анкетирование 09.01.2013 — 25.01.2013, выдача результатов 15.02.2013 подробнее...
    Санкт-Петербург: анкетирование 09.01.2013 — 25.01.2013, выдача результатов 15.02.2013 подробнее...
    it-доминанта
    0.00
    Company
    Share post
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 18

      +1
      Сомнительный критерий, который отличает Инженера по тестированию (автоматизированное) от Ведущего инженера по тестированию (автоматизированное).
      Аналогично с ручным тестированием. Хотелось бы точнее определить компетенции для более точного попадания или не попадания в категорию.
        0
        Я понимаю, что границы условные и от компании к компании они могу быть совершенно разные, поэтому предложил свой вариант очень осторожный вариант их деления.
        А как бы вы поделили их?
          +1
          Младший: для работы требует внимания ведущего.
          Мидл: работает сам
          Ведущий: учит других

          А уж обязанности автоматизаторов отличаться радикально могут от компании к компании. У нас ручные разбирают тесты, младшие ат пишут тесты, старшие ат — проектируют тесты.
        –27
        Хабр не только в России читают. Могли бы в долларах таблицы сделать. Для меня никакой наглядности. Смотрю в таблицу и вижу цифры обычные, а не денежные суммы.
          +16
          Хабр читают много где. В таком случае, стоило бы написать суммы и в зайчиках, и в гривнах, юанях и т.п. Правда, это обзор российского рынка российской компанией. ;) Оцените 100000 руб в $, и оценить порядок цен станет значительно проще относительно этой цифры.
            +12
            Может и сам обзор зарплат нужно было на английском написать для большего охвата аудитории? :)
              +8
              Только ваши проблемы. С какого перепугу рублёвые зарплаты в российских городах на русском ресурсе должны быть пересчитаны и указаны в долларах?
                +7
                Котировки15/12 завтра
                USD ЦБ 30,69 +0,08 30,77
                EUR ЦБ 40,22
                Нефть -0,30% 108,07 17/12
                  0
                  Один доллар США это примерно 30.8 рублей.
                    –4
                    Считайте что 30К рублей это тысяча долларов — будет намного понятней. Но да, согласен, не очень удобно, ведь айтишники в основном на долларовую зп идут (по крайнем мере у нас в стране).
                      0
                      Видимо у нас с Вами разная страна. Россия, ты такая разная…
                        +1
                        Ой, извиняюсь, я из Украины так-то. То в профиле для конспирации было
                      +7
                      Странно, что вам важно сколько в среднем платят в России тестировщикам, но при этом не знаете, сколько стоит рубль сейчас.
                      +2
                      С точнки зреня HR примерно этого и ожидал.
                      Но топику не хватает уточнений должностных обязанностей и сложности тестируемого ПО и требований к покрытию тестами.
                      Для тех же джуниоров будет количественное смещение в сторону рутинной работы, против работы в НИОКР, где задачи даже на джуниорском уровне заведомо сложнее, но специалистов требуется меньше.
                        –1
                        Исследование — это конечно, хорошо, но вот с прямыми своими обязанностями вы, конечно, справляетесь дай боже…
                          0
                          О чем речь, поделитесь?
                            0
                            За пять или шесть лет «охоты за моей головой» ни одного дельного предложения. Работы менялись, а IT dominanta звонила и предлагала «странное».
                            Впрочем, никому из моих коллег тоже ничего не нашли.
                          +1
                          В прошлый раз обещали Минск и Киев, но снова нету. Печаль.

                          Only users with full accounts can post comments. Log in, please.