Comments 12
И вот уже второй пост на Хабре за два часа без хабраката.
Недовольные этим замечаниям, чувствую, снова меня заминусуют.
А тут автор ещё и попрошайка. Я вот ни разу не попросил залить мне кармы для чего-либо — правильно читал в каком-то хабратопике, что тем, кому действительно надо, смогут сами пробиться.
Недовольные этим замечаниям, чувствую, снова меня заминусуют.
А тут автор ещё и попрошайка. Я вот ни разу не попросил залить мне кармы для чего-либо — правильно читал в каком-то хабратопике, что тем, кому действительно надо, смогут сами пробиться.
-2
вЫдео в заголовке это 5! )
+3
Странный конечно народ, пост плюсуют, более 100 просмотров видео за час
Но карму упорно минусуют…
Но карму упорно минусуют…
0
За выкладку видео большое спасибо, контент полезный. Другой вопрос, нигде в посте не указано ваше отношение к докладам.
0
Наша компания явлееться партнером мероприятий бизнес инкубатора «Ингрия»
Как партнер делаем онлайн трансляции и видеорепортажи.
Как партнер делаем онлайн трансляции и видеорепортажи.
+1
Артем, про партнерство все понятно, я тоже Ингрию люблю, но как вы будучи ИТ-специалистом, сотрудником проекта ITmozg.ru, как просто человек относитесь к содержимому докладов, выступающим? Просто видео выложить может и дворник :)
0
Была на встрече с Касперской.
С позицией Натальи не согласна категорически. Она совершенно… Железная, что ли. Говорит о том, что маркетинга в России нет (отчасти согласна), но маркетинга, в частности, нет именно в Касперском (взгляд со стороны). Про мотивацию персонала что-то ужасное — в видео примерно следующее:
— Я не верю в KPI. У меня разработчики и продажники завязаны на один результат. Если разработчик свою часть выполнил, а продажи не достигли планируемого уровня, премию не получит никто.
— То есть, на ваших корпоративах разработчики убивают продажников?
— Да.
Не думаю, что при таком подходе в коллективе здоровая обстановка…
С позицией Натальи не согласна категорически. Она совершенно… Железная, что ли. Говорит о том, что маркетинга в России нет (отчасти согласна), но маркетинга, в частности, нет именно в Касперском (взгляд со стороны). Про мотивацию персонала что-то ужасное — в видео примерно следующее:
— Я не верю в KPI. У меня разработчики и продажники завязаны на один результат. Если разработчик свою часть выполнил, а продажи не достигли планируемого уровня, премию не получит никто.
— То есть, на ваших корпоративах разработчики убивают продажников?
— Да.
Не думаю, что при таком подходе в коллективе здоровая обстановка…
+2
Sign up to leave a comment.
Видео выступлений Павла Черкашина и Натальи Касперской в Ингрии