Резюме 3.0

    К нам обратилась компания с обычной просьбой содействия в поиске IT специалистов.
    Прислали вакансию, да непростую…

    Картинка кликабельна
    image
    Конечно, нас не мог не удивить подход к оформлению вакансии. Результаты мини-расследования внутри.

    Компания делает свой инфографический сервис. Ребята хотят сделать сервис который позволит сделать резюме из скучного, унылого и с грамматическими ошибками в интересное и удобное.

    Картинка кликабельна
    image

    Инфографика — малоразвитое, но модное и перспективное направление. Ресурс обещает возможность визуализации персональных данных с использованием профилей пользователей соцсетей.
    На первый взгляд выглядит неплохо что то в этом есть…

    Нам очень интересно ваше мнение по такому представлению резюме!
    ITmozg
    0.00
    Company
    Share post
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 99

      +24
      Мне кажется первое впечатление оно конечно произведет, но дальнейшая работа с ним покажет что из-за избытка лишних деталей ухудшится восприятие информации.
        +15
        Бугага, я представляю ХРов, которые будут десятки таких креативных резюме пролистывать и искать там ключевые слова и навыки. Ага, именно такого они и ждали.
          +1
          Думаю, в дальнейшем им просто в результатах поиска будут диаграмки по кандидатам показываться. У того больше релевантность у того меньше и столбчатая диаграма.
            +1
            «SEO-оптимизация резюме! Увеличь свой столбик! Распродажа программистов-дорвеев!».
          +4
          ИМХО за этим будущее. Вопрос стоит только в наиболее удачной реализации.
            +4
            Согласен, интересная реализация. Что то от параметров персонажа в играх.
              +2
              Что наша жизнь? Игра!
              Причем ролевая. Выбираешь профессию и всю жизнь качаешь скиллы.
                +14
                Только без респаунов и сейвов. Да и сюжет малость подкачивает.
                  +3
                  Зато графика хорошая, и не подтормаживает.
                    +9
                    Та не. Говорят, в «Крузисе» небо лучше прорисовано.
                      +2
                      Не надо мне тут. Я только вчера прошёл этот самый Crysis… За окном небо лучше, точно вам говорю.
                      • UFO just landed and posted this here
                          0
                          Я бы сказал даже целый APU
                      +14
                      Ну не знаю не знаю. У меня после 1.5 пива вполне себе притормаживает. И блюр порой какой то жесткий появляется)
                        +3
                        А мне вообще дискретный графический адаптер носить приходится — очки называется. Ладно ещё охлаждения не требуют.
                          +1
                          хм… кажись, адаптер вполне себе непрерывный…
                          0
                          Эт еще ничего, вот если в комп во время прохождения Crysis влить полторашку, вот тогда начнутся спецэффекты )
                          0
                          И звук потрясающий, атмосферный такой, многоканальный… И полное погружение в 3D)
                            0
                            У меня звук двухканальный, что я делаю не так?
                              0
                              Драйвера наверное не те установелны. У меня, к примеру, звук полностью окружающий, 3D — я даже в продаже таких не видел. Жаль только басов маловато, видать на сабвуфере сэкономили.
                    0
                    Тут дело даже не в удачной реализации, а в приведении инфографики к какой-то общей концепции, т.к. просматривая несколько пусть даже очень удачных реализаций подряд очень сильно рассеивается внимание и требуется время на переключение.
                    +3
                    Раз вся вакансия на английском — зарплата, соответственно, в евро/баксах? А то нестыковочка получается ;)
                      +5
                      Ну я частенько слышу, что в некоторых странах принято указывать зарплату не за месяц, а за год.
                        +3
                        И до всех налогов ;-)
                          +1
                          Только во многих странах налогооблагаемую базу можно уменьшать, что не скажешь о российских зарплатах. На примере Швейцарии скажу: сумма налога = ставка налога (около 30% в зависимости от кантона) *(зарплата — страховка (15-20% от з/п) — квартира (20%) — расходы на транспорт или топливо до работы и обратно — платежи по ипотеке — еще что-то). В итоге платишь 30-40% не от всей зарплаты, а на остаток пытаешься выжить, а сначала выживаешь, а потом уже и до налогов дело дойдет. Причем налог платится только 1 раз в год.
                            –1
                            Мы же в России, у нас будет светлое будущее только когда все вступят в народный фронт…
                              –1
                              У нас при такой системе, показатель ВВП уйдет глубоко в минус.
                                0
                                а можно поподробнее, что-то я не вижу в швейцарии такой лафы — единственное, что уменьшает налогооблагаемую базу это ипотека (но так и в России происходит)
                            0
                            в евро и баксах, в год, до вычета налогов и медстраховки ;)
                            +2
                            Оригинально, но не для всех профессий подойдет.
                              0
                              Завтра обязательно такое нарисую. :)
                                0
                                Resumup как раз и позволяет не рисовать, а создавать такие профайлы — резюме очень быстро через инфу в соц. сетях
                                  +1
                                  Будет позволять.
                                  +4
                                  зачем у них на resumup.com для странички из двух картинок и одного слайдера подключается 12 CSS и 34(!!!) JS-файла?
                                    +2
                                    Потому что у них в резюме JUDGEMENT < < PERCEPTION.
                                    +4
                                    > скучного, унылого и с грамматическими ошибками
                                    > выглядит неплохо что то в этом есть…

                                      +43
                                      Именно за ЭТО я и ненавижу инфографику — за то, что она появляется в тех местах, где не нужна. Там, где нужно максимально Там, где можно обойтись пять буллетпойнтами, таблицей в три колонки или столбцовой диаграммой, понятной любому человеку с IQ выше 60, появляется вот такая креативная хохлома 2.0 на журнальный разворот.

                                      Лучше бы вычитали своё творение, креаторы.
                                      Почему требуется copywriter (правильно), а в SKILLS указано copyright? Вам тексты писать надо или торговые знаки защищать?
                                      Почему в JOB-RELATED два пункта в третьем лице (craves, loves) и два во втором (inspire, display)?
                                      В слове judgment букву пропустили.
                                      Валюта, как вам уже заметили, не указана. 120K — это в чем? В каратах?
                                      Что это за хобби — electronic hobbies? И вообще, если человек увлекается чем-то ещё, ну там бирдекели собирает или сальсу танцует, то уже всё? Не знаю, что там в РФ, но в некоторых странах такое объявление подсудно из-за этого пункта.

                                      В общем, страсть к украшательству в ущерб качеству и сути — это самое страшное, что может случиться с талантливым (вроде вашего) медиа-дизайн-предприятием.
                                        0
                                        «COPYWRITER ENGLISH» тоже выглядит как-то… awkward %)
                                          +9
                                          * Бирдекель — подставка под пивную кружку или бокал.
                                            –4
                                            лол :)
                                          • UFO just landed and posted this here
                                              +2
                                              В одной конторе, где я работал, кандидаты проходили, только если они были по гороскопу Овны :-))))))) Долго ржали.
                                                +2
                                                И как вам работалось в этом стаде Овнов?
                                              +1
                                              В слове judgment не нужна буква 'e'. Нужность буквы 'e' зависит от диалекта, но в большинстве диалектов она не нужна.
                                                +1
                                                >И вообще, если человек увлекается чем-то ещё, ну там бирдекели собирает или сальсу танцует, то уже всё? Не знаю, что там в РФ, но в некоторых странах такое объявление подсудно из-за этого пункта.

                                                Плюс ещё можно добавить явное указание пола для вакансий, и что смешнее всего — роста.
                                                Засудили бы, как пить дать!
                                                +10
                                                Это не инфо-графика. Это графика с инфой.
                                                Вместо того, чтобы бегло ознакомиться с простым списком мест работы приходится решать цветной ребус.

                                                И ведь есть совсем простой рецепт определения качества инфографики: если с вашей графикой нельзя разобраться без изучения легенды — это плохая инфографика. Здесь именно такой случай.
                                                  –6
                                                  но с такими резюме можно будет работать быстрее, если их будет много
                                                    +1
                                                    Если их будет много, других при этом не будет и длиться это будет долго. Тогда, да, по идее HR'ы должны будут запомнить на каком месте какая информация, и может быть даже по цветовой гамме начнут определять степерь релевантности резюме той или иной вакансии :).
                                                      0
                                                      Если резюме много, то быстрее всего с ними можно работать автоматизированными анализаторами, а не сидеть и вычитывать каждое по отдельности.
                                                      Подобное резюме картинкой сразу же пойдёт в урну.
                                                    0
                                                    куда откликаться на вакансии?
                                                      0
                                                      Мне кажется такое будет интересно только айтишникам
                                                        +3
                                                        Толерантненько — две женщины и три мужика. Но где, позвольте спросить, китаец и негр?
                                                          0
                                                          Когда дорисуют, пусть ещё расскажут, где китаянка, негритянка и индус.
                                                            0
                                                            кстати, китаец наверняка тот, что в очках.
                                                              0
                                                              И ещё обязательно латинос. И не забыть указать, кто из них голубой.
                                                              +1
                                                              Красиво, конечно, но я, например, так и не понял, какие требования к каждой из вакансий.
                                                                +3
                                                                Как я рад, что моя квалификация позволяет быть привередливым и выкидывать подобные дизайнерские экзерсисы не читая.
                                                                  0
                                                                  будущее за такой вот моделью поиска startuppoint.ru/blog/public/35788.html
                                                                    0
                                                                    Спасибо за комплимент в Вашем заголовке.
                                                                    Хорошее напутствие )

                                                                    Надеемся, что так и будет.

                                                                    PS Резюме 3.0 мне кажется очень живучей идеей, но не обособленно, а именно в рамках грамотно построенного сервиса. Возможность отображать навыки человека в виде инфографики, как опция, — отличная функциональность, imho.
                                                                    +9
                                                                    Вы отвратительная компания. Я как-то глянул ваш сервис — и я точно помню, что я не соглашался с тем, чтобы вы мне какие-либо рассылки присылали. Однако — через несколько недель я обнаружил настойчивые спамерские письма от вашей организации.

                                                                    Так делать нельзя.

                                                                    Вы себе карму навсегда испортили, я с вами дела иметь больше не буду.

                                                                    PS Отписаться-то я отписался, но вот карму этим вы себе не исправите…
                                                                      –1
                                                                      да ну, у всех бывают фейлы.
                                                                        –3
                                                                        Пользовательское соглашение нужно читать при регистрации…

                                                                        «3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять на адрес электронной почты, указанный Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.»

                                                                        Возможность отписаться всегда есть.
                                                                          +3
                                                                          Так его действительно нужно внимательно читать:

                                                                          6.6 В случе направления в адрес пользователя рекламной информации пользователь имеет право без предварительного предупреждения и согласования считать Исполнителя спамером и отнести его к категории ресурсов, с которыми не надо иметь дело. Решение пользователя исполняется в безакцептном порядке.
                                                                      • UFO just landed and posted this here
                                                                          0
                                                                          В английском слова короче, не склоняются, почти не спрягаются и глагольные формы не отличаются от существительных. Кайф для дизайнера. Попробуйте перевести, семь потов сойдет :)
                                                                          • UFO just landed and posted this here
                                                                            • UFO just landed and posted this here
                                                                              0
                                                                              мож они целят на мировой рынок?..
                                                                              0
                                                                              Ребята, сама идея визуального представления очень хороша, но инфографика не такая простая вещь, как кажется — над вашим проектом ещё нужно работать.
                                                                              • UFO just landed and posted this here
                                                                                  +2
                                                                                  Классический пример красивой обертки в ущерб содержанию. Красиво, модно, понтово — да. Информативно, удобно, читабельно — нет.
                                                                                    +10
                                                                                      0
                                                                                      Только меня одного раздражают люди без лица?
                                                                                        0
                                                                                        У одного есть очки.
                                                                                          0
                                                                                          он один из всех сойдет слеповатый)
                                                                                          • UFO just landed and posted this here
                                                                                          +3
                                                                                          черт, у меня рост 175, я отсёкся еще с первого пункта, где минимум 180 =)
                                                                                            0
                                                                                            Ээээ… а где там про рост?
                                                                                              +1
                                                                                              Люди изображены на фоне ростовой сетки (см. столбик из цифр справа от них).
                                                                                            +3
                                                                                            Нет, я все таки не понимаю, почему двух программистов на руби включает в себе одна женщина?
                                                                                              +3
                                                                                              Меня одного раздражает, что картинка не помещается на экране? Или вы считаете, что у большинства ваших клиентов мониторы на 3300х2550?

                                                                                              И еще, раз уж на картинке нет возможности связыватся в один клик, то контактную информацию стоило бы все-таки в QR код загнать. Вы представляете какая эта жопа сидеть и по-символьно переписывать все это дело в телефон/браузер, чтобы позвонить/написать/скайпнуть?
                                                                                                +1
                                                                                                Многих раздражает но это стандарт что ли, Недавно меня заставляли нарисовать резюме на вакансию, в длину не менее 1500 точек =)

                                                                                                Уменьшенная копия
                                                                                                  +2
                                                                                                  а что означают ломаные графики на таймлайне — карьерный рост?
                                                                                                    0
                                                                                                    элемент дизайна =) основанный на воспоминаниях об активности и увлеченности работой
                                                                                                    0
                                                                                                    Жуть. Ну очень неудобно, когда короткие по сути подписи унесены от графика в легенду.

                                                                                                    а 1500 точек — это мож для полиграфии хорошо? Чтоб на Ф3 напечатать и куда-то вешать… Над рабочим местом, например…
                                                                                                      0
                                                                                                      ФЗ -> А3
                                                                                                      0
                                                                                                      И повёрнутый текст тож весьма не приятен для восприятия.
                                                                                                        0
                                                                                                        Кошмар.

                                                                                                        1. Почему таймлайн ломаный? Какой параметр по вертикали?
                                                                                                        2. То же самое с experience: по какой шкале измеряется длина линии? Время? Глубина овладения? Количество матов в единицу времени?
                                                                                                        3. Primary skills: что означает ширина сектора? Что означает толщина сектора?
                                                                                                        4. Personal preference: почему заголовок не такой, как у остальных разделов?
                                                                                                          +1
                                                                                                          есть мысль, что не во все инфографики можно вставить логику и стандартное понимание очевидных вещей. Это зрелищное баловство которое хотят видеть работодатели, задачи на 100% соответствие показателей и параметров не стояло, а с другой стороны, попробуйте сами сделать свою первую инфографику, с отсутствием входных данных так что бы она хоть как-то смотрелась. В любом случае все приходит с опытом. И в конце концов речь не идет о том как я звиздато сделал инфографику. А о том что на нее есть спрос в любом ее исполнении.
                                                                                                      0
                                                                                                      А где же номер телефона в резюме?
                                                                                                        0
                                                                                                        там же твиттер есть, и facebook
                                                                                                          0
                                                                                                          первый этап собеседования обычно происходит по телефону.
                                                                                                            +1
                                                                                                            Это же прошлый век, такой же как текстовые резюме! ;)
                                                                                                        0
                                                                                                        А чем плохи обычные грамотно составленные резюме?
                                                                                                        Если человеку чего-то стоит, то достаточно и одной страницы текста, если специалист некудышный, дак тут хоть голографическую презентацию делай — лучше он от этого не станет.
                                                                                                          0
                                                                                                          Вы супер! Технологии автоматизации создания информатики вообще очень перспективны! Их можно применять в таком широком спектре… главное не скатиться в беспощадное «красота враг искусства» и «абстракция суть понимания»!
                                                                                                            0
                                                                                                            Таймлайн в резюме великолепен! Только вот метки с буковками и их легенда там зря…
                                                                                                              +1
                                                                                                              Решение, которое оценят профессиональные HR-щики.
                                                                                                              Восприятие резюме с одного взгляда. Ничего больше.
                                                                                                              Никаких харразментов, о которых писали наши заграничные форумчане.

                                                                                                                +3
                                                                                                                Как дальтоник я просто в ахуе
                                                                                                                  0
                                                                                                                  resumup.com/promo/Wanted.htm

                                                                                                                  Only users with full accounts can post comments. Log in, please.