Дайджест вакансий: Санкт-Петербург

    По многочисленным просьбам мы слегка меняем формат еженедельного дайджеста. Теперь с геотаргетингом! :)


    Внутри, как всегда, много фотографий интересных офисов СПб.

    Murano Software

    Аутсорсинг + создание собственных продуктов. Главный офис Murano Software находится в Лос-Анджелесе. Также офисы компании находятся в Санкт-Петербурге, Воронеже, Харькове и Ташкенте. Много продуктовых наград. Нет бюрократии, зато есть командировки в США. Сотрудников любят: ежедневно кормят обедами, фруктами и сладостями, не дают скучать и регулярно поливают. Курсы английского, обширная библиотека, настольный хоккей, xbox, кинотеатр и диванчики.
    Нужные люди: Java, PHP, Python-девелоперы, веб-дизайнер, сисадмин Linux.









    Невософт

    Производят казуальные игры под Windows, Mac, iPhone, iPad и iPod Touch., продающиеся в России, США, Европе, Азии и Южной Африке.
    Все команды компании индивидуальны, поэтому и места их дислокации тоже. У кого-то тренажеры, консоли и кровать, а у кого-то попугай, флаг с изображением Обамы, карта мира и мешки-пуфы. Есть отдел где стоят младенцы с рогами, кровавые руки и Qeo — Богиня в человеческий рост.
    Кормят и поят, фрукты в свободном доступе. Библиотека, курсы английского. Офис открыт круглосуточно.
    Нужные люди: тестировщик, гейм-дизайнер, С++ программист, 2D-художник.













    DINS

    Центр разработок американской телекоммуникационной компании RingCentral, Inc. со штаб-квартирой в Калифорнии (США). Также офисы компании находятся в Китае, Украине, России и на Филиппинах. Компания получила награду «Winner of 2010 World Economic Forum Technology Pioneer Award» на МЭФ в Давосе 2010.
    С осени для всех сотрудников – бесплатные курсы английского языка в рабочее время. Возможны долгосрочные командировки в США от 0,5 года, в дальнейшем – оформление рабочей визы. Иногородним кандидатам предоставляется relocation bonus.
    Само собой – чай, кофе-плюшки, безлимитная кока-кола, велопарковка.
    Много нужных людей.











    Студия Михаила Кечинова

    Делают массу интересных проектов. Опекают черного ворона в Ленинградском зоопарке. Ходят в домашних тапочках и едят вкусные сушки. Организуют HackDay. В офисе можно материться.
    Нужные люди: RoR, PHP и Javascript — программисты.









    Digital Design

    IT-интегратор. Офис с выходом на крышу и видом панорамы Васильевского острова. Чай с лимончиком, душ, xbox, развозка от метро, курсы английского, спортзал. Кормят обедами и не заставляют соблюдать дресс-код. Очень гордятся коллективом и считают его офигенным :)

    Нужные люди: руководители проектов и групп разработки.









    ITmozg
    0.00
    Company
    Share post
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 55

      0
      Perfomancer => Necromancer
        +13
        интересно сколько будет комментов про то, что книга у девушки перевернута?
          +1
          первый есть
            +8
            Первый пошел. Креатив какой-то натужный
              –1
              я думаю один ;)
                –1
                ты какую из них имел в виду? их там не одна такая.

                (скролл-скролл-скролл)
                  +4
                  Кстати, хорошая идея для издателей. Ждем скоро «ководство» с перевернутой обложкой от Лебедева. :)
                    0
                    Книжка вроде не перевернутая, там просто обложка такая. Присмотритесь, там на корешке слова в правильном порядке, можно различить слова that и кажется copy.
                  +8
                  Студия Михаила Кечинова не следует парадигме ООП.
                  минусуйте :)
                    +3
                    Это гибридная версия класса с местными методами esh() и sushi(), не требующая использования $this, как в PHP.
                      +4
                      Если вы обратили внимание не код, то это как минимум не PHP
                    +13
                    Спасибо за фотки, по стульям сразу видно кто как к сотрудникам относится.
                      –8
                      Ну если стулья — показатель для вас))) тогда пожалуй о цвету стен и «разрешению мата» тоже стоит судить)
                        +1
                        На фотках больше ничего нет просто :)
                          +18
                          Стул за 400 рублей у оператора, который сидит за компьютером 8 часов, нам как бы намекает — руководству плевать что этот человек страдает от болей в спине, раздражается и, в целом, недоволен своей работой. Из этого плавно вытекет предположение о методах мотивации сотрудников (пряник мало эффективен когда от стула болит попа, так что тут скорее юзают кнут).

                          А о том что использование таких табуреток на операторах противоречит всем СанПиН-ам и духу женевской конвенции «О неприменении пыток» я опущу.
                            –17
                            Ну никто ж не запрещает купить за свои деньги СВОЙ стул, от которого не будет болеть спина, если так дорога компания. Можно забрать его с собой, когда изменится место работы.

                            Плюс — что мешает найти компанию, которая будет хорошо относиться к своим сотрудникам и предоставит нормальную мебель?

                            Может потому эти компании тут и опубликованы, что не идут к ним сотрудники (или уходят) из-за этого? ;)
                              +1
                              Купить стул никто не запрещает, но это регламентированная обязанность работодателя: работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с законодательством и договором. Так что плохой стул — это явный косяк конторы, и, вероятно, нарушение прав работника на здоровую и полноценную жизнь.

                              А вот по остальным двум пунктам — полностью согласен. Собственно по этому я и написал первый комментарий.
                                0
                                Согласен, убедили)
                                +5
                                А еще за свои деньги можно открыть свою фирму, которой за свои деньги можно купить свой офис, в котором можно установить свои стулья и правила. Только почему это должно волновать работника?..
                                  –1
                                  Ну кто ж держит на этой фирме? Почему приходя на собеседование нельзя сказать: «я хочу столько-то денег и хорошее кресло», и пусть это будет требование к «ожидаемой зарплате».
                                  Может быть тому оператору и так нормально, и его не тревожит спина, раздражительное настроение, ...? Если работника это волнует — пусть просит начальство, если окажется что после просьбы начальство это не взволновало, тогда ищите другую работу. Может начальство без проблем приобретает за свой счет нормальные стулья по просьбе работника?
                                  Сидите, молчите, жалуйтесь на плохое настроение из-за стула и отношения начальства. Пусть нравиться работа и интересные проекты, и платят нормально, но плохое начальство жадничает на мебель.
                                  Жду лучей поноса в свою сторону и аццких минусов)))
                                    0
                                    На самом деле проще не идти туда работать, у вас любовь к фирме идет как дефакто, а я же считаю, что она должна влюбить в себя…
                                      0
                                      я писал: «Пусть нравиться работа и интересные проекты, и платят нормально»

                                      Это подразумевает то, что я не акцентируюсь на одних минусах, если их «покрывают» плюсы работы в компании.

                                      Да, фирма должна влюбить в себя, не спорю)
                                0
                                Стул за 400 рублей не показатель. Я сижу на таком добровольно, а рядом стоит расфуфыренное кресло за 4000 рублей, и вот на нем мне оч. плохо.

                                Я не могу сказать почему, но мне оч. нравиться сидеть именно на таком стуле как на фотографии. Я даже домой купил себе такое. Может потому, что я редко сижу в одной позе дольше 5 минут, даже когда играю высунув язык в стрелялки.

                                Другой вопрос, если это не добровольно, и мы не говорим про кожаные супер-пупер кресла за 50000 рублей, то я с вами совершенно согласен.
                                  0
                                  Так нивапрос же. Всем этим компаниям (и другим тоже) нужны квалифицированные сотрудники. Они готовы платить как им, так и за них. Будете откликаться — напишите про комфортный стул. Если вы ценны, как специалист — вопрос со стулом уж точно решат.
                                    +1
                                    А если студента возьмут на праактику, то его заставят сидеть в позе лотоса, потому что он вообще не важен как специалист и стул вообще не заслужил?
                              +9
                              > Внутри, как всегда, много фотографий интересных офисов СПб.

                              Ну и где фотографии? Нет, конечно повернутая под 45 градусов фотка фикуса кому-то может быть и интересна, но… Не видно ни офисов, ни интересности.
                                0
                                В этом посте 40 фотографий плюс заглавная. Фикусы встречаются, но не доминируют. Вы имеете что-то против офисов с цветами или фикусов конкретно?
                                Насчет интересности… Вы часто встречали отчеты об условиях работы, когда трудоустраивались?
                                  +1
                                  > В этом посте 40 фотографий плюс заглавная.

                                  Я тоже считать умею ;)

                                  Но. В топике заявлено: фотографии офисов интересных компаний. Ни одна из фотографий не дает вообще никакого представления ни об офисе ни о компании.
                                –1
                                Последнее фото у Невософт — WTF?! Кабинет директора? Ритуальный уголок куклы Чаки? Зеркало чем-то заблеванозабрызгано. Девушка-зомби отражается. Они че там курят?
                                  +4
                                  Просто поразил один из бенефитов: «не заставляют соблюдать дресс-код». Это вообще серьезно написано? Если да, то все плохо.
                                    0
                                    главное — это поставить смайлик после этого.
                                      +3
                                      Говно.
                                        0
                                        Счастливые люди в DINS, им никто не нужен, они просто фотки решили выложить :)
                                          +1
                                          Вообще-то у них на сайте 22 вакансии. А в статье ссылка есть.
                                            0
                                            Ссылки не было, было просто описание.
                                          0
                                          Думала, заходя под кат: о, как раз в тему.
                                          Оказалось, какой-то топ местных разгильдяев.
                                            +1
                                            Разгильдяев мы в топ не берем. Большинство опубликованных нами компаний крупные, с хорошей репутацией на рынке, хорошими условиями работы.
                                            +3
                                            Сегодня еще раз обратил внимание на этот блог… Позвонила девушка, менеджер. Сказала буквально: «в вашей компании есть вакансии, почему бы их не опубликовать на ITmozg». Учитывая, что наши вакансии есть только у нас на сайте, ни на каких других работных ресурсах не публикуются — почувствовал почти персональный подход.

                                            Еще вспомнился geek_picnic и пара других публикаций на Хабре.

                                            Пошел регистрироваться и на интуитивном уровне понял, что и сама форма регистрации с точки зрения юзабилити — прекрасна :)

                                            В итоге:

                                            — блог на Хабре — 5
                                            — общение с потенциальными клиентами по телефону — 5
                                            — порог вхождения на ресурсе — 5

                                            Ребята, продолжайте в том же духе, у вас получится отличный бизнес!

                                              +1
                                              Спасибо =)
                                                0
                                                Очень приятен ваш отзыв. Спасибо)
                                                +1
                                                Ааа! Девушка с книжкой «ZX Spectrum и TR-DOS». Это просто прекрасно!
                                                  0
                                                  Вы думаете она знает о чём там речь? ;)
                                                    0
                                                    Ну, во всяком случае, не исключаю.
                                                  +5
                                                  Примитив такой… И вот это на бумажке они считают юмором?
                                                    0
                                                    Murano хорошие, да.
                                                      0
                                                      девушку с перевернутой книгой не Маша зовут?
                                                        +5
                                                        ни одного дотнетчика!
                                                          0
                                                          Зачем джава девелоперу 2 телефона и аж 4 огромных монитора?
                                                            0
                                                            вконтакте, однокласники, фейсбук и твиттер. Очевидно же!
                                                            +1
                                                            У меня возникли следующие умозаключения, основанные на опыте:
                                                            — фирмы, где по одному монитору на стол — по определению подойдут только для бухгалтерш, но уж никак не уважающим себя программистам или дизайнерам. Поэтому такие фирмы обречены на вечный поиск.
                                                            — обилие юмора и безделушек на дверях, стенах и столах, обратно пропорционально качеству и скорости работы таких фирм.
                                                              0
                                                              Студия Михаила Кечинова хотел бы туда)
                                                                0
                                                                Так откликайтесь ;)
                                                                  0
                                                                  Из Алматы уезжать тяжко)

                                                              Only users with full accounts can post comments. Log in, please.