Pull to refresh

Comments 23

А сколько участников в этом году было? Больше, чем в прошлом?

В первый день было столько же, сколько в прошлом году — около 1000 человек. Во второй день — около 900: у двухдневных конференций это, как оказалось, обычное дело.
Может быть, причина меньшего числа людей во второй день — суббота? А на студенческом дне сколько было?

В выпуске «Разбора полётов» неделю назад упоминалось, что отзыв с оценкой докладов заполняют далеко не все, какой процент заполняет?
Да, суббота — важная причина. Народ с семьей хочет время проводить — на конференции, в основном, миддлы и синьоры, то есть народ постарше.

На студенческом дне было 300 участников.

Фидбэк нам заполнило 700 человек. Это дофига, на самом деле.
Да, 700 человек — это много. Спасибо за топ-37 докладов, выложенный в чат во время записи «РП» 109. Весьма интересная информация, в т.ч. о числе слушавших каждый из докладов топа.

А есть ссылка? В чате проще застрелиться чем что-то найти

В чате см. комментарий 23derevo за 08.05 23:46 и 08.05 00:21

Раз публично выложено, то уже не секрет. Можно 23derevo попросить ещё куда-то выложить.
Точнее, 08.05 23:46 и 09.05 00:21
Пямые ссылки на оба комментария
08.05 23:46
09.05 00:21
Ссылки получились не ссылками
https://gitter.im/razbor-poletov/razbor-poletov.github.com?at=572fa59ca351d8310952075b
https://gitter.im/razbor-poletov/razbor-poletov.github.com?at=572fadc9f16c08510661cdbe
я, конечно, извиняюсь, но чувство оторванности от большей части разработчиков. успешные люди из успешных или богатых компаний( которые могут позволить своим отделам разработки побаловаться технологиями) рассказывают как у них все замечательно.

на местах, думаю, все гораздо прозаичнее и проблемы более жизненные. например, как быть с legacy софтом, как переехать без боли с Spring на JEE и наооборот. как взращивать культуру разработки в слабых командах.

рок- звезды дали концерт в столице, на местах осваивают балалайку…
  • как быть с legacy софтом
  • как переехать без боли с Spring на JEE и наоборот
  • как взращивать культуру разработки в слабых командах


Темы важные, но вот лично мне — не особо интересные. Особенно последняя. Если команда слабая — надо не культуру взращивать, а разгонять и команду и тех, которые эту команду собрал. А если вы в такую команду каким-то образом попали — бегите оттуда к чертовой матери.
Поскорее бы видеоотчет с конференции)
на днях. Уже смонтировали. Идет финальная проверка.
С нетерпением жду. Очень классная конференция, очень жалко, что не могу на нее приехать.
Так приезжайте в Москву на JPoint и в Питер на Joker
а по поводу видео с jpoint?

в письме было что черновое видео будет доступно быстро, полное монтирование уже к концу мая
опрос заполнил и тишина, в итоге непонятно «опрос не засчитали или пока ничего и нету»?
Ссылку на черновое видео прислали почти сразу после опроса. Лучше обратиться к 23derevo или к кому-то из организаторов, чтобы прислали письмо со ссылкой.
да, уже разобрались
хоть и проходил опрос, но почему-то он не засчитался
подозреваю adblock может как-то весело сработал
Sign up to leave a comment.