Pull to refresh

Comments 9

А вы знали, что по производственному календарю в 2021 году 118 нерабочих дней?

Это только звучит красиво.
А так в году у нас 52 недели, по два выходных в неделю — только обычных выходных получается 104. Ну и две недели праздниками добивают. На часть из которых коммерческие конторы забьют (новогодние каникулы те же).

Это только звучит красиво.

Звучит ни разу не красиво.

Для меня это говорит о том, что само-собой разумеющиеся вещи компания будет подавать как что-то "вау классное".

UFO just landed and posted this here

А вы знали, что по производственному календарю в 2021 году 118 нерабочих дней? Праздники и присоединенные к ним выходные. Таким образом, россиянам официально можно не ходить на работу каждые три дня.

Или не ходить целых два дня каждые 6 дней (5). Математика, да?

Жизнь в формате «с утра в спортзал, обед с семьей, затем до полуночи сидеть над кодом» никого не смущает.

Если у вас с семьей только обед, то вопрос а есть ли у вас семья?

Люди приходят на работу как на праздник, на тусовку, в клуб или театр. Изголодавшиеся по нахождению в социуме, они набирают недостающую социальную энергию, после чего отправляются решать производственные задачи к себе домой.

Я бы все-таки сказал, что давайте не путать подростков, которые только начинают свою карьеру, которым все эти штуки, такие как чистый туалет, нормальный монитор (лучше два), удобное кресло и бесплатная кофеварка, а может быть даже печеньки - нечто удивительное, когда можно пообщаться с коллегами может быть даже без мата (ибо в школе такое сейчас редко видишь).
И взрослыми и самостоятельными людьми, которые уже выросли как личность, и в любых условиях могут организовать себе социум и что-нибудь для души.

Понятно, что хорошая социальная активность на работе - это круто и полезно, но нужно понимать, что 90% этой активности востребована только у молодых, еще не занятых людей, и общие слова о том, как это поддерживаться - только добавляет подозрения, что в этой активности замешаны в основном рекрутеры и верхний слой джуниоров. Основная масса людей на это смотрит уже попроще.

Удаленка - определенно комфортно. Не хватает встреч с коллегами, к сожалению, зум не дает полного присутствия.

Люди приходят на работу как на праздник, на тусовку, в клуб или театр.

Не верю! (с)

Давно ли были в офисе? У нас в Таллинском и Мальтийском офисах примерно так, как описано выше :).

UFO just landed and posted this here

:) это просто визуализация: "Грозные снаружи, добрые внутри"

Sign up to leave a comment.