Pull to refresh
0
ScrumTrek
Мы помогаем компаниям стать крутыми!

Внедрять agile как готовить пироги

Reading time 1 min
Views 12K
imageНедавно на одном из тренингов придумали отличную аналогию процессу внедрения agile, достаточно хорошо показывающую, почему это самое внедрение часто проваливается.
Итак, представьте, что вы готовите пирог, хотя до этого никогда ничего подобного не пробовали. Что вы будете делать, если вы адекватный человек. Вы найдете рецепт, купите все нужные ингредиенты и отмерите их мерной чашкой. Затем вы будет четко следовать процессу выпечки, отмеряя каждую минуту и на выходе получите отличный пирог. Что дальше?

Дальше, если вам понравится испеченный вами пирог, долгое время вы будете четко следовать рецепту. Через некоторое время вы уже начнете экспериментировать с количеством ингредиентов. Ну и когда вы почувствуете себя опытным кондитером начнете выпекать все, что душа пожелает.

Все это является наглядным примером следования концепции обучения ShuHaRi, которая пришла из восточных единоборств.
Уровень 1: Shu («подчиняться»)
Изучить базовые правила. Обучение по принципу “Делай то, не делай это”
Уровень 2: Ha («отклоняться»)
Понимание исключений, когда базовые правила не работают. Поиск альтернативных путей и новых техник.
Уровень 3: Ri – («отделяться»)
Перерасти базовые правила, просто жить по основным принципам, не задумываясь.
Мне кажется, что это вполне простая аналогия, которая объясняет, почему завалилось внедрение agile, когда говорят:
  • мы работали по итерациям: итерация сбора требований, итерация разработки и итерация тестирования
  • у нас канбан, но мы не ограничиваем WIP
  • у нас есть команды, но каждую итерацию они меняются
  • наш продукт оунер/скрам-мастер ставит задачи
  • ...

image


Поэтому когда вы или ваша фирма готовится внедрять agile практики, то подумайте, хватит ли у вас сил на этап Shu.
Tags:
Hubs:
+8
Comments 27
Comments Comments 27

Articles

Information

Website
scrumtrek.ru
Registered
Founded
Employees
Unknown
Location
Россия