Pull to refresh

Comments 6

Ну что коллеги по AI, ждем от вас автоматизированные сервис по ведению переговоров о трудоустройстве с автоматизированными сервисами по поиску персонала. Потому что проработать в день по 50-100 предложений которые будут сыпаться на почту от таких систем в ручную, будет решительно невозможно. ТЗ как вы видите уже в статье

Я даже не знаю, что хуже - живой человек, который путает Java и JavaScript, или бездушный робот, который звонит всем подходящим (предположим, что действительно подходящим) и замучивает вопросом: "а вы сейчас рассматриваете новые карьерные возможности?".

Бездушный робот, кстати, не путает Java и JavaScript ))

Жду, когда AI будет анализировать не только резюме, но и переходить на github-профиль и там анализировать качество кода))

Получается, что дождались) Как вы наверняка знаете, такие сервисы уже существуют на рынке :)

Нулевые - сеошники продвигают сайты в топ поисковиков.

Десятые - сеошники продвигают группы и каналы в соцсетях.

Двадцатые - сеошники продвигают резюме в топ нейросеток

Sign up to leave a comment.