Comments 11
UFO just landed and posted this here
Роман, не могу с Вами согласиться.
Некоторые работодатели требуют от сотрудника сертифицироваться, некоторые рассматривают сертификат как дополнительный плюс, при миграции сертификат может дать дополнительный плюсик для подтверждения квалификации — можно много случаев придумать, когда опытный РП может решить получить PMP.
А без подготовки это сделать сложно, какой бы опыт не был — об этом как раз эта статья.
Некоторые работодатели требуют от сотрудника сертифицироваться, некоторые рассматривают сертификат как дополнительный плюс, при миграции сертификат может дать дополнительный плюсик для подтверждения квалификации — можно много случаев придумать, когда опытный РП может решить получить PMP.
А без подготовки это сделать сложно, какой бы опыт не был — об этом как раз эта статья.
+1
UFO just landed and posted this here
Роман, вот несколько компаний, российских и зарубежных, где я собеседовался за свою карьеру, и сертификат PMP был плюсом:
KPMG, Росбанк, Нордеа, Сбертех, КРОК, Энвижн, Ланит. Это, наверное, около 30% от всех моих собеседований в России.
Хотя и с негативным отношением к сертификации тоже 1-2 раза столкнулся. Но «почему-то» в такие компании сразу не захотелось идти :)
А по поводу миграции я в целом с Вами согласен, однако бывают и исключения. Один мой знакомый как раз сейчас уезжает в Данию Руководителем Проекта…
KPMG, Росбанк, Нордеа, Сбертех, КРОК, Энвижн, Ланит. Это, наверное, около 30% от всех моих собеседований в России.
Хотя и с негативным отношением к сертификации тоже 1-2 раза столкнулся. Но «почему-то» в такие компании сразу не захотелось идти :)
А по поводу миграции я в целом с Вами согласен, однако бывают и исключения. Один мой знакомый как раз сейчас уезжает в Данию Руководителем Проекта…
+1
UFO just landed and posted this here
Интересно! Возможно, зависит от позиции или от подразделения внутри компании…
+1
UFO just landed and posted this here
Очень интересно! Вы не путаете? А какие это были компании?
Поискал на ХХ по компаниям, о которых я писал. У кого есть вакансии — прямо в описании пишут о пожелании наличия сертификата PMP:
Росбанк: hh.ru/vacancy/10212133
ЛАНИТ: hh.ru/vacancy/6444101
KPMG: hh.ru/vacancy/10877954
NVision: hh.ru/vacancy/10789704
Nordea: hh.ru/vacancy/9232691
Сбертех: hh.ru/vacancy/5311637 (тут наличие PMP и глубокое знание PM BoK и вовсе must)
Ну и до кучи обнаружил, что еще куча компаний из разных отраслей в описании вакансии РП выражает пожелание или даже ставит условием наличие PMP у кандидата. FMCG гигант Pepsi, например.
Поискал на ХХ по компаниям, о которых я писал. У кого есть вакансии — прямо в описании пишут о пожелании наличия сертификата PMP:
Росбанк: hh.ru/vacancy/10212133
ЛАНИТ: hh.ru/vacancy/6444101
KPMG: hh.ru/vacancy/10877954
NVision: hh.ru/vacancy/10789704
Nordea: hh.ru/vacancy/9232691
Сбертех: hh.ru/vacancy/5311637 (тут наличие PMP и глубокое знание PM BoK и вовсе must)
Ну и до кучи обнаружил, что еще куча компаний из разных отраслей в описании вакансии РП выражает пожелание или даже ставит условием наличие PMP у кандидата. FMCG гигант Pepsi, например.
+1
1. Слышал про случаи, когда крупные гос. и коммерческие заказчики объявляли тендеры, в требованиях к составу проектной команды было указано наличие хотя бы 1 специалиста с сертфикатом PMP.
2. В ИТ-отрасле в России мало кто использует полезные инструменты из PMBOK.
Не подготовленному мега-ИТ-менеджеру не сдать экзамен на РМР хотя бы на 40 баллов.
2. В ИТ-отрасле в России мало кто использует полезные инструменты из PMBOK.
Не подготовленному мега-ИТ-менеджеру не сдать экзамен на РМР хотя бы на 40 баллов.
+1
Sign up to leave a comment.
Как готовиться к экзамену PMP опытному руководителю проекта