Comments 2
Жена и на работе жена, это да. И всё зависит от отношений в семье.
Стараюсь избегать рабочих отношений с женами или романов с коллегами, но три раза было.
Всегда одно и тоже — конфликт и «вот и делай сам».
С другой стороны это простое наложение двух потенциальных проблем.
Рабочие отношения по возможности не должны иметь единой точки отказа в виде одного сотрудника, не зависимо от твоих отношений с ним. Или по крайней мере должен быть план Б. У меня он всегда был, и в целом плюсы от жен были больше чем минусы но бывало неприятно)
С другой стороны семейные или дружеские отношения тоже должны быть такие, чтобы к примеру жена была замотивированна, или не могла позволить себе критиковать тебя прилюдно, друг бы не был способен саботировать работу ради сохранения своего кресла и всё такое…
Просто в таком случае две проблемы накладываются одна на другую и усугубляются. Но в целом проблема есть и без кумовства, раз она появляется при кумовстве. Почти наверняка и других сотрудников брали по принципу доверия или длины юбки и т.п. Если руководитель не способен отделить свои эмоции к человеку от объективного его действия, то он и с наемным работником будет поддаваться эмоциям и т.п.
Просто всё это усугубляется, но не более…
Стараюсь избегать рабочих отношений с женами или романов с коллегами, но три раза было.
Всегда одно и тоже — конфликт и «вот и делай сам».
С другой стороны это простое наложение двух потенциальных проблем.
Рабочие отношения по возможности не должны иметь единой точки отказа в виде одного сотрудника, не зависимо от твоих отношений с ним. Или по крайней мере должен быть план Б. У меня он всегда был, и в целом плюсы от жен были больше чем минусы но бывало неприятно)
С другой стороны семейные или дружеские отношения тоже должны быть такие, чтобы к примеру жена была замотивированна, или не могла позволить себе критиковать тебя прилюдно, друг бы не был способен саботировать работу ради сохранения своего кресла и всё такое…
Просто в таком случае две проблемы накладываются одна на другую и усугубляются. Но в целом проблема есть и без кумовства, раз она появляется при кумовстве. Почти наверняка и других сотрудников брали по принципу доверия или длины юбки и т.п. Если руководитель не способен отделить свои эмоции к человеку от объективного его действия, то он и с наемным работником будет поддаваться эмоциям и т.п.
Просто всё это усугубляется, но не более…
Sign up to leave a comment.
Родственники и друзья в бизнесе. Чем это плохо и что с этим делать