За последние два года к команде VK присоединились 400 разработчиков, специализирующихся на языке Go, при этом 300 из них наняли в 2025 году — это втрое больше показателя 2024 года. Расширение экспертизы в Go стало частью долгосрочной технологической стратегии компании.
Язык активно используется при создании инфраструктурных и облачных решений, а также в серверной части ключевых сервисов, включая «ВКонтакте» и «VK Видео». В компании отметили, что системный подход к найму и внутреннему обучению позволяет формировать команды для разработки высоконагруженных сервисов и развития технологической платформы.
Помимо привлечения специалистов с рынка, VK запустила внутреннюю программу обучения Go-разработчиков. Образовательный трек ведут действующие инженеры продуктовых и технологических команд, а обучение строится на реальных задачах компании — архитектурных решениях и инструментах сервисов. Программу уже прошли 236 сотрудников, из которых 85% впоследствии перешли на позиции Go-разработчиков.
Технический директор бизнес‑группы «Социальные платформы и медиаконтент» VK Сергей Ляджин отметил, что развитие Go‑направления — одно из ключевых при построении инфраструктурных команд. По его словам, язык оптимально подходит для продуктов компании благодаря способности эффективно работать с высокой нагрузкой, распределённой архитектурой и строгими требованиями к стабильности. Использование единого технологического стека, добавил он, ускоряет разработку сложных решений и упрощает масштабирование сервисов.
VK планирует продолжить развитие Go‑направления, расширять внутренние образовательные инициативы и профессиональное сообщество, а также применять язык в новых инфраструктурных и продуктовых решениях.
Ранее «ВКонтакте» сообщила, что в рамках реализации проекта по переходу на новую архитектуру ищет более 100 Go‑разработчиков.
