Comments 56
А может это не "изменение баланса сил", а просто экономика подыхает в глубокой рецессии, когда высокотехнологические и ИТ ниши просто не предусмотрены?
Во всем мире падение. В США на 56% за 2025г по данным ZipRecruiter и не в последнюю очередь из-за ии.
в нашей стране падение точно не из-за ИИ.
никаких предпосылок, может быть маленькие потрясения в мизерной отрасли бредогенерации (статьи для рекламщиков и поисковых алгоритмов)
Отличный повод снова залить страну вертолетными деньгами.
Всегда так делали и часто помогало для быстрой реабилитации экономики. Но сейчас другая проблема, деньги льют в экономику в огромных количествах несколько лет (инфляцию все равно видно, как бы ее не прятали) и тут уже выходы только лить столько же (стагфляция) или лить меньше (рецессия). Лить больше уже бесполезно, сосуд полный - побежит через край (мимо тех, кому реально нужна помощь).
ИИ тут не при чём, всё куда прозаичнее. Во время ковида 2020-2021 годов американский рынок залили триллионами вертолётных денег, на которые компании Большой Цифры (да и все прочие) раздули свои штаты до невероятных размеров. Теперь же везде удалёнка, всем нужны будут IT-решения, сейчас прибыль пойдёт, всё окупится! А в реальности получилось немного не так. Ковид быстро сдулся, базовая ставка улетела в небеса, прежнего финансирования даже близко не предвидится. Тут то компании и призадумались, а куда они денут всех тех, кого понабирали в ковид? Вот и начали резать косты и сокращать везде и всех.
Обычные последствия обычного печатания денег. Ничего нового. ИИ же пока даже близко не может заменить даже средненького джуна. И да, перестаньте уже называть программы по печатанию текста на основе вероятностей ИИ. "Интеллекта" там даже близко нет.
И да, перестаньте уже называть программы по печатанию текста на основе вероятностей ИИ. "Интеллекта" там даже близко нет.
Вы как-то превозносите естественный интеллект.
А между тем он ничем не выделяется. Способность накапливать опыт, решать задачи, абстрактно мыслить, принимать решения. И какая тут разница, естественный этот интеллект или искусственный, если он решает поставленные задачи. В меру возможностей. Которые очень быстро растут.
Если раньше мне для прототипирования идеи надо было убить кучу времени, то теперь достаточно описать эту идею словами и скормить бездушной машине через окошко с текстовым вводом. Рутинные действия эти "программы по печатанию текста" ещё 5 лет назад не могли сделать, а теперь парсинг, рисование моков, замена фотошопа в несложных задачах, замена художника в прототипировании арта, копирайтинг текстов, документирование, рефакторинг легаси кода, и ещё тысяча кейсов, где человек тупо дольше и менее внимательно всё делает.
Зачем нужны джуны, если пара мидлов с умением ревьювить код могут заменить целый отдел? Художники, копирайтеры, программисты, креаторы, видеомонтажёры, композиторы и множество ещё недавно прогрессивных профессий - всем надо перестраиваться под новую реальность. Слышали про новую профессию "вайб кодера"? А она есть. Это уже не шутка. Просто всё в мире меняется.
Я со многим бы согласился бы, кроме последнего - "Зачем нужны джуны?" - они нужны что бы в будущем из них (как бабочка :), извините не удержался) появились бы мидлы и синьоры... , они на деревьях сразу умными и опытными не растут. Эту проблему боюсь придется научиться решать не потом, когда она встанет во весь рост, а до...
Вы абсолютно правы! Но бизнесу переплачивать за джунов не всегда выгодно (всегда не). И как вы обоснуете это в краткострочной перспективе скажем своей компании? Да, это как вакцинация. Необходимо, в целом для популяции, но каждый антиваксер хочет получить иммунитет (точнее отсутствие болезни) за счёт других вакцинированных.
Дополню. Учитывая современные тенденции, во всей отрасли требуются изменения. Да, безусловно, основы знать надо. Но это пока. Через некоторое время (может лет через 10, может раньше) ИИ сможет решать задачи бизнеса без этого всего (программирования, например). Языки высокого уровня так же эволюционируют, как сейчас мы почти не пишем на ассемблере и почти не нуждаемся в специалистах, которые умеют в оптимизации на нём. Многие (но вряд ли конечно все) задачи будут решаться грамотной постановкой задачи на естественном языке или новых языках, заточенных под взаимодействие с ИИ.
Даже сейчас развиваются множество мета языков, которые являются надмножеством над своими родительскими языками (да хотя бы typescript, dart). Код часто компилируется в промежуточный байт-код. И нет потребности разбирать этот байт-код. Не исключено что эти процессы станут более абстрактными в будущем для программистов или агентов ИИ.
Сложно спрогнозировать, как будет развиваться мир разработки приложений, игр и даже драйверов в не так отдалённом будущем. Всё, что можно автоматизировать будет автоматизировано. А джуны будут уже в первую очередь учиться ставить задачи агентам, и во вторую учить то, как оно вообще работает под капотом (хотя может это и не будет требоваться).
Да как это не растут на деревьях? Еще как растут. Компании врут, что у них есть сложные задачи и, что они делают высокотехнологичные продукты, а работники без опыта врут, что они мидлы/сеньоры с N+ лет опыта в резюме. Абсурд? Конечно. Все довольны? Ну, учитывая, что ни одна из сторон ничего не меняет, да - довольны.
Если у тебя ии заменяет художника, то твоя работа явно серая безыдейная поделка, не стоящая внимания. Которую можно скормить отделу маркетинга на пару постов, получить за это чуть больше, чем ничего, и верить в успех нейросетки. Ну и пора бы уже знать, какая разница между художником и дизайнером
Если у тебя не хватает ума научиться пользоваться новым инструментом, то твоя работа рано или поздно перестанет быть актуальной. На рынке останутся только те, кто умеет адаптироваться и не закостенел мозгом. Давно бы пора уже понять, что бизнес зарабатывает деньги, и на работу люди ходят в первую очередь, чтобы эти деньги получать. И если какая-то работа выполняется быстрее и дешевле, бизнес предпочтёт выбрать этот способ. В своё время кучеры тоже бастовали против трамваев. И где сейчас кучеры? ИИ не претендует на шедевральность. Сейчас это просто инструмент. Не более чем.
Научиться использовать комфи ui может любой школоло за 2 недели. Вот уж где надо учиться, вот уж какой инструмент сделает из тебя профи. И да, правок ты получаешь не меньше, чем если бы работал руками. Только руками ты контролируешь весь процесс от и до. А нейронке за правки надо платить токены и не факт, что она с первой итерации поймёт.
Сам называет ии, а другим нельзя?) Я называю, как понятно и как короче. Я не в восторге от мыслительных процессов современных гпт, каждый день сталкиваюсь с тупостью ии, но, если докапываться, то человек тоже генерирует вероятностные токены. ИИ ещё как может заменить джуна, если он в руках знающего человека. Один спец с ИИ легко заменяет троих джунов без ИИ и, конечно, это отражается на рынке т.к. толпа мелких компаний и фаундеров бросится генерировать и вайбкодить. И им абсолютно пофиг на выращивание каких-то там мидлов. Им нужен вчера продукт за бесплатно. Другое дело, что продлится это недолго, т.к. проблемы иишного безконтрольного говнокода не заставят себя долго ждать и они просто откладывают оплату по чеку. Проблема вся в том, что вход в ит стал значительно дешевле. Куча курсов, видео-уроков на каждый чих, ИИ, который все разжует и положит в рот, а сли надо то и переварит - все это способствует росту числа программистов и вакансии за ними не успевают.
Ответ был про нашу страну, а не про Штаты.
Ну, компании большой цифры не имеют особых проблем со штатаи и их содержаниями, а на бабло они занимались обратным выкупом акций.
А понабирали штаты ещё до ковида - увольняли в первую очередь не инженеров.
В общем-то вам просто нравится думать, что всё именно вот так.
Я вижу ситуацию иначе - любой бизнес вообще хочет зарабатывать максимально. Если можно делать триллионы с 0 сотрудников, они будут это делать. Даже если у них уже триллионы.
А параллельно да, огромная базовая ставка и огромная инфляция. Что началось до ковида и продолжается далее. Не смотря на то, что удалёнки стало больше, ИТ решения действительно используются и на смом деле многое окупилось
Так в США тоже кризис, своего рода.
Во всём мире сейчас кризис управления и кризис менеджмента. Просто у кого-то он более ярко выражен, у кого-то меньше.
Поголовное втягивание нейросеток в работу это как раз одна из причин разгорания экономического кризиса
Утверждение про ИИ спорное, хотя бы тем, что компании , производящие такие сокращения, в среднем не показывают прироста прибыли и тем более прироста производительности
Обрубание внешних связей катастрофически упрощает экономическую модель. Внутреннее целеполагание также исключает мотивацию экономического развития. Оставшийся без применения человеческий капитал стремительно протухает. Плюс энергетический переход с концом нефтегазовой эры. Плюс обнуленный ФНБ и неоплатный госдолг. Все вместе исключает предпосылки быстрого восстановления. Так что эта ситуация на поколения.
>>>энергетический переход с концом нефтегазовой эры
Привет, путешественник во времени из 2012-го. У нас тут очень много новостей
1. Статистика ввода новых мощностей
Самый наглядный показатель — это то, какие электростанции строятся прямо сейчас.
Доминирование ВИЭ: В последние годы более 80% всех новых генерирующих мощностей, вводимых в эксплуатацию в мире, приходится на возобновляемые источники энергии (ВИЭ) — в основном солнечную и ветровую энергетику.
Рекорды выработки: В ряде регионов (Евросоюз, некоторые штаты США) выработка электроэнергии из ВИЭ периодически превышает выработку из ископаемых источников.
2. Экономика и инвестиции
Деньги идут в «зеленые» технологии, потому что это стало выгодно.
Падение стоимости (LCOE): Стоимость производства электроэнергии от солнечных и ветряных станций упала настолько, что во многих регионах мира строить новые «ветряки» или солнечные поля дешевле, чем просто поддерживать работу существующих угольных станций.
Переток капитала: Глобальные инвестиции в технологии энергоперехода (ВИЭ, электромобили, сети) в 2022–2023 годах сравнялись или превысили инвестиции в добычу ископаемого топлива.
Политика банков: Крупнейшие мировые банки и инвестфонды (например, BlackRock) ограничивают кредитование новых угольных проектов и требуют от компаний планов по декарбонизации (ESG-стандарты).
3. Электрификация транспорта
Транспортный сектор был одним из главных потребителей нефти, но ситуация меняется.
Рост продаж электромобилей (EV): Продажи электрокаров растут по экспоненте. В Китае (крупнейшем авторынке мира) доля автомобилей на «новой энергии» уже превышает 30-40% от всех продаж.
Отказ автоконцернов от ДВС: Многие гиганты (Volvo, GM, Mercedes-Benz, Volkswagen) объявили о планах полностью прекратить разработку и производство двигателей внутреннего сгорания к 2030–2035 годам.
4. Государственное регулирование и геополитика
Законы принуждают экономику становиться чище.
Климатические цели (Net Zero): Большинство стран мира (покрывающие около 90% мирового ВВП) приняли на себя обязательства достичь углеродной нейтральности к 2050–2060 годам.
Законодательные акты:
EU Green Deal (ЕС): Введение трансграничного углеродного налога (CBAM), который заставляет экспортеров платить за «грязный» след их продукции.
Inflation Reduction Act (США): Огромные субсидии на производство чистой энергии и электромобилей внутри страны.
Запреты на ДВС: ЕС утвердил запрет на продажу новых бензиновых и дизельных машин с 2035 года.
5. Технологический прогресс в хранении энергии
Главная проблема ВИЭ — непостоянство (солнце не светит ночью). Решения этой проблемы активно внедряются.
Удешевление аккумуляторов: Стоимость литий-ионных батарей за последнее десятилетие упала почти на 90%, что сделало возможным массовое производство электромобилей и строительство гигантских накопителей энергии для энергосетей.
Водородная энергетика: Активно развиваются проекты по производству «зеленого» водорода для декарбонизации тяжелой промышленности (металлургия, химия), где электричество использовать сложно.
6. Изменение стратегий нефтегазовых гигантов
Даже компании, построившие бизнес на нефти, признают переход.
Ребрендинг и диверсификация: Компании вроде Total (стала TotalEnergies), BP и Shell активно инвестируют в зарядные станции, ветропарки и биотопливо, называя себя теперь «энергетическими», а не «нефтяными» компаниями.
Пик спроса на нефть: Международное энергетическое агентство (МЭА) прогнозирует пик мирового спроса на нефть, газ и уголь до 2030 года, после чего начнется постепенное снижение.
7. «Смерть» угля в развитых странах
Уголь — самое грязное топливо, и от него отказываются в первую очередь.
В Великобритании, родине промышленной революции, бывают периоды, когда угольные станции не работают неделями. Многие страны Европы полностью закрывают угольную генерацию.
У нас госдолг 60 лярдов американских денег. Помоему это не так уж много
А тут нет противоречий. Одно - причина, другое - наблюдаемый результат.
Если брать СПб, то по запросу name:(java && разработчик) hh выдает 31 вакансию. Ситуация, конечно, крайне печальная. В 2019 году по такому запросу hh выдавал как минимум 200 вакансий (про 2021 вообще молчу).
Перекладыватели джейсонов больше не нужны. Идите в область, где нужно шевелить мозгами, там бы вас с руками оторвали.
по запросу name:(java && разработчик) hh выдает 31
А по запросу name:(java && бирюльки) выдаст вообще нуль.
Ожидать, что в заголовке обязательно встретится «разработчик» это верх наивности.
Ищите просто java и обрящете. И не только в заголовке, а вообще везде. Часть будет нерелевантна и зёрна от плевел придётся отделять вручную, ну да ничего, не обломитесь.
Ситуация, конечно, крайне печальная.
КакстрашножЫть!
Ну так российское ИТ умерло в 2022 год и дна еще не достигло, рано говорить о максимуме
У нас по всей стране блокируют интернет в принципе. Белые списки имеют только крупные компании, ни о какой честной конкуренции, развитии больше нет и речи. В очередной раз, можем сказать спасибо за дальновидные решения
Как-то странно это коррелирует с тем, как часто появляются сообщения о взломе крупных компаний.
Может и экономика в рецессии, но по зп сеньоров в 400-500к, и вопплях об их недостатке на рынке (высококвалицированных и низкооплачиваемых, как водится), при переизбытке людей с более низкой квалификацией, этого не видно. А может быть просто работодатели перестают публиковать вакансии, переходя на альтернативные способы поиска работников? Зачем публиковать вакансию на ХХ, если на неё прилетают тысячи робосгенерированных резюме, с накрученным опытом итд?
С другой стороны, есть нетворкинг, есть университеты, из которых можно брать и выращивать стажеров, есть тематические мероприятия и конференции - там можно найти гораздо более адекватные кадры. Если кому-то интересно, может прийти и сам поинтересоваться вакансиями в конкретном месте.
В любом случае, платформенный найм и поиск работы превращается в ИИ-обрабатываемую помойку и умирает.
кажется все проще. люди получили нг бонусы/не получили и пошли на рынок. у нас найм и вправду как сорвался, приносит каждый день по 5-7 вакансий.
Вы это серьезно? Вот прям серьезно?
Очевидно же, что нет никакой конкуренции. HR-в отгородились от кандидатов широченным рвом и частоколом фильтров, алгоритмы работных сайтов слизаны с дейтинг платформ, где основная цель, заставить проводить больше времени на ресурсе и время от времени на этот ресурс возвращаться.
Обычного грамотного техписца компании, которые реально ищут и собеседуют, по пол года не могут найти, а там из требований к кандидату только наличие здравого смысла.
Банковские карты превратились в тыкву, нет смысла работать на компанию в РФ, если ты не на территории, специалисты ушли.
Конкуренция за достойного кандидата - да. На максимуме.
А как они отличают хорошего специалиста от плохого, если даже до тестового задания не доходит, не говоря уже о каком-то интервью?
Там и не надо давать, люди шедевры такие показывают, любо-дорого посмотреть.
Из любимого, все под NDA, но если очень хочется…. И так далее. Рабочую документацию светят, доступы к системам, прям на собесе дают, посмотрите мол, какой я молодец.
Здравый смысл, как индикатор. Всему остальному можно обучить.
На HH на многие вакансии Тестировщика ПО по 1000 откликов за день.Вакансий в РФ 3 000, а соискателей 15 000.Очевидно, что столько тестировщиков больше не нужно, а люди на курсах обучились и хотят работать.С продакт менеджерами и проджект менеджерами ситуация такая же.
Экономике тяжко. Свободных денег нет, занять дорого.
с работой туго во всех отраслях.
А в айти еще и джунов после курсов немерено.
Думаю время для пет проектов и всего что откладывал когда было много работы.
На мировом рынке это последствия перегрева рынка во время ковида + изменение ставки фрс + внедрение нейронок в бизнес процессы.
В РФ это результат войны замедления экономики + недоступность международного рынка и отсутствие международных компаний в найме + ставка
Самое грустное, что "на мировом рынке" до РФ тоже дойдет, просто на пару лет позже. И будет еще хуже.
Мне интересен другой вопрос , а кто все эти люди и откуда они резко взялись ? Ботоводством для красивой статистики попахивает .
А какой смысл накручивать отклики? Чтобы бедный Вася тестировщик был согласен работать дворником? И это еще при условии, что hh может нарисовать любые цифры.
Это те самые люди, которые посмотрели рекламу айти курсов у их любимого блогера научпопера/летсплейщика/обзорщика года 2 назад. У них как раз уже должны были закончиться накопления, а проценты по взятому кредиту платить все еще надо. Теперь многие из них, кстати, еще и мидлы/сеньоры (ну в резюме по крайней мере)
Молодежь которая в начале 20-х заканчивала школу.
Вообще без нормального описания методики вообще филькина грамота.
Вот условно у соискателя 3 резюме, это 1 или 3 резюме? Плюс часть вакансий вообще не попадает на HH. Плюс у рекрутеров есть старый контакты, и время от времени они этим пользуются.
А без методики цифры могут быть любыми, это как считать инфляцию взяв за бенчмарк стоимость газеты "советский спорт" и мыльные пузыри из fix price.
Просто переходим на военную экономику, а в военной экономике нужны не IT, а танки и дроны
Конкуренция в российском IT достигла максимума