Comments 11
«отчет Tesla действительно показывает, что руководство на 83 % состоит из мужчин и на 59 % из белых, несмотря на то, что в компании, по словам компании, преобладают меньшинства».
А группы меньшинств конечно не могут состоять в более обширных группах «мужчины» и «белые».
С такой логикой, чего уж мелочиться, «руководство компании на 100% состоит из человеков».
«руководство компании на 100% состоит из человеков»
Может там ИИ есть в руководстве.
Так что осторожнее со словами, а то будут обвинения в дискриминации!
Пора вводить хомяков в руководство! Есть пример успеха! И других животных так же можно подтянуть...
Однако... меньшинства в большинстве... сильный задвиг.
А еще 83 и 59 - простые числа.
Поэтому в руководстве похоже чётко n*100 человек )))
отчет Tesla действительно показывает, что руководство на 83 % состоит из мужчин и на 59 % из белых, несмотря на то, что в компании, по словам компании, преобладают меньшинства
Как это всё противненько. И ты должен брать на работу людей, которые не подходят, потому что тебе надо быстрей показать, что у тебя нет никакой дискриминации.
Уже проходили в советском союзе, когда на нужные места брали людей правильного пролетарско-крестьянского происхождения. Если у тебя в роду купцы, кулаки, знать или не дай Бог евреи то ты пролетал, как бы не старался.
И мы помним чем все это закончилось.
Томас Харрис, Красный дракон (1981 год):
А все дело было в том, что по контракту с министерством обороны они были обязаны набрать определенный контингент обслуживающего персонала. Им пришлось взять шесть женщин: двух негритянок, двух мексиканок, парализованную китаянку, ну и меня в придачу. Как видите, мы делимся на две категории.
Интересно, как скоро Техас станет синим со всем этим исходом из Калифорнии.
Штаб-квартира Tesla переезжает из Калифорнии в Техас