Pull to refresh

Опрос: 28% россиян назвали свою работу идеальной

Reading time2 min
Views613

Сервис по подбору персонала и поиску работы Работа.ру провел опрос, который показал, что 28% граждан России считают свою работу идеальной. 69% опрошенных заявили, что основным критерием хорошей работы является высокая зарплата. 64% респондентов считают, что главный признак идеальной работы — стабильность, а для 58% — это дружный коллектив.

О важности опытного и адекватного руководителя заявили 53% опрошенных. Комфортные условия труда важны для 47%, возможность работать дистанционно требуется 43% респондентов.

Удобный график занятости как критерий идеальной работы назвали 34% опрошенных, наличие соцпакета и нематериальных бонусов — 29%, близкое расположение работы к дому и возможность стремительного карьерного роста — 25%.

Назвать свою работу идеальной не получилось у 72% участников опроса. 43% опрошенных ценят дружный коллектив, 38% — стабильность компании, 25% — уровень жалования и график работы.

В начале текущей недели сервис SuperJob.ru представил результаты опроса, который показал, что россиянам для счастливой жизни достаточно 190 тыс. руб. Самый высокий запрос к жалованию имеют жители Москвы, Владивостока, Ростова-на-Дону, Санкт-Петербурга и Красноярска — от 192 тыс. до 230 тыс. руб. Самые низкие требования представлены в Оренбурге, Рязани, Липецке и Астрахани — от 140 тыс. до 155 тыс. руб. 

В конце прошлого месяца Научно-исследовательский институт ADP провел опрос, демонстрирующий, что 64% россиян рассматривают возможность уволиться, если от них потребуют вернуться в офис с удаленного формата работы. Более половины опрошенных готовы согласиться на гибридную рабочую неделю и сокращение зарплаты в целях сохранения дистанционной занятости.

Почти 67% респондентов заявили, что не видят перспектив карьерного роста, выяснила площадка онлайн-образования Skillbox. Около 66% респондентов готовы сменить профессиональную деятельность.  

Tags:
Hubs:
If this publication inspired you and you want to support the author, do not hesitate to click on the button
0
Comments0

Other news