alizar Jul 4 2007 at 12:42

Ведущие разработчики Linux теряют желание кодировать

1 min

2.1K

Open source*

+15

Comments 18

Xternal Jul 4 2007 at 13:21

Контроль кода - тоже очень важная часть разработки. Так что чем больше участвующих, тем сложнее контроль и больше времени у ведущих затрачивается на изучение изменений..

Это одна из моих мыслей кратко, ибо *засыпаю*

chx Jul 4 2007 at 16:25

спасибо всем этим людям, которые пишут код и координируют разработку.

Mastyf Jul 4 2007 at 16:36

Плохое название для топика.

Прочитав слова "Ведущие разработчики Linux теряют желание кодировать" - у меня появилась четкая мысль: "Linux умирает", но прочитав содержание топика мои сомнения развеялись.

Я за более соответствующее название типа: "Ведущие разработчики Linux все больше проверяют других и управляют, чем пишут код"

Volgar Jul 4 2007 at 17:50

Согласен, напоминает мерзкие и дешёвые заголовки желтоватой прессы, чтобы привлечь внимание.
Однако, это лишь перевод оригинального заголовка. Впрочем, ничто не мешало его изменить или указать мелким текстом.

UFO just landed and posted this here

paradonado Jul 4 2007 at 16:41

возможно тут кроется тот момент что это опен сорс ? и если бы кодеры получали деньги то и желающих было бы больше

-5

0xa8 Jul 4 2007 at 16:48

Многие из ведущих разработчиков за это получают деньги.

pashka_r Jul 4 2007 at 16:51

а с чего Вы решили, что не получают деньги? Программеры работают в Novell, Red Hat, etc... почему многие считают, что все, кто пишет опен сорц работают "за еду" и вообще не получают за свою работу денег, а зарабатывают только пацаны в МС...

Locky Jul 4 2007 at 16:41

По-моему, довольно логично. Чем больше объём кода, тем важнее координация. 100 человек напшут каждый в той области, в которой неплохо разбирается. А опытные координаторы будут следить, чтобы ничего не сломалось (%

wiktar Jul 4 2007 at 16:43

Смена поколений это очень хорошо.

Бывшие разработчики не могут писать код вечно. Но у есть бесценный опыт координации таким огромным проектом.

0xa8 Jul 4 2007 at 16:50

Типичная ситуация для любого программного проекта. Опытные и талантливые разработчики постепенно все больше времени тратят на управление проектом и на раздачу ТЗ менее опытным...

wiz Jul 4 2007 at 17:21

тратят на управление проектом и на раздачу ТЗ менее опытным...

...но не факт, что менее талантливым.

UFO just landed and posted this here

crash Jul 5 2007 at 00:17

Согласен, даже если и за деньги, все равно рано или поздно задолбает.

daoway Jul 4 2007 at 18:04

Закономерный процесс миграции успешных программистов в менеджмент и управление проэктами :)

А тема поста содержжанию слабо соответствует ...

sandyclawz Jul 4 2007 at 18:15

Управлять и координировать всегда сложнее простого исполнения поставленного непосредственно тебе задания. В момент, когда ты становишься руководителем - ты становишься зависимым не только от своих способностей, но и от навыков своих подчиненных. Любые недоработки, незнания, неумения ложатся только на твои плечи. Если ты ответствен - то все заканчивается переделками собственными силами, либо ценой своего времени. Тем более таланты руководства есть только у ~15% людей, остальным учиться, учиться и еще раз учиться этому сложному процессу.

По своему опыту - любое руководство заканчивается тем, что ты выполняешь не только свою работу, но и ~15-40% работы подчиненных. Особенно на первоначальных стадиях обучения. Сложно представить, что у твоего дебила руководителя есть несколько 10 оболтусов. ж)

jast Jul 4 2007 at 23:56

Старые разработчики теряют мотивацию, новые приходят. Нормальный процесс для компании.

lebowski Jul 5 2007 at 00:09

заголовок отдает желтизной; по прочтении новости я узнал что, у линуксойдов дела идут в гору, а не как в заголовке.

Show the best of all time