Обновленный культ менеджера

Сайт интересный, но у меня не поместился в 1024x768. От регистрации отталкивает необходимость регистрироваться с настоящим именем или придумывать поддельное. Ну и выглядит всё не очень современно.

Тем кто минусует топик по причине его "рекламности", подумайте как ещё можно узнавать об обновлениях подобных сайтов?

Уже более 2-х лет периодически посещаю сайт E-xecutive. Скажу честно, на нем много полезной и интересной информации, и сам по себе проект интересный. Мне кажется, новая версия никак не помогла, удобства я не увидел, все также сложно ориентироваться и искать информацию.

Так вроде еще не вышла новая версия сайта, в презентации http://e-xecutive.ru/new_exe.html сказано что с февраля. Судя по презентации не до конца они уловили новые тенденции в Вебе. Жаль, по качеству контента один из лучших бизнес сайтов в Интернете.

Статья профессиональная, но по-моему это пиар! Много ссылок на сайта, имен, конкретной информации не более 3% от объема.

http://www.e-xecutive.ru/career/vacancy/
параметры Россия, Москва, остальные не заполнять. Вакансий в Москве нет?
Ну и по мелочи всякого достаточно.

Зато блогов-то, блогов...
Мне кажется, поторопились выкладывать проект.

Класс, "E-Mail не найден.", а я ведь работал в E-xecutive :)

Неужели нельзя было прописать фон??? Честное слово...

У меня смешанные чувства по поводу нового e-xecutive. Я ожидал более профессионального подхода к дизайну сайта, если честно. Выглядит старомодненько.

Мда... трижды писал этим гражданам, что надо бы сменить дизайн и обновить движок. Вот они сами доперли, но вышло... эммм...

Целью проекта изначально был сбор данных о менеджерах для дальнейшего предложения им работы, т.к. проектом владела рекрутинговая компания. Т.о. главная цель была — возможность среди всего сообщества выбирать перспективных в плане комиссии за хедхантинг менеджеров. А как таковое общение менеджеров не стояло среди целей на первом месте.
Уже позже, когда сайт стал самостоятельной компанией, они, видимо, задумались, на чем же зарабатывать и, соответственно, — как поднять посещаемость. Сообщество-то вышло дохленькое, люди не заходили туда, регистрировались раз и тут же забывали, по разным причинам: из-за неудобства использования — чего только стоит вход по фамилии и невозможность сменить пароль на удобозапоминаемый, из-за недостатка контента.
Думаю, свое время они упустили.

И другие замеченные штуки (Внимание на размер файлов!):

Судя по всему контент они ещё не перенесли.
Ссылки на статьи из старых рассылок уводят на старый дизайн в домене "old.e-xecutive.ru" и, в части случаев, на "404 - страница не найдена".

Поторопились, однозначно.
Да и Битрикс - очень спорная система.

Почему выбор пал на Битрикс, может кто-нибудь объяснить? Рассматривались ли другие системы, и чем в итоге Битрикс оказалась лучше?