Java-программист в Петербурге. Обзор рынка труда с точки зрения соискателя. Часть 2/3. Подводные камни для «новичка»

Попробуйте для начала делать предложения короче. Слишком много оборотов и уточнений. Вот такие толстовские пассажи в одно предложение тяжело воспринимаются:

То же самое если начальник на новом месте говорит сам о себе (и о нём говорят) как о “бесконфликтном” человеке — это всего лишь толстый намёк на то, что если между вами возникнут непонятки и конфликт (ну, например: в самом начале работы над проектом ведущий разработчик, назовём его “Пётр”, описывает, какие плугины для IDE должны быть установлены, вы просите у него списать всю IDE с уже установленными плугинами, он вместо этого даёт полугодичной давности xml-файл с перечнем и web-адреcами плугинов, использованный им, вы в течение суток пытаетесь этот файл применить, у вас ничего не получается из-за того, что какой-то из плугинов больше не находится по указанному адресу, и этот плугин и все, что после него, не могут установиться, когда вы сообщаете об этом начальнику, он отвечает, что “Пётр” “не может посоветовать плохого”, и это у вас кривые руки), то виноватым заранее назначены вы.

Также возможно поможет жертвовать некоторой «водой» и деталями, четче выражая мысль.