Pull to refresh

Comments 6

"долгое и муторное получение ужаса разной степени от начинающих фрилансеров" - в точку сказанно, не раз обжигались на этом.
Полностью с вами согласен, так как уже 2 года являюсь постоянным заказчиком на фри-лансе. И очень обидно бывает в душе, когда из-за цейтнота или собственных внутренних проблем возникает какая-либо пауза двухдневная, например, а фри-лансер уже пишет о том, что его кинули во всех возможных блогах, комментариях, отзывах, форумах и т.д.
Для того что бы уменьшить объем мусора в предложениях нужно четко указывать:
1. Суть проекта (желательный давать мини-ТЗ на 1-2 страницы).
2. Стоимость/срок.
3. Требований к кандидатам (обязательные/необязательные).
4. Вид связи и формат первого сообщения (что там должно быть в т.ч.).

Это не панацея, но все же.
да-да. это вообще хорошо бы включать как образец в рассылку для работодателей, впервые регистрирующихся...ведь их ошибки в основном происходят именно по незнанию того, как именно нужно строить объявление.
Не стесняйтесь проверять фрилансера. Свяжитесь с теми, кому он выполнял работы и теми, кто оставлял о нем свои отзывы. Во-первых, это сразу оградит вас от общения с мошенником, использующим чужие работы, во-вторых, позволит получить развернутые отзывы о процессе работы с ним, это поможет быстрее наладить взаимопонимание.
Это, конечно, не помешает, но только при условии, что есть лишнее время - ждать ответов и отзывов.
Sign up to leave a comment.

Articles

Change theme settings