Целеориентированный исполнитель

Ох и спорная это очень тема. У меня за время работы в различных компаниях сложилось впечатление, что все это как разные рестораны. Кому-то нравится французская кухня. Кто-то обожает макдональдсы. Третьим подавай суши. Точно также и организация рабочего процесса. Есть люди, которые хотят работать там, где есть дресскод, строгость во всем и пунктуальность. Одевая утром стильные часы, наглаженную рубашку они (как это не странно для других) с удовольствием идут на работу.
А есть те, кому нужна определенная свобода в рамках большой корпорации с громким названием. Третьи, наоборот, стремятся попасть в маленькую компанию. Чтобы быть гораздо более значимым, чем винтик внутри корпоративной машины гиганта. О вкусах не спорят.