Работа и жизнь в Болгарии — 3. Собеседования, виза, рабочие моменты



    Всем привет! Немного затянул с написанием третьей части (почти полгода аж прошло), но на то были свои причины. И сегодня пришло время завершить мой обзор про жизнь и работу в Болгарии с освещением самых свежих данных про рынок IT, оформление рабочей визы, собеседований и многое другое.

    На самом деле при написании первых двух частей (тут и тут) я уже не жил в Болгарии, и, возможно, кто-то из читателей смог это подметить. В конце 2015-го года я с семьей по совокупности разных причин вернулся в Москву, где и прожил долгих два года. И лишь в декабре 2017-го в самый канун Рождества мы вновь вернулись в Софию, чтобы жить здесь и работать.

    Казалось бы: всего два года, но нам в Москве они показались реально долгими и мучительными. Я уже забыл, насколько некомфортной (для меня) может быть погода в этом мегаполисе; забыл, каково это жить без солнца на протяжении нескольких месяцев посреди «пятьдесят оттенков серого», быть продуваемым промозглым ветром и прожигать башмаки уличными реагентами посреди серой зимней (?) слякоти.

    Сразу оговорюсь, что не претендую на знатока «самого лучшего климата» для жизни, у каждого человека свои критерии комфортной погоды: кому-то нравится прохладный ветерок, кто-то тащится от дождей, кому-то обязательно нужны метровые сугробы зимой для полного счастья, а кому-то комфортно среди круглогодичной жаре. В этом плане предпочтения у всех разные, но лично для меня предлагаемые Москвой погодные условия совершенно не устраивают. По нраву мне, когда в феврале за окном +14, сухо и комфортно (отчего-то после этой фразы вспомнилась реклама подгузников, хех).



    А для любителей снега в часе езды от Софии есть Боровец, Банско и другие курорты



    Разумеется, желание вновь жить в более теплом климате не было единственной причиной, почему мне с семьей захотелось вернуться в Болгарию. Тем не менее, я не стану заострять на этом внимание сейчас, а лучше расскажу детально, как именно прошел весь процесс.

    В августе прошлого года желание вернуться в Софию уже полностью оформилось, и я стал продумывать возможные варианты для переезда. В прошлый раз я оформлял визу через торговое представительство, но этот вариант сегодня меня не устраивал. Правительство Болгарии ввело новые правила по этой теме, усложнив процедуру получения иммиграционной визы «Д». Сегодня необходимо доказать, что ваша «родительская» фирма действительно активно работает, и что вы планируете открывать представительство в Болгарии не просто для галочки. Доказать это можно через банковские выписки с расчетного счета, декларации из налоговой и т.д. Другими словами, сегодня уже недостаточно иметь фирму на «нулёвке», чтобы запустить процесс получения визы. Логика нововведений на самом деле на поверхности: слишком много желающих из Сирии и прочих штормящих сегодня стран стали оформлять визы через фейковые представительства, и этот факт правительству Болгарии не очень понравился (да и какой стране подобное понравилось бы?). В общем, этот вариант я для себя отмел.

    Про оформление рабочей визы я почему-то сразу не подумал до тех пор, пока мне в личку не написал человек, прочитавший мою первую статью о Болгарии (хабрэффект, он самый, ага). Он подсказал мне, что сегодня для IT специальностей получение разрешения на работу невероятно упростили. Связано это с введением в Европе так называемой Blue Card.

    Вообще, эта BlueCard –вещь несколько странная. Общий смысл этой карты достаточно ясен: возможность работы для высококвалифицированных специалистов в той или иной стране ЕС. Другое дело, что критерии этой самой «высококвалифицированности» каждая страна Евросоюза определяет самостоятельно, как и многие другие факторы, в частности – минимальная ЗП, которую работодатель должен будет платить данному работнику, срок действия этой карты, требуемые документы и прочее. Сравнить условия для получения BlueCard в той или иной стране ЕС можно тут: https://www.apply.eu. Дополнительный бонус «голубой карты» — возможность спустя некоторое время работать не только в той стране, где выдали карту, но и по всей территории ЕС.

    На самом деле, рабочую визу в Болгарии выдавали и ранее, но это был такой геморрой в оформлении, что мои знакомые болгарские адвокаты ранее старались за это дело даже и не браться. Про работодателей тут говорить нечего. Нужно было доказывать что ты не верблюд не создашь конкуренцию болгарским работникам, что ты имеешь уникальную специальность, зарплата у тебя должна быть огого какой, и т.д. Сроки рассмотрения подобных рабочих виз (если быть точнее – разрешения на работу) составляли несколько месяцев (читал случаи, что и полгода проходило, и безо всяких гарантий, разумеется).

    Наконец, около года назад к выдаче BlueCard присоединилась и Болгария, оставив за спиной все эти муки трудовой эмиграции. Срок оформления разрешения на работу составляет 2 недели, минимальная ЗП должна быть не менее 9000 евро в год (полная ерунда для IT), список необходимых документов минимален. Список специальностей сейчас не буду здесь прилагать, могу лишь сказать, что он касается практически всех IT-специальностей, от программистов до архитекторов. Также, у вас должен быть диплом о высшем образовании (в нашем IT случае – техническом) и минимум 3 года опыта работы, которые можно доказать. Ну и, разумеется, вам необходим и сам оффер (трудовой договор) от болгарского работодателя. В общем, прошерстив всю эту информацию, я решил идти по этому пути. Окей, начинаем с самого главного: поиск работодателя :)



    В конце концов, я ведь не собираюсь приезжать в Болгарию просто так, чтобы потом не знать, на какие барыши здесь жить. Климат климатом, география географией, а кушать (причем вкусно) хочется всем нам в первую очередь. Я опросил своих старых болгарских знакомых о размерах ЗП, и где вообще сегодня ищут работу в Болгарии. Ответы меня несколько удивили.

    Во-первых, зарплаты в ИТ поднялись очень и очень хорошо за последние два года. Я лично помню, как мои болгарские коллеги с 2-3-х летним опытом получали ранее не более 1200 евро, более опытные могли рассчитывать максимум на 2000 евро. Сегодня же программист с опытом работы в несколько лет в зависимости от области и компании зарабатывает в диапазоне 1500-3000 евро, и это не самая высокая планка. Архитекторы с хорошим опытом зарабатывают от 3500 евро. Сразу оговорюсь – это зарплаты НА РУКИ, после вычетов налогов.

    «Вау!» — подумал я. Что же тут у нас такого произошло за пару лет? Всё просто – волшебные для программистов слова «конкуренция» и «дефицит». Все последние годы очень многие ИТ специалисты покидали Болгарию в поисках более лучших условий для жизни в Германию, Англию и прочие западные страны. Затем, когда в Болгарию стали приходить компании из США, Германии и Англии, открывая свои филиалы, то ВНЕЗАПНО выяснилось, что толковых программистов здесь осталось не так уж и много. И рынок ИТ в Болгарии сегодня – это в чистом виде рынок покупателей, т.е. работников.

    Окей, уровень зарплат мы знаем, едем дальше. Где искать работодателей? Правильный ответ: в Linkedin. Все нормальные кадровики сидят именно там, и если у вас имеется грамотно составленный профиль, то можете мне поверить – вам будут присылать предложения о работе буквально каждый день. И сразу маленькая хитрость, которую мне подсказал мой болгарский друг – измените место жительство в профиле на Болгарию. Да, это немного нечестно, но болгарским кадровикам будет попросту трудно до вас добраться, если вы будете находиться на своих родных местах жительства извне ЕС.



    Итак, я привёл в порядок свой профиль в Linkedin, сменил «место жительство» на Софию, и добавил к себе в коннекты некоторых болгарских кадровиков. Мой родной язык программирования — это С++, поэтому упор при описании опыта работы делал именно на него. Далее HR стали добавляться уже сами, причем – в геометрической прогрессии. Спустя уже пару дней я стал получать первые предложения посмотреть ту или иную вакансию. Сразу оговорюсь, что не имеет значение, знаете ли вы болгарский язык или нет. Универсальный язык общения – английский. Именно на этом языке вам будут писать или звонить, и именно на английском вы будете проходить интервью (собеседование). Примерно спустя неделю у меня уже был пул назначенных собеседований, часть из которых я решил отсеять сам. Во-первых, некоторые предложения были касаемо работы в Сингапуре, куда я ехать совершенно не планировал :) Аналогично, были отсеяны Чехия и Польша. По факту, я оставил себе 3 компании для прохождения собеседований по скайпу.



    Все три компании были американскими (одна компания чисто из США, другая – тоже, в слиянии с болгарской, третья – болгарская, которая полгода назад также была куплена американской компанией). В общем, на самом деле в болгарском IT сегодня куда не ткнуть – компании будут отнюдь не болгарские, а американские, английские, немецкие, голландские. Спустя два рабочих дня после собеседования я получил оффер от американской компании на устраивающую меня сумму, и первый пункт задачи был решен.

    Расскажу кратко про процесс собеседования. Как я уже озвучил – проходят они обычно по скайпу, никто вас не заставит лететь в Софию для этого. Первая беседа обычно проходит с HR из агентства, где вы просто в милой форме пообщаетесь, расскажете о себе, о своих проектах. Здесь же вы обсудите желаемую заработную плату, условия труда. Вам подробно расскажут про компанию, про её проекты, инструменты и прочие нюансы. Учитывайте, что в процессе этого разговора по факту у вас и проверят уровень английского языка. И если вы сможете внятно изъясняться и понимать – считайте, что этот экзамен вы уже прошли.

    Далее (необязательно в этот же день) вы будете проходить уже техническое интервью. У меня было три интервью, и все три были разного типа. Где-то была игра «вопрос-ответ» в стиле «а что такое чисто виртуальная функция?», где-то меня просили прокомментировать код, мол, что тут не так. А где-то меня просили написать боевой код (в google docs, LOL), решающую определенную задачу. Например, написать программу, которая находит пересечения проводов, и убрать короткие замыкания между ними с минимальными повреждениями для остальной проводки. Времени на задачу выделяли 40 минут, ну и ожидали комментариев в процессе решения. Также, в процессе технического интервью вам снова попросят рассказать о себе, о своё образовании, о своём самом интересном проекте в карьере.

    Было ли что-то такого особенного в процессе этих собеседований, что так сильно бы отличало его от российских собеседований? Нет, я бы так не сказал, всё достаточно знакомое (кроме того факта, что язык собеседования — английский). Отношение при собеседовании было крайне вежливое и приветственное. Лично у меня остались исключительно положительные впечатления от всех пройденных интервью. Да, ещё немного удивило, что собеседующие с большим любопытством интересовались моим образованием, американец из Сан-Диего с особым пристрастием расспрашивал меня про пройденные курсы в университете (вплоть до дипломной работы), хоть я и закончил его в далеком 2006 году.

    Окей, оффер получен по email в виде красивой бумажки с описанием кем я буду работать, что конкретно делать, и сколько денег при этом буду получать. Оффер распечатываем, ставим свою подпись, и отправляем скан обратно. На следующий день также по email прислали трудовой договор, где также требуется расписаться и отправить обратно. Теперь пора приниматься за сбор документов.

    Для рецепта приготовления успешного разрешения на работу от правительства Болгарии нам потребуется: 1) копия трудовой книжки; 2) копия диплома о высшем техническом образовании; 3) копия текущей должностной инструкции с последнего места работы. Эти документы нужно перевести на болгарский язык и заверить в посольстве Болгарии. Приправляем эти бумажки парой фоток как на паспорт – и высылаем по DHL нашим кадровикам в Болгарию. Далее они уже готовят все нужные бланки, платят нужные пошлины и передает документы в министерство труда. Ждем 2 недели – и готово, разрешение у нас на руках.

    Следующий этап – это поиск квартиры в Болгарии, где вы будете жить. Не очень приятный этап, ибо вам придется минимум один месяц проплатить аренду впустую, пока вы будете ожидать получения визы. Но без этого никуда, документ об обеспечении жилья (договор найма или документ о собственном жилье) фигурирует в списке требуемых документов для подачи на визу «Д». Необязательно при этом ехать в Софию, достаточно для этого просто оформить доверенность на местного человека, чтобы он от вашего имени подыскал вам апартамент и оформил договор аренды. В моем случае этим человек и был мой кадровик, который битых две недели искал более-менее подходящий апартамент для меня и семьи.

    Гуд, жильё нашли, договор об аренде подписали, разрешение на работу получили, все оригиналы документов у нас на руках. Теперь идём в посольство Болгарии и подаем доки на визу «Д». Ждем месяц-полтора (кому как повезет), получаем визу в паспорте и покупаем билет на самолет. Не буду описывать про сборы и т.д. и т.п., всё было довольно стандартно: максимум вещей продали, остальное распихали по «рисовкам» и привезли с собой. Если резюмировать сроки, то у меня получилось ровно три месяца с момента получения оффера до момента прилета в Софию.

    По прилёту в Софию нужно будет сходить в местный ФМС (Дирекция миграция), чтобы уже подать документы на получения ВНЖ (на один год с продлением) и той самой «лична карта», которая сине-розового цвета. ВНЖ выдадут через неделю-две (опять же, как повезет), и на этом все бумажные волокиты можно считать завершенными. Пора выходить на работу.



    Собрались как-то за столом болгарин, немец, русский, украинец и румын… Нет, это не начало какого-нибудь весёлого анекдота, а вполне себе обычный митинг посреди недели в нашей компании. При этом ещё по удаленной связи могут подключиться в процессе обсуждения рабочих вопросов коллеги из Польши или Индии. Работая в подобной среде, быстро приходит понимание, что английский язык неспроста в обязательном порядке требуют местные работодатели. Это не прихоть, не англоязычное окружение (как это было бы, например, в США), а просто необходимость понимать своих коллег из совершенно разных стран, и уметь донести свои же мысли до них. Это самый обычный рабочий инструмент, и ничего более.

    Болгария сама по себе довольно маленькая страна, и компании (в первую очередь IT, но не только) тут изначально ориентируются на работу с другими странами, в ином случае прибыль будет достаточно ограниченной. А благодаря самым низким налогам в Европе сюда в свою очередь тянутся зарубежные компании, открывая филиалы или целиком выкупая болгарское производство. Поэтому (повторюсь) английский язык здесь не знать – это попросту закрыть самому себе дверь в большинство компаний. Помимо английского на местном рынке труда ценятся также немецкий и французский языки.



    Про условия работы я ранее в своих статьях уже упоминал. Если кратко – то всё по-разному, и народ также будет в общении разный. Сами болгары люди весьма приветливые и общительные, с ними лично мне очень приятно общаться. Нет никаких проблем отпроситься по личным делам куда-нибудь, никто не стоит за спиной и не отчитывается, во сколько ты пришел и ушел. Официально рабочий день длится, как и в России 8 часов, час на обед, но время это не строго фиксировано. Кто-то приходит раньше, кто-то позже. По факту, конкретно в нашей компании от тебя лишь ожидают качественно выполненную свою работу в обозначенные сроки проекта. Ну и не опаздывать на заранее назначенные встречи, разумеется. В офисе есть кухни со всеми причиндалами, включая бесплатную кофе-машину и фрукты. Сам офис расположен в бизнес-центре «А» класса, ничем не отличающимся от себя подобных в любом цивилизованном городе мира.

    В текущий момент я работаю чуть менее месяца в новой компании, и определенно могу сказать — мне нравится :) Это по-настоящему новый этап в моей карьере, опыта которого у меня ранее не было. Да, ранее я уже работал в Софии с болгарскими коллегами, но вот подобного опыта работы в по-настоящему международной компании у меня ещё не было. И это удивительное и приятное чувство, когда ты можешь не просто общаться и обмениваться техническим опытом с коллегами из многих стран, но и подмечать, как по-иному выстроены процессы в западных компаниях. Это чувство, когда ты не находишься в изоляции в рамках одной страны, а наоборот — являешься частью большого, интересного мира.

    И на этой позитивной ноте я, пожалуй, и закончу свой небольшой цикл про жизнь и работу в Болгарии. Надеюсь, что вам была полезна эта информация, и если будут вопросы – прошу в комменты, буду рад ответить. И до встречи в солнечной Болгарии!
    Share post

    Similar posts

    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More
    Ads

    Comments 101

      +6

      Справедливости ради хочу отметить, как проживший тут 3 года, что на фотографиях в статье представлен так называемый "Бизнес Парк" относительно не большая зона на краю города где сконцентрированы в основном иностранные (преимущественно ИТ) компании. Там все ухожено и красиво. Состояние самого города к сожалению очень печальное, т.к. иногда кажется что обслуживания улиц, фасадов зданий и тому подобного здесь вообще не существует. Насчёт климата — абсолютная правда, он здесь очень приятный. В прошлом году была "очень-очень холодная зима ©" была минусовая температура аж 1.5 месяца :)
      Про отношение к работе у местных тоже верно, оно относительно расслабленное. Хотя забавно что много местных ИТ специалистов считают, что у них тут "все плохо" и "пора валить в Германию"
      Как говорится "хорошо там где нас нет" :)

        0

        Это точно… От прогулки по столице останутся не самые хорошие впечатления. Горнолыжные курорты и правда крутые и красивые, например Пловдив.

          0
          Бывал в здании компании Progress (Telerik) (ст. метро Младост 3) — достаточно ухоженый район. Центр — монументальная совковая архитектура, разбавленная античными раскопками… в целом очень небычно и интересно.
            0

            Это так, но опять же это вы сейчас про Сердику — то есть совсем очевидный центр, где здания парламента и президента, но если отойти чуть дальше то начинается ровно то о чем я писал выше. Даже не надо далеко ходить просто нырнуть во дворы от улицу Витоша. Всей этой архитектуре не хватает банального обслуживания и косметического ремонта. Со слов местных некоторые здания не трогали с начала 90х…
            Упомянутый район Младост хорош в целом, но опять же не везде и очень местами. Определенно рекомендую посещать Софию весной в начале лета, когда все зелёное, это сильно помогает в плане впечатлений
            Советская архитектура была бы вполне ок, если за ней следили.

          0
          А если не секрет в каком именно проэкте вы работаете, фирма с известным именем или нет, чем занимаетесь — какие ставят задачи, что там в работе используют?
            0
            Я работаю в Visteon, американская компания, «дочка» Ford'a. Компания занимается электроникой для автомобилей, в основном это кластеры для авто (3-е место в мире). Соответственно, тут у нас embedded программирование, много железок, протоколов. Используем Integrity RTOS (но видел проекты и с QNX), Linux, AUTOSAR. Работа ведется в основном в IBM RTC, интегрированным с Eclipse
              –4
              вот никогда не мог понять в чем интерес? вы этими проектами заниматься не будете никогда, ибо шанс работы именно в компании автора минимален.

              автор в статье ведь сказал «работа менее месяца».
              на все вопросы можно и самому ответить — задачи ставят в зависимости от должноссти — секретарше работа с документами, программисту — поддержка/разработка.
              что в офисе использую — компы с установленным ПО, кофе машину, и скорее всего что то типа скрам аджайл.
              фирма не самая известная (иначе бы похвалился). но этот вопрос я не понимаю. в компанию с «именем на весь мир» только из за имени устраивается будет в основном юнец. для сформировавшегося человека с своим мнением и взглядом на жизнь важны условия комфортной работы и размер зп/проект (в случае если зависимости от денег нет). «имя фирмы» не имеет имеет никакого значения, если остальные условия работы не устроят.

              задавайте вопросы хоть с каким то смыслом.
              0
              Дополнительный бонус «голубой карты» — возможность спустя некоторое время работать не только в той стране, где выдали карту, но и по всей территории ЕС.


              После 18 месяцев «стаж» голубой карты может переносится между странами, но разрешение на работу в другой стране ЕС нужно получать все равно (пусть и по упрощенной процедуре, как например в Германии)
                0
                Я потому и говорю: странная эта штука Blue Card, недоработанная она ещё во многих моментах
                  0
                  Ну она (blue card) так и задумывалась, иначе были бы лазейки «получить BC в Румынии/Болгарии, но работать в Франции/Германии». Зато сам стаж BC дает право на получение статуса «резидента ЕС» после 5 лет, который значительно облегчает жизнь. В рассмотрении EU Directive 2016/0176, которая предлагает сократить этот срок до 3 лет
                    0
                    Было-бы интересно узнать, где именно и как работает этот статус «резидент EС». К примеру в свое время, он мне совершенно не помог при попытке устроится на работу в Ирландии.
                      0
                      Весь Евросоюз кроме Ирландии, Великобритании и Дании вроде.
                        0
                        Резидент ЕС — это довольно абстрактная вещь. По факту, это лишь означает, что у вас есть ПМЖ в одной из стран ЕС. Можно путешествовать без проблем, и получать всякие другие ништяки. К работе это не относится, всё-таки ЕС — это не единое государство
                          0
                          Вообще — относится. Есть страны где резидентам других не надо разрешение на работу (Чехия, Швеция, Польша в некотором плане) сразу, а где-то не надо через год (Нидерланды например).

                          Проблема в том, что дорожка эта совсем не протоптана и почти никто о ней не знает.
                          Я вот например после получения резидента ЕС в Польше посижу еще 3 года — гражданство будет повкуснее.
                  0
                  Можете рассказать, как там жить с семьёй, много ли русскоговорящих и есть ли детские сады с русским языком?
                    0
                    Посмотрите на мои первые 2 части (ссылки на них я в самом начале статьи привёл), я старался там осветить эти моменты. По поводу детских садов с русским языком — лично я таких не знаю. Школы есть, это да. Но я в любом случае бы рекомендовал ребёнка отдавать в болгарский детский сад (платный или государственный на ваше усмотрение и бюджет). По личному опыту могу сказать, что в этом возрасте дети очень быстро впитывают иностранные языки, и спустя несколько месяцев ваш ребенок будет уже вовсю говорить на болгарском
                      –3
                      спустя несколько месяцев ваш ребенок будет уже вовсю говорить на болгарском

                      Остаётся вопрос — зачем?
                        +1
                        Не понял Вашего вопроса :)
                        Вы предпочитаете жить в другой стране, ограничиваясь общением с русскоговорящими? Зачем вообще тогда уезжать, в чём смысл?
                          +1
                          К сожалению, как заметил, у русскоязычных, проживающих в Болгарии, общение только со «своими» и нежелание учить местный язык — довольно распространённая практика.
                            –1
                            Аналогично не понимаю, если нужен климат, езжайте в Краснодарский край, климат лучше чем в Болгарии или жизнь на чужбине сердце греет?
                            А работать разработчиком хоть на западные, хоть на восточные фирмы можно и из Колмы или из Таиланда.
                            0
                            Если останутся там жить надолго, то ребнок нахаляву выучит иностранный язык, который потом придется учить намеренно. Что в этом плохого?
                              0
                              Не уверен что Болгария будет конечной точкой, и для ребенка так же. Но для чего болгарский, это слишком локальный язык.
                                0
                                Ну, тут уж кому как. Не думаю, что можно наперед спланировать, и точно, где будет жить и учиться ребенок, а затем работать. Главное, чтобы он в детсте хорошо усвоил точные науки, а уж любой язык на выбор потом подтянет. А смысл тогда, живя в той же Болгарии, учиться на русском, ведь может, Россия не будет конечной точкой, да и русский язык становится все более местячковым. Везде и всюду стандартом является английский.
                                  0
                                  Да, английский, но не как не местячковый болгарский. Да и с русским его сравнивать вообще не вариант, по количеству носителей хотя бы.
                                    0
                                    Да, английский, но не как не местячковый болгарский.

                                    Опять: это вопрос второ- и третьестепенный. Главное — знания. Сможет их получить в русской школе при посольстве? Ок. В английском лицее каком-то? Ок. В болграской школе? Ок. Это всего-навсего еще один (!) язык, притом очень близкий к родному русскому. Когда-то считалось нормой, если образованный человек знал 5-6 языков; у нас сейчас если человек, кроме русского, со словарем знает английский — достижение мама не горюй.
                                    Да и с русским его сравнивать вообще не вариант, по количеству носителей хотя бы.

                                    По отношению к английскому они оба — аксиома Эскобара, чем дальше, тем больше, к сожалению. Русский — тоже местячковым стал, только местечко побольше.
                        0
                        Русские есть и не мало.
                        уже 16 лет живу в Болгарии.
                        последние 6 лет работаю на HPE — раньше в том самом бизнес-парке — сейчас через дорогу :)
                        у нас целый team в основном из выходцев из бывшего CCCР (человек 50).
                        насколько мне известно есть и в других конторах люди из «бывшего»
                        у многих есть гражданство или ВНЖ/ПМЖ.

                        про языки — полностью согласен, учить и знать надо, Английский вообще обязателен в IT сфере.

                        по поводу зарплат могу заметить, что да, программистам с хорошим наборов языков и скилов платят вполне неплохо по местным меркам (некоторым очень неплохо).
                        все же остальные получают на порядок меньше.
                        сильно зависит от среды в которой человек работает и уровня так называемой позиции.
                        • UFO just landed and posted this here
                            +3
                            Химик — это не бухгалтер, вполне себе мировая профессия, от страны к стране ковалентные связи у атомов не меняются :) Поэтому всё зависит только от желания
                            • UFO just landed and posted this here
                                0
                                О, кстати, сейчас взглянул на свежий (на 2018 год) список дефицитных профессий на сайте министерства труда, там появился некий «Инженер-химик». Вроде как подходит для Вашей профессии :)
                                • UFO just landed and posted this here
                                    0
                                    Совет: на jobs.bg хорошие позиции в основном публикуются на английском.
                                      0
                                      На jobs.bg лучше вообще забить :) Всё самое вкусное на Linkedin
                                  0

                                  Сейчас тоже вполне возможно. Только нужно хорошо представлять зачем это нужно. 27 не 40, можно и переучиться если есть желание. Язык нужно более-менее и профнавыки. Хорошие химики тоже котируются, пусть и нет такого спроса как на программистов.

                              0
                              И сразу маленькая хитрость, которую мне подсказал мой болгарский друг – измените место жительство в профиле на Болгарию. Да, это немного нечестно, но болгарским кадровикам будет попросту трудно до вас добраться, если вы будете находиться на своих родных местах жительства извне ЕС.

                              Первое, что пришло мне в голову, едва начал читать вашу статью.
                              Универсальный совет для поиска работы в любом удаленном месте, ничего нечестного тут нет :)
                                0
                                А кадровиков/будущих работодателей не напрягает такой маленький «обман»? Ведь искали местного, а по факту оказался человек с кучей потенциальных проблем (ведь получить рабочую визу, особенно в некоторых странах — тот еще гемор, часто-густо именно для работодателя)
                                  +2
                                  Некоторые уточняли моё расположение («ой, а почему это у вас текущая работа в Москве, а место жительство в Софии?»), были и те, кто интересовался, имеется ли у меня разрешение на работу, и узнав, что на текущий момент его ещё нет, сожалели и отказывались далее продолжать беседу. Подобное бывает, если работодатель:
                                  1) мелкий и у него нет знаний про то, как вообще делается это разрешение и т.д.
                                  2) проект срочный, и времени ожидать сотрудника два-три месяца попросту нет.
                                  В остальном же никаких проблем не возникало, когда узнавали, что ты-таки находишься не в Болгарии
                                    0
                                    что отвечали на вопрос о вашем месторасположении? и разрешении на работу? — правду или гибкий абстрактный ответ?
                                      +1
                                      Разумеется, правду. «Живу и работаю сейчас в Москве, но очень хочу жить и работать в Софии.» Этот ответ почти всех устраивал (кроме исключений, см. выше)
                                  –1
                                  я бы не советовал указывать Болгарию если ты реально не живёшь в стране.
                                  это как минимум непроффесионально и может спугнуть работодателя.

                                  лучшим вариантом в данном случае указать, что будет необходима помощь с получением документов
                                    +2
                                    >и может спугнуть работодателя.
                                    Может и спугнуть, но в первую очередь он на тебя выйдет, а далее уже как в анекдоте про поручика Ржевского :)
                                      +1
                                      Не знаю, может кого и спугнет, но иначе он на вас просто не выйдет. Эйчары применяют фильтр по месту для удобства, это не значит, что компания не готова релоцировать. Оптимальный вариант на мой взгляд — страна назначения в профиле и реальная страна проживания в резюме (с пояснением на видном месте, что вы действительно ищете работу в стране назначения).
                                    0
                                    Также, у вас должен быть диплом о высшем образовании (в нашем IT случае – техническом) и минимум 3 года опыта работы, которые можно доказать.


                                    Указанный Вами apply.eu говорит, что ВО или 5+ лет опыта работы:
                                    You are eligible when you are a non-EU citizen, and you have completed at least the first stage of tertiary education or you have five years or more professional experience in the profession related to your profile.

                                    Как бы понять где истина? :)
                                      +1
                                      скажу по своему опыту, меня взяли без ВО с опытом работы в сфере IT.
                                      одно но — у меня к тому моменту уже было гражданство.
                                        +1
                                        Ну вот все кого не найду либо с ВО, либо с гражданством :)
                                          0
                                          на самом деле не всё так просто :)
                                          когда я переехал мне было еле еле 20, языка я не знал вообще, гражданства естественно тоже не было… нужно было пройти долгий путь его получения.

                                          первые несколько лет было действительно тяжеловато, повезло, что нашёлся добрый дядя который меня работать взял на ночные смены (где не особо нужен был язык)
                                          постепенно подтянул языки — и вроде-бы не бедствую.

                                          p.s. хорошо и легко там где нас нет (с)
                                        0
                                        Не, на сайте Министерства труда четко прописано, что «Изискването е лицата да имат необходимата квалификация за извършваната работа (висше образование) и да получават заплата, която е най-малко 1,5 пъти по-висока от средната работна заплата в страната ни.»
                                        К тому же без диплома нормальные работодатели всё-равно будут криво смотреть в вашу сторону
                                          0
                                          Про диплом я точно такие же слова слышал про Россию, что без диплома на меня даже смотреть не будут.

                                          Смотрят и берут, как показала практика.
                                            0
                                            Вопрос не про работодателя, а про разрешение на работу
                                              0
                                              Тогда не понятно, почему apply.eu говорит совсем другое. Blue Card же и есть разрешение на работу.
                                                0
                                                Ммм… Да вроде всё то же самое и говорит: https://apply.eu/BlueCard/Bulgaria:

                                                You must be a highly-qualified professional within the meaning of the Employment Promotion Act. Meaning that you must be qualified for the exact job you are being hired for, by having a diploma from a university or another institution of higher education, which is valid and accepted in Bulgaria. The educational course leading to the diploma must be at least three years in duration.
                                                  0
                                                  Хм, значит я смотрел в общие правила, а они от страны к стране свои.
                                                  Был не прав, спасибо.
                                              0
                                              Ну, это смотря кого. Если речь про иностранцев, которые хотят получить ВНЖ в России для работы как «высококвалифицированны специалисты», то там довольно высокие цензы, втч по зарплате.
                                            0
                                            apply.eu вообще сайт мошенников.
                                            Истину нужно искать в законодательстве страны-назначения.

                                            Польша: ВО или 5+ лет ОР
                                            Германия: (профильное ВО) ИЛИ (ВО и профильные 5+ лет ОР)
                                            итд.
                                              0
                                              Откуда информация про мошенников?
                                                0
                                                «Общеизвестный факт».

                                                Возьмут денежки за «подтверждение диплома».
                                                Правильный сайт: ec.europa.eu/immigration/what-do-i-need-before-leaving_en
                                                  0
                                                  Зачем вообще подтверждать что-либо через сторонние сайты? Это полностью забота работодателя
                                                    0
                                                    Это ваша забота доказать консульству и/или миграционной службе что «не верблюд». К сожалению.
                                                      0
                                                      Я повторюсь ещё раз: это делает работодатель. Ваша задача — собрать требуемые документы и передать работодателю, не более того.
                                                        0
                                                        Нет. Нострификация диплома — ваша забота. Если работодатель очень крут, а вы — еще круче и ппц ему как нужны, он может это сделать за вас.
                                                          0
                                                          Пардон-с, но мы сейчас точно за Болгарию говорим? :)
                                                            0
                                                            Я «за» то говорю, что в разных странах ЕС разные требования. Учитывая, что ветка началась с apply.eu
                                            0
                                            Сразу оговорюсь, что не претендую на знатока «самого лучшего климата» для жизни, у каждого человека свои критерии комфортной погоды: кому-то нравится прохладный ветерок, кто-то тащится от дождей, кому-то обязательно нужны метровые сугробы зимой для полного счастья, а кому-то комфортно среди круглогодичной жаре. В этом плане предпочтения у всех разные, но лично для меня предлагаемые Москвой погодные условия совершенно не устраивают. По нраву мне, когда в феврале за окном +14, сухо и комфортно

                                            Получается для вас основным фактором была погода? Чем тогда Сочи или любой другой крупный город на Юге не устроил? Погода в феврале те же +14.
                                            Раз вы программист, найти достойную работу на удалёнке вообще не проблема. Знаю многих людей из ИТ которые переехали в Сочи/Краснодар и сейчас живут в тепле, раз для них этот фактор был важен.
                                            А менять страну, маяться с переездом и доказывать в консульстве что ты не верблюд мне кажется не лучшее занятие.
                                              0
                                              Получается для вас основным фактором была погода?

                                              Да, одним из факторов был именно климат. По этой же причине мне были неинтересны позиции в Голландии/Бельгии

                                              Чем тогда Сочи или любой другой крупный город на Юге не устроил?

                                              Потому что кроме климата есть и другие факторы. Уровень зарплат, стоимость жизни (включая жильё), ментальность и многое другое.

                                              найти достойную работу на удалёнке вообще не проблема

                                              Мне удаленка никогда не нравилась совершенно

                                              А менять страну, маяться с переездом и доказывать в консульстве что ты не верблюд мне кажется не лучшее занятие.

                                              Каждому своё
                                                0
                                                А как насчет жилья в Сочи?
                                                  0
                                                  В плане покупки — сложно всё, это да. А в плане аренды, не в сезон цены обычные, на уровне крупного города миллионника. Ну и проблем с арендой на порядок меньше.
                                                  0
                                                  Да — Сочи это в плане климата тема. И зарплату в принципе можно найти не плохую — прочитал прошлые статьи автора, как понял хорошая зп там — 2к евро, в Сочи есть конторы платящие в 1.5 раза больше).
                                                    0
                                                    Прочитайте внимательно сегодняшние данные, которые я привел :) В Софии сегодня зарплаты выровнялись до 3к евро в среднем для опытных специалистов. Особо уникальным (аля Ruby или что-нибудь эдакое эксклюзивное) предлагают и по 4к (вчера видел объявление)
                                                      0
                                                      А какие там налоги? Да и моря нет… хотя это конечно дело индивидуальное, но приятно иметь выбор — хочешь катаешь, хочешь плаваешь, а хочешь и то и то)
                                                      ПС. Про 3к не нашел что-то у вас, только это: «Кстати, о зарплатах. Средняя зарплата у программиста с минимальным стажем 1-2 года здесь составляет в районе 1000 евро, зарплаты у опытных специалистов достигают 1500-2000 евро.»
                                                      Да и 4к для уникальных — это такое себе.
                                                        0
                                                        А какие там налоги?
                                                        Самые низкие в Европе :) Все ЗП, которые я озвучивал в данной и прошлых статьях — уже с вычетом всех налогов, на руки
                                                        Да и моря нет
                                                        Зимой на море не особо комфортно, тут всё-таки не Карибы. Да и я равнодушен как-то к нему. Летом же садишься в машину, и в течение 4-х часов добираешься хоть до Черного моря, хоть до Эгейского
                                                          0

                                                          Ну да, конечно — каждому свое)

                                                            0
                                                            Вот насчёт зимы у моря не согласен, сам уже зимовал в Сочи (работаю на удалёнке), поэтому и могу утверждать, что зима там пожалуй самая мягкая в России. Средняя температура +10 и очень много солнца и зелени.
                                                            Ну и ехать на юг и не рядом с морем — по моему это не очень. Зачем ехать 4 часа куда-то, когда можно за 10-20 минут дойти пешком? Всегда приятно, когда есть выбор.
                                                              0
                                                              Ну, так-то можно и в Болгарии у моря жить и работать по удаленке. Ну, раз уж на удаленку закладываться.
                                                                0
                                                                Вопрос — зачем? Я из поста так и не понял. Почему именно Болгария?)
                                                                  0
                                                                  В первой теме автор описал немного. Тут еще важно, откуда человек. Я бы, например, может и хотел переехать куда-нибудь в Краснодарский край, но иммигрировать в Россию совсем не так просто, как иногда об этом говорят. Ну, не считая тех, кто бежит от войны, это особая категория. А так переехать в РФ, не потеряв в уровне жизни, не так-то просто. А вот в ту же Болгарию — легко.
                                                                    0
                                                                    А что сложного? У нас только сейчас 3 человека с Украины работает и вроде все ок, кажется в уровне жизни только приобрели). На работу устроиться вроде ничего не мешает.
                                                                      0
                                                                      Не, ну ребята с Украины по этой же категории проходят (тем паче, Украина — относительно бедная страна). Как и из Казахстана и РБ. Я про «дальнее зарубежье».
                                                                        0
                                                                        Ну тут тоже спорно. Я до этого в Германии работал и после всех налогов чистыми получалось примерно столько же, но с учётом разницы в стоимости жизни в итоге в конце остаётся больше. Говорить про болгарию, Польшу и прочую переферию Европы наверное смысла нет вообще. Хотя конечно если у вас гражданство ес с переездом будут проблемы с учётом виз и прочее.
                                                                          0
                                                                          Говорить про болгарию, Польшу и прочую переферию Европы наверное смысла нет вообще

                                                                          Это строго индивидуально. С моей точки зрения, жить в таких переферийных странах, работая при этом в международной крупной фирме — замечательно. Получается финансовое «плечо» — ты получаешь по местным меркам много, цены низки, больше остается и т.д.
                                                                          Хотя конечно если у вас гражданство ес с переездом будут проблемы с учётом виз и прочее.

                                                                          Об этом и речь. Переезжать в пределах ЕС гораздо проще, просто на порядки, чем из ЕС в РФ. Очень уж в России кусачая бюрократия.
                                                          0
                                                          4к (вчера видел объявление) — видеть объявление и реально получть 2 большие разницы. из практики — часто отказывался потому, что договаривался на 1 сумму, а в офере ставили ультиматум на сумму примерно на 25-30% ниже. при том что в объявлениии была сумма выше.
                                                      +1
                                                      Жил 1,5 года в Польше/Краков, работал на General Electric. Сейчас живу в Эйндховене/Нидерланды, работаю на Philips. Не знаю стоит ли мне писать столь обширные посты, тк главное везде — это пройти интервью, а всю бумажную волокиту берут на себя компании.
                                                        0
                                                        Безусловно стоит.
                                                        0
                                                        Доброго времени суток.
                                                        В Вашей статье говориться про 3 года подтвержденного опыта. Скажите пожалуйста, кроме трудовой книжки, подтверждение каким-либо другим образом еще принимают? Мой официальный стаж по трудовой 7 месяцев, являюсь самозанятым ИП больше 4 лет. Котируется ли вообще этот статус при получении голубой карты? Для его подтверждения выписки из ЕГРИП будет достаточно? Занимаюсь вообще программированием под Web, в основном на PHP.
                                                          0
                                                          Боюсь, что 4 года по ИП будет лишь подтверждением факта, что Вы неплохой бизнесмен. А рабочую квалификацию придется подтверждать по-иному. Трудовая книжка — это самый простой способ, ибо в Болгарии они также присутствуют. С другой стороны, трудовые книжки далеко не во всех странах мира есть, и подтвердить свой опыт можно также и через рекомендательные письма от своих работодателей, клиентов и т.д. Не знаю нюансов, тут лучше информацию изучить детальнее
                                                          0
                                                          Помимо английского на местном рынке труда ценятся также немецкий и французский языки.

                                                          Русский также. Работаю в Софии с англ+рус.

                                                          В прошлый раз я оформлял визу через торговое представительство, но этот вариант сегодня меня не устраивал. Правительство Болгарии ввело новые правила по этой теме, усложнив процедуру получения иммиграционной визы «Д».

                                                          Русским проблем не делают, кто был здесь по представительству, продолжают проходить по нему.

                                                          Кстати, если у вас есть болгарские корни (даже далёкие), процесс получения визы Д, а впоследствие и гражданства, упрощается ещё больше.

                                                          Насчёт кадрового голода в Софии — чистая правда, некоторые работодатели месяцами безрезультатно ищут толковых специалистов. Например, в моей компании сейчас кровь с носа нужны Java и C# разработчики и технические архитекторы, готовы платить любые деньги.

                                                          Знание английского в ай-ти секторе действительно, как упоминал автор, «из э маст» — язык международного общения.
                                                            0
                                                            интересно, а ваша компания рассматривает возможность удалённой работы жабиста-# ка из длругой страны ЕС?
                                                              0
                                                              Ответил в ЛС.
                                                            0
                                                            Например, написать программу, которая находит пересечения проводов, и убрать короткие замыкания между ними с минимальными повреждениями для остальной проводки.


                                                            А можно условия задачки поподробнее?
                                                              0
                                                              Если по памяти, то формулировка звучала примерно так:
                                                              На входе имеем текстовый файл, в котором в заданном формате записаны линии проводов в виде двух пар двумерных координат (x, y). Провода могут пересекаться. В качестве результат программма должна нам выдать файл с координатами тех проводов, которых не пересекаются. Ключевой момент, на который обращается внимание — необходимо минимизировать количество проводов, которые будут удалены. Другими словами, если один провод пересекает три других (а они в свою очередь не пересекаются), то именно этот самый один провод и нужно убрать. Используем С++, стандарт на выбор
                                                                0
                                                                «Удалить из графа минимальное число вершин (с их инцидентными рёбрами) так, чтобы в результате все вершины стали изолированными».
                                                                За 40 минут жадный алгоритм, пожалуй, можно накидать.
                                                                А вот обосновать, что он является оптимальным (сомневаюсь), и сделать что-то лучше в такие сроки — уже довольно специфический скилл.
                                                                Это где такие задачки предлагают, если не секрет?
                                                                  0
                                                                    0
                                                                    а можно там исполдьзовать стандартные функции типа сортировки?
                                                                    не секрет, как вы это решили?
                                                                    мои варианты: наивный перебор, дерево решений с сохранением уже посчитанного( надо натреннировать руку потому что это универсальный решатель) но там не уверен что без скилла за 40 минут такое накатать, или считаем количество пересечений для каждого провода, сортируем и удаляем начиная с набравшего большего
                                                                      0
                                                                      Я тоже в лоб решил задачу, потом как раз и сидели разбирали, где и что можно улучшить. Впрочем, это было не самое сложное в данном интервью. Сложнее с непривычки было общаться с американцем, который трещал со скоростью Цукерберга из фильма «Социальная сеть»
                                                              0
                                                              Сегодня необходимо доказать, что ваша «родительская» фирма действительно активно работает, и что вы планируете открывать представительство в Болгарии не просто для галочки. Доказать это можно через банковские выписки с расчетного счета, декларации из налоговой и т.д.

                                                              И это реально намного сложнее, чем раньше? Насколько это усложняет получение визы? Были же организации, которые оказывали услуги по «созданию представительств», может они остались, просто стали больше драть за услуги?
                                                                0
                                                                Услуги по созданию представительства и сегодня работают, и цены у них почти не поменялись. Весь вопрос в родительской компании, она не должна быть фейковой
                                                                0
                                                                каково это жить без солнца на протяжении нескольких месяцев посреди «пятьдесят оттенков серого», быть продуваемым промозглым ветром и прожигать башмаки уличными реагентами посреди серой зимней (?) слякоти.

                                                                Аж слезы выступили. :(
                                                                  0
                                                                  С криминагенной обстановкой как?
                                                                    0
                                                                    Мне вполне спокойно за себя и семью. По крайней мере, разгуливать ночью по району страха у нас никогда не было. Цыгане, коими часто пугают, в реальности встречаются крайне редко; в основном, они работают уборщиками/дворниками (или же проездом на лошадках проглядывают мусорные баки); и живут они довольно скученно по некоторым районам. Бывают, разумеется, всякие случаи: и воровство, и мошенничество, и даже убийства, но опять же это редкость, которую потом будут в новостях показывать по ТВ.
                                                                    Судя по статистике убийств Болгария находится на 66 месте (практически на уровне Канады), Россия же — на 182.
                                                                    Ну и хочется добавить, что приключений на пятую точку всегда можно найти, если сильно постараться :)
                                                                      0
                                                                      А если брать не столицу? Как насчет безопасности женщины, детей? Сдается мне, как обычно и везде — есть хорошие районы, есть плохие, в целом норм.

                                                                      Статистика интересная: получается, что в более бедных странах (скажем, те же Болгария и Румыния) относительно безопаснее, чем в тех же Штатах или России. Наверно, дело в размерах стран и однородности развития их частей.
                                                                        0
                                                                        А если брать не столицу? Как насчет безопасности женщины, детей? Сдается мне, как обычно и везде — есть хорошие районы, есть плохие, в целом норм.
                                                                        В Софии почти треть населения страны живет, думаю, что в остальных городах ещё тише.
                                                                        Довольно часто подмечал, что за своими чадами многие родители на улице присматривают довольно халтурно, что можно записать в плюсы общей безопасности.

                                                                        получается, что в более бедных странах (скажем, те же Болгария и Румыния) относительно безопаснее, чем в тех же Штатах или России. Наверно, дело в размерах стран и однородности развития их частей.
                                                                        Ну как бы не так, точнее — совсем не так :) На первых местах всякие там Андорры, Монако и Сингапуры, я бы не назвал их бедными странами. Если брать страны по размерам и численности, то закономерности тоже не наблюдается: на первых местах по безопасности стоят как Япония (127 млн человек), так и Австрия (8 млн человек). Канада и Болгария на одном уровне, хотя размеры этих стран, численность и ВВП совершенно разный. Я бы сделал ставку больше на менталитет населения, законы и другие факторы
                                                                          0
                                                                          На первых местах всякие там Андорры, Монако и Сингапуры, я бы не назвал их бедными странами.

                                                                          В общем, да. Мой косяк в том, что я смотрел на бедные страны среди ЕС, и богатые — вовне.

                                                                  Only users with full accounts can post comments. Log in, please.