Comments 23
У меня у самого были такие идеи. На одной из конференций я познакомился с профессором из университета Карнеги-Мелон, где мы обсудили эту проблему…
Этот материал я планировал для будущей статьи
Не думаю, что это реально, так как трудовое законодательство в разных странах бывает кардинально отличается
Спасибо за план статьи по теме "в этой статье, я буду описывать не только свой опыт, но и опыт своих знакомых. "
Так все же, "как найти работу с хорошим контрактом"? Или будет продолжение?
P.S. Исправьте повтор в названии.
У статьи будет продолжение. В этой статье я хотел изложить основные тезисы и очертить проблему
Поправил повтор
А можете рассказать про конкретные компании и договоры? Чтобы с самого начала выстраивать правильные отношения с рекрутерами с таких компаниях и сразу излагать свою позицию по поводу будущего договора.
Назвать компании не могу к сожалению. С рекрутерский проблема в том, что первые этапы собеседования проводят, как правило, рекрутинговые агенства, а они могут даже не подозревать о условиях контракта
Большинство людей разработчиков являются просто рабочими лошадками и им пофиг на права на свой код и на другое, им главное чтобы платили деньгу и кормить семью и в свободное время они отдыхают и общаются с детьми, а не, извините за мат, контрибьютяткудатотам.
И поэтому подпишут ли они данные условия, им фиолетово о никак не скажется, они спокойно отработают до 70 лет и спокойно умрут, даже не зная, что такое гитхаб.
До 70 лет, говорите, доработают?
https://www.wsj.com/articles/older-it-workers-left-out-despite-tech-talent-shortage-11574683200?mod=e2fb
Как найти работу с хорошим контрактом