Comments 20
Я как раз нашел через агентство – висела вакансия на Product lead без указания компании (просто написано, что компания базируется в Берлине). Написал им, и дальше уже завертелось. В итоге подумаю уже и о релокейте, но пока не решил.
А как вообще происходит выплата ЗП в случае удаленной работы. Вы открываете ИП или как?
Обычно да, в зависимости от разных параметров там могут быть тонкости вида упрощенка/патент и т.п., но в целом все так
ИП, постоянный контракт, валютный контроль (если буржуинская компания).
Всё это давно автоматизировано, у ведущих банков (рекламу давать не буду) сделано удобно. Просто кнопочки иногда нажимаешь
Всё это давно автоматизировано, у ведущих банков (рекламу давать не буду) сделано удобно. Просто кнопочки иногда нажимаешь
Как по мне апворк стабильнее…
Учитывая особенности рассмотрения откликов в США, нужно учится их составлять, правильно рассылать и прочее, плюс нужен обычно отличный разговорный язык.
Другие страны по личному опыту по ЗП не конкурируют и удалёнщиков ищут слишком дешево.
На апворке вся отзывы и история по сути гарантия, что поиск работы будет не труден.
Войти довольно просто.
Чем больше наработано — тем больше ЗП и вероятность легко найти следующий проект.
Никто не ждет высокий английский
Учитывая особенности рассмотрения откликов в США, нужно учится их составлять, правильно рассылать и прочее, плюс нужен обычно отличный разговорный язык.
Другие страны по личному опыту по ЗП не конкурируют и удалёнщиков ищут слишком дешево.
На апворке вся отзывы и история по сути гарантия, что поиск работы будет не труден.
Войти довольно просто.
Чем больше наработано — тем больше ЗП и вероятность легко найти следующий проект.
Никто не ждет высокий английский
А разве там нет "абонплаты" за членство и рейтов не выше $15/час? (Просто интересуюсь чужим реальным опытом)
Ну апворк — это постоянный поиск новых проектов, продажа себя и т.п. Далеко не всем это нужно/не все такое в принципе любят. Многи гораздо проще и комфортнее найти один проект/одну команду и работать/коммуницировать с понятным кругом людей, а не с постоянно новыми со всех концов мира.
Чтоб найти удаленку с тем же сравнительным рейтом, получается, что продавать себя надо намного качественнее.
Да, есть такие специальности. Но, судя по наблюдения вакансий и истории клиентов, хорошему разработчику найти постоянный проект (1.5+ лет) не составит труда. А слабый разработчик и с удаленкой наврядли найдёт что-то вобще.
Да еще на апворке очень много лентяев и безотвественных. Потому когда клиенты видят ответственность и исполнительность, они прям очень дорожат разработчиком.
Это конечно то, что вижу исходя из своего жизненного опыта.
это постоянный поиск новых проектов
Да, есть такие специальности. Но, судя по наблюдения вакансий и истории клиентов, хорошему разработчику найти постоянный проект (1.5+ лет) не составит труда. А слабый разработчик и с удаленкой наврядли найдёт что-то вобще.
Да еще на апворке очень много лентяев и безотвественных. Потому когда клиенты видят ответственность и исполнительность, они прям очень дорожат разработчиком.
Это конечно то, что вижу исходя из своего жизненного опыта.
Спасибо! Хорошая статья.
Работал на upwork 3 года назад в течении полугода, потом был перерыв, недавно решил опять попробовать. Включи видимость профиля, обновил, отправил пачку откликов (что вполне занимает время, т.к. нужно отправлять грамотные cover letter). Какой-то абсурд — рекрутеры стоят в очереди, а в upwork надо прямо таки продираться сквозь дебри чтобы что-то получить. Плюнул на это дело и нашёл компанию из США по своему профилю, обратился напрямую, несколько собеседований и оффер есть.
Вот ещё одна полезная ссылка с удалёнными вакансиями: https://www.toughbyte.com/positions?location=remote
Sign up to leave a comment.
Как найти удаленную работу в США и Европе: списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера