Увеличь скорость команды взамен на всё

Но в этой статье я хотел посеять зерно сомнения в том, а столько ли пользы приносит эта система, сколько она вносит негатива?

Как мне кажется, для большинства нормальных руководителей очевидно, что введения всяких явных KPI только ухудшает ситуацию. Это же подобие Принципа Гудхарта. Люди не такие тупые, как о них думают разные "эффективные менеджеры" :)