<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >

  <channel>
    <title><![CDATA[Комментарии / Профиль depthrel]]></title>
    <link>https://habr.com/ru/users/depthrel/comments/</link>
    <description><![CDATA[Хабр: комментарии пользователя depthrel]]></description>
    <language>ru</language>
    <managingEditor>editor@habr.com</managingEditor>
    <generator>habr.com</generator>
    <pubDate>Sun, 03 May 2026 01:27:50 GMT</pubDate>
    
    
      <image>
        <link>https://habr.com/ru/</link>
        <url>https://habrastorage.org/webt/ym/el/wk/ymelwk3zy1gawz4nkejl_-ammtc.png</url>
        <title>Хабр</title>
      </image>
    

    
      

      
        
  
    <item>
      <title>12.12.2020 20:00:13 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22415922</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22415922</link>
      <description><![CDATA[Курсы не плохо, плохо когда рвутся туда, куда не дотягиваются и пытаются прыгнуть выше головы. Кроме чтения книг было бы очень не плохо взаимодействовать с другими разработчиками, в меру возможностей конечно же. Развивайте кругозор и делайте что нравится.<br>
<br>
В любом случае, желаю успехов на Вашем пути!]]></description>
      <pubDate>Sat, 12 Dec 2020 20:00:13 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>28.11.2020 06:51:51 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22362116</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22362116</link>
      <description><![CDATA[Потому что слишком мало информации. Если человек смог автоматизировать какую-то часть производства самостоятельно, но при этом пока не научился работать эффективно в команде и решать поставленные задачи сверху самостоятельно — то это junior разработчик (а с учётом того что смог сделать для производства — большой молодец не смотря ни на что).]]></description>
      <pubDate>Sat, 28 Nov 2020 06:51:51 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>27.11.2020 17:35:03 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22360792</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22360792</link>
      <description><![CDATA[Junior + реальный опыт разработки. Понимает многие нюансы, способен что-то внедрять самостоятельно. Опыт позволяет производить некоторую экспертизу, позволяющую видеть некоторые вещи наперёд.]]></description>
      <pubDate>Fri, 27 Nov 2020 17:35:03 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>27.11.2020 17:28:49 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22360750</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22360750</link>
      <description><![CDATA[Человек, который прошёл теоретическую подготовку, и немного набил руку на игрушечных проектах. Зачастую не имеет опыта профессиональной разработки. Способен читать код, добавлять новый функционал в уже существующую систему. Это самое распространённое описание, остальное от лукавого.]]></description>
      <pubDate>Fri, 27 Nov 2020 17:28:49 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>25.11.2020 09:55:10 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22349230</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22349230</link>
      <description><![CDATA[По своему опыту скажу, что с Junior'ами, а тем более стажёрами, очень неохотно разговаривали в недавнем прошлом. По крайней мере в СПб. И если тебе предлагают сумму от 60к сразу после университета — это большая удача. Потому что подавляющее большинство хотят видеть либо готовых специалистов, что справедливо, и платить больше, либо набирать студентов/выпускников на условные 30-40к в месяц (и то, после испытательного срока).]]></description>
      <pubDate>Wed, 25 Nov 2020 09:55:10 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>25.11.2020 09:12:53 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22348994</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22348994</link>
      <description><![CDATA[Вы часто видите информацию уровня: «В компании N на должности W разработчик получает P»? Нечасто, потому что это относится к коммерческой тайне компании, и строго прописано в контракте при приёме на работу. Было бы глупо с моей стороны разглашать подобные сведения, даже если о них многие знают. Алексей к счастью нашёл себе место под солнцем с зарплатой выше среднего по больнице, которая как раз соответствует уровню квалификации Middle-разработчика.<br>
<blockquote>Почему все недовольны и считают, что «Алексей» кого-то обманул?</blockquote><br>
Потому что Алексей указал фиктивный опыт работы так же как и его однополчане? Исчерпывающий ответ сильно близкий к правде Вам привел <a href="https://habr.com/ru/users/volch/" class="user_link">VolCh</a>.]]></description>
      <pubDate>Wed, 25 Nov 2020 09:12:53 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>22.11.2020 13:24:53 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22337716</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22337716</link>
      <description><![CDATA[Всё дело в том, что у Вас не был написан опыт работы. А это красная тряпка для тех кто резюме просматривает. Второй момент, у Вас не самый популярный стек. Именно поэтому на курсах описанных в статье, обучают популярным языкам и пишут липовый опыт, чтобы резюме не отправилось в утиль ещё до просмотра.]]></description>
      <pubDate>Sun, 22 Nov 2020 13:24:53 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>20.11.2020 06:03:14 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22329866</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22329866</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>а курсы там не простые, о чем автор умолчал</blockquote><br>
Прошу прощения, что я умолчал? Видимо Вы имеете ввиду под «курсы не простые» вливание каши из месива обрывков знаний о языке + какая-нибудь БД за короткое время. Из не простого там только вливание.<br>
<blockquote>Потому что вы недооцениваете качество их образования</blockquote><br>
Собственно, из выше сказанного, о чём может идти речь в таком случае? Если Вы подразумеваете под образованием изучение язык(а/ов), увы, Вы не правы.<br>
<blockquote>Кое-где ведь и правда учат понимать как это работает, а не только страшным словам и терминам</blockquote><br>
И правда. Только это происходит явно не на курсах разрекламированных в банерной рекламе. Сомневаюсь что кандидату будут рассказывать о том как располагаются числа в памяти, или как происходит взаимодействие с API ОС. Ну может быть, максимум, расскажут о сборщике мусора и поколениях.]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Nov 2020 06:03:14 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 10:38:51 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22326218</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22326218</link>
      <description><![CDATA[Тоже что и раньше, искать место где прокатит.]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 10:38:51 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 09:20:36 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22325774</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22325774</link>
      <description><![CDATA[Как разговаривать с HR, что говорить, как себя подавать. Социальная инженерия одним словом. На техническом интервью рассказать о прошлой несуществующей работе, описать всё в красках и ответить на предположительные вопросы от собеседующего. Технические моменты, понятное дело что не глубокие, их заставляют заучить на первых трёх месяцах. На каждого придумывается и прорабатывается легенда, кандидату её объясняют и гоняют по предположительным вопросам, и так остальные несколько месяцев. Примерно поняли идею такой «подготовки»?]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 09:20:36 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 06:24:11 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324878</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324878</link>
      <description><![CDATA[Между строк читаете. Статья не о том что нужно иметь корочку, а о том что приходят люди с нарисованным опытом, и протискиваются на ответственные позиции без понимания что это вообще такое.]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 06:24:11 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 06:23:35 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324876</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324876</link>
      <description><![CDATA[Алексей, как человек дальновидный, сказал что подобное возможно через какое-то время, когда уже будет понятно что происходит и будет получен реальный результат. Собственно, ветку можно продолжать вопросами на будущее :)]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 06:23:35 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 06:21:18 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324868</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324868</link>
      <description><![CDATA[Многолетнее нытьё о коде с листочка, лайф-кодинга и тестовых заданий сделали своё дело. Технической части на подобных собеседованиях практически не касаются.]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 06:21:18 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 06:20:04 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324862</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22324862</link>
      <description><![CDATA[Вы рассуждаете также как и я пол года назад. Как оказалось, это действительно правда.]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 06:20:04 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>19.11.2020 05:55:28 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528798/#comment_22324790</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528798/#comment_22324790</link>
      <description><![CDATA[Смотрю книгу — вижу фигу. Забавно что Вы пересекли сразу двух персонажей статьи: неусидчивого Алексея читающего между строк, и разработчика ведущего блог считающего что ему всё нипочём. В любом случае, я уважаю Ваше право на рассуждения, но давайте немного разберёмся с некоторыми моментами:<br>
<blockquote>Однако по пристальном рассмотрении, в публикации, под маской инженера беспокоящегося о престиже профессии, проступает оскал… безумной системы.</blockquote><br>
Я уже Вам объяснял в комментариях, что государственная компания != система в вашем понимании.<br>
<blockquote>Как правило, поскольку 99% типовых задач это вышеупомянутый CRUD, люди после курсов с умением их писать, подходят здесь точно так-же как отучившийся в вузе пять лет и отслуживший в армии один год, по всем понятиям «правильный» специалист.</blockquote><br>
Почему Вы несколько раз акцентировали внимание на ВУЗе и армии (флоте)? У Вас был не удачный опыт, или гложит несовпадения со стереотипами «настоящего мужчины»? Посыл статьи не о том что ВУЗы главные кузницы IT специалистов, а о том что персонажи приходят с нарисованным опытом, убеждая что могут решить проблемы бизнеса, даже не понимая о чём идёт речь.<br>
<blockquote>В реальности не существует фиксированных должностей сеньоров, мидлов, джунов, старших, младших и т. д. Это всего лишь шкала зарплаты, которая в разных компаниях отличается.</blockquote><br>
Путаете причинно-следственные связи. Шкала зарплаты является маркером опыта, и именно он является причиной поместить человека в одну из категорий.<br>
<blockquote>Если автор получил высшее образование чтобы писать формочки на .NET</blockquote><br>
С чего Вы взяли что я делаю формочки? Это последнее что мне приходится делать на рабочем месте. Мы с Вами не работали вместе, но по какой-то причине Вы позволяете судить сейчас о моей работе. Не находите это странным?<br>
<blockquote>А на рынке труда, в частных компаниях, никакой «системы» нет.</blockquote><br>
Система — от слова систематизировать. Рынок IT, как бы Вам не хотелось — и есть одна из систем. <br>
<blockquote>Удачного дня!</blockquote><br>
И Вам!]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 05:55:28 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>18.11.2020 17:14:51 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323076</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323076</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>А уж как работает «система» гос-компаний, прекрасно знает каждый кто хоть раз работал в ней.</blockquote><br>
При всём уважении, не нужно делать обобщающие выводы, будто Вы видели все гос. компании в России и за рубежом. Мы работаем со свежим стеком актуального инструментария, делаем программное обеспечение на совесть, и имеет хорошую репутацию в узких кругах. В нашем молодом коллективе нет «кислотных» коллег, бюрократов и просто случайных людей. Поэтому я не считаю уместным здесь обсуждать подобные вещи.]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 17:14:51 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>18.11.2020 17:01:19 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323032</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323032</link>
      <description><![CDATA[Не одним Сбером едины. В других компаниях могут заинтересоваться своими кадрами и присмотреться с лупой. А разоблачитель — не моё амплуа.]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 17:01:19 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>18.11.2020 16:57:32 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323010</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22323010</link>
      <description><![CDATA[Система в данном случае — рынок IT, а не абстрактный «гос. аппарат». Государственные компании бывают разные, и обслуживают они различные потребности. О своём месте работы и процессах внутри я ни слова не сказал, откуда у Вас в таком случае выводы?]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 16:57:32 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>18.11.2020 16:52:47 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22322998</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22322998</link>
      <description><![CDATA[Вы видимо директор IT департамента, не меньше, если можете выбирать с кем работать.]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 16:52:47 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>18.11.2020 16:51:35 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22322992</guid>
      <link>https://habr.com/ru/articles/528678/#comment_22322992</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>Если человек прошел собеседование и устраивает руководство, то нет никакой проблемы. Вы ее из пальца высосали.</blockquote><br>
Вы не рассматриваете сценарий, в котором руководство просто поверило в то, что кандидат может решить проблемы?]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2020 16:51:35 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

      

      

    
  </channel>
</rss>
