<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >

  <channel>
    <title><![CDATA[Статьи]]></title>
    <link>https://habr.com/ru/users/strictly/publications/articles/</link>
    <description><![CDATA[Хабр: статьи пользователя strictly]]></description>
    <language>ru</language>
    <managingEditor>editor@habr.com</managingEditor>
    <generator>habr.com</generator>
    <pubDate>Mon, 04 May 2026 16:08:45 GMT</pubDate>
    
    
      <image>
        <link>https://habr.com/ru/</link>
        <url>https://habrastorage.org/webt/ym/el/wk/ymelwk3zy1gawz4nkejl_-ammtc.png</url>
        <title>Хабр</title>
      </image>
    

    
      
        
    
    <item>
      <title><![CDATA[Agile Manifesto: реализация ключевых ценностей Agile в управленческой практике]]></title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/rgs_it/articles/976148/</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/rgs_it/articles/976148/?utm_campaign=976148&amp;utm_source=habrahabr&amp;utm_medium=rss</link>
      <description><![CDATA[<img src="https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/3c9/566/ef0/3c9566ef0297a91b0b8aee1e891d706c.png" /><p>Привет, Хабр! Меня зовут Иван, я руководитель отдела тестирования фронт-офисных и интеграционных систем в РГС.</p><p>В этой статье я хочу посмотреть на ключевые ценности Agile не сквозь розовые очки, а через призму управленческой практики. Разобрать, как они на самом деле работают, где помогают, где ломаются и что с этим делать тем, кто отвечает за результат. </p> <a href="https://habr.com/ru/articles/976148/?utm_campaign=976148&amp;utm_source=habrahabr&amp;utm_medium=rss#habracut">Читать далее</a>]]></description>
      
      <pubDate>Fri, 12 Dec 2025 12:57:08 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Strictly (Росгосстрах)]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Блог компании Росгосстрах]]></category><category><![CDATA[Читальный зал]]></category><category><![CDATA[Управление проектами]]></category><category><![CDATA[Agile]]></category>
      <category><![CDATA[agile]]></category><category><![CDATA[управление проектами]]></category><category><![CDATA[agile manifesto]]></category>
    </item>
  

  

  

	
  

  

  

    
    <item>
      <title><![CDATA[IT Волчата: как кандидаты с фейковым опытом взламывают найм и что с этим делать?]]></title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/rgs_it/articles/934488/</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/rgs_it/articles/934488/?utm_campaign=934488&amp;utm_source=habrahabr&amp;utm_medium=rss</link>
      <description><![CDATA[<img src="https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/32a/fbf/93c/32afbf93cc9d53fb0623e77ee4ceb93e.png" /><p>Привет, Хабр! Меня зовут Иван, я руководитель отдела тестирования фронт офисных и интеграционных систем в РГС. IT‑рынок последних лет наводнили «волчата» — кандидаты, которые не просто приукрашивают, а «накручивают» свой опыт, выдавая себя за более опытных специалистов. Учат их этому менторы в Telegram‑сообществах, где делятся готовыми шаблонами резюме и скриптами для собеседований. Почему явление стало массовым, как оно бьет по бизнесу, профессиональному сообществу и как защищаться — разбираем в статье.</p> <a href="https://habr.com/ru/articles/934488/?utm_campaign=934488&amp;utm_source=habrahabr&amp;utm_medium=rss#habracut">Читать далее</a>]]></description>
      
      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 08:21:36 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Strictly (Росгосстрах)]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Блог компании Росгосстрах]]></category><category><![CDATA[Карьера в IT-индустрии]]></category><category><![CDATA[Читальный зал]]></category><category><![CDATA[IT-компании]]></category><category><![CDATA[Учебный процесс в IT]]></category>
      <category><![CDATA[hr]]></category><category><![CDATA[айти]]></category><category><![CDATA[айти компании]]></category><category><![CDATA[лайфхаки по найму]]></category><category><![CDATA[как распознать новичка на работу]]></category><category><![CDATA[как отобрать кандидата]]></category><category><![CDATA[работа в айти]]></category><category><![CDATA[карьера в ит]]></category><category><![CDATA[собеседование в it]]></category><category><![CDATA[космотекст]]></category>
    </item>
  

  

  

	
  

  

  

      

      

      

    
  </channel>
</rss>
