Президент и главный операционный директор Blizzard Дж. Аллен Брэк направил всем сотрудникам письмо об уходе из компании. В письме не указана причина ухода, но, вероятно, он связан с недавним громким скандалом по поводу домогательств и дискриминации. Его обвиняют в бездействии в ответ на жалобы сотрудников на неподобающее поведение коллег.
Эффективно управлять можно только той собственностью, которую мог бы создать сам.Картинка для привлечения внимания читателей из поколений Y и Z:
Кто не может создать, – будет только разрушать!
И.А. Дедюхова, Кодекс Хамурапи
Новый директор себе в подчиненные и советники пригласит своих «проверенных людей». Увеличение штата топ-менеджеров в условиях фиксированного ФОТ повлечет за собой сокращение рядовых сотрудников на значительный процент.
Новый директор в первую очередь будет сокращать те подразделения, работу которых он не понимает. Под прессом психологического давления руководители этих подразделений возмут на себя обязательства самостоятельно разработать планы по сокращению и принять на себя все риски их реализации.
Сокращения пройдут под флагом повышения эффективности, но для «непонятных директору» подразделений не смогут сформулировать критерии этой эффективности, кроме «минимизации затрат». Цель по минимизации затрат без дополнительных обоснованных ограничений – это цель по уничтожению, и не имеет отношения к настоящей оптимизации.
Отсекая непонятные ему части компании (выводя в аутсорс и т.п.), директор попытается превратить компанию в ту, работу которой он полностью способен понять, которой он в полной мере способен управлять.
Проблему нехватки знаний в технической области новый директор и его команда компенсируют «помощью» от западных консалтинговых компаний. Это приведет к ситуации внешнего управления, причем без всякой ответственности за диктуемые извне решения.
Внешняя и внутренняя отчетность о работе компании до самого конца не будет показывать никаких признаков проблем, т.к. тому, кто принес плохие вести не выдают премию, а рубят голову.
Джоханна Фэрис сменила Майка Ибарру на посту президента Blizzard Entertainment. Бывший глава решил покинуть подразделение Microsoft Gaming на фоне сообщения об увольнении 1,9 тыс. сотрудников Activision Blizzard и Xbox.
Генеральный директор BlackBerry Джон Чен объявил об уходе из канадской компании спустя 10 лет работы. Последним рабочим днём Чена в BlackBerry станет 4 ноября 2023 года.
Генеральный директор Logitech Брэкен Даррелл покинет компанию спустя 10 лет работы. Согласно пресс-релизу швейцарского производителя компьютерной периферии, Даррелл уйдёт из компании в течение месяца, чтобы «воспользоваться другой возможностью».
Основатель и бессменный глава российской технологической компании «Крок» Борис Бобровников продал контрольный пакет акций и покинул пост генерального директора организации. На должности его сменила директор компании по маркетингу Елена Волковская, которая будет совмещать работу на обеих позициях.
Дэн Шульман, который присоединился к PayPal в 2014 году и был её генеральным директором с тех пор, как компания отделилась от eBay и стала публичной, покинет её. Он сообщил совету директоров, что будет помогать в плавном переходе к новому руководству и продолжит работу в совете директоров.
Пост президента розничной сети «Связной» покинул Алексей Вуколов, который проработал на этой должности с мая 2022 года. Компанию возглавил бывший член совета директоров АО «Связной банк» Андрей Тарабурин, а исполнительным директором сети стала Дагмара Иванова. В прошлом месяце ретейлер инициировал банкротство в связи с долгами более чем на 15 млрд руб.
Видеоигровая компания Riot Games объявила об уходе в отставку генерального директора Николо Лорана. Его пост займёт текущий президент издателя Дилан Джадежа.