Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

Стажировка в HP для студентов

Hewlett Packard Enterprise corporate blog
Стажировка в HP для студентовТема программы для выпускников, которую мы с Борисом Ястребовым затронули в одном из прошлых постов, нашла свое продолжение. У нас открылись вакансии для интернов, и Борис захотел рассказать о них отдельно.

В 2009 году стажерские позиции в представительстве HP в Москве открыты в Отделе поддержки продаж и Отделе по разработке программного обеспечения. Подробное описание вакансий см. здесь: Sales support.doc, Software developer.doc.

Принимая участие в стажерской программе HP, вы сможете:

  • приобрести опыт работы в международной компании, являющейся мировым лидером в области информационных технологий;
  • планировать свое развитие и карьеру, пройти программу индивидуального обучения;
  • принять участие в Программе для молодых специалистов;
  • работать в режиме неполной занятости согласно гибкому графику: количество рабочих часов определяется; нанимающим менеджером по согласованию с будущим стажером.

Читать дальше →
Total votes 36: ↑30 and ↓6 +24
Views4.4K
Comments 51

Зоннон — Паскаль будущего для .NET! Интервью с Ниной Гоновой, магистранткой ННГУ, стажировавшейся в ETH в Цюрихе в группе Никлауса Вирта

IT-companies
В ходе последнего визита в Нижний Новгород мне удалось побеседовать с Ниной Гоновой, магистранткой Нижегородского государственного университета, стажировавшейся в ETH в Цюрихе в бывшей научной группе профессора Никлауса Вирта, создателя языка Паскаль. Мы говорим про язык Зоннон, одно из последних языковых изобретений группы Вирта, для которого существует неплохая реализация, встраивающаяся в Visual Studio, про концепцию активных объектов и возможности научных вычислений. Также Нина рассказывает про жизнь в Цюрихе и про то, как попасть на стажировку в ETH. Кстати, само интервью записывалось на территории лаборатории высокопроизводительных вычислений ННГУ, на фоне компьютерного кластера!

Видео на YouTube: часть 1, часть 2, часть 3 (также под катом). RSS-лента подкаста тут.
Читать дальше →
Total votes 40: ↑22 and ↓18 +4
Views1.1K
Comments 23

Яндекс.Мастерская, или Ещё один шанс устроиться в современную IT-компанию

IT-companies
В ноябре 2010 года появилась Яндекс.Мастерская. Этот возможность для студентов принять участие в проектах и задачах, которые в перспективе могут быть внедрены для внутренних или внешних пользователей Яндекса. В Яндексе давно практикуется набор стажёров, но обычно только на роль разработчиков или тестировщиков. В Мастерской же способные ребята могут проявить себя ещё и в области аналитики и управления проектами.
Читать дальше →
Total votes 47: ↑42 and ↓5 +37
Views1.9K
Comments 12

Как оценить профессиональные навыки программиста и зачем нужны стажёры?

ITmozg corporate blog
Ясное дело, — скажете вы, — приставить к соискателю программиста, а стажеров брать и побольше!

Но не все так просто, потому мы организуем встречи, где опытные специалисты постараются дать ответы на поставленные вопросы.

Мы приглашаем вас на две встречи: 1 ноября в Москве, 2 ноября в Петербурге.
Участие в мероприятиях бесплатное.


Читать дальше →
Total votes 15: ↑2 and ↓13 -11
Views6.7K
Comments 8

PayOnline в Силиконовой Долине — или как мы учились в Founders Bootcamp Silicon Valley

PayOnline corporate blogProject managementVenture investment
Закончился январь, и у нас, наконец, дошли руки рассказать, как технический директор PayOnline в течение 2 недель учился в Кремниевой Долине в рамках образовательной программы Founders Bootcamp Silicon Valley. Организатор программы — Global Innovation Labs. О том, чему учили, что нового рассказали, какой «califonication» в Сан-Франциско у технологической стартаперской тусовки и фотографии из поездки — под катом.


Читать дальше →
Rating 0
Views3.2K
Comments 1

Образовательные программы для студентов финансовых и IT специальностей!

Московская Биржа corporate blogIT systems testingProgramming
Московская Биржа объявляет о старте образовательных программ для студентов вузов: «Курс MOEX» — для студентов финансовых специальностей и «Код MOEX» — для студентов, обучающихся по специальностям ИТ. Студенты третьих и четвертых курсов смогут войти в команду крупнейшей российской биржи и совмещать учебу с участием в реальных проектах компании.
Подробности
Total votes 4: ↑2 and ↓2 0
Views5.8K
Comments 10

5 стажировок для IT-специалистов за рубежом

StudyQA corporate blogProgramming
Recovery mode
image

Уже конец июня, студенты закрыли сессию и некоторые только начали задумываться о том, куда можно пойти поработать или где пройти стажировку. Мы решили сделать небольшой обзор зарубежных возможностей. Все они оплачиваются работодателями.
Читать дальше →
Total votes 21: ↑17 and ↓4 +13
Views40.3K
Comments 3

5 стажировок для программистов за рубежом

StudyQA corporate blogProgramming
Recovery mode
image

После долгих поисков классных возможностей, мы выделили самые выгодные не только в приобретении опыта, но и в финансовом плане стажировки. Кроме того, офисы известных мировых компаний находятся в крупнейших городах США, что позволит вам насладиться не только обучением, но и обстановкой в целом
Читать дальше →
Total votes 6: ↑5 and ↓1 +4
Views12.7K
Comments 0

Даёшь молодёжь

Dell Technologies corporate blog
Около года назад мы взяли интервью у стажёров из команды Mainframe Quality Engineers и узнали точку зрению студентов на совмещение работы и учёбы и секреты успешного начала карьеры.

Теперь нам хочется поделиться мнением тех, кто рискнул приглашать молодых выпускников в команды, разрабатывающие продукты ЕМС.

image

Читать дальше →
Total votes 9: ↑8 and ↓1 +7
Views16.5K
Comments 1

5 образовательных возможностей за рубежом для студентов и недавних выпускников

StudyQA corporate blogSport programmingGame development
Recovery mode
image

Продолжаем рассказывать об образовательных возможностях для молодых IT специалистов за рубежом. В сегодняшнем материале мы собрали несколько стажировок и академических программ в Чехии, США, Бельгии и Финляндии.
Читать дальше →
Total votes 14: ↑4 and ↓10 -6
Views4.8K
Comments 6

«Яндекс.Деньги» организует в Петербурге курсы для мобильных разработчиков

IT career
«Яндекс.Деньги» открывает бесплатные курсы для опытных iOS- и Android-разработчиков. По окончании обучения каждый программист должен представить собственный выпускной проект. Разработчикам, успешно прошедшим обучение, будут выданы сертификаты.

«Сегодня многие из нас вообще не представляют жизни без мобильного интернета. Индустрия приложений развивается, а опытных разработчиков не хватает. Поэтому мы и решили готовить специалистов сами.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑10 and ↓0 +10
Views3K
Comments 2

Старый холивар на новый лад: изменятся ли олимпиадники-программисты со временем

Personnel ManagementIT career
19 мая команда СПбГУ из Санкт-Петербурга стала победителем международной студенческой олимпиады по программированию ACM ICPC 2016, финал которой проходил на Пхукете. Призеры получили приглашения на стажировки в исследовательских офисах компании IBM (выступила спонсором соревнования) и в других международных IT-компаниях.

Не секрет, что российские команды занимают призовые места на подобных соревнованиях с завидной регулярностью. Но что с ними происходит в реальной жизни? Кто из участников принимает приглашения на стажировку или работу в серьезных компаниях? Более остро стоит вопрос о том, что с ними происходит после того, как они приняли предложение. Принято считать, что олимпиадники-программисты – личности неординарные.

С одной стороны, компаниям мирового уровня нужны такие люди (будущие рок-звезды), с другой стороны, от эти нестандартных сотрудников требуется выполнение весьма стандартных условий сотрудничества – работа в команде, работа в срок, постоянный режим труда (пусть даже удаленный), корпоративная культура. Что касается соблюдения субординации, здесь от молодого «гения» требуется выслушивать, и главное, выполнять указания непосредственного руководителя, который часто «гением» не является.

В период рассвета холиваров на тему «олимпиадников-программистов» были распространены два полярных мнения – «олимпиадники не годятся для промышленной прикладной разработки» и «олимпиадники работают за десятерых, на них держится половина ИТ-компаний мира».

В какой-то момент холивары поутихли, но российские олимпиадники продолжают побеждать на турнирах и регулярно получают предложения о трудоустройстве от западных компаний. И до сих пор не каждый из них соглашается на такие предложения:
Читать дальше →
Total votes 28: ↑24 and ↓4 +20
Views20.7K
Comments 11

Как получить стажировку

Studying in IT
Sandbox
Tutorial
Доброго времени суток! Приближается сезон подачи заявок на стажировку в зарубежные компании и поэтому я хотел бы представить вниманию Хабрахабра статью Эрика Янга «How to Get an Internship». Она охватывает довольно большой объем подготовки к стажировке в рамках одного поста. Я старался снизить количество ошибок и опечаток, но таковые наверняка найдутся, поэтому пишите в личные сообщения.

Где-то год назад я написал в блог заметку о моем опыте участия в различных стажировках. Благодаря этому посту я стал заметнее для рекрутеров и устроился на работу в Google.


Я также стал получать много писем на email от студентов, у которых были вопросы по поводу стажировок. Каждый раз, когда я получаю такое письмо, мое эго увеличивается примерно в два раза. Спасибо вам.



В этом посте я поделюсь своей стратегией по прохождению интервью для стажировки. Я давненько хотел написать что-то подобное, но боялся, что пост будет похож на "универсальный ответ", потому что большАя часть моего успеха — это удача.

Читать дальше →
Total votes 30: ↑23 and ↓7 +16
Views40.6K
Comments 5

Agile у каждого свой: как плыть по течению, управлять проектами и не страдать

icanchoose.ru corporate blogAgileStart-up developmentProduct ManagementIT career
Agile — это мода, тренд, слово, которое мелькает везде и повсюду (уступая, кажется, только коучингу).

Вы, конечно, знаете, что это метод гибкой разработки ПО. Некоторые учатся: ходят на курсы, слушают лекции, потом с адской болью внедряют эти принципы в процесс работы команды, а кто-то просто работает на совесть, не пытаясь называть это модным «Agile». Тут нет и не может быть никакого идеального решения, потому что все люди разные, с разным ритмом, представлением о работе и характерами. Так и не все команды могут работать по одинаковым принципам.

Рассказываем о том, что Agile это не свод правил, высеченный в камне, а советы, которые команды могут применять. Или нет. Учимся мудро подходить к организации рабочего процесса. И использовать на практике только те принципы, что близки вам (ну и заказчику!).


Читать дальше →
Total votes 14: ↑12 and ↓2 +10
Views8.9K
Comments 1

Где искать работу: чаты в Telegram, группы в FB и другие ресурсы

icanchoose.ru corporate blogFreelancePersonnel ManagementIT career
Recovery mode
Схема с созданием резюме на одном сайте и ожиданием приглашений на собеседование уже не работает. Найти отличную вакансию помогут социальные сети, где роль резюме играет ваш профиль, а рекрутерами могут стать друзья. Например, в Facebook друзья могут отмечать вас под вакансиями, а в LinkedIn подтверждать ваши навыки.
Читать дальше →
Total votes 20: ↑17 and ↓3 +14
Views98.1K
Comments 12

Программировать хочу, пусть меня научат! Образовательные проекты Avito

Авито corporate blogPythonHTMLStudying in ITIT career

Привет! Меня зовут Анна, я руководитель образовательных проектов в Avito. Нам кажется очень важным способствовать тому, чтобы начинающие (и не только) разработчики узнавали о самых крутых технологиях на рынке. Поэтому мы делаем целый пул образовательных онлайн-проектов в партнёрстве с лучшими площадками. Подробно о них рассказываю под катом, там же раскрываю наши планы на будущее.


Читать дальше →
Total votes 46: ↑41 and ↓5 +36
Views28.8K
Comments 33

Райффайзенбанк начинает второй набор в Java-школу

Райффайзенбанк corporate blogJavaAgilePersonnel ManagementIT career
Скрам, смузи, эджайл, блокчейн, биг дата, «в каком отделении карту оформляли, туда и идите». Ну, в общем, все мы слышали, что сейчас в тренде в банковской сфере.

Где можно в это втянуться и набрать критическую массу знаний молодому разработчику? В Java-школе Райффайзенбанка: здесь быстро всему научат, расскажут, покажут, да ещё и заплатят.

Что из себя представляет наша Java-школа? Это трехмесячная оплачиваемая стажировка в одном из крупнейших банков России для студентов последних курсов бакалавриата и магистров. В короткие сроки вы научитесь работать в команде по методологии SCRUM, получите/отточите свои навыки в Enterprise девелопменте, повысите ораторские способности, споткнетесь обо все подводные камни командной работы над одним проектом с применением систем контроля версий и поспорите с командой, что же лучше, GIT или Subversion.


Далее — рассказ очевидца. Из первых, так сказать, рук.
Читать дальше →
Total votes 40: ↑31 and ↓9 +22
Views11K
Comments 15

SOC — это люди. Как собрать команду в условиях кадрового голода

Ростелеком-Солар corporate blogInformation SecurityStudying in ITPersonnel ManagementIT career
Говорят, в 70-х годах Геннадий Зайцев, первый президент легендарного Ленинградского рок-клуба, так сформулировал принцип отбора музыкантов: «Беглость пальцев — дело наживное. Был бы человек хороший».

Возможно, если бы мы с Геннадием Борисовичем решили за рюмкой чего-нибудь горячительного пожаловаться друг другу на сложности в подборе кадров, то обнаружили бы много общих моментов. Когда мы собирали первую команду Solar JSOC, рынка сервисов мониторинга и противодействия кибератакам фактически еще не существовало, следовательно, не было ни готовых специалистов под эти задачи, ни даже четких критериев поиска. Нам предстояло собрать команду уникумов, но до этого — много раз пробовать новое, ошибаться и снова пробовать. Именно про команду сегодня и поговорим: как это было в самом начале и к чему мы пришли в результате.


Читать дальше →
Total votes 35: ↑33 and ↓2 +31
Views12.9K
Comments 6

Стажировка для атипичных программистов

Nexign corporate blogResearch and forecasts in ITStudying in ITIT career
Стажировки для студентов есть во многих IT-компаниях (Nexign — ранее «Петер-Сервис» — не исключение). Само собой очевидно, что большинство стажёров рассчитывает на дальнейшее трудоустройство в штат. Но как представляют себе дальнейшую работу будущие IT-профи и насколько эти представления совпадают с ожиданиями компании — и современной действительностью?

Дело в том, что представления многих вчерашних выпускников с небольшим опытом работы (либо вовсе без оного) о том, каким должен быть «настоящий» программист, зачастую отстают от реальности на порядочное количество лет. На практике же портрет IT-специалиста, востребованного сегодня, уже слабо соотносится с традиционным образом угрюмого интроверта в драном свитере.

Так как же выглядит айтишник, который нужен нам здесь и сейчас?

image
Читать дальше →
Total votes 17: ↑12 and ↓5 +7
Views10.4K
Comments 8

Highload-магистратура: качаем матчасть

Авито corporate blogWebsite developmentProgrammingStudying in ITIT career

Совместно с МАИ Авито открывает магистратуру «Проектирование высоконагруженных интернет-сервисов», обучение начнётся уже в сентябре 2018 года. Зачем туда поступать и в чём основные фишки, рассказываем в этой статье. Под катом можно также познакомиться с преподавателями и зарегистрироваться на вебинар, посвящённый учебной программе.


Читать дальше →
Total votes 24: ↑21 and ↓3 +18
Views6.7K
Comments 18
1