Облачный сервис для управления проектами Trello выпустил крупное обновление. Теперь в приложении появилась функция предпросмотра контента со сторонних сервисов, возможность отслеживания работы над несколькими проектами и интерактивная карта.

20‌ марта компания SimbirSoft проведет онлайн-конференцию «Технореволюция ‌2.0»‌‌, посвященную технологиям и управлению командами в IT. Эксперты Skillbox, ABBYY, «Спортмастер», «Магнит», «ВкусВилл» и других крупных компаний поделятся кейсами из практики и расскажут, как сформировать команду, сократить‌ ‌time-to-market,‌ ‌выбрать методологии разработки.

Для всех, кто хочет пообщаться на митапах о разработке или пройти наши практикумы, мы подготовили короткий дайджест всех ближайших событий. В феврале и марте приглашаем – онлайн и офлайн – на митапы и практикумы по Web-, Frontend-, Backend-разработке и тестированию, а также на онлайн-конференцию по управлению проектами. За самые интересные вопросы к спикерам митапов мы подарим полезные призы.

Рабочее общение внутри коллектива — дело тонкое. С одной стороны, руководитель не должен забывать о контроле и целиком делегировать свои функции менеджерам. С другой — если впрягаться во все текущие задачи и мониторить мелкие бизнес-процессы, не хватит времени на что-то действительно важное.

Рутина убивает желание развиваться, расширять бизнес. Кажется, что дел невпроворот. Однако в большинстве случаев оказывается, что проблему можно решить, наладив правильную коммуникацию: вертикальную (босс — подчиненные) и горизонтальную (между коллегами).

Об этом и поговорим 31 марта, подробнее о мероприятии — под катом.

21 октября приглашаем на онлайн-митап VK Tech Talks · ID. Поговорим о единой учётной записи VK ID (ранее — VK Connect). Вы узнаете, с чего начиналась её разработка и как построена архитектура этого решения. Подключайтесь к трансляции в 18:00 или зарегистрируйтесь.

В среду 1 июня проведём гибридный митап с командой JavaScript Альфа-Банка и приглашенным гостем из команды X5. Встречаемся в офисе и на онлайн-трансляции, чтобы поговорить как настроить процессы так, чтобы проект процветал, о переходе на React-router v6, о и о том, почему не всем нужно стремиться стать лидом. Подробности программы и ссылка на регистрацию под катом.

«Лаборатория Касперского» и «Фирма „1С“» договорились о создании защищённой системы управления промышленными и иными предприятиями, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на компании.

Привет, Хабр!

18 и 19 августа пройдет конференция для руководителей агентств и студий AGIMA Partners’ Weekend! 

В этом году тема встречи — «Выжить и преуспеть». Потому что именно в сложные времена происходит самое большое количество изменений на рынке.

Под «читать далее» подробная программа мероприятия и ссылка на регистрацию.

По теме тимлидства на Хабре тысячи статей: как стать хорошим тимлидом, как не стать, как выжить между командой, руководством и 10 часами зумов, грумингов и обсуждений в день. Но несмотря на то, что из этих статей можно собрать университетский курс лекций по управлению процессами или тушению выгорания, тимлиды ходят на конференции, мастер-классы и митапы. Ведь на таких мероприятиях можно задать вопросы спикеру, если не в кулуарах, то хотя бы после доклада. Это всегда эффективнее: сразу получаешь ответ, уточняешь, понимаешь как перенести опыт на свой контекст. Ни одна статья так не может.

Если с темой «Как стать тимлидом и что мне потом делать?» всё достаточно понятно, то «Как стать CTO?» — почти в сумраке. Прошерстив поисковую выдачу по вопросам вида «Кого берут в C-level, а кого — нет?» ответов почти не найти. Что, в общем-то, логично — на них обычно отвечают сами СТО, а не копирайтеры, которые пишут рерайты с десятка таких же статей. А чтобы получить ответы на вопросы, нужно добраться до СТО. Обычно это сделать не так просто. Но с 6 по 8 октября можно — когда пройдет South HUB — кемп для СТО и тех, кто хочет им стать, где будут собраны почти все СТО (СЕО), чтобы поделиться опытом.  Расскажем, что это за кэмп, что там будет и чем будет полезен.

Международная образовательная компания Names, проект акционеров российской EdTech-компании Like Центр, подвела первые итоги выхода на рынок бизнес-образования в Аргентине и Мексике, рассказали Хабру в пресс-службе Names. В середине 2022 года компания впервые предложила полностью адаптированные обучающие программы для иностранной аудитории — предпринимателей Латинской Америки. Компания вывела на рынок два продукта: 6-недельный интенсив «Скорость» для масштабирования бизнеса и годовую программу обучения малому предпринимательству с нуля под руководством опытных наставников из числа местных бизнесменов.

Мягкие навыки будут цениться все больше

По мере снижения стоимости роботов и повышения эффективности искусственного интеллекта рабочие места будут становиться все более автоматизированными. При этом традиционные навыки, такие как работа в команде, общение и критическое мышление, будут важны как никогда.

Умения проводить встречи, следить за ментальным и физическим здоровьем сотрудников, настраивать команду на одну единую цель — это всё soft skills, мягкие надпрофессиональные навыки. Они помогают  лидеру и команде работать эффективнее и не просто ставить цель, а приходить к ней максимально эффективным путем.