Pull to refresh
  • by relevance
  • by date
  • by rating

Исследователи пришли к выводу, что водителям Uber и Lyft неплохо платят. Исследование раскритиковали

Transport IT-companies

Подавляющему большинству таксистов компаний Uber и Lyft в Сиэтле платят больше, чем другим водителям — к такому выводу пришли исследователи Корнельского университета. Исследование раскритиковали, посчитав, что компании напрямую обратились к его руководителю, Луису Хайману. 

Читать дальше →
Total votes 10: ↑8 and ↓2 +6
Views 6.4K
Comments 8

В IT-отрасли в 2020 году увеличилась зарплата. В остальных – все плохо

Personnel Management *IT career IT-companies

Специалисты IT-отрасли извлекли максимальную выгоду из пандемии COVID-19. Этот сегмент оказался единственным, где в течение 2020 года зарплаты росли каждый месяц, причем двузначными темпами.

Читать далее
Total votes 18: ↑8 and ↓10 -2
Views 7.7K
Comments 13

Столичные банки начали нанимать IT-специалистов из регионов, чтобы сбить зарплаты

IT career Finance in IT

Московские банки стали приглашать на работу все больше IT-специалистов из регионов, чтобы снизить затраты на зарплаты. Эксперты отрасли считают, что это может спровоцировать нехватку специалистов в региональных банках.

Читать далее
Total votes 52: ↑50 and ↓2 +48
Views 132K
Comments 341

Forbes: в России резко выросли спрос на IT-специалистов и их зарплаты

IT career Finance in IT IT-companies Remote work


По информации российского Forbes, с начала этого года в России резко вырос спрос на IT-специалистов, также наблюдается большой рост зарплат в этом секторе. Самыми востребованными стали разработчики, дата-аналитики и интернет-маркетологи. Многие компании стали предпринимать дополнительные усилия, чтобы удержать текущих и срочно нанять новых сотрудников. Теперь не только стандартная мотивация на переднем плане со стороны компаний, но и выполнение завышенных требований по зарплате почти всех специалистов, ради их быстрого перехода при успешном хантинге.
Читать дальше →
Total votes 26: ↑25 and ↓1 +24
Views 29K
Comments 67

Google завела внутренний инструмент для вычисления зарплаты переехавших удалёнщиков

IT Standards *IT career Health IT-companies

Компания Google предоставила своим сотрудникам инструмент Work Location Tool, который показывает, как будет меняться зарплата в зависимости от места жительства работника. С его помощью сотрудники могут сделать запрос на смену офиса или на полный переход на удалённый формат работы, пишет CNet. 

Читать далее
Total votes 18: ↑18 and ↓0 +18
Views 9.9K
Comments 61

Работающим из дома в пригородах сотрудникам Google урежет зарплату

Personnel Management *IT-companies Remote work


По информации Reuters, работающим из дома в пригородах американским сотрудникам Google урежет зарплату на 5-25% в зависимости от места проживания. Причем самая большая потеря будет у тех, кто переехал в другие дорогие районы и пригороды. Например, тем, кто перебрался из Сан-Франциско жить и работать на озеро Тахо, хотя это в одном и том же штате, будут получать на 25% меньше.
Читать дальше →
Total votes 22: ↑22 and ↓0 +22
Views 6.9K
Comments 48

Внутренний опрос Apple показал, что мужчины в компании зарабатывают больше женщин на тех же должностях

IT career IT-companies

Инженер Apple Шер Скарлетт опубликовала результаты опроса, в котором приняли участие 2 тыс. сотрудников компании. Исследование показало, что разница в заработной плате у мужчин и женщин составила 6 %. Сотрудники компании создали сайт, где они собирают истории работников Apple.

Читать далее
Total votes 13: ↑13 and ↓0 +13
Views 1.8K
Comments 31

Аналитики назвали число россиян с зарплатой более 1 млн рублей в месяц

IT career Finance in IT IT-companies


В начале сентября аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza представила исследование уровня зарплат более 100 тыс. организаций из государственного и негосударственного сектора РФ. Данные для анализа она получила от Росстата. Согласно отчету, 17 100 сотрудников госпредприятий и частных компаний в России получают официальную зарплату больше 1 млн руб. в месяц. Среди них есть много представителей IT-компаний.
Читать дальше →
Total votes 22: ↑17 and ↓5 +12
Views 5.1K
Comments 15

Google незаконно недоплачивала тысячам временных работников с 2019 года

Legislation in IT Finance in IT IT-companies Remote work

В вышедшем на выходных расследовании the Guardian журналисты установили, что компания Google недоплачивала временным сотрудникам по всему миру. Как сообщают источники, в компании знали о проблемах с выплатой зарплат, но руководство оттягивало корректировку ставок. Число обманутых работников идет на десятки тысяч. 

Согласно внутренней переписке и документам Google, с мая 2019 года в компании не выплачивали временным сотрудникам из стран Европы и Азии ставки, которые, согласно законодательству этих государств, должны соответствовать уровню оплаты штатных работников. 

Google не спешила исправить ситуацию, и только в 2020 году в компании утвердили план «естественной коррекции», в котором представлен список необходимых изменений, но только для новых сотрудников. 

История получила огласку, когда в Комиссию по ценным бумагам и биржам США поступила жалоба от анонимного заявителя, чьи интересы представляла компания Whistleblower Aid. Несмотря на то, что Комиссия не занимается разбирательствами международного уровня, компенсация невыполненных обязательств может составить 100 млн долларов.

Google часто прибегает к услугам сотрудников, работающих на аутсорсе, получая зарплату, гарантированную корпорацией, через кадровые агентства: ежегодно Google отчисляет им около 800 млн долларов. 

Читать далее
Total votes 12: ↑12 and ↓0 +12
Views 2.3K
Comments 0

Новый год и корпоративные подарки

Lumber room
Близятся новогодние праздники! Наступило время покупать подарки, украшать свой дом и офис, да и просто всячески готовиться к наступлению нового года. И затраты, конечно, сильно возрастают :)

Очень хочу у вас поинтересоваться — как вас обычно поздравляет компания, в которой вы работаете? 13-й зарплатой? Премией? Подарками?

Ваши комментарии с указанием компании и типов поощрений очень важны для нас, так как наша компания про подобные акции, как оказалось, впервые слышит, а увеличить свою лояльность к ней (и узнать влияние Хабра на оффлайн) нам ой как хочется!..

Для любителей анонимности открыт опрос.
Total votes 7: ↑6 and ↓1 +5
Views 389
Comments 31

Закон логарифмирования зарплат.

Lumber room
Снова попался мне очень интересный документ «Распределение численности работников по размеру зарплаты. Россия, Тюменская область,
Ямало–Ненецкий Автономный Округ, апрель 2005 г.». Так как мои предыдущие математические выкладки «коэффициент богатства» вызвали дискуссию, намного интересней самой заметки, рискнул перейти от коеффициентов к законам. Итак, встречайте, «Закон логарифмирования зарплат».
Читать дальше →
Total votes 28: ↑23 and ↓5 +18
Views 1.1K
Comments 72

да кому интересна эта прослушка телефонов и интернета?

Lumber room
Есть у меня такая гнусная привычка смотреть передачи Соловьёва. Так вот, спорят они сегодня о правах человека, ставя их супротив закона о прослушке телефонов.

Я вот чего не понимаю. В наш век развитой криптографии, какие проблемы? Всё-равно вменяемые люди открытыми текстами не разговаривают. Боитесь прослушки, шифруйте траффик — это не так уж и сложно. Так нет, ведь, проблема раздувается освещается и обсуждается. А то, что Грызлов говорит молодому учёному,
Читать дальше →
Total votes 5: ↑3 and ↓2 +1
Views 538
Comments 1

Статистика зарплат и её изменения в секторе IT на Украине

Lumber room
На сайте Work.com.ua, в придачу к статистике заработных плат, открылся график изменения зарплат во времени. Так как отчеты настраиваются по отрасли и по городу, можно наглядно отслеживать, как изменяется средняя зарплата в секторе IT в Украине, или, например, в отдельно взятом Киеве. Статистика ведется на основе размещенных на сайте вакансий и резюме по методу средневзвешенного арифметического значения.
Читать дальше →
Total votes 8: ↑6 and ↓2 +4
Views 1.2K
Comments 16

Зарплаты PHP-программистов

Lumber room
Зарплаты PHP-программистов за последнее время (года 3-4) выросли очень сильно. Например, моя зарплата с весны 2004 года выросла в 7 раз. Но это никак не отражает соответствующий рост знаний или опыта. Просто рынок растет, зарплаты увеличиваются.

Читать дальше →
Total votes 20: ↑14 and ↓6 +8
Views 634
Comments 58

Кадровая проблема? На сколько заинтересованы в работе исполнители?

Lumber room
Снова вопросы:

Как думаете, почему в России такая странная ситуация с кадрами? Чем больше учат/учатся на какую-то специальность — тем их меньше (не по дипломам) — толковых? (это мое личное мнение).
Вроде бы как должно быть — научили много менеджеров /бухгалтеров /экономистов /финансиситов /программистов /врачей /юристов /… — должна быть конкуренция — где конкуренция, вроде должны снижаться цены (в данном случае з/п) — не так? А у нас зарплаты всех перечисленных категорий только растут (или по крайней мере не падают), да к тому же за эту высокую зарплату (естественно относительно других отраслей) еще и не могут найти…
Если рассматривать ту же интернет сферу — с одной стороны вроде много исполнителей/реализаторов, вроде бы должна быть какая-то конкуренция приводящая: к снижению стоимости работ и повышению их качества, к стремлению самим найти заказчиков. А на деле — не наблюдаю такого. Сделать сайт с предложением, разместить информацию на досках, форумах, в соцсетях это да — есть. Разместили и ждем кто придет — просить что-нибудь сделать. А часто ли Вы видите компании которые сами выходят на потенциальных заказчиков (причем интересных им) и предлагают «помочь» создать проект/сайт/программу и т.п.? Сами практикуете подобное? (и в какой форме это делаете?) Речь не идет о спаме — я пишу про прямые обращения.

P.S. Добавлю — не нужно давать советов из серии ищи сам. Интересует именно Ваше мнение о причинах данного явления. И если есть — предложения по его изменению (если разумеется считаете это необходимым).
Total votes 8: ↑7 and ↓1 +6
Views 251
Comments 25

В мире растет инфляция, скоро квартира будет стоить дороже, чем самолет. А у хабры epic fail.

Lumber room
Как может прожить Злобный Гейм-дизайнер на жалкую зарплату в 2 в 32 степени рублей в месяц?
Продюссеры будут надо мной смеяццо, ни о каком послушании, с таким нищенством, и речи быть не может! А ведь между прочим еще султан — шахматисту обещал 2 в 64 степени зерен!!! И это в средние века! Вы представляете себе сколько ЭТО сейчас стоит?!
Хабр! Даешь зарплату в 2 в 128 степени рублей гейм-дизайнерам! Помните, инфляция, кризисы нефти, газа и моска coming!!!
Total votes 15: ↑2 and ↓13 -11
Views 249
Comments 8