Pull to refresh

10 уроков о том, как повысить продуктивность, которые я усвоил, работая по 90 часов в неделю целый месяц

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Сколько часов в неделю вы тратите на работу? Около 40, не так ли? А как вы думаете, что будет, если работать 90 часов в неделю?

Автор сайта a Year of Productivity Chris Bailey решил провести такой эксперимент. К чему это привело? Читайте о 10 уроках, которые он извлек, в нашем переводе его статьи.
Читать дальше →
Total votes 97: ↑78 and ↓19 +59
Views 193K
Comments 72

Все, что нужно для того, чтобы развить «динамическое мышление»

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Мы продолжаем знакомить вас с переводами статей Chris Bailey, которые он написал во время своего проекта A Year of Productivity. Крис провел действительно много самых разнообразных экспериментов, и некоторые из его публикаций показались нам интересными, к примеру, 10 уроков, которые я извлек после того, как стал использовать смартфон 60 минут в день.

Сегодня же мы хотели познакомить вас со статьей о двух типах мышления — статичном и динамическом. Нам показалась интересной сама идея и то, как тип мышления влияет на продуктивность человека и даже определяет его жизнь.

Читать дальше →
Total votes 3: ↑3 and ↓0 +3
Views 17K
Comments 0

Число рабочих часов в неделю для наибольшей продуктивности — 35

MBA Consult corporate blog
Translation
image
Мы продолжаем знакомить вас с переводами статей Chris Bailey, где он делится советами, которые извлек во время проекта «a Year of Productivity». Ранее мы публиковали статьи этого автора, они доступны в нашем блоге в разделе «личная продуктивность».

Итак, даем слово Крису!
Читать дальше →
Total votes 8: ↑7 and ↓1 +6
Views 14K
Comments 0

Почему большие достижения не сделают вас счастливее (и что с этим делать!)

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Ранее мы уже знакомили вас с переводами статей Chris Bailey, которые он писал по мере развития своего проекта a Year of Productivity — они доступны в нашем блоге в разделе «личная продуктивность».

Сегодня мы хотели бы познакомить вас с выводами Криса о взаимосвязи между продуктивностью и счастьем.

Итак, даем слово Крису!
Читать дальше →
Total votes 34: ↑27 and ↓7 +20
Views 38K
Comments 10

Как правильно выбрать ключевые аспекты жизни для того, чтобы вкладывать в них энергию и время

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Мы продолжаем знакомить вас с переводами статей Chris Bailey, где он делится советами, которые извлек во время проекта «a Year of Productivity». Ранее мы публиковали статьи этого автора, они доступны в нашем блоге в разделе «личная продуктивность».

Итак, даем слово Крису!
Читать дальше →
Total votes 38: ↑20 and ↓18 +2
Views 57K
Comments 10

Дзен Ранних Пробуждений: 10 способов закрепления утреннего ритуала

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Мы продолжаем знакомить вас с переводами статей Chris Bailey, где он делится советами, которые извлек во время проекта «a Year of Productivity». Ранее мы публиковали статьи этого автора, они доступны в нашем блоге в разделе «личная продуктивность».

Итак, даем слово Крису!
Читать дальше →
Total votes 31: ↑25 and ↓6 +19
Views 57K
Comments 82

Эксперимент: 10 вещей, которые я узнал, употребляя только воду в течение месяца

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Мы продолжаем знакомить вас с переводами статей Chris Bailey, где он делится советами, которые извлек во время проекта «a Year of Productivity». Ранее мы публиковали статьи этого автора, они доступны в нашем блоге в разделе «личная продуктивность». Хотим напомнить, что общая цель всех статей, поделиться опытом автора как стать более успешным и эффективным везде: в личной жизни, отношениях с друзьями, самим собой и конечно же на работе (чем бы вы не занимались)!

Итак, даем слово Крису!
Читать дальше →
Total votes 114: ↑63 and ↓51 +12
Views 232K
Comments 133

10 важных уроков, которые я усвоил за время своего проекта A Year of Productivity (год продуктивности)

MBA Consult corporate blog
Translation
image

Сегодня мы поделимся с вами 10 самыми важными уроками, которые Chris Bailey усвоил за время проекта — «a Year of Productivity». Прошлая наша статья вызвала неоднозначную реакцию у аудитории, если вы ее не читали, то рекомендуем посмотреть ее и остальные статьи от Chris Bailey в нашем блоге.

Давайте начнем!

Читать дальше →
Total votes 29: ↑20 and ↓9 +11
Views 28K
Comments 4

Приключения поп-апа в Рунете или 4 года нашей практики

Self Promo
В этой статье я расскажу о том, как наша компания стала реализовывать услуги, основанные на поп-апах и что из этого вышло. Статья будет полезна тем, кто предлагает поп-апы или собирается это делать, и поможет принять решение тем, кто сомневается – стоит ли использовать подобные алгоритмы.
Читать дальше →
Total votes 9: ↑7 and ↓2 +5
Views 1.6K
Comments 0

Заглядываем в будущее. Как первый заказ клиента влияет на его дальнейшие покупки

TriggMine corporate blog Internet marketing Increasing Conversion Rate *
image

После анализа более чем 1 000 000 онлайн покупок удалось выявить очень интересную закономерность, которая позволяет прогнозировать сколько покупок в дальнейшем сделает клиент у вас на сайте.

Пугающая статистика говорит о том, что 62% клиентов никогда не совершат повторную покупку на одном и том же сайте. И только 16% клиентов реально совершат более, чем 3 покупки у вас на сайте.

Читать дальше →
Total votes 5: ↑5 and ↓0 +5
Views 3.9K
Comments 3

Как успешно научить себя программировать

Райффайзен Банк corporate blog Programming *Studying in IT IT career
Translation
Я хочу поделиться с вами статьей, которая во время прочтения очень сильно отозвалась во мне. Ее автор девятнадцатилетняя девушка веб-разработчик, Lydia Hallie, больше известная как «the most hardworking, yet most relaxed person» (очень трудолюбивый, но все-таки расслабленный человек) рассказывает о том, как современному разработчику справляться с многочисленными потоками входящей информации и сохранять мотивацию к саморазвитию.


Читать дальше →
Total votes 70: ↑47 and ↓23 +24
Views 149K
Comments 114

Субъективный взгляд на выгорание: как начать подгорать, но не выгореть

Skyeng corporate blog Programming *Development Management *Personnel Management *IT career
4 с лишним года назад я писал код в стартапе, который хотел наносить пользу клиентам частных медицинских клиник. «Режим стартапа» предполагал стабильное ощущение дедлайна, жесткую фокусировку и частую смену планов на лету. И я выгорел. На любимой тогда работе.



Возможно, это мнение покажется непопулярным и даже странным — но с тех пор я не хочу (и не могу) работать по-другому. Мне в кайф, когда разработка идет в сверхбыстром темпе. Я понял, что хочу так кайфовать. Но не хочу больше выгорать. И стал выстраивать защиту от выгорания: давайте расскажу, что получилось и как это помогло мне и команде в карантин, когда нам пришлось работать в формате «спринт за день», чтобы помочь школьникам.
Читать дальше →
Total votes 35: ↑32 and ↓3 +29
Views 19K
Comments 19

Заметки про интервью на разработчика

Programming *.NET *Personnel Management *IT career Interview

Пролог


Как найти порядочного работодателя\клиента\заказчика? Ответ совсем не лежит на поверхности. Однако десятки пройденых и проваленых собеседований заставили глубоко задуматься, как можно предотвратить встречи с токсичными фейками, бюрократами, и теми, кто собирает мертвые души ради отчётности в отделе кадров или перед начальством. Это чисто субъективные мысли, кто-то может быть со мной не согласен, однако все описанное ниже было опробовано мною ни раз.

image

Процесс интервью


Никогда не берите тестовое задание, решение которого требует от вас времени больше, чем один-два вечера.

Мне еще не известен ни один случай, чтобы человек, который неделю делал тестовое задание и получил хороший оффер. Работодатель часто готов потратить годы, лишь чтобы найти изумруд (скилового, опытного, и за копейки работающего разработчика), но лишь бы найти. Они собеседуют буквально сотню людей, прежде чем наймут кого-то. И такой критерий как выполненное тестовое задание, длинною в неделю, ставит вас в длинную очередь ожидания, в который вы уже заведомо проиграли. Допустим Вы выполнили блестяще тестовое задание, но оффер так и не получили. Вы потратили НЕДЕЛЮ личного времени. А Сколько потратил работодатель? Максимум 10 джоулей, нажимая пальчиком «переслать», отправляя Вам задание. Он не потерял ничего, и ему это ничего не стоит. А вот вложить силы на решение задачи которой ушла неделя, и получить отказ — это огромная просадка по эмоциональным ресурсам, времени, деньгам и самое главное — по мотивации. Простое правило: если у вас есть 20 часов свободного времени, вы можете пройти целых 10 собеседований по 2 часа, или решить 1 тестовую задачу и понятия не иметь получите оффер или нет, а в случае отказа эмоциональный откат неизбежен, потому что ресурсов было вложено много, а результата никакого. Не делайте так, следуйте зову здравого смысла!
Читать дальше →
Total votes 28: ↑16 and ↓12 +4
Views 9.7K
Comments 43

Прогрессивное конспектирование: практическая техника создания доступных заметок. Контроль внимания. Второй мозг. Поток

Project management *GTD *
Translation

Современные цифровые технологии позволяют легко "захватывать" информацию из любых источников. Мы пропускаем через себя много информации, но мало из этого, что приносит настоящую пользу, а всё потому, что мы делаем это в неправильное время

Читать далее
Total votes 10: ↑9 and ↓1 +8
Views 9.7K
Comments 4