Веб-разработка — это быстрорастущая область карьеры, и спрос на квалифицированных веб-разработчиков высок. Будучи студентом, вы можете предпринять шаги, чтобы подготовиться к успешной карьере веб-разработчика после школы. Вот несколько советов о том, как стать отличным веб-разработчиком после школы.
Меня зовут Артур. Уже более 4 лет я занимаюсь менеджментом различных IT проектов (от создания лендинга до big data проектов).
Хочу поделиться своим кейсом, как я убедил HR читать большую презентацию из 15+ слайдов о моих достижениях.
Эта статья больше поможет менеджерам, маркетологам и дизайнерам.
А в конце я дам небольшие советы новичкам в IT и программистам.
На создание хорошего резюме может уйти больше недели.
Парадокс в том, что надо рассказать о себе много, при этом уложиться в объем не более одной-двух страниц.
И чем больше у вас разнообразных проектов, тем больше приходится мучиться
и думать, о чем рассказывать подробно, а что выкинуть.
США приостановили выдачу рабочих виз до конца 2020 года для ряда категорий сотрудников, включая IT-специалистов. Такое решение принял президент страны Дональд Трамп, чтобы сохранить рабочие места для американцев во время пандемии коронавируса.
Привет, Хабр!
19 ноября в 11:00 проведем онлайн-митап «CJM – Куда приводят клиентские пути?». Обсудим, как правильно выстроить клиентские пути в первый раз, как этот навык поможет развивать карьеру, и сколько такие специалисты стоят на рынке. А также рассмотрим практические вопросы работы с CJM.
Консалтинговая компания BCG привела результаты опроса, организованного совместно с The Network и HH.ru. Он демонстрирует, что 80% россиян, занятых в IT-сфере, хотят работать удаленно на компании, которые не имеют физического присутствия в РФ.
Более половины опрошенных россиян в возрасте 18-30 лет хотели бы создать собственный стартап.
Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Эти специальности могут быть востребованы уже в 2022–2023 годах.
7 апреля в 17:00 мск пройдет Junior Analyst Meetup. Это бесплатный онлайн-митап, который подготовили сотрудники NAUMEN.
Встреча будет интересна тем, кто ищет себя в айти / тем, кто определился с направлением «аналитика» и хочет прокачать свои скиллы.
О докладах и дополнительных бонусах читайте ниже.
Этой весной в Нетологии пройдёт много вебинаров, посвященных выбору карьерного пути. Востребованные специалисты разных профессий расскажут, как обстоят дела на рынке труда, каких сотрудников они ищут себе в команду и кого остро не хватает.
Президент объединения разработчиков ПО «Руссофт» Валентин Макаров считает, что в течение 8-10 месяцев в Россию могут вернуться от трети до половины IT-специалистов, которые сейчас покинули страну. Он оценивает количество уехавших в феврале-марте в 18–20 тысяч человек. Однако не все эксперты разделяют такую позицию: для возвращения специалистов нужно заинтересовать.
Мы таки решили создать самый хардовый курс по Linux, так чтобы мороз по коже и волосы дыбом.
Курс в лучших традициях Слёрм + Southbridge:
- Жёстко, хочешь знать - учись!
- Практика на стендах
- Общение до умопомрачения (со спикером)
- Сертификация (но это неточно)
- Мемы про админов в чатике новостей курса
Разработчики инди-игр из Великобритании опросили своих коллег по всей стране и составили таблицу с данными об опыте и уровне заработной платы. Кроме разработчиков в таблице можно найти данные о зарплатах дизайнеров, тестировщиков, журналистов и звукорежиссёров.
Согласно данным исследования HR-практик в IT-отрасли, проведённого консалтинговым агентством Jobby, 42% респондентов из этой сферы хотят сменить работу до конца года, при этом всего для 17% возможность покинуть страну является приоритетной.
Получите интересную работу без многоэтапных собеседований и тестовых заданий! 16 июля мы проведём One Day Offer для Java-разработчиков, а 17 июля – для Data-инженеров. Вы познакомитесь с командами, пройдёте техническое интервью, получите обратную связь и оффер при взаимном мэтче в тот же день. И всё это онлайн.
Работа в IT манит многих, но даже бриллиантовые хард-скиллы самоучек часто разбиваются о строчку «требуемый опыт» в вакансиях крупных компаний. Это часто приводит к тому, что молодые специалисты соглашаются на невыгодные условия труда ради опыта и в итоге надолго застревают в роли «падаванов», а то и вовсе выгорают и расстаются с мечтой. Мы в Cloud решили, что талантам надо помогать, и запустили GoCloudCamp — бесплатную программу прокачки начинающих IT-специалистов. И пока еще не поздно принять в ней участие.
