Pull to refresh

Великобритания — лидер рынка интернет-рекламы

Lumber room
По умолчанию считается, что лидером мирового рынка рекламы являются Соединенные Штаты. На самом же деле, если верить данным, которые приводит журнал Economist, США оказались на втором месте, а первое заняла Великобритания.

Так, в первом полугодии этого года объём интернет-рекламы в Англии вырос на 40%, а в США — только на 37%. Отношение сетевой рекламы к общему её объёму в Великобритании составляет около 14%, в Соединенных Штатах этот показатель ниже.



Данный факт можно объяснить ещё и тем, что в Англии 47% семей имеют широкополосный доступ в интернет, в США — 43%.

А в 2009 году, согласно прогнозам ZenithOptimedia, стоимость рекламы в интернете сравняется со стоимостью телерекламы, и Великобритания снова окажется лидером.
Total votes 3: ↑0 and ↓3 -3
Views 229
Comments 2

MMORPG воспитывают бизнес-лидеров

Lumber room
Исследования, проведённые специалистами IBM, показли, что игры в жанре MMORPG — World of Warcraft, Eve Online и EverQuest — это отличная среда для формирования личностей, наделённых качествами, необходимыми для ведения успешного бизнеса.

Игры, по мнению исследователей, помогают игрокам применять навыки, полученные в онлайне, в реальной жизни. Половина опрошенных заявили, что они применили игровые знания и опыт на практике. Для ведения корпоративных дел такие качества очевидно выгодны, считают в IBM. Человек, который мог управлять игровым кланом, чтобы, к примеру, победить противника и отобрать у него всё золото, отлично справится с подобной задачей в реальном мире.

via CNet Blog
Total votes 6: ↑5 and ↓1 +4
Views 354
Comments 4

Почему меня воротит от школ лидерства

Lumber room
Не могу отделаться от ощущения, что многие современные бизнес-тренинги занимаются гримировкой трупа. Вместо того, чтобы дать покойнику спокойно сгнить под землёй и дать преобразовать уже бесполезные ткани и органы в совершенно новую жизнь с новыми естественными качествами и возможностями они упорно лепят из мертвецов деревья, цепляют на них искусственную листву и убеждают заняться фотосинтезом.

Уверен, что для человека эффективнее проходить ступени социальной эволюции через естественные природные преобразования личности, как гусеница превращается в куколку, а потом становится бабочкой, лишь до конца исчерпав предыдущую стадию.
Читать дальше →
Total votes 13: ↑10 and ↓3 +7
Views 841
Comments 17

10 способов «подкачать» харизму

Lumber room
Если ты обладатель мощной природной харизмы, то никаких дополнительных подпорок она не требует. Даже невнимание к своей внешности и общественному мнению может стать ее элементом. А если нет? Тогда можно попытаться ее «вырастить».

Конечно, то, что мы здесь предлагаем, — это лишь антураж, но без него трудно. Развивай харизму, только помни: она не готовится так быстро, как растворимый кофе.
Читать дальше →
Total votes 6: ↑3 and ↓3 0
Views 1.3K
Comments 7

О лидерстве и управлении

Lumber room
В последнее время я достаточно активно интересуюсь лидерством и управлением. Ввиду новых жизненных позиций мне это важно. А учитывая мой интерес к этоё теме — возможно мне это сильно пригодится и в отдалённом будущем. Не знаю как оно будет. Но хочу попробовать поделиться своим текущим восприятием этого щепетильного вопроса. Скорее всего в будущем я изменю своё мнение. Но сейчас я формирую его примерно так.
Читать дальше →
Total votes 14: ↑8 and ↓6 +2
Views 286
Comments 11

Дао бизнесмена

GTD *

ВСЕГО ТРИ СУЩНОСТИ УПРАВЛЯЮТ ЭТИМ МИРОМ


Представьте, что Вы — это я.
Я, который разложил мир на три составляющие.
Человек, который строит бизнес и личность из: (1) концентрации, (2) энергии и (3) свободы.
Всего три сущности управляют нашим бизнесом и нашей личностью.
Постройте треугольник эффективности из этих сил, развивайте его в себе, и в вашей организации. рис. Концентрация, энергия и свобода — организуют треугольник эффективности.

Читать дальше →
Total votes 75: ↑44 and ↓31 +13
Views 962
Comments 60

Новый бизнес за 50 дней

Fast Lane Ventures LLC corporate blog
Компания Fast Lane Ventures — нетипичный инвестор. В отличие от большинства бизнес-ангелов и портфельных инвесторов, принцип компании заключается в глубоком взаимодействии с управляемыми проектами, участии в их операционном управлении. Большинство нынешних стартапов компании были ею же и инициированы и, фактически, является «дочками» Fast Lane Ventures. Первое время они, как в инкубаторе, даже растут вместе — в бизнес-центре на Савёловской. Разумеется, такой большой коллектив должен жить по своим правилам и законам.



О том, как запустить бизнес-проект за 50 дней, как формируется, по каким принципам и законам живёт команда Fast Lane Ventures и какие требования предъявляются к менеджерам и руководителям — интервью HR-директора компании Ольги Гавриловой.

Читать дальше →
Total votes 37: ↑19 and ↓18 +1
Views 10K
Comments 19

Каким надо быть руководителем? Секреты профессии

GTD *
Скажу сразу — «Америку не открываю», так же как не «изобретаю велосипед». Статья базируется на модели ситуационного лидерства Херси-Бланчарда. Сама модель в значительной степени изменена в применении к управлению именно ИТ-командами в нашей стране и подкреплена практическим опытом управления командами в Майкрософт Рус и в собственном бизнесе.

Выбирая между «академическим» и «популярным» стилями изложения выбрал «академический». Все таки разговор о серьезных вещах. Так что если эта тема Вам прямо сейчас не супер-актуальна — смотрите диаграммы, их достаточно для понимания идеи. Остальное — для достаточно узкой аудитории.
Читать дальше →
Total votes 101: ↑90 and ↓11 +79
Views 5.8K
Comments 50

Из лягушки в принца или из IT-шника в предприниматели

Self Promo
Sandbox
Совсем недавно я поменял свой статус с рядового программиста на предпринимателя. Ровно год назад я отработал свой последний день, работая в компании (дело было в Иордании), с тех пор я прошел путь от фрилансера до директора небольшой компании.
image

Я думаю, мой опыт будет тем более полезен, что все еще очень свежо в моей голове, а значит, может помочь тоже кому-то сделать квантовый скачок как образе жизни так и в доходах.

Читать дальше →
Total votes 19: ↑17 and ↓2 +15
Views 881
Comments 16

Философия лидерства

IBM corporate blog


На протяжении 100 лет разные люди, организации, частные компании обращались за помощью к IBM. Все они искали, по сути, одного — идеального сочетания и применения имеющихся возможностей, разработок и навыков. В попытках представить себе, каким мог бы быть этот мир и построить его, многие люди потратили не один год, не один миллион.

Этот процесс, назовем его, оптимизации реальности, невозможно представить без еще одного, параллельного — мыслительного. Люди думают постоянно, поэтому для любой компании, которая пытается достигнуть успеха, очень важно понимать то, что думают сотрудники и клиенты, как они думают и, что немаловажно, какие выводы они делают из собственных рассуждений.

Когда мы говорим о любой организации, во главе которой стоит человек, мы понимаем, что его мысли и действия имеют принципиальное значение на всех уровнях управления. Хороших управляющих, харизматичных и ответственных, мы привыкли называть «лидерами» — это люди, которые ведут за собой, точнее, за своими мыслями, последователей. Гениальных лидеров принято называть «визионерами», потому что такие люди могут не только найти единомышленников, но и объяснить им смысл движения.

Томас Ватсон, один из основателей National Cash Register Company, позднее влившейся в Computing Tabulating Recording Corporation (CTR), ставшей IBM, в свое время говорил, что: «Мысль была отцом каждого действия с начала времен. „Я не подумал“ стоит миру миллионы долларов».
Читать дальше →
Total votes 15: ↑13 and ↓2 +11
Views 7.5K
Comments 3

Маверики в деле

Lumber room
image

Don't worry about what anybody else is going to do… The best way to predict the future is to invent it.

Эта книга — воплощение вдохновения.

Она дает «крылья» или мощнейший «пинок под зад», кому как больше нравится.

Авторы исследовали и выделили общие черты трех дюжин компаний, которые благодаря своей оригинальности и креативности разделили всю отрасль на две половины: себя и всех остальных.
Читать дальше →
Total votes 20: ↑12 and ↓8 +4
Views 330
Comments 15

Хороший менеджер – ленивый менеджер

Studying in IT
Случалось ли вам наблюдать, как руководитель проекта с самого его начала постоянно занимается пожаротушением, полностью погружен в борьбу с неотложными проблемами, темп поступления которых превышает скорость их решения. Все задачи, которые получает команда проекта, имеют наивысший приоритет и срочность: «Это надо было сделать еще вчера!» Трудовой героизм. Постоянные сверхурочные. Субботники. Авралы. Обучение, анализ, планирование, проектирование, тестирование, рефакторинг – «это все потом!».

Знакомо?

«Хорошо управляемое предприятие — это спокойное место. Зато «фабрика, отличающаяся «кипучей» деятельностью и «трудовым героизмом» работников, который бросается в глаза любому посетителю, является на самом деле плохо управляемой», писал управленческий авторитет Питер Фердинанд Друкер.

Проблема большинства проектов разработки ПО заключается не в том, что люди мало трудятся, а в том, что они делают не ту работу, которую нужно делать. Хороший менеджер должен руководствоваться фундаментальным принципом наименьшего действия и, следовательно, быть ленивым. И у него все получится. Почему?
Читать дальше →
Total votes 90: ↑82 and ↓8 +74
Views 54K
Comments 35

9 признаков сильного лидера в области IT

MBA Consult corporate blog
Recovery mode
Translation
image

Сейчас быть IT-лидером – это далеко не то же самое, что быть им 10 или даже 5 лет назад. Для IT-лидера недостаточно очень хорошо разбираться в современных технологиях. О том, какими качествами должен обладать руководитель в области IT, в переводной статье от Toni Bowers.
Читать дальше →
Total votes 54: ↑24 and ↓30 -6
Views 20K
Comments 14

К чему можно оказаться не готовым, став тим-лидом

PayOnline corporate blog Website development *Programming *
Translation
imageОдин технический специалист нашей компании PayOnline, которая занимается автоматизацией приема платежей, предложил перевести статью автора Pascal de Vink, который проработал тим-лидом уже 2 года. Когда Pascal только занял эту должность, оказалось, что ко многим вещам он был просто не готов. Эта статья поможет избежать многих ошибок на пути от разработчика к лидеру команды. Ниже идет непосредственно перевод.

До этого я был инженером и занимался непосредственно кодом. Мне говорили, что у меня хорошие лидерские качества, наверно, поэтому я и попросил о повышении. Я даже не задумывался, что значит управлять целой командой инженеров. Сейчас думаю, вот бы тогда у меня было побольше времени на подготовку. Итак, без лишних слов, вот вещи, к которым я оказался не готов.

Меньше заниматься разработкой


Может, это и очевидно, но роль ведущего разработчика означает, что надо больше смотреть на общую картину, чем углубляться в конкретные аспекты того, что происходит. Я этого не понимал, пока не проработал пару месяцев, в течение которых мучился от того, что хотел разобраться во всех задачах, а времени на это не было. У меня было все меньше времени копаться в коде, а люди продолжали обращаться ко мне со своими очень узкоспециализированными задачами. Слишком поздно я понял, что надо разбираться в команде, а не во всех ее знаниях. Узнать, кто разбирается в нужной области оказалось намного быстрее и ценнее. Хотя, копаться в коде было намного веселее.
Читать дальше →
Total votes 74: ↑71 and ↓3 +68
Views 59K
Comments 27

Уроки лидерства Мартина Лютера Кинга

Project management *GTD *IT career
Simon SinekВ сентябре 2009 года Саймон Синек (Simon Sinek), выступая на конференции TED, сделал, на мой взгляд, лучший доклад на тему продаж, в частности, и лидерства в общем. В нем он косвенно коснулся евангелизма в IT, столь характерного для маркетинговой стратегии Apple и некоторых других компаний. В такой интерпретации успешные компании отвечают своим продуктом на вопрос «зачем», а не «что», в отличии от их провалившихся коллег. По мнению Саймона главным фактором, определяющим успех, является закон распространения инноваций или, по-другому, диффузия инноваций.

Эта теория стремится объяснить: как, почему и с какой скоростью новые идеи и технологии распространяются через разные культуры. Она была популяризована американским социологом Эвереттом Роджерсом в 1962 году.
Читать дальше →
Total votes 10: ↑10 and ↓0 +10
Views 8K
Comments 0

Игра престолов. Уроки лидерства

GTD *Personnel Management *
GoTИгра престолов — отличная сага и достойная подражания экранизация, перешедшие в явление массовой культуры со всеми присущими ему атрибутами.

Когда Джордж Мартин писал цикл романов «Песнь Льда и Пламени», вряд ли в его целях было вплести в повествование советы для бизнесменов и предпринимателей, но так уж случилось что они там есть. В данном случае я конкретизирую, но приведенные уроки лидерства подходят не только предпринимателям конечно. Любой может воспользоваться и изменить свою жизнь так, чтобы в ней было поменьше драматических событий, походящих на сюжет «Игры Престолов».

Мир Джорджа Мартина полон не спровоцированного насилия, черной магии, противоестественных связей и драконов, и к счастью с реальной жизнью сходства маловато. Если все это выбросить, то получится незамысловатая история о том как стать лучшим: лучшим воином, лучшим правителем, лучшим политиком и лучшим королевством. И вот это уже напрямую относится к предпринимательскому делу и образу мыслей. Так какие уроки лидерства можно извлечь из истории Семи Королевств?
Читать дальше →
Total votes 18: ↑10 and ↓8 +2
Views 5.1K
Comments 5

Об особенностях менеджмента в космических исследованиях СССР или «Назад в будущее»

Project management *IT career
Как-то в Московском отделении PMI, учитывая мой специфический опыт, попросили рассказать об особенностях менеджмента в СССР. А опыт у меня такой. 20 лет разработки ПО в ЦУПе и еще столько же в коммерческих компаниях.

Вот тезисы этого рассказа о том, чему хорошему я научился в социалистическом космическом НИИ, и что сильно помогло мне в капиталистической разработке ПО. Вдруг это еще кому-нибудь пригодится.

Постараюсь быть краток, поэтому буду говорить только о главном.

Люди


Рональд Рейган говорил: «Окружите себя самыми лучшими людьми, которых вы только сможете найти, передайте им в руки власть и не мешайте им».

Вот главные качества, которые отличают лучших сотрудников:
  • Сосредоточенность на проблеме.
  • Креативность и независимость.
  • Принятие себя и других, чувство общности с другими.
  • Искренность, простота, естественность, философский доброжелательный юмор.
  • Сопротивление окультуриванию.

Читать дальше →
Total votes 15: ↑11 and ↓4 +7
Views 5K
Comments 8

Сундар Пичай: человечный лидер Google

IT career Business Models
Бруно Боуден, деловой партнёр Data Collective и бывший главный инженер Google Earth and Enterprise Gmail, рассказал о лидерах Google. По его словам, чтобы стать одним из них, нужно быть минимум в три раза лучшим разработчиком, чем ваши коллеги. Такие технические навыки в одном человеке редко соседствуют с эмоциональным интеллектом — возможностью сопереживания. Саванты сильно отличаются от среднего человека.

Сундар Пичай — редкое исключение.

image
Читать дальше →
Total votes 11: ↑9 and ↓2 +7
Views 10K
Comments 0

Xiaomi впервые ухудшила финансовые результаты и уступила лидерство в Китае

Sales management *
Xiaomi уступила лидерство в Китае компании Huawei Technologies. С такими результатами закончился для производителей смартфонов третий квартал 2015 года.

В июле-сентябре Huawei нарастила поставки в Китай на 81% в годовом выражении. Это позволило ей впервые стать лидером на рынке Китая – крупнейшем в мире рынке смартфонов.

Квартальные показатели Xiaomi в сравнении с прошлым годом уменьшились.
Читать дальше →
Total votes 12: ↑12 and ↓0 +12
Views 7.4K
Comments 0

Совершенствование удара слева очень похоже на мою бизнес-стратегию

GTD *
Это не дословный перевод статьи Ричарда Брэнсона, опубликованной на LinkedIn. Вот ссылка на англоязычный источник, что тех кто хочет читать оригинал.

Данная статья призвана раскрыть секреты развития моей бизнес карьеры. Я часто говорю, что рассматриваю работу только как часть моей жизни и, определенно, не более важную, чем развлечения. Это две стороны одной медали, поэтому я хотел бы остановиться на одном из моих самых любимых развлечений – игре в теннис. К счастью, методы, которыми я овладел, стараясь улучшить теннисную технику, можно успешно применить и в бизнесе.

image
Читать дальше →
Total votes 6: ↑6 and ↓0 +6
Views 2.9K
Comments 0