Pull to refresh

Глава Xsolla объяснил, как выбрали 147 неактивных сотрудников

Personnel Management *IT career Atlassian *Statistics in IT

Александр Агапитов. Фотография: Xsolla

Основатель и руководитель компании Xsolla Александр Агапитов рассказал «Форбсу» детали о массовом увольнении сотрудников в пермском офисе компании. Агапитов также ответил на вопросы всех желающих во время пресс-конференции в Google Meet.

Основатель Xsolla назвал основную причину увольнений: компания перестала показывать 40-процентный рост. Чтобы компенсировать подобное отставание, в компании решили «убрать» 10 % сотрудников с наименьшими зарплатами.

Сильнее всего сокращения коснулись пермского отделения, поскольку там зарплаты гораздо меньше (2000 долларов в месяц или ниже), чем в США. Под увольнение попали в том числе два баристы, двое хостес. Такую ситуацию Агапитов охарактеризировал следующим образом: «Кажется, что людей много, но это самые низкооплачиваемые люди, которые отсиживаются».

Увольнения коснулись в большей степени линейных сотрудников, а не топ-менеджеров.
Читать дальше →
Total votes 51: ↑49 and ↓2 +47
Views 40K
Comments 262

Компании из Калифорнии обязали указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате

Legislation in IT IT career Finance in IT IT-companies

В Калифорнии приняли закон, обязывающий местные компании во всех вакансиях указывать диапазон зарплат и разницу в медианной зарплате сотрудников разных полов и рас. Это же предписание касается компаний из других штатов, нанимающих работников в Калифорнии.

Читать далее
Total votes 14: ↑13 and ↓1 +12
Views 4.8K
Comments 34

Meta* заморозила наём и начинает сокращать бюджеты существующих команд

IT career IT-companies

Meta* заявила сотрудникам о заморозке найма персонала и о сокращении бюджетов для многих команд, сообщает издание Bloomberg. Данные процедуры связаны с замедлением роста рекламной выручки компании. На еженедельной опросной сессии с сотрудниками об этом рассказал глава компании Марк Цукерберг. 

Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook** и Instagram**:
* — признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена
** — запрещены в России

Читать далее
Total votes 6: ↑6 and ↓0 +6
Views 2K
Comments 4

Samsung наняла российских специалистов из Electrolux

Personnel Management *IT career IT-companies

Представительство южнокорейской Samsung в России наняло менеджеров по развитию бизнеса, а также продажам в сфере крупной бытовой техники из числа тех, кого уволили из российского подразделения шведской Electrolux. По словам экспертов, компании начали заниматься наймом впрок на случай мобилизации своих действующих специалистов.

Читать далее
Total votes 2: ↑2 and ↓0 +2
Views 1.5K
Comments 0

Новый сотрудник — dead or alive

Development Management *Project management *Personnel Management *IT career
Всем привет! Продолжаю рассказывать об опыте управления в IT. Сегодня поговорим о вводе нового сотрудника в команду. Вы взяли инженера в штат. Когда он станет полноценной боевой единицей? Что делать, чтобы ускорить его адаптацию? Как оптимизировать этот процесс? В конце концов, стоит ли вообще уделять этому внимание и тратить время?

image
Читать дальше →
Total votes 15: ↑14 and ↓1 +13
Views 10K
Comments 16

Как мы собрали суперкоманду на удаленке и ни разу об этом не пожалели

YouGile corporate blog Interfaces *Project management *Personnel Management *Offices of IT companies
Я не призываю к революции, но я хочу, чтобы офисы в России подверглись массовому закрытию, и большинство сотрудников перешли на удаленку. Мне представляется, что это позволит и людям, и компаниям работать эффективнее.

Поделюсь личным опытом, как нанимать удаленных сотрудников, как формировать рабочие процессы и как обустроить уютный виртуальный «офис».

Сейчас в нашей команде YouGile работает 10 человек, и все – в удаленном формате. Мы не привлекаем инвестиций, получаем прибыль и растем в активных пользователях по 10% в месяц вот уже 2 года.

imageЕжедневная планерка

И я могу сказать, что сформировать суперкоманду на удаленке вполне реально – рынок удаленной работы год от года растет. Мне есть с чем сравнивать: наша первая IT-компания (RedHelper) снимала 250 м2 на Павелецкой в Москве.

В статье две части: «Часть 1. Как мы ищем людей» и «Часть 2. Как мы организуем работу». Ведь перед тем, как организовывать процессы, важно сформировать хорошую команду.

Приглашаю заглянуть в наше «закулисье».
Читать дальше →
Total votes 22: ↑18 and ↓4 +14
Views 12K
Comments 29

Можно ли защититься от назойливых рекрутеров?

Personnel Management *IT career
Терпеть не могу, когда меня в рабочее время отрывают от дел бессмысленными “холодными” звонками. Меня всегда это злило, но в последнее время маразм тех, кто ставит задачу обзвонщикам, как говорится, крепчает. По телефону мне предлагают массу услуг, и по уровню несоответствия моим потребностям рекрутеры впереди всех. Знакомое ощущение, не правда ли?

image
Читать дальше →
Total votes 16: ↑10 and ↓6 +4
Views 4.5K
Comments 41

Как CTO работает за рекрутера

Headz.io corporate blog Project management *GTD *Personnel Management *IT career
Recovery mode
Новый сотрудник в компании может стоить как новый MacBook — от 100 000 рублей. Стоимость часа CTO (Chief Technology Officer), техлида и HR, которые участвуют в поисках, отсеве резюме и собеседованиях, складываются в эту сумму. Но и это не самая большая цифра. Поиск может затягиваться на месяцы, за публикацию вакансии на HeadHunter нужно платить, а еще не учли упущенную прибыль от того, что нет нового сотрудника, а старые перерабытывают.



Меня зовут Светлана Петровичева, 10 лет я работаю в IT-рекрутинге. Я поговорила с несколькими CTO о том, как у них проходит найм, почему они вынуждены тратить на подбор разработчиков десятки часов, на чём они теряют деньги, где болит больше всего и почему один сотрудник стоит как новый MacBook и даже больше. Если вы CTO, вам всё будет знакомо, но вы сможете посмотреть несколько вариантов (или подсказать в комментариях), как выбраться из воронки рекрутинга. Если разработчик, то узнаете, что заставляет страдать вашего CTO или техлида. Под катом посчитаем в цифрах во сколько обходится один разработчик, формулы расчёта потенциальных убытков, мысли руководителей компаний и стартапов о том, в чём проблема найма для CTO и варианты решения.
Читать дальше →
Total votes 12: ↑8 and ↓4 +4
Views 8.7K
Comments 23

Технический скрининг или как я перестал ходить на собеседования впустую

Start-up development Personnel Management *IT career Statistics in IT Finance in IT
Sandbox

В данной статье я расскажу о своем опыте проведения технических скринингов разработчиков, о том как успешно внедрил их в одну из компаний, а также о результатах которых получил в итоге.

Читать далее
Total votes 43: ↑30 and ↓13 +17
Views 38K
Comments 70

Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?

Personnel Management *
Sandbox

Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?

Наша статистика показывает, что подавляющее большинство рекрутеров и агентств не используют инструмент hr-лидогенерации. Однако крупнейшие компании страны активно применяют новые технологии сорсинга. Если не усложнять, то лидогенерация = реклама вакансии. Она очень похожа на классические методы продвижения в интернете.

Читать далее
Total votes 8: ↑4 and ↓4 0
Views 1.6K
Comments 1

Как прийти в тестирование первым джуном и не лишить всех работы

IT systems testing *Web services testing *
Sandbox

Представьте классический проект в котором есть только огрызки документации. Ранее тестирование проводили аналитики, а вы первый тестировщик, да еще без особого практического опыта. Ошибки на бою могут доходить до миллионных штрафов, вплоть до отзыва лицензии на деятельность.

Думаю, по ощущениям это похоже на пилотаж болида Формулы-1 без подготовки.

Коллеги, доброе утро. На этой неделе заканчиваем работу по доработкам swift-rur. На следующей готовим отчётность по нерезидентам. Также нас ждут изменения по санкционным спискам. И еще по дороге мы решили взять под крыло один банк — мигрировать базу будем на новогодние. Нужно обеспечить контроль.

Кстати, сегодня к нам пришел тестировщик...

Читать далее
Total votes 8: ↑3 and ↓5 -2
Views 12K
Comments 17